Авансовый отчет командировка - 283 советов адвокатов и юристов
Работник идет на курсы квалификации, которые длятся более месяца. Как ему выплатить зарплату? В какие сроки, за 3 дня до начала курсов или в сроки выдачи зараблотной платы?
Оплатили проживание в гостицице. Кассовый чек от 15.06.2014 г., а счет от 20.06.2014 года. Бухгалтерия отчет не принемает, т.к. не совпадают даты.
Использовала сервис Dostavista для организации перемещений в магазины и отдавала за это свои деньги (переводом Сбербанк. Онлайн). Но главный бухгалтер отказала в возмещении затрат по авансовому отчету, так как выяснилось, что данный сайт - это лишь платформа и никаких чеков они не предоставляют. Есть только транспортные накладные с моей подписью, водителя и получателя. Сумма в них указана, но юридической силой для подтверждения затрат данный документ не обладает. Речь идет о 20 000 рублей. Подскажите, пожалуйста, какие могут быть варианты решения?
Работодатель намерен отправить на удаленные объекты после отказа от увольнения по обоюдному согласию
Я отказался от увольнения по обоюдному согласию с работодателем с выплатой 2 месячной средней зарплаты, и теперь он грозится отправить меня на удалённые объекты в командировку, как быть.
Необходимо поставить отметку в отпускном билете, иначе придется заплатить деньги в кассу за ВПД
Приобрел 2 билета по ВПД. Использовал. В строевую часть сдаю билеты как отчетность за ВПД. В отпускном билете забыл поставить отметку о постановке на учет в том месте где проводил отпуск. Сказали придется заплатить деньги в кассу так как в отпускном нет отметки. Правомерно ли это требование?
Мне поступил приказ (в письменном виде) о командировании. В приказе установлена дата начала командирования, но не установлен срок командирования, дословно написано "...до отмены". При этом в соответствии с абз.2 п.3 Постановления Правительства №749 о командировках в приказе должен быть обозначен срок командирования.
Вопрос: когда я могу покинуть место командирования без каких либо последствий?
Несправедливость в оплате командировочных расходов: мое положение после 6 месяцев работы за границей
Нахожусь в длительной командировке в иностранном государстве уже около 6 месяцев. Бухгалтерия заявляет, что они будут не в полном объеме оплачивать командировочные расходы (я имею ввиду суточные), так как командировка длительная и требовались какие-то переоформления и т.д. Законно ли это? Почитав Трудовой кодекс и ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 октября 2008 г. N 749
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ такой информации не нашел. Спасибо.
Мною в связи с командировкой (МВД) приобретены билеты по впд на 15.09 на данный рейс самолетом я опоздал. За личные денежные средства я приобрел билет на 16.09. Нужно ли будет мне возмещать денежные средства за билет прибретенный на 15.09. так как данным рейсом я не полетел?
В государственную больницу приезжает хирург из другого региона для проведения мастер класса (выполнение хирургических операций). Как правильно юридически это оформить? Он же не трудоустроен, а следовательно и не может выполнять трудовую функцию.
Наше предприятие привлекало физ лиц для выполнения работ с выездом в командировку по договору подряда. Отчитывались они авансовым отчетом. Через 8 месяцев аудиторы обнаружили, что чеки из гостиниц не реальные. Можем мы привлечь договорников к ответственности?
Работник приобрел авиабилет без багажа, но в бухгалтерия предоставил квитанцию об оплате сверхнормативного багажа. Должна ли бухгалтерия оплатить квитанцию провоза сверхнормативного багажа?
Когда заказываешь справку 2-ндфл должен ли бухгалтер в справки указывать код, для каждого начисления. Например у зарплаты один код, у пособий другой код, у командировочных другой?! И считаются ли командировочные, суточные доходом семьи для пособий?
Ситуация такая: устроился на работу в компанию, которая является (физически) дочкой иностранной иностранной компании. Сама компания Российская. При собеседовании обсуждалось, что после трудоустройства надо ехать на обучение за границу на 3 месяца, согласился. После оформления подписали доп. соглашение о обязанности отработать 3 года с суммой. По приезду на место обучения сказали, что будем учиться и по субботам тоже. Они составляли Time Card, в которых отмечали наше время на учебе (8 часов в день). Перед поездкой выплатили командировочные. В процессе платили оклад. По приезду нам объяснили, что ввиду того, что целью поездки является обучение, то за субботы нам ничего не положено. Так ли это?
Сотрудник МВД к новому месту службы добирался личным транспортом по дороге останавливался в гостинице. Оплачивается ли проживание в гостинице при перемещении по службе?
Какие необходимы документы для оплаты льготного проезда на самолете к месту отдыха и обратно? Проживаю на Севере. Билеты бронировала на сайте Аэрофлота, оплачивала наличными в Евросети, есть кассовый чек. В маршрутной квитанции электронного билета форма оплаты SV 1880. Бухгалтерия отказывается оплачивать проезд. Правомерно ли это? И каковы мои действия? Есть ли какие-нибудь НПА, где закреплены данные положения? Спасибо.
С сотрудником был заключен срочный трудовой договор (далее СТД), авиабилеты ему приобретал работодатель. Согласно СТД работник обязан компенсировать работодателю расходы связанные с доставкой сотрудника до места работы.
Работник один рейс совершил, перед вторым у него возникли неприятности в аэропорту (дебош), билет был не возвратный, человек не полетел. На следующий день отказался, не прибыв вовремя в аэропорт и вновь не улетел до места работы. Можно ли и как взыскать стоимость билетов с недобросовестного сотрудника, который так и не добрался до места работы?
Можно ли предоставить копию справки о стоимости проезда в бухгалтерию с оригиналом и после сверки забрать оригинал этой справки т.к. он нужен для предоставления в другую организацию, если можно то с обоснованием, спасибо.
Предприятие УСР 334, при спецстрое Росси, на котором я рабтал ликвидировано, меня сократили 31 октября 2017 года, зарплату выплатили, но остался долг по счету 71,командировачные расходы. Вписка по счету имеется, но не заверена подписью и печатью. Премнком ликвидированного предприятия с тал ГВСУ№14.Хочу подать в суд, где мне взять образец искового заявления?
При возвращении из командировки я предоставила в бухгалтерию договор найма жилого помещения и расписку в получении денег от хозяина помещения. Бухгалтер отказалась принять эти документы к оплате, требуя от меня квитанцию об оплате.
Если действия бухгалтера неправомерны, то на какой документ следует сослаться?
При увольнении объявили что за период работы (около 7 лет) я должен за подъотчёт 25 тр. для этого я должен написать заявлении о вычете этой суммы из расчёта, я этого не сделал. Что мне грозит?
Посылаю в командировку за 500 километров но это Баскунчак подменое депо Прив ж.д Астрахань командировочные платить не хотяти не плотят едишь за свой счет не поедишь Наверно потихоньку уволят за что найдут.
, какие последствия?
Правомерно ли со стороны работодателя неоплачивать поездку в метрополитене до аэропорта во время коммондировки.
Работнику был выдан аванс на билеты в 2014. Она не куда не поехала. Деньги до настоящего времени не вернула. Можно ли принять к оплате билеты за 2015, выданные в 2014 г.? И вообще в какой срок работник должен вернуть не потраченные деньги?
Мне командир ставит задачу ехать в другой город я отвечаю у меня нет финансовых средств командир мне значит вы отказываетесь выполнять приказ, собрал ещё 3 свидетелей и перед ними спросил еще раз и сказал писать рапорта со свидетелей что я отказываюсь выполнять приказ.
1 июля мне перечислили деньги на проездной 2100 руб. я его приобрел, сейчас я увольняюсь и с меня вычитают его. Правомерно это? Трудовой не заключали.
Я военнослужащий внутренних войск мвд России в городе Санкт - Петербурге, у меня промежуточная аттестация, обязаны ли мне предоставить проездные документы к месту учебы и обратно? Или как то оплатить?
электронного билета поводом для отказа компенсации расходов проезда к месту использования отпуска и обратно?
Работаю в ОАО РЖД монтером пути. 2 года назад одну из наших малодеятельных линий передали в аутсорсинг частной подрядной организации. На сегодняшний день эта подрядная организация не справляется с обслуживанием этой линии и наш начальник дистанции в устном приказном порядке без письменного приказа отправляет нас туда жить по неделе и работать грозят увольнением и дисциплинарными выговорами если не поедем, не обеспечивает при этом ни горячим питанием ни сух. пайками эта линия находится в 150 км от места нашей постоянной работы. Законно ли поступает работодатель? И все таки это аутсорсинг за который они получают деньги.
Я военный пенсионер. В марте месяце мне выдали аванс на приобретение авиабилетов, при их приобретении попал на мошенников в интернете, сэкономил блин. Деньги перевел со своего пенсионного счёта на их яндекс-кошелёк, ни билетов ни денег. Обратился в МВД, возбудили дело, результатов пока нет. Но конец года нужно возвращать аванс. Вопрос: а можно не возвращать, до момента поимки преступников, и что я для этого должен представить в бухгалтерию военного комиссариата, или все с меня высчитают сумму аванса, ведь я подписывал обязательство. Спасибо.
Муж работает в Федеральном государственном предприятии. Приехал из командировки. У него отказываются принимать к отчету квитанцию об оплате такси гостиница - аэропорт. Правомерно ли это?
Спасибо.
С уважением, Ирина.
Правомерны ли действия руководства предприятия, если я во время командировки беру отгул за свой счет, а они мне отказываются оплачивать проживание и суточные на время отгула?
Иск к больнице, я врач. Меня привлекли как третье лицо. Я пошел на суд заседание в рабочее время, устно сказав об этом заведующему. Все отметки в суде - во сколько я был - сделаны. Сейчас мне хотят дисциплинарное взыскание за отсутствие на раб месте - около 1 часа. Правомерны ли действия работодателя?
Справку для предъявления по месту требования подписал председатель уличного комитета. Справка необходима для подтверждения местонахождения в отпуске и оплаты транспортных расходов по авансовому отчету. Действительна ли такая справка?
Вопрос о найме жил. помещения для военнослужащего: может ли военнослужащий, направленный в командировку, проживать не в гостинице, а снимать квартиру?
Как безопасить компанию от перерасхода: возможно ли удержание из зарплаты сотрудников без заявлений?
Помогите советом: существуют ли схемы удержания из зарплат сотрудников сумм (неизрасходованные командировочные, средства, выданные под авансовый отчет и т..д.) без написания сотрудниками заявлений на удержание? Цель - безопасить компанию от перерасходов либо неподтвержденных расходов сотрудников по корпоративной кредитной карте...
Очень надеюсь на Вашу помощь.
С уважениеМ,
Виктория.
Взяла основной отпуск за 2015. его разбила на июнь (20 дн) и с 21 июля 15 дн оставшего отпуска. Между ними отгуляла отпуск по личным обстоят. Впд израсходовала до Геленджика в июне туда в одну сторону и обратно в июле-в одну сторону. Правомерны ли мои действия? На руках 3 отпускных листа с отметками Прибыл Выбылимеются.
Работодатель может разделить зарплату, как оклад и командировочные? Например, если допустим, оклад по ТД по часовой ставке получается в месяц 20 000 руб. эту сумму он может разделить на 15 000 руб., как оплата за отработанное время и 5 000 руб. как командировочные (работник не в командировке на самом деле)?
Работаю геодезистом в районах Крайнего Севера вахтовым методом. Базовый город-Усинск. Потом из Усинска доставка на площадку вертолетом. Последний раз в ожидании вертолета и погоды просидели в гостинице две недели. Проплачивали нам гостиницу и дорожные (700 р/сутки на питание). Позднее, при расчете за этот месяц, нам был проплачен оклад по этим дням за вычетом этих дорожных. Не понятно, что законно, что не законно в этих действиях. Добавлю, что дорожные прописаны в договоре, а на месторождении (опять же по договору) идет оклад + 400 руб/сутки на питание.
Человек брал авансы на предприятии за них расписывался в рко при увольнении предолжил директору заключить с ним договор займа и платить долг его обвинили в воровстве и сказали напишут в полицию! Это так?
Заместитель директора предоставил поддельные документы по проживанию в гостинице. По какой статье могу его уволить?
С уважением.
Я пенсионер, раз в год во время инвентаризации работала в районах крайнего севера по неделе, сейчас согласно закону о северах я не могу доказать этого. Возможно в лицевых счета есть отметка о сдаче билетов за проезд до места работы и обратно. Подскажите, что делать в этой ситуации, нас таких много.
Какаие выплаты пологаются сотруднику полиции по истечению срока службы 10 лет и его семье есть ли какая программа и до какого времени она действует?
Работник вернулся из командировки. Администрация усомнилась в достоверности документов по оплате за гостиницу, хотя они по форме соответствуют бухгалтерской отчётности. В реестре не оказалось той гостиници, Не смотря на то, что деньги были возращены в кассу, было возбуждено дело по статье мошенничество Работника принудили к увольнению.
Вопрос: Законно ли в данном случае уголовное преследование?
Мой муж уволился с работы 9 октября. Трудовую книжку выдали 9 октября а расчет в этот и на следующий день не был перечислен. После обещания мужа работодателю обратится в трудовую комиссию расчет был перечислен через час 11 октября. 12 и 13 октября мужу были перечислены еще денежные средства (компенсация за бензин, предусмотренная приказом и доп. сумма за выполненные ранее работы) . 16 октября мужу позвонила бухгалтер и сообщила что перечислены мужу лишние 18 тыс. руб и просит вернуть эту сумму. Но сумма уже потрачена на оплату кредита и в данный момент муж без работы. Он сообщил бухгалтеру что по мере устройства на работу он будет как-то возращать эти 18 тыс. руб. Объясните пожалуйста какие мы имеем права по закону и какое имеет право работодатель по возвращению данной суммы.
С уважение Галина.
Я приобрёл билеты по ВПД на 7 сентября, хотя отпуск заканчивается 12 августа, взял на такую дату, так как билетов по ВПД не было! Будет ли мне какое либо наказание за это?