Как уволиться на испытательном сроке без отработки / Трудовое право - 1186 советов адвокатов и юристов

26 ноября 2018 я официально устроилась на работу. Отработав 5 дней я нашла другую работу. Как мне уволиться с прежней и должна ли я отработать две недели?

Устроился на работу, проработал полтора месяца не устроила зарплата, нашёл нормальную работу, меня взяли, я могу уволиться по собственному желанию не отрабатывая 2-х недель?!

только на усмотрение руководства. Спасибо.

Старая трудовая книжка закрыта.. На новом предприятии посчитали нужным открыть мне новую трудовую.. Не хочу отрабатывать 2 недели... просто хочу исчезнуть... нет уважения.. Что мне будет. Если выплачен аванс?

Сын проработал на предприятии 1,5 мес. Сейчас нашел более оплачиваемую работу. А на этой заставляют 2 нед. отработать. Но тогда он может потерять место на новой работе. Какой срок отработки, если проработал мало? И что предпринять?

На организации у мужа в последнее время стало мягко говоря плохое отношение к сотрудникам. Он работает кладовщиком, в ближайшие выходные у них внеплановая ревизия, он с напарником хочет сразу после ревизии в понедельник уволится без отработки, чтобы потом опять не проводить ревизию. Возможно ли это? Спасибо.

Могу ли уволится одним днём,не отработав на предприятии 6 месяцев.

Заставляют переписать заявление, а хочу уволится одни днём.

03.16 г. неотработала еще двух недель в пятёрочке, хочу уволится не понравилось (, как уйти без отработки двух недель?

Устроился на работу отработал 5 дней и решил уволится, без трудового договора, заключили только договор стажировки, работодатель утверждает что по данному договору я должен отработать 2 недели, правомерно ли это?

Хотелось бы узнать обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении, если работаю всего два месяца? Трудового договора нет, хотя устроена официально.

Устроился буквально на той неделе, отработал 5 дней, не устроили условия труда, отсутствие закрепленного места работы, не получил на руки никаких документов - ни пропуска, ни договора... решил уволится, вопрос такой - обязан ли я отработать 2 недели?

Я стажер хочу уволится работодатель говорит отробатывать 2 недели если можно отработать 3 дня. И подскажите пожалуйста я подала заявление работодатель его принял я могу уйти на больничный?

Официально устроился на работу, отработал 2 дня, как уволиться, чтобы не отрабатывать 2 недели и должны ли мне заплатить за отработанные 2 смены. Спасибо.

, а если не нужно будет отрабатывать, то что мне нужно предъявить для подтверждения переезда работодателю, от которого я увольняюсь?

Заранее спасибо и всего доброго,

Елена.

Муж работает по договору, соответственно зп по договору одна по факту другая, в прошлом месяце заплатили на 30 тыс меньше сказали - решили хватит, написал заявление на увольнение, последний рабочий день 25.04.2023, вчера был день аванса но деньги не поступили, как быть? Можно уйти без отработки 2 дней? Денежные средства фирма не платит, получается заложник, трудовую не отдают.

Нужно уволиться без отработки. Работаю полный день, плюс 2 рабочие субботы, и до сих пор идет испытательный срок. Но по трудовому договору работа на пол ставки, без рабочих суббот, и испытательный срок - месяц. В договоре обозначены 2 недели отработки. Фирма нарушает почти полностью трудовое законодательство. На что можно сослаться, чтобы уволиться без отработки в тот же день?

Могу ли я уволится с предприятия где я работаю без отработки как положено две недели т.к мне предлагают более высоко оплачемовою работу. Спасибо за ваш ответ.

Хотела бы узнать. Если я не отработала ещё трёх месяцев на новой работе, то могу ли я уволиться без отработки.? И если могу то на какую статью трудового кодекса я могу операться.?

Работаю продавцом консультантом в маг, мебели. Работодатель из за невыполнения плана продаж понизил окладную часть с этого месяца! Могу ли я уволиться без отработки в две недели?

Вопрос: Имею ли я право уволиться по собственному желанию в день подачи заявления об увольнении, без отработки в 2 недели? На иждивении находятся 3-е несовершеннолетних детей. У моей жены имеется удостоверение многодетной мамы, у меня нет. Так как 2-е малышей у жены от 1-го брака. Фамилия у жены моя. ОБЬЯСНЕНИЕ: Нашёл лучшую работу с большим заработком.

При устройстве на работу сказали стажировка 2 месяца, директор сказала меньше, позвонила в отдел кадров, сказали 3 месяца. Прошёл месяц, решила уволиться, значит, 3 дня отработки. Директор утверждает, что в трудовом договоре про стажировку не написано (правда, говорили только устно) и я не на стажировке (как она считает). Имею ли право в заявлении на увольнение по собственному желанию приписать "На испытательном сроке 2 месяца" ? Законно ли и правдиво, если припишу, директор уволит по какой то статье?

При устройстве на работу обещали золотые горы, но в действительности вышло все совсем по-другому. С первого дня стажировки оформляли официально по ТК, видимо, что бы не сбежал. Но очень повезло и нашел хорошую работу по знакомству, надо срочно увольняться. Есть ли закон, позволяющий уволиться без отработки? На основании какой статьи и каких причин могут уволить без отработки? Спасибо.

Здравствуйте, Алексей. Срок отработки в две недели установлен в интересах работодателя. По договоренности с работодателем возможно увольнение и до истечения этого срока. Отрабатывать не нужно, при увольнении по собственному желанию необходимо только предупредить об увольнении заранее. [b]Если установлен испытательный срок, предупредить об увольнении необходимо за три дня до увольнения, иначе-за две недели.[/b]

В течение срока предупреждения можно болеть, находиться в отпуске или на междусменном отдыхе, исполнять государственные или общественные обязанности.

С согласия работодателя трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения. Устроился на работу в вохр Министерства обороны 01.02.2024 года. Отработал три суточных смены, хочу уволиться, нужно ли мне отрабатывать две недели? Месяц ещё не закончился

Я песионер, месяц назад устроилась на работу продавцом, хочу уволиться, нужно ли будет отрабатывать.

Вопрос по увольнению с организации. В организации работаю 3 месяца по ученическому договору. 27 числа принесли заявление о приеме на работу. Я его заполнил, но к вечеру передумал устраиваться. Об этом устно сообщил в отдел кадров. Трудовая находиться у них. Как мне теперь уволиться? Нужно ли будет отрабатывать 2 недели?

Как грамотно уволиться без отработки 2 недели, с какого числа писать заявление? Что делать, если директор не хочет увольнять из-за нехватки работников?

Отработала на предприятии 1.5 месяца теперь хочу увольняться без отработки по уходуза ребенком до 14 лет могу ли я это сделать, как правильно составить заявление или как можно уволиться без отработки.

На период отпуска я была на больничном. Хочу уволиться без отработки, т.к есть дни не отгуленные. Возможно это сделать без проблем.

Я устроился в красное белое отработал 2 недели и хочу уволился так как нужно уехать из города по семейным обстоятельствам сейчас сообщил админестратору то что я хочу уволился она говорит нужно отработать 2 недели.

Если мне нужно уволиться без отработки, имею ли я на это право? Так как зовут на более оплачиваемую и нужно приступить сразу, иначе не получится устроиться.

Я устроилась на работу и месяц должна была простажироваться, и сейчас хочу уволиться как раз после прохождения стажировки, нужно ли мне отрабатывать две недели? Трудовой договор подписывала, но второй экземпляр не получила.

Работаю в кол центре, хочу уволиться, мне не хотят давать заявление на увольнение, сказали, что без отработки в две недели по закону я не уйду.

Я учитель. Нахожусь сейчас в отпуске. Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Скажите, пожалуйста! Могу ли я это сделать находясь в отпуске? В какой срок мне должны отдать документы? И может ли Исполняющий Обязанности директора принять у меня заявление на увольнение?

Нанималась работать в Макдональдс на сезон (работаю 1,5 месяца). В договоре написано, что он действует на неопределенный срок. Хочу сейчас уволиться. 1. Удастся ли избежать 14 дневной отработки? 2. Как грамотно увольняться?

Скажите могу ли я уволиться без отработки, находясь на больничном и со времени трудоустройства не прошло 3 месяца? Спасибо за ответ заранее.

Вопрос такой: я работаю в торговых сетях Эссен кассиром. 12-ого октября получила перевод из одного магазина на другой. Трудовой договор тоже обновили. Там указана дата 12.10.2014 г. А теперь хочу вообще уволиться, мне обязательно отрабатывать 2 недели или без отработки могу уволиться. Испытательный срок 3 месяца была указана и в старом труд. Договоре и новым тоже.

Помогите мне пожалуйста с проблемой. Такая ситуация. Предложили работу я согласилась, оформилась 29.07.2015. числом, но к работе не приступила 29.07.2015 года по обстоятельствам. Магазин новый, будет открываться только 31. 07.2015 г. Хочу уволиться, т.к. предложили более выгодный вариант. Трудовую отдала в отдел кадров. Могу ли я забрать ее и уволиться без отработки?

На новой работе не так долго. Но уже хочу уволиться. Настоящий бардак. Рабочий график с 9 до 20.00, но каждый день уходим в 00.00, а то и позже. При невыполнении планов (маг электронной техники), директор лишает выходных дней. Я в разводе, одна воспитываю ребенка до 3 лет (через полтора месяца будет 3 года). если я напишу заявление об уходе, имею ли я право не отрабатывать 2 недели?