Алгоритм увольнения / Трудовое право - 524 советов адвокатов и юристов

Алгоритм действий увольнения из армии по семейным обстоятельствам, мы с женой подаем на развод и раздел двоих несовершеннолетних детей. Какие документы мне надо будет приложить к рапорту.

Алгоритм действий при увольнении сотрудника с работы, если вахтовик уехал в отпуск и, зная время его окончания, не возвращается на предприятие. Никаких оправдательных документов не предоставлено. Как уволить за прогулы?

Муж военнослужащих, майор. За полгода получил 13 взысканий. Причем ни одно не является грубым дисциплинарным проступком. Поставили вопрос об увольнении или чтоб сам подыскал себе место в других управлениях либо на гижестоящую. Насколько возможно увольнение и каков алгоритм его действий.

Работник отсутствовал на рабочем месте на протяжении трех дней более 4 часов в течении рабочего дня. Какие могут быть подводные камни при увольнении работника.

Увольнение муниципального служащего по ст.77 п.1 соглашение сторон - возможно ли это и при каких обстоятельствах? И будет ли ему компенсация за неиспользованный отпуск? Спасибо за ранее..

Я, старший матрос контрактной службы, прослужил 6,5 лет по льготному 8,8 лет. Являюсь участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащего, контракт закончится в 2022 году. Уволен по состоянию здоровья, заболевание получено в период военной службы Д - не годен, уволен досрочно 15.10.2013 года. Что мне положено при увольнении, кроме 2-х окладов?

Работник (учитель) увольняется во время очередного отпуска не отгуляв 18 дней в связи с переменой места жительства и по состоянию здоровья. Отпуск предоставлен за отработанный год. Необходимо ли делать перерасчёт отпускных. Работник написал согласие на увольнение до истечения двух недель с момента предупреждения об увольнении.

Я уволилась с предприятия по соглашению сторон 19.02.2014 г. Продолжаю ходить на работу, чтобы передать дела своей преемнице. Она увидела неточности в предоставленных документах (начисление оплаты по общежитию) доложила главбуху, хотят провести аудиторскую проверку, требуют передачи документов под расписку с 2011 года. Как поступить, могут ли подать в суд, если обнаружат нарушения?

Ирина.

Компания грозится уволить по статье "утрата доверия". Подали заявление в полицию, в доказательство у них есть видео, где проходит возврат не по регламенту. Какие действия можно предпринять, чтобы избежать увольнения по статье.

Арбитражный суд вынес решение о ликвидации предприятия из-за банкротства всем сотрудникам предложили написать заявление на увольнение с последующим устройством в новое предприятие, но предупредили что возьмут не всех, отсюда вопрос как подстраховаться что бы не остаться уволенным, может можно как нибудь переводом есть ли какая нибудь статья ТК РФ.

Могу ли я во время СВО на основании 51 ФЗ о воинской обязанности и военной службе уволиться с контракта в армии, в связи с переходом в Росгвардию?

Меня поймали на рабочем месте в нетрезвом состоянии, был составлен акт, от подписания акта я отказался, от освидетельствование тоже, так как освидетельствование проводил не медицинский работник, а охрана труда, в объяснительной написал что плохо себя чувствовал. Могут ли меня уволить по статье.

Я являюсь военнослужащим по частичной мобилизации. Я страдаю гипертонией уже 26 лет призвался в армию. На протяжении всего времени у меня случилось два гипертонических криза оба раза меня эвакуировали в госпиталь, после госпиталя отправили в отпуск по болезни и дали категорию,, Г,, временно не годен, после чего направляют на ВВК. Вопрос могут ли меня уволить? Мне на данный момент 46 лет.

Не очень силён в трудовом праве, поэтому буду признателен за помощь. Моему хорошему знакомому предложили уволиться с работы по собственному желанию, однако получили от него отказ. После скандалов, начальником отдела кадров было выдано письменное предложение об изменений условий труда с переводом на другую должность и понижением оклада без объяснения причин. О принятом решении предложено сообщить через неделю. Также очень настораживает тот факт, что с декабря месяца на предприятии будет вводиться новое штатное расписания. Подскажите правильный алгоритм действия в данной ситуации?

Мой отец ему 62 года работает в Москве официально в фирме, ему не выплачивают зарплату 4 месяца, сам он из липецка, он написал заявление на отпуск, потом поехал туда за деньгами, сказали, что денег нет, он написал на 3 месяца отпуск! Помогите нам, пожалуйста, из за неграмотности он может просто лишиться зарплаты. Что нам делать? Алгоритм действий поэтапно какой?

При увольнении умышленно вешают недостачу, при пересчёте месяц назад было 13 000 а сейчас 41 000. ведомость не прислали, выслали обязатества на гашение долга. Как разговаривать с работадатель, куда обращаться?

Такой вопрос! Работаю 6,5 лет в одной организации! За все время в отпуске была 2 раза (каждый по 1 неделе) оба раза за свой счет! Заявления о предоставлении мне очередного отпуска никогда не писала! Последние 3 или 4 года нам в конце года в последний рабочий день выдают по 9500 (на столько мы оформлены) в кассе через расходник, говоря что это и есть наши отпускные! Вопрос в том что хочу в конце этого года уволиться и меня интересует на какую компенсацию за неиспользованный отпуск я могу рассчитывать? Только за этот год или за все предыдущие? И считаются ли те деньги которые нам платили отпускными если заявления на отпуск я никогда не писала? И могут ли мне эти дни которые я провела в принудительном не оплачиваемом отпуске поставить как прогулы?

P.S. в организации был один и тот же хозяин, только сначала был один ип потом другой ип, а потом стало ООО.

У меня сложилась сложная ситуация на предприятие работаю начальником участка в управляющей компании в подчинение дворники штукатуры плотники и т.д уволила 2 дворников 1 штукатура в течение 1 месяца руководителю это не понравилось и т.к он давно хочет меня уволит но не за что он решил заставить этих людей написать на меня жалобы якобы я их уволила из за личной неприязни что они и сделали и теперь руководитель мне говорит что меня можно уволить за это по статье ТАК ЛИ ЭТО? и что мне грозит если они эти бумаги увезут в прокуратуру что они хотят и сделать.

Сотудник давно не работает в нашей организациипри увольнении был сделан рассчет за неиспользованны отпуск. Но сейчас выяснилось, что от него нет заявления оо увольнении. И сейчас он хочет через суд доказасть, что он не увольнялся и работал. А мы не выплачивали ему зарплату.

Являюсь военнослужащим по контракту. В прошлом году написал рапорт на проведение в вк в связи с заболеванием впв синдром. До этого неоднократно обращался в связи с повышением давления и аритмией. По результатам ввк сделали заключение - годен с ограничениями, кат. Б. В этом году случился инсульт. Врачи сказали, что это могло возникнуть из-за аритмий. Сейчас готовят под увольнение. Инвалидность не светит. Вопрос. Могу ли я рассчитывать на какую-то компенсацию в связи со сложившейся ситуацией? И как мне действовать?

Наше учреждение реорганизуют в форме присоединения к другому муниципальному учреждению. Должность делопроизводителя с окладом, по которому я была принята, должна была быть переведена в это учреждение. Но за эти 2 месяца проведения организационных мероприятий по реорганизации, вышестоящая организация запустила в работу (еще не подписано) Постановление об оплате труда с окладом делопроизводителя намного ниже существующего. Подскажите мне алгоритм действий, чтобы я смогла уволиться по ст. 77 п. 7 с нового места. Стоит ли в это время мне уйти в отпуск, чтобы не потерять в деньгах.

Я работаю в службе судебных приставов судебным-приставом-исполнителем. Пару месяцев назад в выходной день произошел инцидент с должником, после чего он написал в службу порочащую меня жалобу. По обстоятельствам увольнять было не за что, ведь не убили ни ограбили никого. Хотели приплести коррупцию, но тоже не нашли оснований.21 декабря прислали факс уволить меня по статье за недоверие, с приказом еще не ознакомлена. Я хочу в срочном порядке обратиться к адвокату и в суд, скажите, смогу ли я выиграть и восстановиться на работе? Спасибо, Екатерина.

Такой вопрос, я майор-пограничник, признан нуждающимся в жилом помещении по избранному месту жительства после увольнения. Предельного возраста достиг в 2016 году, служу пока жду обеспечения жильём, хочу поменять город, в котором хотел бы получить жильё. Возможно ли это? Как это правильно сделать? Какие есть подводные камни? Могут ли меня уволить и заставить ждать жильё на гражданке, если поменяю избранное для постоянного жилья место жительства. В городе, какой я выбрал изначально, строительства нет.

При увольнении по ОШМ с выслугой более 10 лет, что будет с квартирой приобретенной по программе военная ипотека? Как и кто будет погашать остаток по квартире?

Работник несколько месяцев не появляется на рабочем месте. Каким числом должен быть издан приказ об увольнении за длительный прогул: датой последнего рабочего дня (тогда прогул теряет смысл) или текущей датой решения уволить отсутствующего работника?

Отработал на производстве 3 года без двух недель, в отпуск ходил 5 раз по две недели, положена ли компенсация за отпуск при увольнении?

Я написала заявление по собственному желанию и подписала приказ на увольнение, но у меня висит долг 2 т за не достачу и мне директор не отдаст сказал трудовую пока не отдам дол. имеет ли он не отдавать мне трудову книжку при этом я ему ответила что отдам долг когда получу первую зарплату.

Законно ли отстранение от работы или увольнение тех работников, которые отказались прививаться? Каков алгоритм действий такого работника, чтобы остаться на работе и продолжать выполнять свои обязанности?

Имеет ли право директор уволить меня по ст.81 п.1? Я беременна, и она мне поставила условие, либо я пишу заявление сама, либо она меня увольняет по ст.81 п.1 Я заявление написала, но я не хотела этого делать, и у меня есть свидетель, и диктофонные записи, что она меня вынуждала. Есть ли возможность отстоять свои права в суде?

До окончания контракта осталось полтора месяца могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением? И опишите пожалуйста алгоритм дальнейших действий.

Служу по контракту 2 года 11 месяцев, получена травма в период прохождения военной службы, делали 3 операции по удалению грыжи позвоночника, установлен имплант. Прошел ввк установили категорию В.

Могу ли я уволиться по состоянию здоровья?

На момент мобилизации.

Полномочия главы заканчиваются 1 октября. Может ли он продолжать свои полномочия пока не будет избран новый глава? Или возлагать обязанности на заместителя? Каков алгоритм действий в такой ситуации?

Я в отпусе по уходу за ребёнком до 3-х лет, пока была в отпуске в части прошло сокращение, ввели новый штат, моя должность сократилась, контракт закончился 11 февраля 2010 года. Я воспитываю одна 2 детей,8 лет и 2 года, в разводе, дохода нет, хочу выйти на службу, но мне говорят, что как только выйду, сразу сократят и контракт продлять не будут. Сейчас нахожусь в распоряжении командира части. Я не хочу увольняться, хочу служить. Какие должны быть мои действия? Меня могут заставить? На сколько правомерно будет это сокращение?

На работе запросили справку об отсутствии гражданства. Гражданство РФ получила в детстве. При обращении в молдавской посольство узнала, что оказывается Молдова присвоела мне свое гражданство по рождению и получение гражданства РФ его не лишила. Как теперь быть? На работе это грозит увольнением.

Как написать раппорт об увольнении военнослужащего по контракту (срок не истек), отказе от СВО, чтобы были минимальные последствия? В данное время находится в отпуске.

Завтра я оформляюсь на работу, предусматривающую мат. ответственность. Инвентаризация не проводилась. Как мне поступить, если мне будет предложено подписать договор материальной ответственности до проведения инвентаризации? Каков порядок наступления мат. отв. в этом случае? И алгоритм вступления в должность поясните, пожалуйста.

У мужа кератоконус, критерии заболевания,

работает в мчс, может ли он уволиться со службы по состоянию здоровья, 20 лет выслуги уже есть и даст ли ввк ему инвалидность и как это правильно сделать по шагово. Спасибо.

Получаю пенсию по выслуге мне 55 лет (педагог) с 2011 года, в ноябре 2022 года уволилась, а с 01.12 опять устроилась на работу. Булет ли перерасчёт пенсии? Посмотрела в пФ,и увидела, что в январе опять пенсия по-старому. Это правильно?

Как правильно оформить жалобу или заявление, на работодателя. Ситуация следующая, уволился по собственному желанию, 31 июля 2012 года, но до сих пор не получил расчёт - зарплату за июль и отпускные за 2 года, сумма порядка 77 тысяч. Трудовую мне отдали только через 2 месяца. Какой алгоритм действий должен быть в моей ситуации. Работодатель кормит завтраками. Две недели назад я уехал в другой город, работать, и у меня сейчас нет возможности приехать и решать эту проблему на месте. Возможно ли решить эту проблему без моего присутствия?

С уважением,

Максим.

Работодатель не отдает трудовую книжку и расчет прошло уже 4 месяца после увольнения. Куда обращаться?

Как можно уволиться если есть нарушение со стороны нанимателя, не предоставление гос. отпуска, даже два отпуска накопилось, т.к.по согласию сторон увольнять не хотят. Как мне действовать, как правильно оформить заявление.

Меня зовут Григорий. Работал в Приморском филиале ФГУП "Минтранса России" с 01.01.2017 г. по 06.06.2017 г. Уволился по собственному желанию.

При увольнении удержали за обучение из зарплаты и из компенсации отпуска при увольнении.

Объясняя это тем что с 27.04.2017 г. по 18.05.2017 г. мною дистанционно пройдено обучение и выдано "Удостоверение о повышении квалификации", копия удостоверения имеется. Дополнительный договор на обучение не заключался, был только табель о том, что пройдено обучение, в котором оставляли роспись.

Звонки в бухгалтерию, расчётный отдел и в кадровый отдел не привели ни к чему, утверждают только о том, что обучение пройдено и нужно было отработать год. Начальник отделения сказал, что если есть желание, то можешь подать в суд.

Помогите разобраться в данной проблеме. Настроен идти в суд.

Заранее благодарен.

Я последний контракт заключал в 2014 г в марте увольняюсь по предельному возрасту, так как контракт еще заключал до вступления в силу закона об увеличении предельного возраста. С марта этого года службу продолжаю без контракта т.к.не обеспечен жильем. Мне сейчас 46 лет, а в мае этого года у меня стало 20 лет выслуги, написал рапорт на дополнительный отпуск в 30 суток, но мне отказали ссылаясь на то что предельный возраст увеличился и теперь этот отпуск дается с 47-50.Контракт я заключал еще по старому пред возрасту, помогите разобраться положен ли мне этот отпуск, потому что до 47 я могу не дослужить если буду обеспечен жильем. Заранее спасибо. Оговорка... на момент вступления в силу закона о новом предельном возрасте у меня было выслуги 19,6 лет. Игорь.

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, планирую увольняться с военной службы по окончанию контракта (это мой первый контракт на 3 года). В ноябре нужно писать рапорт на увольнение; Как лучше сделать, - написать рапорт и подать его в строевую часть, либо написать рапорт и отправить его по адресу части заказным письмом с уведомлением о вручении? Как будет действеннее, чтобы меня уволили наверняка и в срок? Спасибо.

Год назад я устраивалась на работу, один день была на обучении, мне не понравилось, Драгон подписала. Потом сказала, что не буду работать. Теперь спустя год заказала электронную трудовую книжку на нос услугах, оказалось, что меня уволили по статье за прогулы. Я в шоке. Может ли тот работодатель исправить это на увольнение по собственному желанию? Хочу сходить и попросить.

Сложилась такая ситуация, работала в магазине одежды, уволились все. Коллективов так как была недостача большая, прошел месяц звонят мне, я управляющая была магазином, и гвоорят что выявлены какие то ошибки по отчетам, и теперь недостача в сейфе составляет у них 12 тысяч! Скажите что делать в это эй ситуации? Обязана ли я им вернуть эти деньги, которые не брала, и по итогу когда я увольнялась магазин у меня приняла другая управляющая, и ни каких недостач по денежн соедствам не было!

У меня большая проблема с кредитом, брал кредит в банке АКБ Инвест сумму 900.000 какое-то время платил, по том меня уволили и я не смог плотить два месяца, банк подал в суд, и суд они выиграли, меня обизовали выплатить им всю сумму вместе с просрочкой а именно это 1.300.000 как мне решить этот вопрос.