Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как оформить акт передачи дома и материальных ценностей при переходе наследства

Что значит передать? Можно завещание написать, можно дарственную оформить. Как Вы собираетесь дом передать?

Акт приема-передачи то зачем? Вы конкретизируйте ситуацию, вы являетесь собственником дома? Кому вы желаете его передать? Я как хранитель дома должна передать его на наследникам. Как правильно составить акт передачи дома с описание материальных ценностей?

Составление рапорта на прием дел и должности начальника связи при ограниченном доступе к материальным ценностям

Здравствуйте. Если человека нет на месте то делаете комиссию в состав котрый уже должен быть или делаете сами начальников смежных отделов, финансово экономического отдела, материально технического ОТДЕЛА. Делаете инвентаризацию, после принимаете и подписываете все документы.

Все должно быть в 3-х или в 4-х экземплярах, одна копия вам, другая фэо, в тыл, и тому начальнику которого нет на месте.

И на основании акта все все подписывают и копии храните до следующей смены на всякий случай.

Более подробно могу объяснить, пишите или звоните.

89373934400 Как правильно написать рапорт на прием дел и должности начальника связи, если офицер находится в полях и не все материальные ценности ему доступны для приема?

Отсутствие подписанного акта передачи ТМЦ при увольнении - возможное наказание?

Должен быть акт приема-передачи ТМЦ. Добрый день Елена, без вашей подписи в акте приема передачи товарно-материальных ценностей, с Вас сейчас неправомерно будут требовать возмещения материального ущерба. При приеме на работу, я подписала договор о полной материальной ответственности. А акт приема передачи не подписывала. Сейчас я увольняют и идёт ревизия. Мне хотят по ее результатам приписать ущерб или изношенность. Если я не принимала по акту тмц, могут ли они меня наказывать материально?

Что делать работодателю, если бухгалтер решил уволиться, но замены нет?

Здравствуйте! Нормативного акта, регламентирующего обязательный и общий для всех организаций порядок оформления акт приема-передачи материальных ценностей, нет. Какие действия работодателя в случае, если единственный бухгалтер компании решила уволиться с отработкой месяц, но замены в течение этого срока не нашлось?

Не составлен акт приёмки передачи материальных ценностей при увольнении по сокращению штата - нужно ли мне это делать?

То, что было при приеме на работу, сейчас не имеет значения.

Если при приеме на работу вы подписывали соглашение о полной материальной ответственности или по характеру вашей работы имели право распоряжаться МЦ, то акт лучше составить, чтобы в последующем не было оснований и желания привлечь вас к ответственности в случае обнаружения недостачи. При поступлении на работу не было составлено акта приёмки передачи материальных ценностей при увольнении по сокращению штата с меня просят составить такой акт правильно ли это.

Скажите пожалуйста, устроилась на работу кладовщиком, должен ли быть акт приема-передачи? Спасибо.

Здравствуйте Наталья, конечно, инвентаризация с актом, приема передачи и договором о материальной ответственности. Вы должны знать какие мат. ценности вам передали, что бы потом их здать (передать). Скажите пожалуйста, устроилась на работу кладовщиком, должен ли быть акт приема-передачи? Спасибо.

Инвентаризация выявила недостачу - обвинения коллег и подача иска в суд – как доказать свою невиновность?

Юридически важно:

1 материальная ответственность

2 доступ к материальным ценностям

3 доступ третьих лиц к материальным ценностям

4 акты приема передачи материных ценностей

5 соблюдение всех норм при проведении ревизии, выявлении недостачи

6 соблюдение работодателем мер по сохранности материальных ценностей при отсутствии работника (у кого еще имеется доступ)

7 истец должен доказывать обоснованность иска

8 Вам лучше обратится к юристу или адвокату в своем регионе, ознакомив его с иском. Вас проконсультируют и окажут помощь по существу вопроса. При инвентаризации выявлена недостача. Обвиняют меня. Коллеги дали против меня показания. Подан иск в суд. Как доказать невиновность.

Принуждение к принятию других точек хранения без приема по акту - законные основания и последствия

Здравствуйте, командир воинской части не имеет законных оснований требовать от Вас подписать акты приема-передачи материальных ценностей, передаваемых Вам на ответственное хранение без фактической проверки их наличия Вами и членами инвентаризационной комиссии. О факте злоупотребления своим должностным положением командиром части Вы можете сообщить в прокуратуру гарнизона. Перед обращением в данный орган военной юстиции рекомендую записать угрозы командира воинской части на диктофон и приложить указанную запись к жалобе в обоснование своих доводов.

С уважением,

Иван. Под скажите пожалуйста в таком вопросе. Я работаю в/ч зав хранение, ушла в отпуск за время отпуска мои точки хранения передали другому зав хранение, а меня командир заставляет принять другие точки хранения без приёма,по акту, а не по факту говорит если я не под пишу бумаги плоть до увольнения. Я не отказываюсь принять другие точки хранения, но по факту, а не по бумагам. Законо он поступает или нет. Спасибо заранее.

Отсутствие актов передачи приборов и обучения их использованию - возможность взыскания стоимости ремонта

Здравствуйте!

Если товарно-материальные ценности Вам по акту приема-передачи не передавались, то Вы не можете нести за них какую-либо материальную ответственность. Устроился га работу, подписал договор о индивидуальной материальной ответственности приборы по актам передачи не получал, обучение на их использование не проводил. Могут ли с меня взыскать чтоимость. Ремонта.

Возмещение недостачи при передаче материальных ценностей

Добрый день. В описанной вами ситуации нельзя соглашаться на подписание документов и погашение недостачи, так как это подтвердит признание вами факта недостачи. Отсутствие акта инвентаризации и наличие акта приема-передачи подтверждают отсутствие факта недостачи и приём тмц другим материально-ответственным лицом. Удачи в делах! Ситуация следующая: моя мама работала начальником склада зерна, два месяца назад она уволилась, передала материальные ценности по акту приемки-передачи лицу назначенному на ее должность, при этом на одном из складов, по согласию данного лица инвентаризация не проводилась, акт приемки передачи подписан. Спустя два месяца обнаруживается недостача на сумму 7000000 тг., работодатель предлагает чтоб данную сумму возмещала моя мать на пополам с лицом принявшим материальные ценности.

Стоит ли на подобное соглашаться и какие самые худшие последствия могут быть, при решении суда не в нашу пользу?

Работаю только 7 дней, но меня уже заставляют платить недостачу, законно ли это.

Здравствуйте. Если у Вас материально-ответственная должность, то по приходу на место работы Вы должны были принять всё от предыдущего сотрудника по акту приема-передачи товарно-материальных ценностей.

Когда проводилась ревизия, Вы в ней участвовали? На какую сумму недостача? Работаю только 7 дней, но меня уже заставляют платить недостачу, законно ли это.

Увольняется бухгалтер ТСЖ 30.06.2018 от какого числа заявление и кому писать правлению или председателю.

Поскольку руководителем ТСЖ является председатель, то заявление об увольнении необходимо писать на имя Председателя, а что касается сроков увольнения то в этом случае заявление подается за две недели, председатель правления должен назначить комиссию по приему документов материальных ценностей, поскольку бухгалтер является материально ответственным лицом и соответственно должна передать все документы лицу назначенному председателем либо ему лично по акту. Увольняется бухгалтер тсж 30.06.2018 от какого числа заявление и кому писать правлению или председателю.

Обнаружена недостача в магазине после ухода напарницы - 500 000 тг. Что делать в данной ситуации?

Добрый день. Если договор о материальной ответственности с вами не подписывали, при приеме на работу инвентаризация не проводилась, товарно-материальные ценности вам по акту не передавались, то работодатель не сможет взыскать с ваc сумму ущерба в судебном порядке. Проработала в магазине два месяца, напарница увольняется, провели ревизию, вышла недостача!500000 тг! живем в деревне и выручка за день бывает меньше чем мы должны украсть! Договор и матер ответственнось не подписывала, единственное они один раз заплатили налог и пенсионный,! что делать, суммы не может быть такои!

Отказ принимающей стороны подписать акт приема передачи материальных ценностей при увольнении сотрудника - как действовать?

Уважаемая Ольга, в таком случае составляется акт комиссией, в которую входят представители отдела кадров, руководитель принимающего сотрудника, гл. бух или сотрудник бухгалтерии. Акт об отказе в исполнении приказа и приемки передаваемого имущества при увольнении другого работника.

А в чем вдруг причина, что работник отказался подписывать акт? Возможно, в том, что имеется недостача материальных ценностей - тогда нужно расследовать именно это.

Всего доброго. При увольнении сотрудника был издан приказ о передачи материальных ценностей числящихся за ним. Принимающая и передающая сторона ознакомились с приказом. Инвентаризацию провели. Но акт приема передачи материальных ценностей отказывается подписать принимающая сторона. Что делать в таком случае.

Я устраиваются на работу в торговую палатку как правильно принимать ее.

Добрый день.

При вашем трудоустройстве, после оформления кадровых документов, в том числе договора о материальной ответственности, должна быть проведена инвентаризация с вашим участием. После проведения инвентаризации товарно-материальные ценности должны быть переданы вам по акту - приема передачи либо иному документу, разработанному у работодателя, который подтвердит принятие вами товарно-материальных ценностей. Только после этого вы считаетесь материально ответственным лицом и, в случае недостачи товара, можете нести материальную ответственность перед работодателем. Я устраиваются на работу в торговую палатку как правильно принимать ее.

Работник с материальной ответственностью стал свидетелем долгов в организации - Законное ли виноватого в нарушениях обвинение?

Уважаемая Елена, если Вы не заключали договор о полной материальной ответственности, не подписывали акт приема материальных ценностей, то все указанные Вами действия работодателя незаконны.

С уважением, [i]кандидат педагогических наук[/i] [b]Юрис Королев[/b] Работаю в организации индивидуального предпринимателя фасовщиком с материальной ответственностью, узнаю что у них в компании оэимеются долги и тут у них неожиданно ломается программа кверти и 1 с. Хотят делать ревизию и все недостачи повесить на меня, до этого делали только ревизии без актов. Законно ли они поступают.

Что делать если не крал в магазине а честно работал а бухгалтерия насчитала большую недостачу.

Добрый день! По выявленной недостаче в магазине работодателю необходимо доказать Вашу причастность. Для этого при выходе в магазин Вам должны были передать товарно-материальные ценности находящиеся там по акту приема-передачи, до этого должна была быть проведена инвентаризация с Вашим участием. Если Вы товарно-материальные ценности не принимали в первый день своей работы, до доказать возникновения недостачи при Вашем участии невозможно. Доброго времени суток! Пускай для начала покажут доказательство того что вы именно совершили кражу, заявление они подали в полицию? Добрый день, Елена! Если не виновны, то и не соглашайтесь с недостачей. Не подписывайте никаких соглашений об уплате долга. Работодатель, в таком случае, может попытаться взыскать ущерб только через суд. Здравствуйте! Что делать если не крал в магазине а честно работал а бухгалтерия насчитала большую недостачу.

Кому должна сдать склад пенсионерка, работающая материально ответственным лицом, если кладовщика не приняли?

Нина, здравствуйте. Вы можете сдать любому лицу, кого уполномочит начальник, вполне возможно он сам будет принимать. Только все сдайте по акту под подпись. Удачи Вам! Доброго времени суток! Сдать склад можете комиссии, которую назначит директор приказом. Не будет комиссии, требуйте, чтобы принимал сам по описи. Добрый вечер! В данном случае либо руководителю либо иному лицу, которого назначает приказом ответственным за прием материальных ценностей у Вас. Я пенсионерка и работаю материально ответственным лицом. За 2 недели написала заявление на увольнение. Срок истекает. КЛАДОВЩИКА НЕ ПРИНЯЛИ. КОМУ Я ДОЛЖНА СДАТЬ СКЛАД? НАЧАЛЬНИКУ?

Вопрос о возможности составления и подписания акта о приёме-передаче товарно-материальных ценностей ранее договора

Надежда, а на основании чего может быть составлен данный акт, если еще не подписан договор.? Акт может быть составлен после заключения и подписания договора.

Удачи и добра! Может ли акт о приёме-передаче товарно-материальных ценностей от одной организации другой организации, быть составлен и подписан обеими соронами датой акта ранее, чем подписан договор об оказании этих услуг?

Ответственность кладовщика при отказе подписать акт приёма из-за неверно сделанной инвентаризации

Пока вы не приняли материальные ценности, ответсвенности за них вы нести не будете. С уважением, спасибо за обращение на сайт. При приёме на работу кладовщиком отказалась подписать акт приёма т.к. инвентаризация сделана не верно. Являюсь ли я ответственной.

Что делать, если подписали задним числом договор материальной ответственности за 2015 год без ревизии и без экземпляра

В данном случае следует ссылаться на техническую ошибку и фактический акт приема-передачи по складу и дату указанную на нем. Здравствуйте, Дмитрий! Инвентаризация должна проводиться с Вашим участием, при этом должны сверяться учетные данные начиная на конец прошлого периода и на дату проведения ревизии, если Вы не подписывали акты приемки товарно-материальных ценностей, то данные инвентаризации не достоверные.

С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Подписал договор материальной ответствености а он оказался задним числом за 2015 год, склад я не принимал ревизии ни какой не было, за эти года в документах на приход подписи не было, и на руках экземпляра тоже нет! Подскажите что нужно предпринять в этом случае.

Удержание недостачи из зарплаты - мои права в случае отсутствия ревизий и акта приема-передачи материальных ценностей

Если вы подписал договор о коллективной материальной ответственности, то могут у вас удерживать недостачу но только после ревизии Без Вашего согласия не имеют права. А Вы не признавайте недостачу, никаких обязательств не подписывайте, пусть администрация идет в уд и доказывает Вашу вину. Работал 3 месяца продавцом, подписал договор о коллективной материальной ответственности, но при приеме на работу (и за все 3 месяца) не было ни одной ревизии, и акт приема-передачи мат. ценностей я не подписывал. Недавно прошла ревизия, недостача 69 тыс. рублей, на троих по 23 тысячи. Зарплата будет через неделю. Имеют ли право у меня из зарплаты удержать недостачу? Спасибо.

Ответственность командира взвода в роте и акт о приеме техники

Все военнослужащие проходящие военную службу по контракту являются материально ответственными лицами. Основными документами подтверждающими принятие материальных ценностей являются акт о принятии дел и должности и приказ соответствующего командира. Является ли командир взвода в роте матответственым лицом? И является ли акт о приеме техники договором с частью о материальной ответственности?

Использование отсутствия подписи в акте приема-передачи товарно-материальных ценностей в защиту при рассмотрении

Документ называется возражение на исковое заявление. Если акт о передаче ТМЦ не подписывали конечно указывайте это в возращении. Такой у меня вопрос... После увольнения работодатель подал в суд иск о возмещении денежных средств по результатам инвентаризации. Я подписывала договор о коллективной материальной ответственности, но акт приёма-передачи товарно материальных ценностей, который подписывали на пол года раньше, я не подписала. Подскажите пожалуйста, могу ли я использовать это в свою защиту? И например если я иду к юристу, как будет называться документ в котором будет описано данное возражение?

Можно предложить следующий заголовок - \nМатериальная ответственность

[quote]Считается ли материально ответственным лицо вступившее в должность согласно приказа но не подписавшее акт приёма передачи материальных ценностей.[/quote]

Смотря какая должность и какие условия трудового договора.. Считается ли материально ответственным лицо вступившее в должность согласно приказа но не подписавшее акт приёма передачи материальных ценностей.

Акт приема материальных ценностей / Документы - 103 советов адвокатов и юристов