Больничный с ребенком / Трудовое право - 16165 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Хочу взять декретный отпуск на 3 месяца. Жена безработная получает 3500 по уходу. Сыну год и 3 месяца. Какие документы мне нужны, где взять жене документы и какие, нужно ли ей выходить на работу?

Родила первого ребенка в мае 2013 г.второго 16 декабря 2014 года сейчас в сентябре 2016 г. надеюсь родить третьего до ухода в декрет с первым проработала в организации 5 лет с первым была в отпуске по уходу до 1,5 лет оставался 1 месяц ушла в декрет со вторым сейчас по уходу до 1,5 лет со вторым отпуск по уходу заканчивается в мае 2016 г в июне-июле планирую уйти в декрет с третьим как лучше поступить выйти на работу в промежутке между отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет или можно не выходить т.к. детки маленькие с какой суммы заработка будет считаться больничный потом я смогу получать пособие на ребенка до 1,5 лет и в какой сумме в декрет с первым ребенком ушла с заработной платы 56000 руб.

Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и одновременно работает на неполном рабочем дне (на 0,9 ставки). Муж пошел с ребенком на больничный и его не оплатили. Должны ли ему оплачивать больничный или нет? (До этого больничный на ребенка оплачивали)

Что за решение суда? Если с работником заключен трудовой договор, то он вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком, даже находясь на больничном. Но в отпуске по уходу больничный не будет оплачен, за дни отпуска. Может Наталья, может написать и работодатель обязан оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет (ст. 256 ТК РФ). Сотрудник находиться на больничном, есть решение суда об увольнении по утрате доверия, может ли он написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, находясь на больничном?

Служу в МВД, открыла больничный на ребёнка (заболела дочь во вторник) пока я была в отъезде в другом городе. Вернулась св среду (педиатр выдал листок освобождения от службы) моей маме на мое имя, мама не работает, что грозит мне и педиатру (МВД подали иск в суд о признании больничного недействительным)?

Сложилась такая ситуация! С 2008 работала в организации по 9 января, уволилась с 10 была принята на основное в другую организацию и с 25 января по совместительству устроилась опять на прежнюю внешним совместительством. Далее. Были больничные листы которые я предоставляла по совместительству а на основное место не предоставляла... можно ли так делать? И должны ли они оплачиваться по совместительству?

Я три года находилась в отпуске по уходу за ребенком с 1.1.2013 до 23.12.2015. 29-ого Февраля 2016 устроилась на работу (где до сих пор работаю) пришлось взять больничный с 3.2.2017 по 13.02.2017 по уходу за ребенком. Как будет начисляться больничный если 2015 год входит в расчетный период но в этом году начислений нет. Страховой стаж 6 лет и 7 месяцев т.е. = 80% от среднего. Мой бухгалтер сказала будет брать 2016 где од и делить на 24 месяца? Она права? Так можно?

Здрасвствуйте! Вопрос в следующем. Заболел ребенок с 10 июня. Ушел в отпуск с 13 июня. Ребенок не удочерен. Родная мама в роддоме. Но брак узаконен. Отказывают в выдаче больничного, говорят, что отпуск не продлят и не оплатят. Правы они или нет? По закону имею полное право требовать больничный, и знаю что будет оплата и продлеение отпуска. Не понятно, почему они не хотят давать больничный?

В 2015 году во время беременности была создана служебная проверка и вынесено заочное решение уволить за прогулы после выхода из отпуска по уходу за ребёнком. Был"утерян" (дана команда) больничный лист. Правомерно ли будет увольнение за это в 2017 году? Для суда, если уволят, есть ксерокопия этого листа. Интересует законен ли сам факт увольнения, если больничного нет? есть ли срок давности?

Я родила ребёнка в стране командирования мужа (дипломатическая миссия) - в Нигерии. Роды были осложнёнными на 27-ой неделе беременности. Ребёнок умер через несколько часов после родов (родился 5 мая, умер 6 мая). Я официально трудоустроена и планировала выйти в декрет на 30-ой неделе, вернувшись в Россию и взяв больничный в женской консультации.

На какие выплаты я могу рассчитывать и как мне получить их? Есть свидетельство о рождении, о смерти (на русском языке, оформленные в Посольстве), справка на английском языке из больницы, что я родила с помощью кесарева сечения на 27-ой неделе. Может что-то ещё нужно взять?

Телефон для связи только вотсап, так как я все ещё нахожусь в Нигерии. Прилечу в Россию только 23 мая.

Инвалид 2 группы находиться на больничном 67 дней (до конца 2018 года). У него продлевают больничный лист на следующий год. С нового года будет 68 день больничного или первый (так как с календарного года обнуляются предыдущие больничные листы)?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, в ноябре уходить на больничный по БИР. Работала на поезде Стриж, сейчас данные поезда ведёт другая организация, меня об этом неуведомили! Как оформить больничный, на старую организацию?

Ребенку 2 месяца, я в декретном отпуске. Двое старших детей заболели, мужу дадут больничный по уходу за ними? Он официально трудоустроен. Нижегородская область.

Я находилась два года в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас вышла на работу. Ребёнок в саду начал часто болеть. Скажите, какие льготы я имею как одинокая мама при выплате больничного листа? Заранее спасибо.

Работник написал заявление на увольнение 19 сентября уволить 2 октября. Приказ издан 19 сентября и работник ознакомился 19 сентября с приказом, 20 ушёл на больничный, как мы можем уволить сотрудника 2 октября заявление написано по собственному желанию и сотрудник сказал, что больничный до 4 октября, но придёт увольняться именно 2 октября т. К его желание было высказано в заявлении именно уволить 2 октября, но больничный будет предоставлен только 5 октября. Как быть в такой ситуации? Имеем мы правы уволить сотрудника 2 числа, т.к. издан приказ был ранее, но не имея подтверждение больничного что сотрудник болел и продолжает болеть?

Я получаю минимальное пособие по уходу за ребёнком, так как не была трудоустроена и сейчас не работаю, отец ребёнка работает официально, если ребёнок заболеет может ли работающая бабушка взять больничный?

Добрый день!

07.03.2018 г. уволилась по соглашению сторон. Пока новое место работы не нашла. Сейчас заболела.

Знаю по Закону могу рассчитывать на оплату б/л, если первый день больничного попал в 30-ти дневный срок. Подскажите, как будет рассчитываться б/л, если я с мая 2015 г. по март 2018 г. была в отпуске по уходу за ребенком? Могу ли я поменять годы? Или все будет рассчитываться, исходя из МРОТ?

Ликвидируется предприятие, закрытие 25 января, дочка сейчас на больничном, в декрет уходит 17 февраля, с больничного листа сейчас вряд ли выйдет, больничные листы оплачивают месяц с момента ликвидации, говорят что больничный оплатят, но больничный на декрет оплачивать предприятие не будет, как по закону? .

Я, гражданка Казахстана, работаю в российской компании по трудовому договору на постоянной основе. В данный момент я пошла в декретный отпуск. Предприятие отказывается мне оплачивать больничный лист по беременности и родам, ссылаясь на то что за меня не идут отчисления в фонд социального страхования. Законно ли это?

Обязана ли я предоставлять больничный лист по беременности и родам на сроке 30 недель в центр занятости? Могу ли я также получить пособие и само сняться с учета? Сейчас срок 31 неделя на отметку 11.11.2019. 02.12.2019 заканчивается 6 месячный период времени до которого я вообще могу там состоять. Большое спасибо за ответ!

Если я,при нахождении в декретном отпуске снова предоставлю работодателю справку по беременности и больничный лист, обязан ли он будет оплатить мне все выплаты как и при первой беременности и что будет с детскими выплатами по уходу до 1,5 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком до 1,5 лет. В июле ему исполнится 1,5. В феврале этого года я родила второго ребёнка. Отпуск по беременности и родам на второго я оформляла. При оформлении отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет мне сказали что пособие мне будут выплачивать только на второго ребёнка. Скажите правильно ли это или пособие мне должны выплачивать на обоих детей? Спасибо.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Я работаю на 2 работах учителем (одна основная, вторая по совместительству). На второй, по совместительству, мне отказываются оплачивать декретный отпуск. Ссылаясь на то, что я работаю по договору (а он с 1 сентября по 31 мая) и якобы декретный начисляется за 2 последних года, а тут получается нет 2 лет (по совместительству в этой школе я работаю второй год). Подскажите они правы или все таки должны оплатить, ведь это больничный лист, а больничные они мне оплачивали.

Сотрудница до 17 апреля была в отпуске по беременности и родам, 18 апреля организация должна была оформить ей отпуск по уходу за ребенком, но она попала в больницу. Отпуск по уходу за ребенком оформила на себя бабушка. Что делать организации, как и что оформлять, взять с сотрудницы заявление о выходе на работу и выплачивать по больничному?

Я сечас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, когда рожу второго, первому будет больше 1,5 лет, поэтому ежемесячное пособие за первого получать не буду. Как мне оплатять больничный лист по беременности и родам за второго ребенка и стоит ли мне перед родами выходить на работу? И положено ли ежемесячное пособие до 1,5 лет на второго ребенка? Большое Вам спасибо за ответ.

Я военнослужащий! Подскажите имею ли я право на основной отпуск по уходу за ребенком!? У моей жены осложнения начались после кесарево и она не может поднимать и ухаживать за ребенком пока она не восстановится! Вся проблема в том что у нас ходят в отпуск экипажами и у нашего на декабрь месяц по плану! Но я слышал что есть статья по который можно взять отпуск по уходу за ребенком либо основной по этой же причине! Так как справка от врача и справка от Врачебной комиссии есть! Что в связи с осложнениями ей не рекомендуют поднимать больше 2.5 кг соответственно она не может самостоятельно ухаживать за ребенком...! Как быть и на какой документ ссылаться при написании рапорта!?

Меня с сегодняшнего дня командируют в соседний цех а в приказе указанна оплата не ниже среднего заработка по основному месту работы. В случае моего ухода на больничный, как мне его будут оплачивать?

Сотрудник был уволен по собственному желанию примерно 8 месяцев назад. Сейчас он нигде не работает на четвертом месяце беременности. Должна ли организация оплатить больничный лист по беременности и родам.

Я являюсь сотрудником Федеральной службы исполнения наказаний. Могу ли я взять больничный по уходу за больным ребёнком? Возраст ребёнка 2,5 года. Жена уже вышла из декрета на работу.

Пугают увольнением, ссылаясь на ст.54 положения о прохождении службы в органах внутренних дел (постановление ВС РФ 23.12.1992 №4202-1). Но в самой статье я запрета на больничный так и не нашёл. Разъясните пожалуйста.

Я была в декретном отпуске и вышла на работу 14 февраля 2013 года. 5 декабря 2013 года я сидела на больничном (сразу два ребенка заболели) вышла с больничного 25 декабря 2013 года. Как правильно должны рассчитывать больничный для меня. На фирме я работаю с 2006 года. Заранее спасибо.

Г.Москва. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. на руках больничный лист на второй декрет. Предприятие отказывается его проводить, говорят что фирма брошена и они не имеют права делать по ней какие то действия. Хотя по интернету я смотрела, фирма действующая, но на ней только 6 декретниц осталось. Трудового договора нет на руках (его не отдали). к руководству попасть на прием не могу т.к. не пускают через кпп. трудовая у них. никаких копий и справок не дают. Как получить пособие БиР? куда обращаться?

Ситуация такая: Моя жена вышла на работу с декретного в возрасте ребенка 1 год 2 мес. Хотела, чтоб я получил со своей работы декретные еще 3 мес, но у меня на работе говорят, что если я буду работать как на декретном, то буду работать на 0,5 ст. Исходя из этого, дкретные будут составлять 40% от зарплаты, то от 0,5 ставки, то есть если бы я получал зарплату на 0,5 ст + декретные, то как рассчитали мне в бухгалтерии, то она будет даже ниже обычной зарплаты на 1 ставку. Это правда?

И еще один вопрос. Моя теща находится на длительном больничном (производственная травма). Она может получать декретные вместо своей дочери находясь на больничном листе? Можно ли оформить декретные, находясь на больничном листе? Спасибо большое.

Находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, попала на больничный 6 дней. Из отпуска я сразу выхожу в декрет по беременности, дородовой. Бухгалтер говорит, что я должна вернуть деньги за те дни отпуска, которые я находилась на больничном. На сколько это правомерно? Должна я возвращать деньги?

Скажите пожалуйста как правильно оформить трудовые отношения с сотрудником чтоб не было проблем потом с гос органами. Так как сотрудники пункта выдачи ПВЗ работают по сменно 2/2, не особо хочется платить, больничные, отпуска, и в налоговую, так как работники не особо долго работают.

Мой отпуск составляет 72 дня. В декабре ушла в очередной отпуск, получила отпускные за 72 дня. В январе ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 3 года. Могу ли я отгулять недогуленные 42 дня из очередного отпуска не смотря на то что я получила отпускные уже давно?

Во время моего отпуска дочь 5 лет сломала ногу. При обращении в больницу я больничный не открывала. Но отпуск подходит к концу, а гипс ещё больше недели носить. Но детский травмотолог отказался открывать больничный, аргументируя тем, что надо было сразу открывать.

Я военнослужащий лёг в больницу с меленьким ребенком могут ли мне оформить больничный если жена не работает но болеет какие документы мне нужно предоставить.

Я ушла в декрет с работы, больничный лист у меня закончился 8 февраля, могут ли мне отказать в выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет? Они говорят, что нужно было тут же писать заявление на выплату, а не через 2 месяца.

Я имею заболевание астма. Но на учете в районной поликлинике не стою и льгот не имею. Дадут ли мне б/л в связи с указом мэра о карантине с 26.03.2020 по 14.04.2020. По вопросу астмы обслуживаюсь в ФМБА (там сведения в общей мед. реестр не передаются). Потому что сейчас мне не понятно, кто говорит что положен, кто нет, так как нет справки о подтверждении диагноза. Так мне выдадут б/л или нет, если позвонить на горячую линию. Спасибо.

Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если жена уже находится в этом отпуске, а жена выйдет на работу？могут ли меня уволить из Мчс если я не пройду переотестацию по должности которая проводится раз в пять лет для пожарных если у меня жена в дикретном отпуске по уходу за ребенком 4 месяца а другому моему ребенку 3 года？

Могу ли я претендовать на оплату больничного листа по уходу за ребенком, если ребенок мне не родной, не усыновлен и не находится под моей опекой. А с отцом ребенка я нахожусь в официальном браке.

Здравствуйте. Старшая дочь заболела ей 2,10 требуется госпитализация. Я сама лечь с ней не могу так как младшей дочери два месяца всего лишь. Дадут ли папе больничный если он с ней ляжет в больницу?

Стою на бирже труда. Заболел ребенок, оставить не с кем мать одиночка. Мне сказали за не явку на перерегистрацию остановят выплаты. Что мне делать?

Меня ложат в больницу, месяц назад я родила ребенка и нахожусь на больничном. Дадут ли больничный по уходу за ребенком моему гражданскому мужу, он отец ребенка?

Когла лучше оформить едегодный оплачиваемый отпуск до больничного по беременности и родам или после него, а потом в декрет по уходу ща ребенком. Спасибо.

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (ребёнку уже 1 год и 2 мес.). Планируем вторую беременность. Подскажите, пожалуйста, как будет оплачиваться больничный по беременности и родам, если я буду в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Есть вопрос! Я сейчас нахожусь на больничном по уходу за ребёнком (3 г) начальник говорит что не выплатит больничный по потому что я не смогла принести флюраграфию. Я её прошла. Но принести не могу пока. Законно ли это? Я ведь официально трудоустроена. Мне грозят не допустить до работы. И оформить без содержания. Больничный лист я им предоставлю как только выпишут. Спасибо.

24.12.2021 дочке исполнилось 3 года, вышла на работу, ребенок часто болеет, на работе конфликт по поводу больничных, могу ли я сейчас уйти в отпуск по уходу до 7 лет.