Больничный в конце месяца - 425 советов адвокатов и юристов

Ребенку 3,5 месяца, через неделю исполнится 4 месяца. Пособие по уходу еще не получала. Больничный лист закончился 01.03.2017. Существуют какие то сроки выплат? Сколько ждать?

Как расшифровать БЛ в расчетном листе. Удержание по исп. листу процентом с учетом БЛ. Расшифруйте пожвлуйста. И еще такой вопрос алименты снимают с зарплаты на госуслугах исполнительное производство. Уже месяц как, исполнительный сбор был, я оплатила, задолженность показывает что 0. Посмотрите вы пожалуйста 5808/22/61049

Я работаю в школе временно, пока основной работник в декрете. Так получилось что я беременна, и мне сказали что мне могут не оплатить декрет. (отпуск по беременности и родам). Как мне быть, законно ли это?

На мед. комиссии запретили работать по пунктам 4.4,4.3. В октябре 2017 г. мне проведена операция по урологии. После обследования выяснилось что уже начинался рак мочевого пузыря. Сделали курс химии. Сейчас все хорошо Стою на учете у онколога. По последним проверкам новообразований нет. Работаю и живу в г. Сургуте. Работа по вахте 15 на 15 предлагают более тяжелую работу но на пятидневку. Или увольнение. Ведь даже для очередного обследования уже не будет свободного времени Что мне делать.

Я военнослужащая. Служу по контракту. Получилось так что у меня основной отпуск совпал с декретным отпуском на 1 день. Основной отпуск у меня был с 1.07.2022 по 21.07.2022. А декретный отпуск оформили 21.07.2022. На работе отдел кадров отказался принимать мой декретный больничный и отказали в выплате декретных. Мативируя тем что мой декретный больничный не действителен т.к. Я находилась в 2 отпусках сразу. Сказали что пока я неисправлю дату декретного или документы принемать не будут. Что мне делать? И законно ли это? В поликлиннике отказались мне менять декретный т.к. он действителен и оформлен правильно.

В Москве работала почти 4 года, по ТК РФ. 8 месяцев назад уволилась по собственному, встала на биржу труда-простояла 6 месяцев, снялась с учета. В данный момент не работаю, не самозанятая. Забеременела-планирую официально куда нибудь устроиться. Как мне будут закрывать декретные?

Мой муж получил уведомление о сокращении, может ли он взять отпуск по уходу за ребенком, если я нахожусь в отпуске по беременности и родам (недавно родила)

Можно ли в пожарной части 2438,6 кВ м площади полностью возложить уборку по графику на одну уборщицу 1 ставки разделив площадь по 400-500 кВ. м в день.

У меня имеются кредиты и кредитные карты На данный момент нет средст выплачивать кредиты. Если я им буду платить по немного. Они все равно на меня в суд подадут.

На меня написал претензию покупатель, но дело в том, что там все преувеличенно и не соответствует действительности. Сотрудник организации в которой я работаю позвонил мне и спросил, как все было в действительности, я рассказала и мне было сказано, что ничего страшного и не переживай. Но я нашла другое место работы и хотела в ближайшее время уволиться по собственному желанию, сказала об этом руководству и мне ответили, что если я напишу сейчас заявление по собственному желанию, то этим признаю свою вину и меня уволят по статье. Подскажите пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации, чтобы мне не испортили трудовую и я смогла уволиться по собственному желанию?

У меня долги по займам и кредитам, но при этом имеется ипотека я её оплачиваю постоянно, что мне нужно сделать и можно сделать оплачивать нечем т.к зарплата минимальная.

Я работала в банке 6 лет и у меня была хорошая зарплата, в том числе в последние 2 года, которые необходимы для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком, но в 29 мая 2015 я уволилась, в 6 июля встала только в центр занятости, сейчас я пока все еще стою на учете в центре занятости. Однако мы с мужем планируем родить ребенка в середине 2016 года. Будет ли мое пособие в 2016 году рассчитано исходя из среднего заработка 2014 и 2015 (в том числе за время учета в центре занятости, там мне платят максимум по закону), если я выйду в декрет с центра занятости.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Фирма на грани банкротства. В конце месяца мой отпуск подходит к концу. Деньги не платят уже 2 месяца. Руководство советует уволиться, ссылаясь на то, что фирма развалилась и выплат не будет. Знаю, что по закону все иначе. Опасаюсь ситуации, что и отпуск не дадут продлить (в офис никого не пропускают), точнее специально будут тянуть время, а потом уволят по статье за то, что якобы не вышла на работу. К тому же мне нужна ещё справка 2-НДФЛ, мне сказали, что заказать её можно, но имейте в виду, что если бухгалтера уйдут с места работы, то документов мне не видеть вообще. Похоже меня пугают. Подскажите как мне быть? К кому обратиться? Заранее спасибо!

Мой возраст 67 лет. Я работал в ООО Колос. Согласно постановления Губернатора края я находился на самоизоляции по 26 ноября 2020 г. 26 ноября 2020 г. выходит новое постановление губернатора о продлении свмоизоляции для лиц ст. 65 лет. Я позвонил в отдел кадров и задал вопрос мне выходить на работу или оставаться на самоизоляции? Она сказала что оставайтесь дома я продлю больничный. Однако 30 ноября я был уволен по инициативе администрации. Законно это или нет?

Я взяла под проценты деньги в сумме 100000 и обязалась по расписке каждый месяц отдавать по 10000 рублей. Выставлен иск на суде на сумму 280950 рублей. Суд сегодня отложил на 29 сентября 2014 года. Я ИП.Могу ли сейчас закрыть? Гражданский брак-могут ли привлечь его по отдаче денег. Дом неоформлен. Машина в автокредите. Срока возврата в расписке не указан. На какие цели я брала деньги-не указывала. Частично были отданы деньги в сумме 15000 рублей. Я просила уменьшить ставку по возврату процентов-истец отказалась.

Прохожу процедуру банкротства, скоро суд по реструктуризации имущества, месяц назад мне выплатили декретные отпускные, так как я не успеваю снять всю сумму, финансовый управляющий говорит что суд может то что осталось от выплаты отдать в конкурсгую массу? Пошутил я написать заявление на получение всей выплаты больше 50 тысяч? Сначала фин управляющий говорила что так же могу снимать до 50 тысяч декретные, сейчас ситуация изменилась, что делать

Всем добрый день.

У меня такой вопрос!

Я работаю в УФСИН младшим инспектаром группы надзора.

У нас идет новогоднее усиление по приказу я стоял на 02.01.2022 год сегодня 31.12 мне с утра начали звонить и говорить что я обязан выйти сегодня на работу иначе меня уволят за не выход через 3 часа мне прислали сообщение что они изменили приказ и по приказу я стою 31.12.2021

Как быть что ожидать могут ли они уволить?

Как правильно поступить вчера 09.02.2022 я ездила на работу и написала заявление по собственному желанию но в данный момент нахожусь на больничном до 11.02.2022. а заявление написала прошу уволить с 14.02.2022 г. начальник подписал с отработкой но я не хожу отрабатывать есть на это причины, заявление написала потому что нашла другую работу с достойной зарплатой и удобным графиком и на эту работу надо выходить на стажировку иначе я могу ее потерять, как быть как поступить правильно? Чтоб не отрабатывать? Завтра 11.02.2022 г меня выписывают а заявление написано с 14.02.2022 г и как быть? Чтоб не отрабатывать Спасибо большое с Уважением к Вам! Татьяна.

Нашу котельную закрывают, а работников с 1 июля выводят на простой по вине работодателя с последующим сокращением, но у работников имеются не отгуленные отпуска. Что в этом случае будет выгоднее для работника, пойти в отпуск или не ходить, а получить компенсацию?

У супруга закончился контракт в марте 2023 года. В этот момент он был на СВО. Пробыл там 10 месяцев. Выходных не давали. Я не выдержала звонила командиру, немного выступила, на следующий же день нашёлся человек на замену, хотя постоянно говорили, что заменить некем. В отпуск он пришёл. Так вот ходил везде, по поводу как уволиться. Никто не говорит что нет, нельзя и в тоже время не дают никакого ответа. На днях ему вырезали на спине липому. Дали шесть дней полного освобождения от службы. Вышел первый день на работу, так там ему сообщают о переводе на равнозначную должность. У него мама болеющая, есть мед. справка, что-то на нуждается в постоянном уходе и просмотре. При этом других родственников нет. Я одна в городе с двумя малолетними детьми останусь опять. Десять месяцев и так были для меня очень трудными, пока он был на СВО. Помогать мне некому. Плюс к этому я с декрете ещё. Возможно ли что-то сделать, чтобы отказаться от перевода.

В данный момент я в положении и работаю официально в двух местах. На 30 неделе беременности я планирую уйти в декретный отпуск, который совпадает с датой, когда я могу уйти в ежегодный отпуск. Как лучше будет мне поступить: уйти сначала в отпуск (ежегодный оплачиваемый) или же сначала написать заявление об уходе в декретный отпуск?

Может ли мой муж (военный пограничной службы) взять больничный по уходу за ребенком в связи с осложненными родами Кесарево Сечение, и у кого можно взять такую справку. Или есть другие пути чтобы муж оказался рядом и оказывал помощь.

Работаю в банке. Имеется справка мед. отвод до 31.12.2021

Работодатель готовит приказ на отстранения меня от работы на 2/3 от оклада...

Имеет ли работадатель меня отстранить без моего согласия?

Если имеет как выгоднее для меня в финансовом плане будет: взять больничный или согласится на 2/3..ЗП 100.000

Был отпуск с 01.07 по 28.07, но попросили взять только неделю, остальное перенести. Не знал на какой срок перенести, выбрал с 24.08 на 3 недели. Сейчас хочу перенести его на ноябрь, но начальство не позволяет, а мне не удобно.

Если я пойду на больничный, например с 18.08 на 3 дня, то получается с приказом меня не ознакомят, я его не подпишу и соответственно не начислят отпускные за 3 рабочих дня до начала. Я тогда могу выбрать для отпуска любое время до конца года?

Работала на место основного сотрудника, она вышла на работу. Я на 7 месяце беременности. Меня уволили подала в суд проиграла процесс, судья мотивирует тем что я не предоставила справку. Хотя в день уволнения я была на больничном. Что делать? Есть выход?

МРОТ в моём регионе 16242 руб. Есть районный коэффициент. Является ли в итоге МРОТ 19 или всё-таки 16 тыс.?

Получаю з/п 15 тыс. в месяц, но раз в квартал з/п выходит 22 тыс. Не нарушается ли при такой системе закон, обязывающий платить не меньше МРОТ?

Зравствуйте! В декрете, подала документы по уходу за ребенком. Читала что если подать документы в течении полугода, то выплатят деньги за этот промежуток. Но мне выплачивать стали только с того месяца как подала документы.

25.06.13 должна была повторно (накануне поздно вечером не посадили на рейс по вине а/к, о чем есть соответствующие документы) вылететь в командировку в Барнаул. Спасть легла поздно - поздно вернулась из аэропорта, нервничала из-за невылета; проснулась рано и работала дистанционно (есть подтверждение - эл почта, моб телефон), руководителю звонила, но дозвониться не смогла (по предварительной договоренности я должна была приехать в офис на пол-дня - 4 часа). В обед нечаянно уснула, пропустив ряд звонков руководителя, кот. дозвонилась мне перед самым выходом из дома. Был скандал, у меня поднялось давление и я не смогла улететь. Б/л оформила на следующий день. Могут ли меня уволить за прогул?

Нужно ли отрабатывать 2 недели в школе после подачи заявления об увольнении по собственному желанию, если предстоит переезд в другой регион, тоже трудоустройство в образовательное учреждение, и есть несовершеннолетний ребёнок до 14 лет?

Муж уволился торговым представителем 2 мес назад сейчас ему звонит начальник и говорит что он должен компании 20 тыс. в связи с недостачей в кассе, сверки при увольнении не было.

Уволили без сверок и ревизии по кассе.

Начальник Хочет писать заявление в милицию на хищение денежных средств.

Что делать?

Заезд на вахту 10 числа, суммированный учёт времени. Нормо часы которые должны быть отработаны устанавливаются из расчёта целого месяца. (например 168) . Правомерно ли это, ведь заезд на работу произошел позднее 10 дней от начала месяца. Если это не правомерно, то на какие статьи закона ссылаться для решения данного вопроса?

С 16 мая в декрете, в этот же день был представлен больничный и написано заявление. 27 мая пришёл аванс, вот не знаю, и 10 дней прошло и ближ. День расчета был, стоит ли ругаться или подождать до зарплаты (14 июня)?

Являюсь обвиняемым по уголовному делу, однако часто болею, как суд так сразу заболеваю соответственно врач выдает листок нетрудоспособности, что являеться уважительной причиной не прибытия на суд. Вопрос сколько я раз могу болеть 1, 5, 10? Что в этом случае суд будет делать так как подходят сроки истечения давности?

Добрый день всем, уважаемые юристы и адвокаты!

И снова я, Игорь! Ну вопрос у меня очень простой, я так думаю! Скажите пожалуйста, как отодвинуть решение суда по разводу, которое состоится 6 марта? ... Время на примирение подходит к концу именно 6 марта! ... Болезнь, командировка? Или еще что то может затянуть этот процесс! Я прекрасно понимаю, что кто то из Вас скажет, типа она же не крепостная, и будут правы! Поверьте, что и мне все это надоело до чертиков! Бегать, убеждать, и т.п. Но я все же надеюсь на ее благоразумие! ... Помните? - "Надежда умирает последней"! ( ( (

P/S. Я читал историю жизни и смерти этих девочек - Веры, Надежды и Любви, ... до слез!

Я Дмитрий. У нас на работе началось массовое увольнение. Сначала уволили принудительно зав. столовой, потому что на её место давно кто-то метит из блатных (своих). и мужа её заставили уволиться. Они написали заявление. Но не хотели. Чувствую, коснётся и меня и не только меня. Что делать?

Работаю на декретной ставке, приняли на работу 2 недели назад, вчера сообщили что происходит сокращения нашего отдела. Мне настоятельно предложили или уволиться по собственному желанию или перевестись в другой отдел. Имеют ли право так меня увольнять или должны уволить по сокращению с выплатой трех окладов?

Я являюсь сотрудником мвд и написала рапорт на увольнение. Имеется не отгуленный основной отпуск 5 дней, 12 дней дополнительного отпуска, плюс отгулы за переработку. В кадрах говорят что мне надо отработать месяц, а потом мне выдадут трудовую книжку, отпустят догуливать отпуска с последующим увольнением. Вопрос почему меня сразу не отпускают в отпуск в счёт отработки 30 дней, разве так нельзя. Как правильно написать рапорт.

Мне 26 лет.

Я в ВУЗе параллельно с гражданской специальностью учился на военной кафедре в 2011 году окончил ВУЗ на сборах был в 2010. Сегодня 2015 г пришла повестка с военкомата (прийти с военным билетом, для отметки).

Скрываться вроде как не хочу да и не могу, просто хотел получить комментарий по проблеме. На возможные сборы, даже на месяц идти крайне не удобно так как дома жена с 2,5 г ребенком сама работает да и я открыл свою фирму в которой директор и учредитель все завязано на мне... уйду тяжело будет (даже честно говоря не знаю что будет). Отсюда вопрос: есть ли в таких случаях официально просить проходить какое либо обучение - переподготовку в своем городе?

Какие права и льготы имеет мать одиночка в оренбургской области. Ребенку 1,9 официально нахожусь в декрете, в соц защите детское пособие не получаю хотя все документы подала. На официальной работе з/п была 2800. Неофициально устроилась на работу, т.к. ребенка в сад не берут приходится его везде с собой таскать. Куда мне еще обратиться чтобы его взяли в садик и какие выплаты я должна получать.

Могу ли я сама подать в суд для прекращения кредитного договора, приложить больничные листы, справку о заработной плате, квитанции об оплате коммунальных платежей? И просить о сумме оплате банку долга которой я сейчас в состоянии сама уплачивать? Просто банки обещают подать в суд, а сами ждут когда набегут проценты. Спасибо.

Нужна помощь в отношении пособий и выплат. У нас родился ребеночек. Какие и где нужно получать выплаты? В каком размере? Говорят президент тоже что-то сказал выплатить на детей? В соц. Службах может тоже что-то положенно. Очень хочется воспользоваться всеми возможностями. Но не знаем где и как. И еще, можно ли подать на сайте госуслуг заявление на получение снилс на ребенка или надотехать в пенсионный фонд? И какие вообще нужно сделать документы на ребенка? Свидетельств о рождении мы получили уже.

Такой вопрос, сегодня заседание у мирового судьи, я приглашен повесткой, но я заболел и возьму сегодня больничный, как мне предупредить об этом суд? Возможно ли по телефону, указанному в повестке?

Собираюсь выйти на льготную пенсию. После окончания пед. училища в БССР с 1987 г-1991 г работала учителем, затем воспитателем в Белоруссии. С мужем военнослужащим переезжаем в Ленинградскую обл. и по н.время проживаю и работаю в России педагогом.

Войдёт ли этот период работы в Белоруссии в льготный педстаж? Спасибо)

Скажите пожалуйста положили в больницу с переломом позвоночника но через семь дней выписали с нарушением но нарушение было только за 7 дней и у одного травматолога но дольнейшее лечение было у другого травматолога я сдавал больничные листы на работу для оплаты но мне оплачивали по полному тарифу три месяца и потом отправили в отпуск но через месяц позвали к зам директору и сказали у тебя оказывается было нарушение и ты остался нам должен 85 Тыс я говорю почему они отвечают так как с тебя нечего взять за тебя будет Бугалтерия платить я им говорю что нарушение было только 7 дней значит только за эти дни могут сделать перерашет они мне говорят что нет если есть нарушение то за все дни будут делать перерашет по закону а по ка кому не говорят.. скажите пожалуйста это законно.

В каких случаях мне могут отказать в предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, если я хочу его взять до отпуска по беременности и родам?

Открыли весной ИП. Бухгалтерша пропустила срок перехода на упрощенку, и в итоге 6 месяцев работали на ЕНВД, а думали что и на УСН.

За полгода нам на счет перевели более 4 млн, с которых теперь налоговая требует заплатить НДС 18%. Такой суммы в наличии нет.

Есть ли вариант перейти на УСН задним числом, есть ли перспектива позитивного судебного решения? Имеется ли такая судебная практика?

Закрыл ИП. Позвонил уведомил Банк. Спросил как быть с долгами по налогам - ответили что после закрытия ИП налоги через расчетный счет не примут. Поэтому непонятно как их платить и в какой срок. Долги по фикс. Взносам ПФР, ОМС. Деятельность не велась, поэтому УСН долгов нет.

Мне 45 лет, работаю в МВД 13 лет. 26.04.2010 выдадут уведомление о выходе на пенсию по достижению предельного возраста по общему стажу 25 лет. От прохождения ВВК по состоянию здоровья не отказываюсь, очередь на ВВК подойдет примерно 30.05-07.06.10 г. Могу ли я во время прохождения ВВК или в последний день, когда заканчивается 2 месяца после уведомления, написать рапорт на предоставление мне очередного отпуска за 2010, по графику июль (у мужа тоже, из-за этого все проблемы с отпуском), сколько дней мне могут предоставить отпуск, и оплатят ли мне проезд за пределы РФ? Что мне указывать в рапорте? Вначале просто о направлении на ВВК, а потом на отпуск с последующим увольнением на пенсию, или все отдельно? Каким числом будет подписан мой рапорт, от этого, наверное, будет зависеть оплата проезда во время отпуска. Прошу дать подробные советы, не хочется оказаться в дураках! Большое спасибо!