Беременность / Законы и прочие темы - 101110 советов адвокатов и юристов

У меня последняя запись в трудовой 2012 года, все это время я работала не официально. Сейчас я устроилась на работу официально, но узнала что беременна. Какие мне выплаты будут положены?

Я на данный момент нахожусь на 7 мес беременности. Могу устроиться продавцом в продуктовый магазин, если начальник ип и получить декретные и уйти на 9 месяце. До беременности я работала официально

Я времено оформлена по срочному договору за работника, которая ушла в отпуск по беременности и родам, а далее в отпуск по уходу за ребенком. Через 4 месяца я собираюсь уходить в декрет. Положены ли мне декретные выплаты, а далее выплаты на ребенка до 1,5 лет? Могут ли меня беременную уволить?

Предстоит прерывание беременности по мед. показаниям на 21-22 недели. Сейчас ребёнок во мне живой, но наверное его умертвят. Сколько я буду на больничном и это будет считается рождением ребёнка, получу ли я свидетельство о рождении?

Я беременна и не замужем. Предположительная дата родов 5 апреля 2015 г. Я работаю по срочному трудовому договору, который оканчивается не раннее 31 декабря 2016 г. Могут ли меня уволить, если я уйду в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я не замужем и являюсь единственным кормильцем?

Работаю на временной должности! В трудовом договоре написан срок окончания: до выхода основного работника. Так получилось что я сейчас сама нахожусь в положение, и нам сообщают что фирму закрывают в декабре 2016 года, больничный по беременности и родам начинается с 19 сентября 2016 года, а родить должна в конце ноября. У меня вопрос: после закрытия предприятия? Мне положены выплаты, которые платят 6 месяцев?

Будучи беременной, смогу ли я подать на алименты на мужа, если у него уже есть алименты.

Или сможет ли муж подать на уменьшение алиментов в связи с моей беременностью.

Если девушка беременна и прописана в одном районе, а стала на учет в другом районе. Будут ли медицинские услуги, наблюдение, роды платными?

Я студентка очного отделения. Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. При этом за сессию мне поставили неявку на экзамены и зачеты, тем самым получились 8 долгов. Я собираюсь уйти после в отпуск по уходу до 1,5 лет. Меня могут отчислить? И вообще, законно ли, что будучи в отпуске у меня за сессию долги?

У меня был суд 28 мая о разводе, в иске мужу было отказано, так как я беременная, сейчас муж хочет опять подать на развод, он имеет на это право, говарит что я не беременна, хотя срок у меня,24 недели, неужели опять придется, мне нести справки.

Скажите пожалуйста, если у меня с мужем 2 детей 2 и 4 года.

И третий ребёнок от первого брака 15 лет живёт с бывшей женой.

И я беременна 3 ребёнком.

Может ли быть отсрочка от мобилизации?

Такая ситуация.

Я работаю в образовании, сделала одну прививку, сейчас из за беременности не делаю вторую. Работодатель не знает, что делать, принесла справку о том, что стою на учёте по беременности. Сейчас мед отводы не дают, но прививку делать, не желательно, подскажите пожалуста, что делать в этой ситуации.

Спасибо.

Я уволена по сокращению в феврале и с этого момента состою на учете в центре занятости. Сейчас узнаю, что беременна. Какие выплаты я получу?

Как лучше поступить? Трудоустроена 2 мес, узнала, что беременна, зп в среднем 50 т, но начальница моему положению не рада. Выплатят ли мне декретные? Их ведь выплачивает государство через работодателя? И детские тоже. Начальство говорит, что платят они. Или проще уволиться и ждать выплат от государства?

Я хочу подавать на развод. Муж против. Детей у нас нет. На мировую не идет. Хочу подать в суд о разделе имущества, но выясняется, что у меня задержка, я беременна. Нас разведут? Как быстро? Какие необходимы документы?

На данный момент я на 25 неделе беременности, официально не трудоустроена (работодатели всегда находят миллион отговорок типо, некогда, позже и тд. и так уже 5 месяц). Каким-то чудом они еще не заметили животик. Не знаю стоит ли сообщать им о беременности, ведь могут так и не устроив просто выгнать, но с другой стороны работать до декрета мне осталось не больше полутора месяца. Вопрос: 1. Стоит ли сообщать работодателю? 2. Какие выплаты мне пологаются в случае если меня устроят официально? 3. Пологаются ли выплаты если официально так и не устроят или просто решат не брать когда сами заметят?

Меня вынуждали уволиться по собственному желанию в связи с беременностью. После жалобы в трудовую инспекцию меня пообещали перевести на другую точку. Но стали настаивать чтобы я отозвала жалобу. Я отказалась, а они в свою очередь отказались меня переводить. Как мне быть? Я хочу спокойно доработать до декрета, без лишних нервов. А в том коллективе это невозможно!

Я лишена родительских прав троих детей от первого брака, сейчас состою во втором браке, беременна, подскажите что положено на этого ребёнка, какие социальные поддержки? Меры поддержки как на первого или как на четвёртого?

Устроилась на военную службу по контракту, с испытательным сроком на три месяца. Сегодня узнала, что беременна, и отправляют на курсы выживания на месяц. Как быть, могут ли меня уволить?

Проработала месяц официально, уволилась по собственному желанию после узнала о беременности, возможно ли восстановиться на прежнею должность.

Женщина узнала о беременности спустя две недели после сокращения. Какой у нее срок на восстановление на работе, и возможно ли восстановиться? С учетом того что еще 1 месяц она пролежала в больнице. Влияет ли больничный на продления срока?

Аналогичная ситуация. Прохожу в Рязани первоначалку. Проучилась 2 недели и узнала, что беременна, осталось учиться ещё 2,5 месяца. Как быть? Что делать? Учиться могу, но сдавать нормативы и боевые приёмы по физкультуре не смогу.

Я на 19 неделе беременности. Мужа в армию забрали, когда я еще была беременна. Ребенок первый, учусь на 5 курсе в ВУЗе. Я должна родить в начале июня.

Он уже отслужил 2 месяца, а служба до октября. Может ли быть так, что срок службы будет меньше? И каковы пособия в данном случае? Если его не вернут при рождении ребенка, т.е. будет служить до конца срока, то какие есть пособия после рождения ребенка и при отсутствии мужа?

Мой муж находится в зоне СВО я беременная в положении, могут ли ему да то отсрочку и временно вернуть домой пока не родится ребенок?

Года 4 назад я родила но написала отказ от ребенка в роддоме, сейчас я беременна жду ребенка у меня есть один сын, я официально работаю, положены ли мне выплоты когда я уйду в декрет, и по уходу за ребенком?

Я работаю в магазине, смена 10 часов, подъём товаров, плюс холодное помещение. Взяла справку на лёгкий труд по беременности и угрозе невынашивания. Не знаю как правильно составить заявление работодателю.

Прошу Вас помочь. Устроилась на работу, через неделю узнала что беременна, в трудовом договоре прописан испытательный срок 3 месяца. Могут ли меня уволить на испытательном сроке, когда лучше сказать о положении? Подскадите пожЗаранее благодарю.

По легкому труду, по беременности.

Я работаю продавцом кассиром, я сейчас в положении, буду брать справку на легкий труд, что организация может мне предоставить как легкий труд, я работаю в графике 2/2 по 12 часов

Так же таксаю иногда тяжёлые коробки.

Не знаю просто что может сделать организация, посадить за кассу, но сидеть долго тоже не могу, у меня также сильный токсикоз.

Какие у меня есть права на лёгком труде? Подскажите пожалуйста.

Я на 30 неделе беременности устроилась на работу сейчас в декрете. Ребенку 14 месяцев и работодатель требует чтоб я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Как быть стоит ли увольняется и что потом делать вставать на учет в соцзащиту или в биржу труда? Чтоб платили детские.

Работодатель говорит, что легкого труда при беременности нет. Смена 12 часов за пк. Как быть? Может ли работодатель отказать в переводе?

Я беременна. Мне 16 лет, парень от которого я забеременела отказывается содействовать (ему 20 лет). Что будет после родов, заберут ли ребёнка?

У нас с мужем двое детей беременна третим срок маленький. Муж попал под мобилизацию, если его отправят в зону СВО есть ли шанс что его после рождения ребёнка отправят домой?

Работаю в школе, подала заявление на аттестацию по истечению срока предыдущей квалификационной категории. Пришло письмо от департамента образования, что заявление одобрено, установлен срок аттестации до конца января. Однако на днях я узнала, что беременна? Можно ли прервать аттестацию? Что делать в данной ситуации?

Здраствуйте, моя девушка Беременна ей 15, мне 18 лет. наши родители не против брака, что может мне грозит, и поможет ли мне примечание 2,ст 134 ук рф?

Такой вопрос - с февраля 2020 г. я в положении. В феврале 2019 г. ушла с работы. С апреля 2020 г. встала на биржу труда в качестве безработной, и на днях была официально признана безработной. Но о беременности ещё туда не сообщила. Хочу сообщить и думаю о том, что это может поменять... И ещё я не понимаю.. смогу ли иметь декретные, если работала 2 последние года или уже нет, так как не работаю?!

Я беременна двойней, у меня есть старший сын, значит это у меня будет второй и третьий ребенок по счету в семье. Знаю что мне полагается мат капитал и земельный участок. А что по поводу больничных выплат мне бухгалтер говорит что только как за одного выплатят? А ежемесячное пособие и единоразовое как?

Мы находимся еще в браке, муж подал на развод но я беременна, и осталась с кредитными картами открытыми, сегодня с его карты перевела деньги на кредитные карты, чем мне это грозит.

Помогите разобраться в ситуации... проработала в компании пять лет перевели на должность зам. директора с испытательным сроком 3 месяца, на данный момент до окончания срока осталось 1,5 месяца и я узнала о беременности... оставят ли меня на новой должности если узнают что беременна? Что мне нужно сделать? Не кажут ди они когда узнают, что я не прошла испытательный срок и не вернут ли меня на старую должность? Заранее спасибо.

Моему парню 26 лет. Мне наступило 16 лет в начале мая этого года. После наступления этого возраста я забеременела. При постановке на учёт участковый ГИНЕОКОЛОГ сказал, что будет сообщать в органы, этот статья для парня. В 15 лет, моего парня уже привлекали к ответственности, за меня, осуждён исправительными работами. Что будет парню сейчас, стоит ли нам опять переживать и проходить этот ужас расследования?

Справку о беременности мне не выдают, так что заявление в ЗАГС мы так и не можем подать.

Такая ситуация. Я в положении на 15 неделе беременности, работаю в продуктовом магазине по 12 ч, при этом приход каждый день товара, коробки по 13 кг, постоянно на ногах, без обеда. Предлагают либо больничный либо лёгкий труд (сокращённого дня нет), а зп на лёгком труде 16 тр, хотя средний мой заработок в месяц 50-60 (оплата по окладу, премия и сверхурочных работы). Как быть?

У меня такая ситуация: я взяла целевое направление в вуз (медицинский факультет), скорей всего и пройду по нему. Но, возможно, через полгода или чуть позже мне придется взять академический отпуск по уважительной причине, в связи с беременностью. Скажите, мне предоставят академический и потом я смогу вернуться и продолжить обучение, или же целевое пропадет, и я еще буду что-то должна выплатить?

Я сотрудник полиции, у меня случился выкидыш на 12 неделе беременности, является ли это страховым случаем.

2 октября устроилась в россельхозбанк, государственный банк, сегодня узнала что беременна, испытательный срок до 2 января и похоже я его не пройду, что делать.

В конце мая первый суд после первого срока на примирение (давали месяц). Узнала сейчас что беременна. Это говорить в суде? Или подтвердить документами? И какое решение примет судья? Я развода не хочу.

С 4 го августа стажируюсь в отделе дознания) стажировка на пол года, заканчивается 4 го февраля... на данный момент, я узнала, что я беременна на 5 недели... подскажите пожалуйста, как мне быть? Меня уволят?

Я сейчас работаю не официально и я беременна, срок 19 недель, смогу ли я устроиться куда-нибудь официально, чтоб в дальнейшем получать пособие на ребенка.

Я подала на развод два месяца назад, с мужем не живу два года уже, на суде об этом говорили, но муж попросил время и суд перенесли.

А я в суде сказала, что живу с другим уже давно и собираюсь выйти замуж.

Завтра второй суд уже, а я оказалась беременна.

Что мне делать? Нужно ли предоставлять справку, чтобы меня быстрее развели? Или об этом вообще не стоит говорить.

Работаю на заводе, временный трудовой договор по 31.12.23 год. Беременна, 20 недель, мой руководитель говорит чтобы я увольнялась. Что легкий труд они не могут предложить. Насколько я знаю, это не законно. Как поступить в данной ситуации?

Сейчас я нахожусь в оплачиваемом отпуске, работаю ООО. Поняла что беременна. Так как одну из точек у нас закрыли из за обстановки в стране нас половину отправили в отпуска у кого они есть, а вторая половина работает. Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск за свой счёт или же он должен оплачивать.

Если мне Полных 16 лет и я беременна (парню 24) , (жила с парнем с согласия родителей) , я приду в женскую консультацию будут ли сообщать в органы опеки (раньше ни на каких учетах не стояла) или же можно будет просто взять справку о бер. и сразу пойти в загс? И какие последствия возможны со стороны закона? Спасибо за ответ.