Вопрос по подписанию договора о полной индивидуальной материальной ответственности контролера КПП в строительной организации ЗАО и возможные последствия

• г. Искитим

Я работаю контролёром КПП в строительной организации (ЗАО), нас обязывают подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Меня смущает правовая сторона, т.к. профессии контролёра КПП нет в реестре профессий, которые могут быть материально ответственными, а есть только контролёр. Скажите пожалуйста что может быть после подписания договора, не произойдёт ли, что на нас "свешают всех собак" при недостаче. Текст договора типовой. Заранее благодарен. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может просто встать вопрос, кто не подпишет тот свободен.

Поэтому зачастую работник вынужден подписывать ряд документов , чтобы сохранить работу.

Взыскать с вас в случае какой либо недостачи, могут только если вы добровольно согласитесь оплатить эту недостачу.

В противном случае работодатель должен будет обратится в суд, или вы можете в случае несогласия обратится в суд.

В суде работодатель обязан будет привести ряд доказательств того что вы именно под личную ответственность под роспись, на определенный срок приняли на себя обязательство сохранять (наименование, вес, количество, штук и т.д.) Потом в случае выявления недостачи почему работодатель не обратился в милицию и не заявил о возбуждений уголовного дела по факту того то и того то.

Вобщем масса обстоятельств подлежит доказыванию, также согласно вашему штатному расписанию обязаны ли вы были вобще принимать на себя такие обязанности и т.д.

Спросить
Алла Борисовна
02.08.2017, 04:56

Вопрос об ответственности оператора крышкой котельной

Я устроилась оператором крышкой котельной. Работодатель обязывает меня подписать документ о полной индивидуальной материальной ответственности. Входит ли моя профессия в перечень профессий, которые несут такую ответственность.
Читать ответы (4)
Татьяна
26.05.2011, 15:19

Все реквизиты и данные сотрудника в этом договоре указаны верно, так является ли сотрудник МОЛ по этому договору?

При приеме на работу с сотрудником был заключен типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности, при судебном разбирательстве о недостаче на складе ГСМ судья указала нам на то что типовая форма такого договора не является закономерной. Все реквизиты и данные сотрудника в этом договоре указаны верно, так является ли сотрудник МОЛ по этому договору? Несет ли он ответственность за недостачу по типовой форме договора о полной индивидуальной материальной ответственности?
Читать ответы (3)
Александр
20.05.2003, 19:07

Может ли заведующий магазином быть ответственным и индивидуально, и как член коллектива?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. По постановлению Минтруда с заведующим магазином работодатель подписывает договор о полной индивидуальной материальной ответственности, а с коллективом магазина – договор о коллективной материальной ответственности. Согласно типовой форме договора от коллектива этот договор подписывает руководитель коллектива (бригадир). Может ли это быть тот же самый заведующий магазином, с которым уже отдельно подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности? Получается, что заведующий несет ответственность и индивидуально, и как член коллектива.
Читать ответы (1)
Андрей
14.10.2015, 19:00

Обязывают подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности задним числом после 3-летнего

Обязывают подписать договор о полной индивидуальной материальной ответсвенности задним числом, с момента подписания трудового договора прошло более 3-х лет.
Читать ответы (1)
Елена
03.03.2018, 22:04

Необходимость подписания копии договора о материальной ответственности, который имеет только старшая кладовщица

Я спрашивала по поводу договора о материальной ответственности. Дело в том, что этот договор имела только старшая кладовщица, т.к это договор о полной индивидуальной материальной ответственности, если они решили возложить на меня и сменщицу такую ответственность, тогда договор должен быть коллективным. Нас заставляют подписать копию её договора о полной Индивидуальной материальной ответственности, в договоре при трудоустройстве это не оговорено, а обязанности у нас, судя по этому договору, те же, что и у старшей, но у нее оклад другой, исходя из этих самых обязанностей.
Читать ответы (3)
Антон
12.09.2019, 10:17

Материальная ответственность начальника службы - возможные последствия недостачи и умышленного повреждения имущества

Я начальник службы, со мной заключают доп. соглашение по профессии кладовщик и договор о полной индивидуальной материальной ответственности. У меня в подчинении есть материально ответственные лица, могут ли меня привлечь за недостачу по вверенному им имуществу или за умышленное причинение вреда оборудованию моими работниками?
Читать ответы (2)
Юрий
28.08.2020, 16:57

Администрация требует подписать договор о ответственности, но не создаёт условия для работы охранника - законно ли это?

Организация обязывает контролёра, исполняющего обязанности охранника подписать новый договор о полной материальной ответственности. При этом прилагаемые договора со стороны администрации не подписаны, условия для выполнения обязанностей контролёра-охранника не созданы. Правомочны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Виктор
22.03.2017, 10:44

Роль пункта 8.3 в Трудовом договоре

В моём Трудовом договоре есть пункт 8.3 об ответственности за оборудование и имущество. Обязан ли я подписывать Договор о полной индивидуальный материальной ответственности, если я не являюсь материально ответственным лицом?
Читать ответы (2)
Оксана Владимировна
04.06.2014, 11:45

Начальник организации заставляет сторожей подписать договор о материальной ответственности

Ситуация такая: начальник организации заставил сторожей подписать договор о полной материальной ответственности под угрозой увольнения. Вопрос: сторожа ведь не являются материально-ответственными лицами?, правомерны ли были его действия?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.05.2011, 16:01

Судебная ответственность сотрудника по типовой форме договора о полной индивидуальной материальной ответственности

Сотрудника приняли на должность заместителя руководителя отделения, заключили с ним типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности (в названии договора указано: типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности), несет ли сотрудник ответственность именно по такой форме договора? Данные организации и сотрудника в этой форме договора указаны верно. Является ли такая типовая форма договора основанием для обращения в суд по недостаче ТМЦ?
Читать ответы (1)