Отпуск на сессию институт / Трудовое право - 198 советов адвокатов и юристов

Помогите мне, пожалуйста, в решении моего вопроса: я работник здравоохранения работаю в бюджетной организации, параллельно заочно получаю первое высшее образование. В феврале 2016 г. у меня будет итоговый государственный экзамен и защита квалификационной дипломной работы. По справке – вызов, мне предоставляют 4 месяца, но отдел кадров отказывается предоставить мне учебный отпуск на 4 месяца, апеллируя тем, что я учусь не в профильном ВУЗе, т.е. не в медицинском, а педагогическом, поэтому они просят предоставить учебный план и на основании которого могут предоставить лишь 2 месяца.

Прошу Вас дать мне ответ, правомерны ли действия моего работодателя (в лице сотрудников отдела кадров) в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Спасибо!

Скажите входит ли в стаж для получения льготнои пенсии учебные отпуска, связанные со сдачеи сессии в заочном институте о себе общии стаж более 25 лет, с вредными условиями 7 лет и 6 месяцев.

Я студент заочной формы обучения, но я работаю, официально по договору и трудовой. Меня не отпускают на сессию. Руководитель говорит, что не отпустит. Меня интересует вопрос обязаны ли отпустить? Так как в договоре написано, что работник имеет право на ежегодный основной и дополнительные отпуска. Также указано, что работнику предоставляется дополнительные отпуска, предусмотренные действующим законодательством РФ и локальными нормативными актами работодателя. Что имеется в виду под фразой Локальными нормативными актами работодателя.

Скажите, пожалуйста, входят ли в педстаж (для досрочной пенсии) сессии института (заочное обучение), если до поступления, и после обучения работала в школе?

Хотел бы узнать, правомерно ли поступает институт, требую с меня пенни за сессию. По договору, платеж за сессию я должен внести до 31 июля. Но, так как по некоторым причинам, я не смог поехать на сессию (учусь заочно) , я перед сессией написал заявление на академ, сегодня мне позвонили, и сказали, что пока я не внесу начисленные пенни, то меня не отпустят на академ. Это получается, я плачу пенни за сессию, на которую я беру академ.

Собираюсь уходить на учебный отпуск для защиты диплома. Скажите пожалуйста, что мне выплачивается на протяжении этих 4 ех месяцев? Полна зар плата, или в размере оклада, или высчитывается средняя?

В ВУЗе мне не дают справку для предоставления отпуска для написания диплома. На работе этот отпуск мне дают, но если есть справка-вызов соответствующего образца. Но в ВУЗе не дают. Что делать?

Помогите советом. Я учусь на заочном отделении. Институт вроде государственный. Ситуация такая - в норме - у нас перерыв между сессиями _полгода_. Так мы проучились 2,5 года... Сейчас у меня сессия (в октябре!)

- а ведь только в _июне_ закончили предыдущую! Получается промежуток - всего 4 месяца. Всё бы ничего - НО

- как НА МОЕЙ РАБОТЕ будут терпеть такие слишком частые "походы" на 3 недели?! Понимаю - раньше это было раз в полгода, а теперь - 4 месяца, следующая сессия - в ЯНВАРЕ!

Меня уволят и будут правы! : ( (Что же делать? Не может быть, чтоб не было оговорено в законах как-то время между сессиями.

Жалобу от группы "самому главному" написали - результатов нет.

Подскажите, буду очень-очень благодарна! Так не хочется конфликтов на работе и учебу бросать нельзя...

Спасибо.

Работаю у одного работодателя. Получаю высшее образование впервые. При обучении в первом институте (дата поступления 1.10.08) мне оплатили первую сессию 20 дней. После этой сессии я отчислился и через год поступил в другой институт такого же уровня, настало время первой сессии, мне дали справку-вызов, но бухгалтерия отказывается мне оплачивать сессию, мотивируя это тем что я уже учился в другом институте и мне оплачивали первую сессию первого курса.

Имеет ли работодатель такое право? Если да, то могу ли я надеяться, что мне оплатят последующие сессии?

Училась на заочной форме обучения не за счет организации, на сессию уходила либо: отпуск по собственному содержанию, либо ежегодный отпуск на 14 календарных дней, должна ли мне оплачиваться сессия организацией и в каком размере, если да, то как можно возместить данные пособия?

Работаю в детском саду воспитателем, образование среднее-специальное, хочу поступать в институт. Скажите пожалуйста положен ли мне учебный отпуск или учеба будет за свой счет. Спасибо.

Я работаю в государственном учреждении здравоохранения в Мурманске, учусь в Санкт-Петербурге в Горном сессия у меня 2 раза, осенью и весной, слышал что раз в год имею право оплачиваемого проезда к месту учёбы и назад, у нас в бухгалтерии и в отделе кадров оперируют тем что такого закона не слышали и ничего подобного не знают. Не потеряю ли я при этом свои дорожные к отпуску?

Хотела спросить по поводу оплаты ученического отпуска работодателями, я работаю полный рабочий день, учусь заочно (1-ое высшее образование), весь официальный отпуск у меня уходит на сессию, т.е. отпуска по факту я не вижу, деньги платят по официальному отпуску (т.е. обычные отпускные ежегодные), ученического отпуска нет, и зарплату выдают после отпуска в два раза меньше, вопрос такой, обязана ли организация (численность рабочих в фирме от 25-50 человек) оплачивать ученический отпуск или предоставлять отдельный официальный отпуск?

Порядок предоставления справки-вызова из института на работу? Отпуск не дают так как нет справки, а чтобы взять справку нужно уехать сработы, что нельзя делать без справки. Имею ли я право предоставить после сессии документ, предварительно уведомив заранеее об этом руководство?

В институте начинается сессия, предоставил справку вызов. Работодатель сказал, что я должен предоставить справку за две недели до начала сессии. И сказал, что на сессию я пойду на пять дней позже. Правильно ли это? Если нет то, что нужно сделать?

Мне 20 лет, я заканчиваю коледж летом, могу ли я поступить на заочное отделение в институт, а осенью уйти в армию?

Здравствуйте! Моего сына осудили на 1.9 мес. колонии поселения, в этом же городе находится вуз в котором он обучался заочно. Может ли он продолжить обучение, если колония колония-поселение находится в этом же городе, могут ли его отпустить на сессию летом?

Я являюсь матерью-одиночкой, учусь заочно в институте, устроилась на работу месяц назад. В мае будет сессия - 2 недели. Положен ли мне оплачиваемый студенческий отпуск?

Учусь на последнем курсе государственного института на вечернем отделении, так же работаю в гос. учреждении. Хочу взять учебный отпуск, но мой работодатель говорит, что вечерники и дневные отделения не оплачиваются, а оплачиваются только заочные, и если Я возьму этот отпуск, мне его просто не оплатят! На сколько это правда? Действительно ли вечернее отделение не оплачивается? Если можно укажите статью...

У меня такой вопрос: я желаю выйти в ученический отпуск c 1 октябряна 4 месяца для написания дипломной работы и защиты гос. экзаменов. Я взяла с института справку-вызов на ученический отпуск. Уже неделю начальство держат мое заявление, не согласовывают, а еще же мне надо отдать на подпись директора. Я совмещаю 2 должности. Может ли мое начальство не отпустить в ученический отпуск, если и справка-вызов с института есть?

Скажите, может ли работодатель отказать в выплате учебного отпуска (я учусь заочно в институте) мотивируя это тем, что учусь самостоятельно а не по целевому направлению от данного работодателя, хотя при устройстве на работу ставила начальство в известность о том что учусь, и 1,5 года мне успешно все оплачивали, но финансовое положение организации пошатнулось и у меня не принимают заявление на учебный отпуск якобы по выше указанной причине.

Служу по контракту в ракетных войсках г Иваново. Отслужил 1.5 года. На момент подписания контакта находился обучении в институте, первое высшее. Через неделю начинается преддипломная сессия. Начальство не отпускает. Ссылаясь на закон ст 19 часть 2.имею звание ефрейторва.

Я являюсь студенткой 3 курса МИИТ. Я учусь по целевому направлению. Из за неуспеваемости меня отправляют в академический отпуск по причине семейных обстоятельст. Чтобы мне оформили академический отпуск я должна предоставить в институт справки НДФЛ с места работы родителй и согласие от Московской железной дороги. Возникли проблемы с согласием от дороги, они не считаю семейные обстоятельства уважительно причиной. При этом всем моим знакомым в такой же ситуации дали согласие. Имеют ли они право мне отказать в этом вопросе? И какие у меня есть права.

Могу я получить ответна мой вопрос. Мой сын поступил В Унниверситет проучился пол года и был призван на военную службу. Он сдал один симестр у него все зачеты сдал перед уходом в армию. Но когда был они на службе пришло письмо, что он отчислен. Когда он пришел востанавливаться ему сказали что он может востановится на второй симест как вновь поступивший. Прошу ответьте на мой вопрос Вас.

Помогите пожалуйста. Я работаю в сети магазинов Adidas более 2-х лет.. раньше на сессию брал очередной отпуск, т.к. директор говорил мне, что учебный отпуск не даст. Когда я узнал, что мой коллега-напарник, ходил в учебный отпуск (директор просил его об этой информации не распространять почему-то) я сказал директору, что тоже пойду в учебный отпуск, на что мне дали добро и сказали какие документы нужно привезти по окончанию сессии.. отпуск закончился, документы все привез, но теперь у меня их отказываются брать, ссылаясь на то, что над над нашим директором есть Территориальный менеджер который якобы против учебных отпусков, и он просто отказывает мне в отпуске (в который я уже сходил) и теперь мне его естественно не оплатят...

Скажите пожалуйста что мне теперь делать, пошагово.. и куда к кому обращаться? ? ?

При том, что справка-вызов предоставлена заранее, до начала сессии.

Помогите найти ответ на такой вопрос:

работник, совмешающий работу с обучением, принес справку вызов из института на дополнительный отпуск сроком 44 дня, в то время как по ТК этот срок составляет 40 дней. Это ошибка института или возможно предоставление отпуска большим сроком (на основании чего)? Следует ли нам отправить его отратно в институт за получением новой справки или в одностороннем порядке снизить этот срок?

Заранее спасибо! Ирина!

Сотрудница ушла в учебный отпуск с 23.07.2016 по 16.08.2016 г. А с 10.08.2016 у нее будет на больничный лист по беременности и родам, как быть в данной ситуации? Можно ли ей сократить учебный отпуск?

Мне около 40.Я имею высшее педагогическое образование, работаю в школе, организую праздники, хочу получить вторую специальность, но не в высшем, а в среднем - специальном учреждении-в училище культуры по режиссуре театрализованных представлений. Могу ли я обучаться заочно на бесплатной основе, и будет ли оплачиваться моё отсутствие во время сессий по месту работы? Очень хочу учиться, но не знаю, как к этому отнесётся директор, разряд и уровень работы в школе у меня высокий и решение учиться - это только моя инициатива. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в данной ситуации и если есть законодательство в данном вопросе, укажите, пожалуйста, ссылки на него.

Заранее благодарю.

Евгения.

Могут ли отчислить из Военной Академию, на 5 курсе обучения за не пересданную дисциплину. Если за все время курсантов не отчисляют за ПСЖ, за нарушения, и не дают возможности отчислиться тянут до конца. Я имею только одну задолженность, но есть желание закончить, а учиться уже нет.

Узнала, что у меня в ВУЗе сессия идёт уже неделю как. С работы не отпускают на неё, а если увольняться, требуют отработку. Но дело в том, что это и есть причина увольнение - уйти на сессию сейчас, так как она уже идёт. И я не могу отработать, а если бы могла, то не увольнялась. Работаю там с 23.08.

Подскажите, пожалуйста, как быть?

Нахожусь в учебном преддипломном отпуске, который оплатили недавно в полном размере. В бухгалтерии сказали что по окончанию, я должен предоставить вторую часть справки-вызов, И ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ЧТО Я ОКОНЧИЛ СЕССИЮ УСПЕШНО, иначе форма расчета будет другая и с меня удержать неизвестную сумму.

Скажите, имеют ли они на это право, если я не закрою сессию до конца? Работаю в фирме 1 год, обучаюсь за свой счет.

Я работаю на заводе (ООО) и меня хотят отправить во время сессии в отпуск. Если этот отпуск по графику и меня о нем заранее предупредили, и я знаю что отпуск мне оплатят. Очень хотелось бы узнать: оплатят ли мне сессию в полном размере?

Если я поступила в негосударственный институт мне организация должна оплачивать мою сессию (первое образование)

Я учусь в институте и в этом году поступил еще в один, в связи с этим вопрос. По поводу оплаты дней за сессию согласно Ст. 177 ТК РФ, дни предоставляются только в одном учебном заведений по выбору работника. Дело в том, что в первом институте я ранее брал оплачиваемые дни учебного отпуска, но с этого года хочу брать оплачиваемую учебную сессию только во втором высшем учебном заведении. Работодатель заявляет, что если уже брал учебный отпуск в 1 институте, то выбор был сделан и в 2 институте брать дни нельзя. Законны ли их требования?

Является ли сессия в институте (получаю второе высшее образование) уважительной причиной, чтобы не отрабатывать две недели после подачи заявления на увольнение по собственному желанию? Если работодатель отказывается предоставлять учебный отпуск и другого выхода, кроме как уволиться, нет. Куда обращаться, если работодатель не сочтет сессию уважительной причиной и будет настаивать на отработке?

У меня такая ситуация у меня муж в прошлом году ездил на сессию в институт у него был 3 курс 6 семестр института КГАСУ, ему на работе оплатили ученический отпуск, а потом он перевелся в другой институт КГЭУ и получилось что теряет год и опять на 3 курсе, ему летом опять ехать на сессию и опять получается 3 курс 6 семестр - ему говорят на работе, что уже оплачивали 3 курс 6 семестр и в этот раз оплачивать не будут. Скажите как они должны оплачивать?

Сын на первом курсе авиационного института в г УФЕ не сдал зимнюю сессию по 5 предметам может ли он взять академический отпуск или как то перевестись в другой ВУЗ.

Я-молодой специалист. Закончила педагогический колледж. Работаю в детском саду воспитателем. В данный момент постуупила на заочное отделение в пед. институт. Заведующая детского сада отказывается оплачивать сессию, мотивируя тем, что нет денег и говорит, чтоб я шла на сессию за свой счет. Как поступит?

Нужен совет. Моя дочь учиться на втором курсе финуниверситета на бюджетной основе. Более полугода лечится в гастроэнторологическом отделении. То амбулаторно, то стационарно. Летнюю сесиию удалось сдать в перерывах между госпитализацией. Сдала хорошо, получает стипендию. Успеваемось хорошая, очень большое желание продолжать учебу именно в этой группе (сложились хорошие отношения в коллективе) .Но сейчас встал вопрос о повторной госпитализации (в другой крупный город). А с 22 декабря начинается сессия. Хотелось бы узнать-возможно ли (при условии госпитализации) перенести эту сессию на период лечения (скорее всего на февраль) .Не лечь в клинику никак нельзя-заболевание достаточно серьезное. Если возможнось переноса сессии есть-то какие надо предоставить документы в деканат и в какой срок?

Я хочу задать такой вопрос? Я официально работаю на северо-кавказской железной дороге, дежурной по залу на вокзале, мой оклад составляет 13200 рублей, в феврале я уезжаю на сессию на период 24 календарных дня!

Мне оплатят и как рассчитать сколько мне оплатят сессию?

До 18 лет я получала пенсию на сына по потере кормильца, в мае ему исполнилось 18 лет и он принес справку об учебе в Вузе, оформил пенсию на себя. Но в июне сессию не сдал и взял академ. Отпуск, восстановится только в феврале месяце, но пенсию продолжает получать. Это законно или он сейчас не имеет права на пенсию?

У меня 2 сессии в году по 50 суток 4 и 5 курсы. Обучение по заочной форме. Предоставят ли мне два оплачиваемых ученический отпуска. Образование получаю первое высшее.

У меня проблемы в институте, пропустила семестр по семейным причинам и есть проблемы со здоровьем. В деканате попросили написать заявление о том, что если не сдам, отчислят 31 декабря. Как продлить сессию на месяц? Спасибо.

Про учебный отпуск

Подскажите пожалуйста. Я обучаюсь на заочном отделении государственного Ввуза, работаю в школе искусств. В этом году заканчиваю институт и решила взять учебный отпуск для написания диплома, в институте мне дали две справки вызов: одна с 09.11.2012 по 08.03.2013 - это для подготовки и вторая справка-вызов с 09.03.2013-30.03.2013 (т.е. в этот период сессия, где будут проходить защита диплома и ГОС экзамены) Сейчас мне руководитель говорит, что я прогуливаю и что много отдыхаю, получается больше положенных 4 месяцев. Это мне значит в институте не правильно дали справки? Или все правильно? Я не знаю, что мне теперь делать...

Я жена Военнослужащиго по контракту, у нас такая ситуация: муж служил в г.Новосибирске в п.Шилово теперь их перевели в г.Екатеринбург, я с ребёнком осталась в г.Новосибирске. У меня начинается сессия 17 октября и с ребёнком кроме мужа некому сидеть. Какие документы мне нужно собрать и куда обратиться что бы мужа отправили в отпуск по уходу за ребёнком? И на сколько дней его пришлют, если он уже был в основном отпуске?