Просят уволится с работы / Трудовое право - 2008 советов адвокатов и юристов

Попросили уволиться с работы по собственному желанию. Должность сокращать не могут-нужна для фонда экономии зарплаты др.сотрудникам. Моему начальнику приказали свыше. Что делать. Как быть?

Здравствуйте Если он не дрался сам и не участвовал то оснований нет для увольнения.

Если просто просят- может не соглашаться. Нет оснований для увольнения.

Жалобу в прокуратуру. Имеют ли право попросить уволиться с работы (вахта). Из за присутствия в драке. Якобы он виноват. И начальник его попросил. Точнее безопасник. И занесли в чёрный список компании. И теперь его не берут на другие вахты. У нас 3 детей, я в декрете.

Сейчас уволился с предприятия на котором проработал последние 9 лет. По исполнительному листу брались алименты 25% на одного ребёнка, задолженностей нет.

Т.е. сейчас я буду безработный неопределённое время, и вопрос в том какую сумму алиментов я должен платить это время? Проживаю в Пензенской области.

Составить юридическое соглашение о какой-либо сумме бывшая жена не согласна.

Через суд она будет добиваться максимально возможных алиментов.

Сколько максимально может присудить суд?

Имеет ли какое значение, что во втором браке есть двое несовершеннолетних детей?

И есть ли смысл обращаться в суд самому, с обращением назначить мне алименты в твёрдой денежной сумме с учётом того, что есть двое детей?

Прошу вашего совета. Уволился с работы по собственному желанию, не хотят выплачивать зарплату. В табеле поставили какие то мои не выходы на раб. место. Планирую написать письмо на имя директора. Приблизительный текст письма В период с х по х работал в вашей фирме, уволился по трудовому кодексу статья х такого то числа, по статье Х мне обязанны были выдать труд. Книгу и расчитать з/п, чего не произошло. Прошу помочь мне составить это письмо юридически корректно.

Уволилься с работы есть 2 кредита в втб 24 и 1 в миг кредит, как поступить в этом случии если нет возможности платить.

Уволился с работы по состоянию здоровья. В данный момент безработный. Имею 3 кредита и 2 кредитные карты общая сумма всех кредитов 1200000. Идут просрочки, звонят угрожают банки. В сентябре будет 3 месяца просрочки. Рад бы платить но не чем. Проживаю с родителями, в собственности кроме жигулей 1998 года ни чего нет! Какой законный выход можно найти в моей ситуации?

Здравствуете, я уволилась с работы по собств. Желанию 3 недели назад. Плачу в 3 банка общую сумму в месяц 13 тыс. На биржу ещё не встала. Платить, конечно, нечем. Если я брошу платить кредит, то смогу рассчитывать на упрощенку?

Помогите пожалуйста разобраться. Я уволилась с работы по собственному желанию. После увольнения я полтора месяца нахожусь на больничном. Является ли это причиной для увеличения срока исковой давности к работодателю? Спасибо.

Могу ли я уволиться с работы по собственному желанию не соблюдая установленные сроки увольнения (за 14 дней), по причине перевода супруга являющимся военнослужащим в другой регион.

Работаю в супермаркете с 1.07.17 офийиально, на испытательном сроке, хотела бы уволиться без отработки в 14 дней, имею двух несовершеннолетних детей,;10 лет и 4,5 г.?хочу написать заявление 30.07.17,и выплатят ли мне Зарплату за июль месяц 10 августа? Илинет?

На данный момент я работаю продавцом консультантом в магазине. Сейчас нахожусь на больничном. Хочу уволиться с этой работы и написать заявление на увольнение, но без отработки меня не уволят. Больничный у меня закончится где-то через неделю.

Я хочу уволиться с места работы, написала заявление меня просят чтоб я еще одно написала (заявление чтоб трудовую книжку отправили на домашний адрес) еще просят отработать две недели и только потом мне ее отправят из Москвы, подскажите пожалуйста что делать? Я боюсьчто она по пути домой потеряется где то.

Индивидуальный предприниматель, у которого я работаю, закрывает свою деятельность и просит написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Мне до пенсии осталось 1 год и 5 мес. Как правильно уволиться.

Нахожусь в другом городе работаю охранником. График работы месяц через 15 дней. Сутки через 12 часов. Устроился 23.12.2015 договор ещё не видел, только получил личную карточку охранника. Могу я уволиться с 01.02.2016 без двух недельной отработки? Заявление написать 27.01.2016. Как правильно написать заявление. Спасибо...

Скажите пожалуйста как мне поступить.! Хочу уволиться с работы ИОООБелМаркетКомпаниНаписала месяц назад заявление, но оно не было передадена на офис, после отработала месяц. Контракт заканчивается в октябре. Директор говорит пока не найдем замену, не уволим.! Говорят только если по статье, за прогул только уволят.. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?

Бывший муж уволился с прежнего места работы, теперь работает не официально, как с безработного должны с него удерживать 8200 р. алиментов, он конечно такую сумму не потянет, приставы предложили ему платить алименты наличными, под расписку, но меньшую сумму 4000 р. Будет ли это правомерно, если уже есть исполнительный лист на 25% от дохода?

Предложили уволиться с работы, не за нарушения, а за активную деятельность профсоюза (я член профсоюзного комитета) работаю в данной организации 29 лет мне 48 лет район крайнего севера. Как быть?

Я работаю официально, срочно нужно уволиться за один день. Работодатель требует отработки две недели по закону. Как решить этот вопрос?

Работаю на предприятии металлопроката (обманывают, платят мало), нашёл новую хорошую работу. Нужна трудовая и уволится без отработки (новый работодатель может предоставить документ какой нибеть согласно ТК РФ, чтобы уволили одним днём без отработки. Объясните пожалуйста. Начальник цеха не подписывает ничего и заставляет отрабатывать.

С 2010 года работаю в магазине Автомир продавцом, с 2013 года онкология сперва 2 группа, потом 3 группа инвалидности. За последние два года ни разу не была на больничном. Работю по полному рабочему дню. На работе сокращение и меня просят написать по собственному желанию. Мне 46 лет и ипотека. Пожалуйста подскажите как мне поступить. Спасибо.

Проработала 4 дня. Пришла с биржи труда. Запись в электронную трудовую сделали, приказ есть, трудового договора нет. Работа мне не подходит, хочу уволиться. Заставят ли отрабатывать, нужно ли писать заявление?

Я хочу поменять место работы, но чтобы уволиться с предыдущего предприятия нужно отрабатывать две недели. Посоветуйте как это можно сделать быстрее.

СПАСИБО!

Дайте мне пожалуйста совет. Как мне правильной уволиться с работы. Положение такое: отпуск по графику со 02.01.14 по 30.01.14. Если я пишу заявление на увольнение по собственному желанию 27.12.13 г. прошу уволить меня по собственному желанию с 10.01.14 г. То какого числа меня должен уволить директор? Может ли директор подписать приказ на увольнение 01.02.14 в первый день выхода после отпуска на работу? Или я приеду, находясь в отпуске, 10.01. и получу трудовую и распишусь в приказе на увольнение 10.01.

Могут ли быть какие-нибудь другие варианты?

С уважением Андрей С.

Здравствуйте. Хочу уволиться с работы, что бы последним рабочим днем у меня было 23 ноября, но это мой выходной. У меня график 2 через 2. Возможно ли это? И какого тогда числа мне надо писать заявление на увольнение?

Отработала официально 15 дней, хочу уволиться одним днем, так как была принята на испытательный срок и отработала менее двух месяцев. Но мне сказали что должна отработать 3 дня. Как быть?

Проконсультируйте меня пожалуйста по вопросу как правильно поступить!

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию в связи с простоем на работе, написала заявление в 2 экземплярах и предоставила, но мне отказались подписывать по нескольким причинам:

1. Фирма уже такой нет вместо неё у нас другая, пишите заявление на другое число!

2. Не хотят подписывать 2 экземпляра, только один!

Хотят чтоб уволился не не заплатить за тот период когда у фирмы был простой!

Как лучше поступить и куда направиться для того чтоб всё было по закону?

Если надо то дам ещё какие нужны информации!

Решил устроиться на работу, подписал только заявление с моими данными, мои родственники, прошлое место работы и тд. и дал согласие на проверку данных, проработал 1 день и я понял, что это работа не по мне, никакие договоры не подписывал и тд. трудовую следовательно в начале сдал, могу я уволиться и не получить запись в Трудовую, или как это лучше сделать, чтобы без криков и тд все сделать. Надеюсь на ваш профессиональный ответ.

Муж нашел себе новую девушку, уехал с ней в другой город, после чего нас развели и я подала на алименты, на двоих детей. Через месяц муж уволился с работы, кто и как будит выплачивать мне алименты на двух детей?

Прошу разъяснить мне ситуацию такую: в данный момент я работаю на предприятии, у меня есть неиспользованный отпуск за два года. У меня есть ребенок 2,3 года. Хочу уволиться с работы по собственному желанию в отпуск по уходу за ребенком, как это правильнее сделать для работника с точки зрения закона чтобы ничего не потерять?

Мужчине 44 г, он получает пенсию и работает на другой работе (горячий стаж пожарника). Сейчас он хочет уволиться по собственному (конфликт с рук-ом). Обязан ли он отработать 2 недели-? Если нет, чем аргументировать-?

Вопрос такой. Хочу уволиться с работы, но не хочу отрабатывать 14 дней. Если буду намеренно прогуливать, то уволят по статье. Обязан ли я в этом случае отработать 2 недели?

Взяла отличные наличные 10 000 уволилась с работы у ип работала неофициально на пенсии 2 года платить нечем срок подходит помогиите как быть пенсия маленькая сын в армии.

Здравствуйте! Ответчик по алиментам уволился с офиц. Места работы. После этого перестали поступать алименты (ранее начислялись по исполнит. Листу). Ответчик фактически не проживает по месту регистрации, при этом выезжает за рубеж, на нем числится авто и квартира в Украине. Как получить алименты с ответчика? На какие законы и статьи можно ссылаться в заявлении в исполнит. Службу, чтобы рассчитать сумму причитающихся алиментов, задолженность, пеню, а также возможность наложить арест на имущество и выезд за рубеж? Спасибо.

Помогите разобраться.

Работаю два дня с 07 до 19 два дня отдыхаю. Решил уволиться с работы, написал заявление, в котором указал день увольнения 29.09.21, решил уточнить кадровика, как мне работать последний день.

Кадровик мне пояснил, что поскольку у меня смена 29.09 я должен ее отработать полностью, а 30.09 взять обходной и забрать документы.

Разъясните пожалуйста должен ли я отрабатывать полностью день. И есть ли нарушения со стороны отдела кадров.

Дорогие форумчанки!

Есть отец малыша. Помощи никакой от него нет. Через месяц (сделана генетическая эспертиза ДНК, отец 99,99%) будет установлено отцовство и назначены алименты. Дело велось с января 2016 и алименты назначаются с даты подачи. Т.е. я смогла бы получить алименты на малыша с января 2016 года по ноябрь почти за ГОД. Однако узнала, что он уволился с работы и пока не работает. Зп была белая и высокая. Сейчас, скорее всего, чтобы не платить в полном объеме, будет искать серую зп.

Подскажите, пожалуйста:

1. Как можно получить алименты с января 2016, если он уже не работает в организации.

2. Какое ходатайство нужно подать судье, чтобы она истребовала с истца эти деньги с января.

Что можно сделать вообще в этой ситуации.

Буду благодарна за ответы всем откликнувшимся!

28.06 уволилась с работы по собственному желанию. Не выплатили при увольнении з/п и компенсации. Оставила заявление что не буду забирать трудовую книжку пока не получу расчет. Сегодня руководитель отправил мне заказное письмо чтоб я пришла забрала трудовую и получила выплаты. Но со слов бухгалтера он собирается мне отдать немножко денег от всей суммы. Что делатьв этой ситуации Получать письмо или нет.? И как быть дальше? И если он отправил, то освобождается ли он этим от выплаты средней з.п. за те дни пока не выдаст весь расчет?

У меняочень не приятная ситуация... год назад 2,10,11 г бракла в кредит машину через месяц уволилась с работы т.к стали мало платить.. а устроится так и не удалось в феврале забеременела вот 25,10,12 г родила и тут пришло письмо что машина арестована а сегодня назначена встреча с приставами... помогите как выйти с этой ситуации ведь я не сделала ни один платеж... и машину хочется оставить и оплачивать я не отказываюсь но только позже как смогу выйти на работу как поступить...

Я нашёл работу и если мне нужно выходить на неё, то как мне уволиться с работы, если мне начальник говорит, чтобы я отрабатывал две недели.

Мой муж устроился в июле 2021 года работать на РЖД. Через месяц его отправили учиться на повышение квалификации за счёт работодателя. Подписали дополнительное соглашение где было прописано что в течении полутора лет после обучения он обязан отработать на ржд, либо если увольняется то возместить затраты на обучение. Так получилось что по семейным обстоятельствам мужу приходится уволиться. Он написал заявление 3.11.21 года. Ему сказали что нужно отработать 2 недели, а потом ещё и возместить сумму затраченую на обучение. Саму сумму нигде не указывают, ссылаясь что потом её озвучат. Получается он сейчас отработает положенные 2 недели, а потом ещё будет работать что бы вернуть долг за учёбу. Наличными средствами вернуть деньги нельзя, только отрабатывать. Как такое возможно? По закону же после отработанных 2 недель он должен уйти с работы. Заявление подписано руководством об увольнении. Но там ни слова ни о долге, не о сумме которую необходимо вернуть.

Планирую уволиться с работы. Если написать заявление, допустим завтрашним днем, отработать (график 2/2) и уйти после завтра на больничный... После его истечении я должна буду отрабатывать еще 2 недели?