Зарплата младшего воспитателя в детском саду / Трудовое право - 81 советов адвокатов и юристов

Если в дипломе написано: что в 1995 году закончила профессионально-техническое училище с получением среднего образования по профессии "Продавец продовольственных товаров". Могу ли я работать воспитателем в детском саду. Успешно прошла переподготовку с получением диплома подтверждает присвоение квалификации Воспитатель детей дошкольного возраста. И также в дипломе написано, что имею право на ведение профессиональной деятельности в сфере дошкольного образования. Сейчас заведующая говорит, что у вас начальное образование и с нового года вы не сможете работать воспитателем. Нужно ли мне сейчас идти учиться в педагогический колледж, чтобы дальше работать по данной специальности или нет?

Хотелось бы узнать, как мне должны оплачивать, как писать должны приказы, чтобы я могла получить максимум за проделанную работу, если, из-за отсутствия сотрудников, я работаю в д/ саду воспитателем полный рабочий день (10,5 ч.), да ещё и без младшего воспитателя.

Я работаю младшим воспитателем. У нас в саду зарплату до МРОТ добивают стимулирующими выплатами, т.е. мы получаем чистыми, примерно 12000-14000. В соседнем саду младшим воспитателям при начислении зарплаты стимулирующие выплаты начисляют сверх МРОТ, т.е. у них зарплата, примерно 17000-18000. Бухгалтерия у нас одна (разные бухгалтеры, подчиняются одному главбуху). Кто решает как начислять стимулирующие выплаты?

Я работаю в детском саду Пермского края младшим воспитателем. Зарплату нам довели до прожиточного минимума 10251. Уральский коэффициент нам включили в эту сумму. Правильно ли это? Спасибо!

Меня зовут Наталья. У меня вот такая ситуация. Я работаю в детском саду и у меня пол ставки младшего воспитателя и пол ставки кухонного работника у нас идет сокращение меня сокращают с младшего воспитателя оставляя пол ставки кухонного работника. По договору я числюсь младшим воспитателем. Могу ли я просить полного сокращения потому что меня не устраивает зарплата на пол ставки.

Здравствуйте! Очень нужна консультация по одному вопросу. Ситуация такая. Младший воспитатель (нянечка) в дет. саду после больничного обследования принесла в директору справку, в которой сказано: освободить от тяжёлого физ. труда сроком на 6 месяцев". Этой женщине предстоит еще операция на коленный сустав, которая как раз будет примерно через полгода. Что делать директору с этой женщиной? Попадает ли она под категорию "лёгкий труд"? Является ли должность младшего воспитателя легким трудом? Как быть в этой ситуации?

Заведующий детского сада раз в неделю устраивает санитарный день, заставляя воспитателей брать в руки тряпки и мыть коридоры, брать грабли и убирать территория детсада. Законны ли действия заведующего?

Я учусь в Одинцовском ОГИ и работаю в детском саду. Дело в том, что напарница моя по работе тоже там учится и дни учёбы у нас совпадают. Заведующая сказала, что в те дни когда мы будем учится с нас будут выщитываться деньги и по документам будет записано как за свой счёт. Законно ли это?

Мой трудовой стаж в дошкольном учреждении 13 лет лет, работала диет. Сестрой, сейчас перешла работать младшим воспитателей, и мне стаж младшего воспитателя с начисляется 0. Правильно ли это. Общий стаж у меня 29 лет.

Доброго времени суток. Подскажите, как рассчитать степень лёгкости труда? Посмотрела таблицу "Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса ", никак не могу понять, как рассчитать. То есть если по всем показателям, нагрузка попадает под категорию Оптимального класса - это и есть легкий труд? Если да, то как его рассчитать? Должность - младший воспитатель детского сада. Из физ. нагрузок - перенос вёдер массой 5-7 кг на расстояние 90 метров (туда и обратно) 6 раз в день. Раскладывание еды по тарелкам, мытье посуды, помыть пол 2 раза в день в группе (площадь 30 кв.м), 1 раз в день пропылесосить ковры. Как думаете, примерно по этим показателям этот труд считается лёгким или нет? А если хотя бы один пункт из таблицы уже выходит за рамки лёгкого труда (положение стоя более 40%), то он уже не считается лёгким?

Куда обратиться мл. Воспитателю если заведующая дет садом ведёт себя не профессионально (нет коридорный, сначала я согласилась на подработку затем получила 500 рублей за месяц и отказалась, началось мягко сказать давление) заранее спасибо. Новосибирск.

Мой ребёнок посещает группу с 12 часовым пребыванием (с 6.30 до 18.30) но я её вожу всегда к 8 и забираю до 17 часов. (пусть даже с 10 часовым пребыванием. А плачу как за 12 часовое (т.е те кто посещает 10 часов платят за садик 1100, а мы 1300. Скажите мелочи, но мой ребёнок ешё и часто болеет и мы забыраем её после обеда! Куда мне обртиться, чтоб пересчитали оплату не как з 12, а как за 10 часов. У нас долг и могут-ли пересчитать за предыдущие месяцы. Оплату?

Я работаю в коррекционной школе-интернате заместителем директора по БЖ. Войдет ли данный период работы в стаж по начислению пенсии по выслуге лет? И как доказать, что моя должность связанна с педагогическим процессом?

Меня беспокоит след вопрос, на который я не знаю, где можно получить ответ Я проработала в музыкальной школе преподавателем 35 лет, по уходу на пенсию стала работать библиотекарем в данной школе Городскую надбавку в сумме 1 тыс рублей сняли с января 2014 г Зарплата моя теперь составляет 5400 р Положена ли мне ткачевская (которую не получала никогда) или вообще какая-нибудь надбавка к зарплате? Г.Новороссийск. Захарьева Галина Николаевна.

Зарплата воспитателя с высшим образованием и 1 категорией. Барнаул.

Я работаю в детском саду в Одинцове младшей воспитателей. Я бы хотела узнать какая наша зарплата по закону и какие надбавки и какова месяца должны их получить?

Скажите пожалуйста, сколько должны получать младшие воспитатели в детском саду?

Прожиточный минимум по региону 10251 р. Вроде бы ведь меньше прожиточного минимума не должны, а почему из этой суммы вычитают подоходный налог? А на руки, т.е. чистая зарплата, остается 8000 р.

Обещали повысить зарплату младшим воспитателям в детском саду, да так и не повысили. С чем это связано? К кому можно обратиться. Елена.

Хотелось бы знать почему з/п у нас меньше прожиточного минимума, мрот 7500-минус подоходный налог получается 6600, а прожиточный минимум в алтайском крае 9572, работаю младшим воспитателем в детском саду, можно ли с этим как то бороться и куда нужно обратиться с жалобой? Спасибо!

Я работаю младшим воспитателем в детском саду в военном городке пгт. Горный у меня зарплата не вытягивает даже на прожиточный минимум. К кому мне обратиться за помощью в вопросе чтоб разобрались почему такая зарплата.

Почему в детских садах сделали оклад младшим воспитателями, зависящий от образовония. Никогда такого небыло. Я младший воспитатель, со стажем 20 лет, у меня нет образования, оклад, например,3000 т. А вот у другого, младшего воспитателя, оклад 4000, у неё образование, техникум. Выполняем одинаковую работу. Разряд одинаковый. И она работает всего два года. Где справедливость? Подскажите пожалуйста, правильно у нас в детском саду распроделяют оклады?

Я работаю младшим воспитателем в детском саду. Ранее работала воспитателем 30 лет, имею педагогическое образование и даже категорию. . По производственной необходимости перевели работать воспитателем на время заболевшего. Но ставку дали меньше чем у воспитателя, за которого я работаю. Правомерно ли это?

Я работаю младшим воспитателем в дет. саду, каждый месяц нам проставляют в расчетку стимулирующие выплаты, но они идут в зарплату, а не сверх зарплаты, ими оплачивается МРОТ и в конечном итоге мы не получаем ни копейки стимулирующий, просто голую зарплату. Правомерно ли это?

Уважаемые юристы у меня в детском саду выплачивают младшим воспитателям денежные выплаты за пол года т.к с января им должны были платить зарплату ни ниже 10200 а выплачивали всего 7000 а мне Я, работаю воспитателям сказали ни чего не выплатят хотя моя зарплата составляет 8000 мне пояснили мол там другое финансирование, но при это пояснили что с мая месяца я не буду получать ниже 10500 руб. Вопрос где справедливость?

Я работаю в детском саду младшим воспитателем а зарплату получаю меньше прожиточного минимума. Могут ли нам выплачивать зарплату меньше прожиточного минимума?

Я работаю младшим воспитателем в детском саду. За текущий год моя зарплата упала на ощутимую сумму. Объём работы не меняется, а каждый месяц получаю меньше предыдущего. Скажите? Может ли такое быть и куда обратиться с этой проблемой, если местное руководство не даёт объяснений?

Работаю в детском саду младшим воспитателем. В последнее время регулярно вместо 30 процентов компенсирующих выплат платят 10 или 5 процентов. А в последнюю зарплату их вообще не заплатили. Правомочно ли это?

Работаем в детском саду младшими воспитателями от нас требуют корочки. Хотелось бы знать оплачивается это обучение государством? И как быть если учится за свой счет а зарплата именно составляет месячный заработок, а у нас дети.

У меня наклёвываеться два ворианта работы млад воспитателя гос сад или част сад г всеволожска разница в растоянии хотелось узнать разницу в зарплатах.

Работаю в детском саду. С 1.09 должность помощника воспитателя планируется переименовать на младшего воспитателя, а работников перевести с 1,5 ставки на 1,25. оклад младшего воспитателя выше, чем у помощника. Как все этот правильно оформить?

Работаю в детском саду 27 должность младший воспитатель зарплата 5100 на руки и с полным начислением 5400 премии нет заведующая говорит что не положена нам премия.

У меня такой вопрос воспитателям в д саду дали премию в размере зарплаты а младшим воспитателям нет сказали что переведут только 50 %от зарплаты. Имеют ли право так делать и кто ее распределяет.

Работаю в детском саду младшим воспитателем должны ли моему ребенку с работы дать подарок на новый год? и какую зарплату должны получать младший воспитатель по рязанской обл?

Я работаю в детском саду младшим воспитателем. В данный момент у нас ходят мало детей. По списку 19 детей, а ходят всего то 5-9 детей. Скажите пожалуйста, может ли работодатель лишить нас процентов из за этого?

Проконсультируйте пожалуйста. Я работаю в детском саду младшим воспитателем с с открытия детского сада (3 года). За данный период не было премиальных, квартальных и 13 зарплаты. Но воспитателям и администрации детского сада неоднократно производились выплаты. Премии воспитателям от 15 тыс. руб. и выше, а нам ни копейки. Законно ли это? Законно ли нам не выплачивают? Положены ли нам эти выплаты? Какие положены нам выплаты?

Я учусь в педагогическом колледже на первом курсе на воспитателя детского сада. Работаю в детском садике младшим воспитателем уже 4 года. Должен у меня повысится оклад или зарплата?

Помогите разобратьс в заработной плате что положено по закону что нет работаю в детском саду получаю 11300 весь год. И в последнюю зарплату с премией получаю 15000. Так вот положена ли 13 зарплата младшим воспитателя или нет. И где узнать в какой размее? . Есть подозрения что заведующий занимается махинации. Как проверить и посчитать не знаю. Колективный договор и договор о выплате стимулирующих выплатах старые. 2012 г.

Для начала стоит обратиться к вашему непосредственному руководителю или отделу кадров вашей организации. Если это не поможет, то можно обратиться в профсоюзную организацию или к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Также вы можете обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства, например, в инспекцию труда. Обратится можно с жалобой в отдел образования и трудовую инспекцию, чтобы проверили начисление зарплат по вашему детскому саду Я работаю мл воспитателем в п. Тимирязевский г. Уссурийск было повышение с 1 октября а у нас нет ни чего и стимулирующие нам не начисляют куда помшно обратится?

Как правильно должна начислятся зароботная плата младшим воспитателям детского сада. Кемеровская обл. п. Ясногорский.

Я работаю младшим воспитателем в детском саду Нижнего Новгорода. Еще в июне 2016 года подняли минимальную зарплату с 4300 руб. до 7500 руб. Но нас это никаким образом не коснулось. До сих пор, а уже май 2017 года, наш оклад 4300 руб. Подскажите что делать в такой ситуации? Задавали вопрос заведующей, на что она ответила, что пока не будет приказа о повышении минимальной зарплаты, ей больше таких вопросов не задавать.

Я мл. Воспитатель, д. Сада, хочу отказаться от стимулирующих выплат, т. к они входят в МРОТ и я теряю в зарплате почти тысячу рублей, но не знаю как это сделать письменно.

Г.Магадан д.сад млмадший воспитателям работаю с 09.02.2016 до сих пор. До этого не работала. Мне за месяц зарплата причисляет 11700 руб. Так это правильно заплатить. Почему не 15700?

По какому окладу оплачивается замещение? Я работаю в детском саду воспитателем и замещаю воспитателя и младшего воспитателя, которые находятся на больничном.