Беременность и труд - что делать, если руководитель заставляет уволиться?
Работаю на заводе, временный трудовой договор по 31.12.23 год. Беременна, 20 недель, мой руководитель говорит чтобы я увольнялась. Что легкий труд они не могут предложить. Насколько я знаю, это не законно. Как поступить в данной ситуации?
Уволить до истечения срока договора не могут. Будут давить морально - напишите жалобу в Трудовую инспекцию, прокуратуру района.
Спросить
Здравствуйте.
Продлить Ваш срочный трудовой договор работодатель должен сейчас, на период Вашей беременности (или до окончания декрета), ст.261 ТК РФ, а не после декрета. Это если он заканчивается сейчас. А если у Вас ещё целый год впереди, то работодатель обязан учитывать общие положения закона. Так в соответствии со ст.254 ТК РФ Вам обязаны предоставить лёгкий труд на основании мед. заключения либо отстранить от работы с сохранением среднего заработка.
С уважением.
Спросить
Руководитель заставляет уволиться по собственнному желанию без объяснения причин. Что делать?
Мать двоих детей (близнецы 6 лет) руководитель заставляет уволиться или предлагает работу в другом городе. Как попасть под сокращение?
Мой непосредственный руководитель заставляет меня работать в обеденный перерыв, могу ли я привлечь работодателя и в нарушении какой статьи?
Я работаю у ЧП.Я многодетная мама. Сейчас в д.о.Начальство заставляет уволиться по с.ж.Иначе он будет выплачивать д.п.раз в 3 мес. Имеет ли он право. Спасибо.
Нас на работе проверяют на полиграфе. Я его не прошла, теперь меня и других сотрудников заставляют уволиться по собственному желанию. При устройстве на работу в эту организацию, условия о прохождении полиграфа не обговаривались и в договоре не прописан такой пункт. Что нужно делать в данном случае?
Год работаю заместителем директора. В связи со сменой руководства компании, новый директор предлагает мне уволиться: всеми способами заставляет написать зявление по собственному желанию, на что я не соглашаюсь, так как нет никаких оснований для моего увольнения. В данный момент я нахожусь в отпуске - на мое место уже выведен новый сотрудник. Какие действия может предпринять руководство компании и что посоветуете в этой ситуации предпринять мне? Заранее благодарна.
Работаю на заправке, пенсионный возраст. Начальник заставляет уволиться, ежедневно звонит и спрашивает когда я это сделаю? Как правильно отстоять свое право на труд?
Здравствуйте. Руководитель заставляет выполнять не свои обязанности, ссылаясь на пункт инструкции, выполнять иные поручения руководителя. Как с этим бороться?
Работаю в москве охранником руководитель застовляет проходить переодичку в москве, а могу ли я пройти её по месту жительства.
Я одинокая мама. Работаю в Сбербанке на временной должности. Руководство говорит писать заявление по собственному (часть 2 ст. 77 тк РФ) Я на месте декретницы которая выходит в мае. Руководитель заставляет писать заявление увольнение 1 марта, тем числом когда выходит другая декретница. Имеют ли право меня уволить? И куда можно обратиться с такой проблемой.
Имеет ли он право?
Скажите что делать если руководитель заставляет отрабатывать лишнее часы без оплаты труда свех урочно... Говоря при этом не нравится пиши заявление... Хотя мы и так работаем по 9 10 часов а аплату получаем за 7 часов больше 7 часов кантора говорят не пропускает...
Я работаю инженером по транспорту. Выписываю путевые листы и подписываю за диспетчера. Механик который, выпускал на линию машины уволился и меня руководитель заставляет подписывать путевые листы за механика.
Руководитель заставляет делать каждый день фото сотрудников и рабочих мест на личный телефон. Также раздавать на улице листовки об акциях и делать фото для отчёта. Законно ли это? . В случае отказа грозит увольнением.
Руководитель заставляет быть меня МОЛом за основные средства, я являюсь обычным рядовым сотрудником Правомерно ли это?
