Влияет прерывание трудового стажа / Трудовое право

Сколько допустимый срок прерывания трудового стажа? Влияет ли на этот срок переезд в другой город РФ (другой регион страны)?

Мой непрерывный трудовой стаж 15 лет. после чего я не работала 5,5 месяцев. Сейчас опять работаю. Хотелось бы узнать на что влияет прерывание трудового стажа? Или сейчас все расчёты производятся, исходя из общего трудового стажа? Благодарю.

Влияет-ли, согласно действующему законодательству, прерывание трудового стажа на 2-3 месяца каким-либо образом на пенсию (размер пенсии и т.п.)

Оформляю пенсию. В трудовой запись: уволенна по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащегов другую местность. Сказали в ПФ что стаж прерывается при расчете ср.зарплате за 60 месяцев пробелы в работе учитываются за 0

Мой вопрос: влияет ли сейчас прерывание трудового стажа на размер оплаты по больничному листу и как? Какой максимальный срок между увольнением и трудоустройством допускается без прерывания стажа?

С уважением, Татьяна.

Не будет ли прерывание трудового стажа, если человек работает несколько месяцев по договору ГПХ и не числится нигде официально (в трудовой книжке на эти месяцы будет пробел)

У меня прерывался трудовой стаж на несколько месяцев. Влияет ли его прерывание на оформление пенсии по выслуге лет, если в сумме стаж составляет 25 лет. Спасибо.

1. Является ли непрерывный трудовой стаж обязательным условием для назначения пенсии по возрасту?

2. Если «ДА», то в течении какого срока перед назначением пенсии, стаж должен быть непрерывным?

В настоящее время я работаю

До ухода на пенсию (по возрасту) мне ещё 4 года.

У меня в окт.2015 г. общий трудовой стаж составит 38 лет.

Перерыв в нём был только 1 год (в 2008 г.).

Сейчас возникла необходимость оставить работу из-за состояния здоровья матери, которой в августе 2015 г. исполнилось 80 лет.

Я хочу оформить договор досмотра за 80-ти летним.

Но его на работающих не оформляют.

Я выяснил, что время досмотра присоединяется к общему трудовому стажу, но не увеличивает его накопительную часть, которую сейчас пополняет мой работодатель.

Намного ли будет отличаться уровень моей пенсии при её начислении, если бы я остался на работе?

Зарплата 15,000 руб в мес

Вячеслав.

Прерывается ли у меня трудовой стаж, если уволилась в декабре 2013 г.,а на новой работе меня оформили в марте 2014, хотя изначально я сразу перешла на новую работу?

Имеет ли значение для начисления пенсии то, что трудовой стаж прерывался. Какой трудовой стаж будет учтен при начилении пенсии. Работаю с августа 1996 года, т.е на сегодня около 17 лет.

Интересует такой вопрос: Как мне будет рассчитываться пособие по беременности и родам, если в 2011 году у меня трудовой стаж длился до мая 2011, затем прервался, т.к. проходила обучение на парикмахера, а в 2012 году снова устроилась на работу, но проработала до мая 2012 года и в связи с переездом устроилась на новую работу но по договору (работала до апреля 2013 г),в мае 2013 устроилась в другую компанию. Следовательно трудовой стаж у меня прерывался и теперь что получается-выплаты по беременности и родам мне не полагаются? И какие выплаты еще мне полагаются, помимо этих? Сама я из Ставропольского края, но проживаю в Московской области, имеется регистрация временная. Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста если я пойду в декрет и работадатель меня уволит будет ли прерван трудовой стаж (пока я буду сидеть дома с ребенком)? Спасибо.

На что влияет неперывность трудового стажа? Что можно потерять в случае прерывания трудового стажа на 2-3 месяца согласно действующему законодательству РФ?

Прерывается ли трудовой стаж (ранее работала в государственном учреждении здравоохранения) при работе в частной клинике (ООО МЛДЦ "Здоровье",клиника лицензированная)

У меня перерыв в работе с 23.05.87 г.-16.09.88 г. Запись в трудовой-переехала по месту жительства мужа. Этот перерыв входит в стаж? Прерывание трудового стажа при смене места работы. Сколько времени есть для того, что бы устроиться на новую работу? Перерыв с 10.02.85-17.05.85 г. Это период входит в общий стаж?

Скажите пожалуйста, влияет ли на размер будущей пенсии длительность непрерывного трудового стажа? И вообще, в настоящее время на что может повлиять прерывание стажа?

Заранее благодарен.

У меня 20 лет северного непрерывного стажа, затем в связи с переездом, на материк я проработал не официально 7 лет, скажите есть ли смысл устраиваться сейчас официально на работу, и как отразится на начеслении пенсии, то что я прервал свой стаж.

Прервался ли медицинский стаж, если после увольнения в течении 8 месяцев осуществлялся уход за ребенком до 14 лет? В последней записи трудовой книжки Уволена по собственному желанию нет приписки В связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком до 14 лет. При этом уход действительно осуществлялся, так как мама в связи с этим, получала пенсию по потере кормильца на себя (кормилец являлся сотрудником МВД). При трудоустройстве на новую работу, работодатель не выплачивает льготных выплат за стаж, так как считает его прерывным. Пожалуйста ответьте: Прервался ли стаж в данной ситуации?.

Я уволилась с предприятия, в течение какого времени я должна устроится на работу. Чтобы у меня был не прерывный стаж? Или он сейчас вообще не играет ни какую роль?

На что именно в дальнейшем влияет это прерывание стажа? (пенсия, больничные, и т.д.)?

Если незадолго до выхода в декрет в организации, в которой я работаю, происходит реорганизация путём смены формы собственности (из ГП в ГБУ) и дальнейшее слияние с другими ГБУ, получу ли я при выходе в декрет и находясь в отпуске по уходу за ребёнком положенные мне пособия? Последние 2 года до выхода в декрет трудилась официально без прерывания трудового стажа.

На новом месте работы со мной не хотят сразу заключать трудовой договор, а предлагают заключить договор подряда сроком на 3 месяца. Таким образом, у меня пока не будет записи в трудовой книжке и стаж прервется. Снизится ли мои выплаты по больничному листу в дальнейшем или для оплаты больничного учитывается общий, а не непрерывный стаж? Чем еще мне грозит прерывание стажа?

Через два года после начала трудовой деятельности стаж был прерван на 4 месяца. Будут ли учитываться эти 2 года при начислении пенсии.

Я ИП. Исправно плачу все выплаты и сдаю нулевую отчетность, т.к. приостановила свою деятельность, сейчас готовлю документы для закрытия ИП и устраиваюсь на работу в качестве наемного сотрудника. В трудовой книжке последняя запись сделана 6 лет назад, столько же времени я являюсь ИП. Работодатель рассматривает этот момент как длительное прерывание трудового стажа без объективных причин. Для подтверждения стажа и опыта (моя деятельность в качестве ИП тесно связана со сферой деятельности компании, куда я пришла трудоустраиваться) меня убедили сделать запись в трудовой книжке, что я являюсь ИП. В итоге запись сделана, потом узнала, что ИП не делают записи в трудовой книжке на самих себя. Что теперь делать с этой записью? Могу ли я её отменить, т.е. указать, что сделанная запись недействительна, или надо теперь указать и срок окончания ИП с печатью и подписью? Не повлияет ли эта запись на дальнейшее трудоустройство?

Начала работать в компании с 2 июня 2015 года, через месяц узнала, что беременна, но официально устроили только с 1 октября 2015 года. Как влияет на выплату декретных прерывание трудового стажа и вообще, получается по факту я у них 5 месяцев проработала, а оформили с октября только. Что делать? И как рассчитывать декретные?

На что влияет прерывание стажа по специальности? При сохранении мед стажа. В трудовой книжке есть запись "зам гл врача " , а записи о работе врачом по специальности нет, так как внутреннее совмещение.

На последнем месте работы проработала 2,5 года. С 31 декабря 2008 года уволена по соглашению сторон. Есть ли сейчас требования к периоды безработицы - чтобы не было прерывания трудового стажа? Влияет ли прерывание стажа на что-то?

Что посоветуете сделать, если не найду работу в ближайшее время? (биржа труда, формальное оформление на работу и прочее)

Спасибо.

Защита государством материнства и детства, семьи как конституционный принцип была впервые закреплена в 1977 г. Подтверждение государственной политики в данной области в действующей Конституции Российской Федерации соответствует международно-правовым актам ООН по правам человека и

Пособия по временной нетрудоспособности, на детей и другие социальные пособия увеличились с 1 января 2022 года, а также с 1 февраля 2022 года вступят в силу новые изменения. В этой статье мы рассмотрим все возможные пособия и их размеры. Так с 1 января 2022 года пособие за полный

Особенности оплаты больничного листа после увольнения. Как оплачивается больничный лист после увольнения, кто должен осуществлять оплату, размеры и основные правила получения? Этот вопрос может интересовать многих уволившихся работников, которые заболели не устроившись на новую работу.

На что влияет прерывание трудового стажа? На оплату больничного листа, влияет?

На что влияет прерывание общего трудового стажа?