Беременность 6 неделя / Законы и прочие темы - 4260 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Какие документы нужны для перевода на свободное посещение колледжа в связи с беременностью,?

Дали справку на легкий труд по беременности. Работадатель говорит что у нас и так не сложная работа. А у меня угроза. Мне нельзя даже на корточки присаживаться, в справке это указанно, работадатель это не учитывает. Говорит что ничего страшного от 15 минут в таком положении не станет. Так же работаем по производственному календарю-оплата почасовая, в справке указанно сократить рабочий день - могу ли я в заявление указать чтоб перевели меня на 5 дневку рабочий день 8 часов чтоб был. в обычном режиме работаем с 9.30 до 22.30.Повлияет ли легкий труд на выплаты единовременные, и по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Я беременна, мне 19 лет. Безработная, без мужа. Срок беременности 20 недель. Официально поставлена на учёт на 17 неделе беременности. Положены ли мне какие-нибудь выплаты?

Я являюсь ИП,на данный момент, 2 года. Сейчас беременна (6 недель), первый ребенок стал совершеннолетним в 13 м году (рожден на украине, но гражданин России). На какие пособия я могу расчитывать в такой ситуации? Могу ли расчитывать на материнский капитал и ежемесячные пособия? Спасибо!

Могу ли я запросить дубликат оплаченного больничного листа по беременности и родам, если по ошибке заполнила строку причина нетрудоспособности - доп код 020?

Я работаю в ИП по трудовой книжке и хотела бы узнать что мне положено с работы по выплатам в случае беременностии могут мне в выплатах отказать на основании того что он чвстник и ничего платить не будет?

Моего мужа призвали в армию, у нас ребенок 11 месяцев, я беременна 27 недель. Сегодня ходила узнать про единовременное пособие по беременности и ежемесячное на ребенка. На ребенка без проблем, сказали какие документы нужны. А вот про единовременное по беременности сказали не знают, не слышали о таком и вообще нет такого. Я прочитала что мне должны выплатить около 20000. муж в армии, я не работаю, мало того мы приезжие у нас нет никого в этом городе, мужа отправили далеко, денег не хватает, даже если я оформлю пособие, коммунальные выходят около 3,5 тыс в месяц, питание ребенку смесь, соки каши пюре, смесь нам не выдают. Как мне быть и куда обратиться, и должны ли мне выплатить единовременное по беременности?

Может ли работодатель уволить женщину в тот двухмесячный период, после того, как они мне сообщили о моем сокращении и взяли с меня роспись об ознакомлении, если в этот период подтвердится что она беременна?

Я единственный учредитель и генеральный директор. Фирма нулевка, сдавались взносы по нулям в фсс пфр. при беременности я отказалась от декретного больничного. По глупости. Сейчас ребенку несколько месяцев. Я только оформляю пособие по уходу. Как получить полагавшийся мне декретный больничный?

На какие пособия я имею права. Безработная с 01 октября 2012, беременности 28 недель на данный момент, в ЦЗ не состою, в браке с 15.02.2013 г., но мужа призывают в армию, с отсрочкой по состоянию здоровья на 6 месяцев. Последнее место работы УСЗН 2 года на замещающей муниципальной должности.

Сегодня я узнала что меня хотят уволить. Яофициально оформлена в компании. Нахожусь на 6-м месяце беременности свою работу выполняю в полном объеме хотя она не из самых легких. Подскажите что мне делать и в какие инстации обратиться.

Я сотрудник Мвд, нахожусь на 33 неделе беременности, встал вопрос с выбором роддома. Оказалось, у моей поликлиники всего с двумя роддомами города, один из которых будет закрыт на время моих родов. Остается один, который мне не удобен, и находится далеко от моего места жительства, по прописке отношусь к другому. Соответственно, скорая меня туда не повезет. Наша поликлиника без объяснения причин отказывает в заключении договора с нужным мне роддомом. Как поступить в этой ситуации? Г. Краснодар.

Оплатят ли мне больничный по беременности и родам, если работаю в Кяхте, а наблюдаюсь в Иркутске, и там же будет выписан больничный.

Могут папу сократить, если жена в декрете. Ребёнку 1.6? В коллективном договоре пункт 4.11 написано размыто. Хотел уточнить, если оба супруга работают на предприятии, только в этом случае нельзя сократить или вообще один из супругов находиться в декрете.

Оформила больничный по беременности и родам 26.01.2018. В данной организации работаю с ноября 2016 года. До этого места работы включительно работала в другой организации с мая 2013-по ноябрь 2016. Но с января 2014-по ноябрь 2016 находилась в декретном отпуске.

Выплату я получила. Но за 2016 год (ноябрь-декабрь) совокупный доход составил 49000. За 2017 год полностью 481000. Больничных было 40 дней. То есть при выплате я так понимаю мне взяли 690 дней. Я думала, что дни которые я находилась в отпуске по уходу за ребенком исключаются. То есть мой общий доход за 2 года 530000 делить приблизительно на 390 и умножаем на 140.

Сейчас с меня требуют справку 182 н с 2012 года и заявление о замене лет. Но в 2012-июль 2013 я обучалась на очном отделении ВУЗА. Следовательно доход там совсем маленький. Есть ли смысл делать пересчет больничного в данном случае. И как верно поступить в данной ситуации?

Добрый день. Я на 6 месяце беременности буду уволена в связи с ликвидацией фирмы. При обращении в УСЗН будут минимальные выплаты?

Встала на учет в женской консультации после 20 недель беременности. Мне было сказано, что не выдадут справку в собес, на выплаты по единовременной выплате и ежемесячной. Как такое может быть? Я понимаю, что могут не выплатить 6 тысяч единовременно (как я поняла - это на одежду), но ребенок то родиться... Какая разница, когда я встала на учет?

Хотела бы узнать, нарушает ли мои права работодатель. Сейчас я беременная, нахожусь на 19 неделе, состою на учёте в поликлинике. Попросила работодателя предоставить мне неполный рабочий день, он согласился, не сразу, а когда я уже надавила на него. Но отказал в предоставлении ежегодного отпуска перед декретом, говоря, что я не отработала в компании полгода. И это правда. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на ежегодный отпуск, как беременная, если отработала в компании менее 6 месяцев?

Заранее благодарю за помощь.

На какие выплаты я могу рассчитывать в связи со своей беременностью (в том числе по месту работы)?

Кроме того, есть проблема с зарплатой. На карту переводится ее белая часть в размере 1500 рублей. Остальные 3500 получаю в офисе как бы в конверте, но расписываюсь в какой-то ведомости.

Плюс существуют премиальные в виде процента от продаж, премиальные тоже "черные", достигают 400-500 долларов в месяц, однако за их получение я также расписываюсь в ведомости.

Что можно сделать, чтобы не потерять в деньгах?

С 1 января перевожусь на легкий труд по беременности с сохранением средней зарплаты. Сколько буду получать если в 2016 году работала только месяц декабрь так как восстановилась на работу после отпуска по уходу за ребёнком. Зарплата за один месяц составила 18000. будут ли учитываться 2 года предшествующих ухода в декрет 2012 и 2013?

Я инвалид 1 группы. Встала на очередь как нуждающаяся и малоимущая. Мое заболевание попадает под. ч.2 ст.57 ЖК РФ. Я вынуждена 3 раза в неделю проезжать более 50 км. из пригорода для прохождения гемодиализа. Как можно ускорить процесс очереди на жилье либо получить компенсацию для улучшения (покупки) жилья в более близком расположении к больнице?

Я гражданка Белоруссии, последние 3,5 года работаю в Москве по трудовому договору, есть российская трудовая со всеми записями, карточка пенсионного страхования. В течении всего этого времени жила по временным регистрациям. При этом параллельно учусь в московском университете на дневном отделении, первое высшее. В данный момент хотела уйти на больничный по беременности и родам, но работодатель отказывается его оплачивать и впоследствии платить пособие. Куда обращаться и что делать в таком случае?

1 декабря 2012 года, проработав в школе ровно 10 лет, я взяла пед. отпуск, до 1 декабря 2013 года. По прошествии я числюсь в школе, но нет полной ставки, всего один час дополнительных занятий. На данном этапе полностью отдала себя менее тяжёлой работе. Сейчас нахожусь на 1 месяце беременности. Подскажите пожалуйста как мне будут высчитывать декретные? Имею ли я право на них?

Каким образом производится расчет декретных (если брать 2011 и 2012 года в расчетный период), если в 2011 году не работала, в 2012 году работала 6 последних месяцев. Бухгалтерия уверяет, что расчет берется либо по расчету МРОТ за два года (2011-2012), либо берется доход только за 6 месяцев, так ли это?

Спасибо!

Помогите пожайлусьа у нас на работе сокращение штата, я являюсь мать-одиночка ребенку 6 л (еще только в ноябре), предупреждение дали,, какие положены выплаты и срок и т.д?

Кормящая мать-одиночка, безработная, как можно потребовать от банка получить отсрочку на погашение кредита сроком на 6 месяцев? Спасибо.

Я написала заявления на увольнения с отработкой две недели сегодня увольнения окончательное через какое время руководитель должен отдать трудовую книжку?

11 декабря 2014 года у меня будет 30 недель беременности и по закону меня отправят в отпуск. Мне необходимо чтобы в расчет выплаты за отпуск учитывались 2013-2014 годы. Подскажите пожалуйста, что я могу сделать для того чтобы уйти в отпуск по беременности и родам с 2015 года с целью получить выплату не за 2012-2013 гг, а за 2014-2015 гг? Спасибо!

Устроилась на работу в середине апреля 15 года. Узнала о своей беременности в мае. В декрет в начале ноября. Могу ли я взять отпуск в сентябре 2 недели и потом еще авансом 2 недели перед декретом? И могут ли мне отказать в отпуске в сентябре, если я проработала всего 4,5 месяца. Если можно, со ссылками на статьи.

Мой муж мобилизован уже как год, у нас двое детей и ещё я в положении на 20 недели, могу ли я при помощи справок о беременности и св.о рождении детей его от туда освободить?

Устроилась на работу, заключили со мной труд договор всего на 6 мес. в итоге я узнаю, что беременная. Вопрос: может ли работодатель узнав, что я в положении, прекратить по истечению срока труд договора и не продливать труд. Договор.?

С 11 июня 2015 года я вышла в отпуск по беременности и родам. В данной компании работаю с 8 декабря 2014 года.

В 2013 году я работала по трудовому договору в другой компании, мой годовой доход составил около 520 тыс руб. В 2014 году тоже работала, но без официального оформления. Следовательно никаких отчислений в ФСС не было и в трудовой у меня за этот год тоже пусто.

Подскажите пожалуйста, при всей этой ситуации, как мне должны рассчитать пособие по беременности и родам?

Я хотела бы задать вопрос по поводу беременности, работаю на постоянной основе, беременна, хочу взять отпуск очередной, но мне говорят что только за отработанное время весь не дают,

Работаю в детском саду на новом месте с марта месяца. Написала заявление на отпуск перед декретом на 50 дней, положенных воспитателю, ссылаясь на статью 260 ТК РФ. Заведующая сказала, что дать такой большой отпуск мне не может. Бухгалтер мне всего 13 дней насчитала. Так как Я работаю не так давно. Сказала идти разбираться в бухгалтерию. Как быть? В законе написано, что беременная имеет право на отпуск в независимости от времени проработанного и отпуск дается авансом. А по факту не одобряют. Как быть и что мне делать?

На сколько часов в рабочий день может отлучаться беременная для посещения врача. Работодатель отпускает только на 2 часа, но этого времени хватает только на дорогу. На сколько законны требования работодателя?

С 2010 года работаю как ИП, отчисления в ФСС не делала. Параллельно работала в ОАО Ростелеком июль 2010 - июнь 2013 года по трудовому договору (справки 2-НДФЛ имеются). Сейчас нахожусь на 5 месяце беременности. Положены ли мне дородовые и послеродовые выплаты? Если да, то как их рассчитать? Если нет, то можно ли сейчас устроиться на работу в ИП? Какие отчисления работодатель обязан будет сделать за меня, чтобы мне получить дородовые и послеродовые? Какие еще выплаты мне положены? Как рассчитать пособие на ребенка до 1,5 лет?

По материнскому капиталу. Ситуация такая... В 2015 году у меня умер ребенок в утробе на 33 недели беременности. Рожала сама. В роддоме выдали родовой сертификат и сказали что когда рожу следующего, то имею право получить материнский капитал на второго ребенка. На первого ребенка есть только справка о рождении из загс форма 26 и протокол вскрытия. Правда ли это?

Доброго времени суток! Муж умер, воспитываю ребенка 6 лет одна. Имеет ли работодатель уволить вдову с ребенком до 14 лет?

Мойе дочери 17 лет она беременна встала на учет в рании сроки беремености в выплате отказали сказали негде неучится не работает неположено это законо.

Хочу перед больничным по беременности и родам взять ежегодный отпуск, за сколько дней я могу написать заявление? За неделю до предполагаемой даты не хотят подписывать, говорят уже поздно и нельзя, как мне быть?

Я вышла в декретный отпуск, пришла с больничным на работу, бухгалтер приняла заявления и мне оформили приказ (в 30 недель), а справку о ранней постановке на учёт по беременности (до 12 недель) мне в женской консультации сказали дадут попозже,

И я об этом сообщила бухгалтеру, на что она мне сказала что они это не оплачивают, или говорит в пенсионный.

Девочки у меня на работе которые уже ушли в декрет сказали что несли эту справку на работу, и они в замешательстве почему к меня ее не хотят принимать.

Здравствуйте. Я работаю воспитателем детского сада. Какой отпуск мне положен за проработанные 6 месяцев? Спасибо.

Потому что на данный момент прожиточный минимум превышает

У меня вот такой вопрос с 1 апреля мою должность сокращают с муниципальной службы с должности финансиста и переводят на техническую должность, причем эта должность главного бухгалтера совмещенная с должностью финансиста и с 1 апреля 2014 года она звучит бухгалтер - финансист. Моему руководству известно, что я нахожусь в положении (беременность). Я обращалась в трудовую инспекцию, где мне ответили, если вы хотите получить все выплаты, вы должны согласиться с переводом, иначе руководство вправе 2 раза мне предложить перевод, и если я отказываюсь, меня сократить. Подскажите пожалуйста правомерно поступает мой работодатель?

Меня зовут Светлана. Я вышла на работу в 2016 году 10 марта, через 6 месяцев взяла отпуск. Могу ли я пойти в следующий отпуск в феврале 2017 года?

Я неделю отусилась, мне не понравилось. Хочу прервать обучение. Чем мне это грозит

Беременность 23 недели. На 18 неделе прошла лечение от раннего скрытого сифилиса, сейчас отправляют на профлечение для ребенка. Могу ли я отказаться от профлечение? Дерматолог пугает что приедут вместе с полицией.

Работающая пенсионерка написала заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию. Администрация заставила отработать 2 недели. Работник ушел на больничный. Вопросы:

1. законно ли пенсионеру отрабатывать 2 недели (если на пенсию она не уходила и продолжала работать на этом же предприятии)?

2. учитываются ли дни больничного как отработанные?

Проживаю в Хабаровске, не замужем, ЗП - 21040 р до налогообложения, 18305 р после, встала на учёт до 12 недель беременности, могу ли я претендовать на единое пособие и если да, какой % от прожиточного минимума?

Сейчас на 22 недели беременности, встала на учёт в биржу труда. До этого я работала год, но неофициально. Какие выплаты я могу получать сейчас и после рождения ребёнка?