Перевели чужую зарплату / Трудовое право - 103 советов адвокатов и юристов

Муж работает зам. директора филиала. Его 10 мая упредили о сокращении должности. А 27 мая отстранили для проведения служебной проверки. Он никак не связан с приемкой и передачей мат. ценностей. Сначала ему предлагали сократиться досрочно. Он отказался. Теперь грозят увольнением за утрату доверия. К слову с 1 июня он на больничном. Который сегодня продлили еще на 2 недели=Уволить хотят с 17 июня. Правомерно ли это?

Я работаю в рекламном агентстве. Мой руководитель меняет штат сотрудников и предлагает мне начать искать новое место работы. Я не планировала менять работу, формальных нареканий ко мне работадатель не имеет (не сошлись характером и у вас слишком высокая зарплата, мы не можем сейчас себе это позволить в моем понимании, это эмоции). У меня есть подтверждение того, что мною довольны клиенты и подрядчики агенства, кроме того, я имею статус одинокой матери и на моем иждивении находятся два ребенка (14 и 9 лет).

Я хотела бы узнать какими правами я обладаю при определении размера компенсации, имеет ли в данном случае работодатель (который является инициатором увольнения) расторгнуть со мной трудовой договор без выплаты компенсации. Если да, то на каких основаниях?

Отменить. Подскажите апелляционная жалоба на определение пишется вопрос. Или что и надо ли ее отправлять истцу если сам суд выносил определение, в скольки экземплярах.

В каком случае администрация предприятия может уволить с работы инвалида 2 группы без веского обоснования причин. Мне 64 года, вполне работоспособен. С работой справляюсь даже сверх должностных обязанносней. 42 года стажа работы.

У меня сложилась следующая ситуция. На фирме закрывается один из складов в Москве. Сотрудникам склада предложили работу на другом складе, который находится в Мытищах (Московская область). Работодателю был задан вопрос, не будет ли это являться переводом на работу в другую местность. Он отвелил, что нет, т.к. в трудовом договоре не указан адрес нахождения склада, а указано подразделение складской комплекс и должность. Многим предложили те же должности, но мне ту же должность не предлагают (оператор базы данных) говорят, что там нет свободных мест. Предложили (устно) другую должность Менеджер по операциям или увольнение по собственному. Функционал у должности абсолютно другой. Других вакансий на фирме нет. Немаловажные детали. Склад будет работать еще 2 месяца, но в сокращенном режиме, оставляют несколько человек и меня среди них нет. И еще, я являюсь одинокой матерью, дочке 10 лет. Как в таких случаях обязан вести себя работодатель и что нужно знать и делать мне?

Я спрашивал сегодня &Есть работа удаленная первый раз выполнил задание сумма маленькая просят прислать все копии документов, но я боюсь что они оформят по ним какой то кредит или еще что. Как мне проверить реальность данной организации.# я ответил так как трудового договора нет а мне сказали их устроят фото документов. Это снилс, иин, копия паспорта с пропиской. Как они ими могут распорядиться и что мне может грозить

Что мне может угрожать если

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Отпуск миротворцу ООН на заключение брака.

Работник не вышел на работу, когда ему позвонили и спросили почему не вышел заявил, что сегодня занят своими делами. Имеет ли право администрация, оформив актом неявку на работу, взяв с работника объяснительную (А он писать ее отказался, больничного нет) уволить работника за прогул (отсутствовал на работе весь рабочий день, до этого прогулов не было.)

Как правильно уволить работника (гл. инженера) за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.

1 эпизод: гл. инженер по своим должностным обязанностям контролировал работу Подрядчиков по устранению нарушений пожарной безопасности, сроки сдачи были сорваны 2 раза. Когда пришла внеочередная выездная проверка органов ГосПожНадзора, то был составлен Акто не исполнении устранении нарушений и выписан штраф на юрлицо. Подрядчик объяснил, были срывы и требовалось вмешательство Заказчика для ускорения решения возникшей ситуации но этого не произошло.

Здавствуйте!

Вопрос по международному трудовому праву.

Я работаю в Ираке 3 года в одной из российских компаний, зарегистрированных на Кипре. Работа моя - вахтоваяЖ месяц работаю в Ираке, месяц отдыхаю в России.

Меня увольняют по сокращению штатов.

Как должен рассчитываться размер выплат по сокращению? Какой зарплатный оклад должен приниматься для расчета - для каждого года работы отдельно? Какие еще выплаты мне положены при сокращении?

Бухгалтерия удержала 50% от зарплаты, указали галочку, что деньги удержаны. Но при поступлении на счёт, сбербанк удержали еще 50% от удержанной суммы. ИП много, приставы вернули деньги, но при зачислении на сбер их списали снова, но уже в рамках другого ИП. Могу ли я требовать с приставов возврат, если я укажу реквизиты карты, которая оформлена не на мое имя, чтобы сбербанк не взыскивал по кругу эти деньги?

Получена производственная травма 23 мая 2013 21 октября установлена инвалидность второй группы с утратой 70% по какой статье меня могут уволить с работы?

Могут ли меня сократить если жена не работает на иждевении трое детей несовершелетних младшему из которых 1 год и 2 мес. работаю в РусГидро.

Пожалуйсто, 13 лет назад, в 2004 году, меня привлекли к уголовной ответственности по статье 158 часть 3, мой возраст на тот момен 14 лет. ситуация глупая, в дачном районе по глупасти попарились в соседней дачи в бане и поели ягоды. На меня и моих товарищей повешали кражу бензопилы, соответственно мы ее не трогали и нас не кто не слушал, во все признались, следователь который вел дело сказал что мы не чем не докажем кражу и если мы не подпишемся то нам будет только хуже. Родители возместили бензопилу и моральный ущерб. Итого привлекли и 158 часть 3. на настоящее время я работаю инспектором. Мне было отказано в пропуске на росснефть. Соответсвенно мне грозит увольнение с моей работы. Имею семью. Жена в декрете, и 5 детей. Больше приводов не имел и не имею. Стандартный образ жизни порядочных граждан рф. подскажите что делать.

В СНТ работает бухгалтер по трудовому договору, за увольнение которой в связи с ее ужасным характером и тем, что она мешает развитию СНТ проголосовало больше 65% членов СНТ на общем собрании. Но сама она уходить не хочет.

Сейчас выбран новый председатель, который готов совмещать функцию председателя и бухгалтера.

Штатного расписания в СНТ не было никогда.

Вопрос можно ли сократить текущего бухгалтера и как это правильно сделать.

Меня сокращают. Сказали в последний рабочий день. В понедельник нужно ехать в отдел кадров и писать заявление по собственному. Сказали, что выплатят месячный оклад на карточку. И предупредили, что судится бесполезно, так, как организация наняла целый штат юристов и адвокатов. Все, кто обращался в суд проигрывали.

На какие выплаты я имею право? Как себя вести с работодателем.?

Я являюсь госслужащим. С 11 апреля написала заявление об увольнении по сокращению. 17 апреля заканчивается срок уведомления. С 4 апреля вынуждена уйти на больничный. Как будет оплчен больничный. С какого числа меня уволят и когда произведут все выплатв.

Здравствуйте. Что такое КЭШБЕРИ и можно ли туда инвестировать деньги?

Является ли условное наказание для увольнения с работы на жд транспорте? (професия проводник)

Меня хотят уволить по мрот. Я правильно понимаю что компания мне не заплатит ничего?

Как поступить по шагово? Я офицыально устроился на работу, и хочу что бы мне перечисляли на другой счет зароботную плату (мамы счет)т. к у меня все счета арестованы (реквизиты на карту мамину есть, на руках) как мне сделать так чтоб переводили на ее счет (при всем при этом я обращался с таким вопросом в отдел кадров, мне сказали что реквизиты нужно заявлять нотариально, как обритись бес лишних заморочек? В.ч и натариуса.

У моего мужа арестованы счета может ли он перевести свою зарплату на мои счета через бухгалтерию и что для этого нужно? Заранее спасибо.

Я работала в евросети и оформила кредит на чужой паспорт себе телефон и хотела платить за него чтобы не было претензий а тут мне 2 месяца не платили зарплату и еще в связи с перевозом вещей потерялись документы на кредит я искала их до сих пор через где то месяца 3 пришли ко мне сотрудники полиции и сказали наверно заведут дело о мошеничестве я спросила у них документы чтобы заплатить 12 тысяч там долг. Они ничего не дали мне. вот не знаю что делать сейчас я нахожусь в положении и не льзя нервничать. А полиция не дает документы.

Я работаю в строительно-архитектурном бюро 9 месяцев. Зарплату получаю офиц. Часть минимально 19 тыс руб на карту и часть в конверте. Оформлена по трудовой книге. Работодатель склоняет меня уволиться по собственному желанию. Я отказываюсь. Тогда он сообщил, что будет выплачивать только официальную часть. Я одна воспитываю ребенка 12 лет, являюсь одинокой матерью. Вопрос: "может работодатель меня уволить? Без моего желания и на каком основании? И второй вопрос:" как можно доказать, что я моя зарплата "серая" и получала я ее в конверте? У меня записан разговор по телефону с работодателем по поводу сокращения моей зарплаты, в случае, если не напишу по собственному желанию.

Могу ли я открыть моментальную карту Сбербанка для получения зарплаты, не на свои паспортные данные (на мужа к примеру), и предоставить реквизиты в бухгалтерию? Т.к. мои карты арестованы приставом?

Наняли штатного юриста, с соседнего города, в лицо не видели, договор заключили дистанционно, она начала работу, госпошлины оплатила, фото отчеты. Сегодня аванс, просит перевести на счет другого человека - мужчины. Я спрашиваю почему хозяин счета не вы? Ответ: я штатный юрист, договор со мной все равно заключаете. Просто сомнения есть в правильности моих действий... Спасибо!

У меня сложилась следующая ситуация. Администрация предложила мне взять отпуск без сохранения зарплаты или написать заявление об увольнении, предварительно остановив работу всех касс. Я написала заявление на отпуск без сохранения зарплаты в надежде, что кассы все таки будут работать. Отпуск закончился. Мне предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я не хочу этого делать. Администрация предприятия официально не комментирует свои действия по вопросу дальнейшей работы касс, т.е. будут они работать или нет неизвестно. Пожалуйста объясните мне мои права и обязанности в данной ситуации. Заранее благодарна.

Как лучше уволить сотрудника? У него очень большая зарплата, но отдача минимальная. Постоянно все забывает. Нарушения не фиксировали. Подскажите как лучше сделать? Может быть сократить в компании его должность? Какой вариант будет самый выгодный. Спасибо.

Я обращаюсь к Вам с таким вопросом.. я работаю по договору в государственной организации, на 1.5 месяца задерживают зарплату, не выдают говорят денег нет. в отличии от других рабочих я потребовал з/п хотя бы половину, так как необходимо оплатить кредит и у меня 2 детей. Ответили нет денег, на что я сказал, что пойду в прокуратуру. Мне сразу выплатили требуемую сумму и сказали, что к новому году уволят нам такие рабочие не нужны. Что мне делать?! и имеют ли они право уволить меня из-за этого? Спасибо..

Я пользуясь картой друга он алиментчик, он открыл только что её, мне должна придти зарплата на неё, успею ли я эти деньги перевести, так как боюсь что карту за блокируют или снимут деньги!?

Бухгалтер ошибочно перевела мне на карточку чужие деньги. Я снял их (думал что перечисления с налоговой) через неделю и потратил. Теперь она требует их внести в кассу, но у меня их нет. Я предложил высчитывать с зарплаты по 25%, на что она сказала что высчитает всё полностью с зарплаты. Я сказал ей что у меня 2 детей и ипотека на квартиру и что мне не за что будет жить. Она сказала что её это не волнует. Имеет ли она право высчитать эти деньги полностью, ведь это её вина а не моя?

На меня девушка подала на алименты и установление отцовства, девушка находиться за семь тысяч километров, мне назначили генетическую экспертизу на определенную дату приехать я не смог так как военнослужащий и с работы на такое продолжительное время не отпускают-часть несет боевое дежурство! Естественно я не явился на экспертизу, но отправил в суд по электронной почте письмо о том что я заболел и не могу сейчас явиться на экспертизу, и суд сразу удовлетворил девушки иск! правильно ли он сделал я не против экспертизы но как сделать чтоб она проходила в моем городе?

Можно ли мне, гражданке Казахстана, русской по национальности, взять в подмосковье квартиру под ипотеку?

Потскажите пожайлуста номер стотьи в трудовом кодоксе РФ: при увольнение в связи с ликвидацией предприятия.

Я работаю в агенстве по продаже авиабилетов в аэропорту Пулково 2. Так, как у нас построен новый терминал, Пулково 2 закрывается. 21 марта мне позвонила начальник и в устной форме оповестила о закрытие точки и моём увольнении 28.марта. Объясните пожалуйста по какой статье меня должны уволить. И на какую компенсацию я могу расчитывать от работодателя. Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста при устройстве на работу работодатель обращает внимание на запись в трудовой книжке и что лучше если в ней будет написано уволена по собственному желанию или сокращена. Спасибо! Еси не сложно пришлите ответ до 12.07.05 по электронной почте.

Проблема моя связана с трудовыми отношениями с работодателем. Работаю я в банке, в отделе финансового мониторинга, стаж в данном направлении около 2-х лет. Полтора месяца назад, мой непосредственный начальник предложил мне начать поиски новой работы, ссылаясь на то, что я не справляюсь с поставленными задачами, обозначив срок поиска работы, не более полтора месяца. Работу я пока не нашел, к тому же у меня есть не погашенные кредиты, кстати в организации в которой в данный момент тружусь. Сегодня вызвали в кадры, попросили подписать доп. соглашение о расторжении трудового договора, я подписывать ничего не стал. Вопрос следующий могут ли меня уволить в одностороннем порядке? (прогулов, опозданий не было.