Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Банкротство предприятия документы / Банкротство - 160 советов адвокатов и юристов

Почему я не получил пенсию - как работодатель может повлиять на вашу будущую пенсию

Организация не может так быстро ликвидироваться... Если ее будут банкротить через Арбитраж, то это минимум 1-2 года времени займет и только потом организацию исключат из реестра юр лиц. К арбитражному управляющему обращайтесь по вопросам предприятия , он исполняет роль руководителя при банкротстве. обратитесь с трудовой книжкой в Социальный фонд Обратитесь с жалобой в прокуратуру, если организации уже не существует. Здравствуйте

Обращайтесь с иском в суд об установлении юр.факта.

Суд запросит документы с архива. При банкротстве обычно все сдается в архив. Этот вопрос надо решать в суде. Не проидексировали пенсию, т.к. работодатель не сообщил в пфр. Запись только в трудовой имеется. Организация уже не существует, налоговая инициировала процедуру банкротства, уволился в октябре 2021 г.

Не выплачивают зарплату в связи банкротством предприятия. Уже больше года. Можно что-то сделать чтобы выплатили?

Сергей Николаевич, читайте подробно, "Взыскание заработной платы при банкротстве работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов)"

https://www.consultant.ru/law/podborki/vzyskanie_zarabotnoj_platy_pri_bankrotstve_rabotodatelya/?ysclid=lnul5fsbm662639248

© КонсультантПлюс, 1992-2023 Добрый вечер!

Можно обратиться в полицию с заявлением по ст. 145.1 УК РФ.

Вы статус банкротного дела отслеживаете?

У конкурсного управляющего запросили реестр требований (если он, конечно же Вас туда включил)?

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Не выплачивают зарплату в связи банкротством предприятия. Уже больше года. Можно что-то сделать чтобы выплатили?

Проблемы с предприятием должника - приставы не возвращают документы и не сообщают о закрытии

Если исполнительное производство завершено, то направят постановление об окончании, а исполнительный документ уйдет ликвидатору. Рекомендую обратиться к юристу на индивидуальную консультацию На понимание. Истец (взыскатель) передал должнику исполнительный лист? Как это?. Все документы в исполнительном производстве обобщаются и не возвращаются кроме исполнительного документа, если ИП оканчивается по п. п. 3, 4 ч. 1 ст. 46 ФЗ № 229-ФЗ, либо финуправляющему при процедуре банкротства, либо взыскателю при ликвидации организации должника. Приставы не только не сообщают о закрытии предприятия должника, с которого они должны получить по заявлению истца, но и не возвращают подданные им документы, мотивируя что не положено возвращать... так же не дают обоснованные документы не выполнения своих обязанностей. Только коротко - ООО прекратило свою работу. Какие документы они обязаны дать исцу подавшему им на востребования суммы по исполнительному листу? Спасибо.

Как поступить с неотгулянными отпускными при банкротстве и ликвидации предприятия в декрете?

Если у них есть деньги хоть какие-то отпускные Вам в любом случае выплатят. Увольняться по собственному не надо. Пусть увольняют, как положено при ликвидации. Если ликвидируются, то плакали ваши денежки. Лучше пораньше самой это сделать.

С уважением. Добрый вечер!

Всё будет зависеть от того, каким образом сформирована конкурсная масса - есть ли имущество, денежные средства у организации и тд.

В любом случае увольняться не надо.

Для грамотного составления и документов и консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Я сейчас нахожусь в декрете, ребенку 1,3, предприятие в стадии банкротства и ликвидации, у меня там еще остались неотгулянные отпускные в кол-ве 50 дней, подскажите как лучше поступить? После того как закончится выплата по уходу до 1,5 лет уволиться сразу? Чтобы оплатили отпускные, либо лучше подождать? Я боюсь, что если они ликвидируются то отпускные тоже не выплатят

Не могу найти архив военторга 832 для подачи в пенсионный фонд.

Елена, точно ответить сложно. Документы военторгов, для подтверждения периода работы и предоставления сведений о заработной плате, относившихся к ведомству Министерства обороны Российской Федерации (Главное Управление Торговли МО), необходимо обращаться в:

- Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации (Кирова ул., д. 74, г. Подольск, Московская обл., 142100);

- филиал Центрального архива Министерства обороны Российской Федерации (Восточный военный округ) (Серышева ул., д. 19, г. Хабаровск, 680038).

Однако бывали случаи, когда в связи с банкротством Государственного унитарного предприятия Военторга, документы по личному составу в количестве, личные дела, передавались на муниципальное хранение в архивный отдел администрации муниципального района, где распологались учреждения.

Делайте выводы. Не могу найти архив военторга 832 для подачи в пенсионный фонд.

Когда необходимо уволить Генерального директора при введении конкурсного производства при банкротстве организации.

Добрый день!

Сразу же после вступления в законную силу решения суда о признания должника-организации банкротом и введении процедуры конкурсного производства, поскольку конкурсный управляющий, назначенный судом, будет заниматься ведением процедуры. Здравствуйте.

Как только суд вводит конкурсное производство директор отстраняется от должности.

Формально его нужно уволить, но фактически мало кто это делает.

Более того на директоре лежит обязанность в течении 3 дней передать все по предприятию (документы, ТФЦ, имущество и т.д.) Когда необходимо уволить Генерального директора при введении конкурсного производства при банкротстве организации.

Ликвидировать или сделать банкротом? Какие документы нужны и куда? Если можно пошаговая инструкция. Спасибо!

Здравствуйте! Грамотная ликвидация (если у предприятия есть долги) возможна только через банкротство. Очень много нюансов. Пишите [b]банкротным [/b]юристам сайта в личные сообщения! Кого ликвидировать? Пошаговая инструкция возможна при изучении Вашей ситуации и того о чем вообще идет речь. Консультируйтесь лично, с учетом всех обстоятельств. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Ликвидировать или сделать банкротом? Какие документы нужны и куда? Если можно пошаговая инструкция. Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Как оформить увольнение после ликвидации предприятия и сдать больничный лист - инструкция и требуемые документы

Здравствуйте.

Вы их можете сдать напрямую в ФСС. Кроме больничного листа, нужно будет предоставить копию трудового договора, копии приказов о приеме на работу и увольнении, а также решение о признании предприятия банкротом и о завершении банкротства и ликвидации предприятия, выписку из ЕГРЮЛ. Предприятие ликвидировано по статье банкротство. Со 2 ноября запись в трудовой книжке об увольнение. , с 23 ноябпя больничный по настоящее время. 4 штуки. Куда их сдать и какие документы нужны для оалаты. Спасибо.

Товаросопроводительные документы при передаче МПЗ от предприятия-банкрота покупателю, выявленному на торгах.

Что такое МПЗ? Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. МПЗ - Малоценные производственные запасы. Какие товаросопроводительные документы должен предоставить предприятие-банкрот покупателю, выявленному на основе торгов, при передачи МПЗ?

Мама оплатила будущие похороны - как зафиксировать договор без печати?

Елена, печать в договоре и платежный документ подтверждающий факт оплаты Вашей мамой. Договор с печатью и за подписью руководителя организации, чеки и квитанции, вообще не следовало так делать. Прижизненнный договор с предоплатой - это большая ошибка!

Очень высокая вероятность его неисполнения из-за кризиса в форме:

1. Роста издержек ритуальной фирмы

2. Банкротства предприятия

3. Изменения политики руководства и собственников..

... и т.д.

Считаю в вашем случае оптимальным вариантом:

1. Использовать отсутствие документа об оплате формальным аргументом для расторжения такого договора.

2. Реализовать в качестве гарантий завещание с обременением (обязательство наследников исполнить определенные действия по погребению).. Маме 81 год, пошла сама в ритуальную контору и оплатила сумму на свои будущие похороны. Ей дали договор, без печати. Какой документ ей должны были дать, чтобы потом доказать оплату. Ну, и конечно же, считаю, что печать обязательна.

Как произойдет увольнение сотрудника в декретном отпуске при ликвидации предприятия?

Здравствуйте.

Вообще, банкротство не означает ликвидации организации.

Если все же ликвидация состоится, то Вам должны все документы о работе направить почтой с предварительным письменным уведомлением. Также выплатить Вам выходное пособие, как при сокращении, ст.178 ТК РФ. И формулировка в трудовой книжке должна быть об увольнении в связи с ликвидацией организации. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В сентябре ребёнок пойдет в сад (3 года исполняется 12 сентября).

Получила письмо от работодателя о ликвидации предприятия в связи с банкротство и последующем увольнении через 3 месяца. Филиал в моем городе не работает уже около 1.5 лет. Главный офис закрыли летом прошлого года и оно не функционирует уже около года. Каким образом будет происходить увольнение? Моя трудовая также находится в другом городе. И на работу я должна выйти после окончания декретного отпуска, но выходить уже некуда.

Увольнение после ликвидации предприятия - как это произойдет и что делать, если работодатель не функционирует уже более года?

Добрый день. Вам необходимо отправить письмо с заявлением об отправке Ваших документов почтой по обратному адресу, откуда Вам пришло письмо от работодателя.

Направляете ценное письмо с уведомлением, с описью вложения. Получите документы. Обязательно чтобы даты увольнения были свежими..

Потом ищите юристов по банкротству, вам нужно контролировать весь процесс банкротства.. Вы будете кредиторами второй очереди.. Получила письмо от работодателя о ликвидации предприятия в связи с банкротство и последующем увольнении через 3 месяца. Филиал в моем городе не работает уже около 1.5 лет. Главный офис закрыли летом прошлого года и оно не функционирует уже около года. Каким образом будет происходить увольнение? Моя трудовая также находится в другом городе. И на работу я должна выйти после окончания декретного отпуска, но выходить уже некуда.

Муж получил травму на производстве и стал инвалидом, но органы не согласны с присвоенной степенью тяжести

Нужно понимать какие документы у вас на руках. Какие обстоятельства дела вообще. Какие документы составлялись на предприятии и какие подписывал ваш муж и т.д.

после этого возможно подумать за дальнейшие развитие событий. 1. вам нужен отличный юрист по трудовому праву и травматизму на производстве (все расходы можете потом взыскать с работодателя, если выйграете. Некоторые юристы могут работать бесплатно за часть компенсации от выигрыша)

2. все ответы прокуратуры можно и нужно обжаловать

3. подавайте в суд на работодателя, пусть платит компенсацию ежемесячно

4. если долги по зарплате и компенсации более 300 тысяч подавайте на банкротство юридического лица. Муж получил травму на производстве. Обращение в полицию в инспекцию, прокуратуру ничего не дало. Боролись за здоровье. Сейчас муж инволид но мы не согласны с присвоенной степень ю тяжести. Органы прокуратуры не дали на проведение на экспертизы. Прошло 1,5 года.

Последствия банкротства предприятия для получателей социальных и родовых выплат во время отпуска

Добрый день!

Будут если Вас включат в реестр требований кредиторов. Без Вашего участия это может не произойти.

Если нужна консультация или помощь в оформлении документов то обращайтесь в личные контакты. Такой) если предприятие объявило себя банкротом, а я нахожусь в социальном отпуске, будут ли мне выплачиваться социальные, и родовые деньги?

Проверка льготного стажа - можно ли получить пенсию за работу на производстве ядохимикатов?

Правомерно. Если ваше предприятие ликвидировано - попробуйте обратиться а областной архив, есть вариант что кадровые документы были им переданы. Если предприятие в стадии банкротства - обратитесь к конкурсному управляющему о предоставлении таких сведений. С 1987 по 200 гр работал аппаратик ом синтеза по производству ядохимикатов на ВПО ХИМПРОМ. Предприятие давно закрыто. ПФР за просил подтверждение льготного стажа. Правомерно ли?

20 работников остались без денег после банкротства предприятия - как защитить свои права?

Здравствуйте, Ольга.

С даты увольнения у вас есть всего 1 мес., чтобы обжаловать противоправные действия работодателя и иметь возможность получить свои деньги (ст. 392 ТК РФ). Документы следует подавать на сайт суда. Наше предприятие обонкротилось и начальник заставил написать заявление по собственному желанию что бы получить хотя бы три тысячи мы подписали. До этого нам выплатили часть официальной зарплаты и часть не официальной. Остальной остаток не отдают и кампинсацию за отпуск. Как быть и что делать? Нас 20 человек обманутых начальством.

Вопрос выплаты алиментов при банкротстве предприятия - как действовать?

Здравствуйте! В Вашей ситуации можно поступить следующим образом:

1. Написать заявление старшему судебному приставу о рассрочке платежей.

2. Написать заявление старшему судебному приставу об уменьшении взыскания в пользу Вашего мужа.

Для составления документов могу предложить свою квалифицированную юридическую помощь. 23.07 приставам подан судебный приказ о взыскании алиментов, муж работает на предприятии которое признано банкротом и с 27.09 прекратило свою деятельность. За июль и августь зарплата работникам была выплачена вовремя и полностью, за сентябрь выданы расчетные листы с зп в тройном размере, в связи с сокращением и ликвидацией предприятия. Муж написал заявление в прокуратуру 08.10 о выплате зп за сентябрь и выплате расчета в связи с сокращением. Встал на биржу по месту прописки.

Алименты за июль, август и сентябрь не выплачивались. Что мне делать?

Какой документ подавать при отсутствии доходов генерального директора и учредителя при подаче заявления о банкротстве?

Выписку со счета берите. Ответ неспециалиста неверный. Выписка по счет не подтверждает доходов. Как ген. директор берет справку о начисленной за три года заработной плате. Как учредитель - декларации НДФЛ или справка предприятия о суммах выплаченных учредителям. Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко. При подачи заявления о банкротстве требуются сведения (справка) о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога за последние 3 года, а если я ген. директор и единственный учредитель, и последние 3 года были 0,00 дохода, какой документ подавать?

Проблемы с выплатой декретных - как решить ситуацию при ликвидации предприятия?

Здравствуйте. Вам необходимо письменно обратиться в ФСС Вашего региона. Судя по всему, Ваша организация находится в одной из стадий банкротства, а это одно из оснований для выплаты пособий напрямую в ФСС (правда, если конкурсный управляющий документы предоставит). Я нахожусь в декрете с июня 2017 года, с октября 2017 начался отпуск по уходу за ребёнком, декретные мне платили до июня 2018, далее платить перестали, аргументируя тем, что идёт ликвидация предприятия. Меня об этом никто заранее не уведомлял. И с тех пор не могу ничего добиться ни от кого. Назначили конкурсного управляющего, у него нет никаких моих документов, никто ничего не говорит и никто не может мне предоставить документы для получения денег, которые мне не выплатили, никто не собирается ставить отметки в моей трудовой.. подскажите как быть? Подавать в суд или что делать?

Материнство и трудовые права - На какие документы может рассчитывать беременной

Вообще то вас уволили незаконно, потому что согласно ст 70 ТК РФ испытательный срок не устанавливается для беременных Что касается процедуры банкротства то для этого вам совсем не обязательно вставать на биржу труда. В соответствии со ст.70 ТК РФ испытательный срок не устанавливается для беременных женщин.

В соответствии со ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя беременной женщины не допускается за исключением случаев ликвидации предприятия.

Увольнение незаконно.

Для биржи труда предоставляются паспорт, трудовая книжка, документы об образовании, справка с последнего места о зарплате для пособия, документы детей. Я на 20 неделе беременности, будучи беременной уволили по статье "не прохождение испытательного срока". На данный момент собираю документы для начала процедуры банкроства. Нужно ли мне вставать для этого на биржу труда? Если да, то какие документы необходимо предоставить?

Срок действия исполнительного листа и вероятность получения задолженности по зарплате в случае банкротства завода

К сожалению, не получится. Если вынесен исполнительный документ должником по которому является обанкротившееся предприятие - вы не сможете исполнить его. Да и срок, по которому можно взыскать задолженность по исполнительному листу - 3 года. На руках есть постановление о возбуждении исполнительного производства. Предмет исполнения: задолженность завода по заработной плате. Исполнительный лист вступил в законную силу 02.10.2015 года. Завод абонкротился. На данный момент перепродан. Вопрос: есть ли срок у исполнительного листа и какая вероятность получить долг по зарплате?

Какие действия необходимо предпринять после работы по договору при банкротстве предприятия?

Судебные документы вам необходимо предъявить финансовому управляющему.

При начале процедуры банкротства ФССП прекращает все исполнительные производства и направить документы финансовому управляющему. Ольга, здравствуйте.

Вам нужно подать заявление о включении в реестр требований кредиторов должника в Арбитражный суд (если и вы и должник - юр. лица).

Порядок подачи заявления зависит от того, какая именно процедура банкротства введена в отношении должника. Мы 4 месяца работали по договору подряда на предприятие. Сейчас предприятие проходит процедура банкротства. У нас на руках судебный приказ от мировых судей. Что нам сейчас необходимо: попасть в реестр должников или просто отдать документы судебным приставам?

Способы получения справки о помесячной задолженности по зарплате

Такую справку Вам никто не выдаст. Можно получить справку о з/п.

До конца не ясен вопрос, когда появились претензии, когда была ликвидирована организация, было ли процесс банкротства юрлица... Я подала в суд о взыскании задолженности по зарплате и мне была выдана справка о задолженности (общая сумма задолженности), а суд требует справку с помесячной суммой задолженности для того чтобы могли выплатить трехмесячную сумму задолженности, а без такой справки не будет выплачена эта сумма. А предприятие работает, но все кто уволился документы сданы в архив и архивариус не дает справку помесячно и расчетчик предприятия тоже не дает. Даже по запросу суда тоже не представляют эту информацию. Как можно получить данную справку чтобы хоть бы получить сумму в размере трех заработных плат, а остальную задолженность не известно когда. Как получить справку о помесячной задолженности по зарплате если все документы по зарплате сданы в архив и архивариус не выдает такой информации.

Завершилась процедура банкротства в каком банке дадут кредит и дадут ли?

Процедура банкротства в отношении юр. лица или физ. лица?

В течение пяти лет с даты завершения в[b] отношении гражданина[/b] процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры он не вправе принимать на себя обязательства по кредитным договорам и (или) договорам займа [u]без указания на факт своего банкротства.[/u]

После банкротства юр. лицо перестает существовать (исключение из ЕГРЮЛ).

Правоустанавливающие документы передаются в архив. Создавайте новое предприятие и берите кредиты. Завершилась процедура банкротства в каком банке дадут кредит и дадут ли?

Предприятие собираются готовить к банкротству. Есть задолженности по зарплате. Стоит ли подавать иск в суд?

Добрый вечер! Конечно стоит, пока ведь еще не подали, а когда отсудитесь потом можете в реестр требований кредиторов встать! Задолженность по зарплате включается в реестр требований кредиторов на основании документов, подтверждающих такую задолженность. Она включается арбитражным управляющим самостоятельно без решения суда. Поэтому "просуживать" задолженность по з/п не нужно. А вот если у Вас возникнут споры с управляющим относительно основания возникновения задолженности или её суммы, тогда только через суд. Предприятие собираются готовить к банкротству. Есть задолженности по зарплате. Стоит ли подавать иск в суд?

Читайте также:

1234СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение