Внутренние документы организации / Документы - 3061 советов адвокатов и юристов
Вам необходимо напрямую спросить у врачей, надо ли заново проходить медкомиссию. Вам уже отвечали, что вопрос касается медицины, а не юриспруденции напрямую. Тем более, в вашем частном случае.
И не надо нервничать. Соглашусь с коллегой, вам нужно уточнить этот вопрос непосредственно в медицинской организации куда вы собираетесь подавать заключения. Есть определенные внутренние правила и регламенты, в соответствии с которыми происходит подача указанных вами документов.
В заданном вами вопросе нет юридической составляющей. Что вы за юристы такие не можете ответить на вопрос у ребенка переосвидетельствование прошли врачей написано случай первичный на камисию МСЭ примут эти заключения или заново врачей проходить
Соглашусь с коллегой, вам нужно уточнить этот вопрос непосредственно в медицинской организации куда вы собираетесь подавать заключения. Есть определенные внутренние правила и регламенты, в соответствии с которыми происходит подача указанных вами документов.
В заданном вами вопросе нет юридической составляющей.
СпроситьЗдравствуйте!
Могут и отказать.
13 зарплата не регулируется трудовым законодательством. Потому все решения по ней только на усмотрение руководства Могут отказать Вам нужно ознакомиться с внутренним документом организации по выплате 13 зарплаты и посмотреть в каких случаях она выплачивается, а в каких не выплачивается Я собралась увольняться в декабре, могут ли мне отказать в выплате 13 зарплаты?
Здравствуйте!
Могут и отказать.
13 зарплата не регулируется трудовым законодательством. Потому все решения по ней только на усмотрение руководства
Спросить
Могут отказать Вам нужно ознакомиться с внутренним документом организации по выплате 13 зарплаты и посмотреть в каких случаях она выплачивается, а в каких не выплачивается
СпроситьИзучаете внутренние документы - и в соответствии с ними устанавливаете наиболее приемлемый для Вас способ. Как правильно организовать сбор членских взносов юридически оформленной общественной некомерческой организации?
Изучаете внутренние документы - и в соответствии с ними устанавливаете наиболее приемлемый для Вас способ.
СпроситьСроки оплаты тоже нужно смотреть в локальных НПА организации. - Коллективном договоре, положении об оплате дороги и т.п. В силу ст. 325 ТК РФ работодатель принимает правила оплаты проезда в отпуск. Такие вещи обычно регламентируются внутренними локальными актами предприятия, посмотрите что у вас в Колдоговоре, в трудовом договоре написано, возможно еще есть какие-то документы Живу и работаю в РКС. По договору с работодателем, оплата проезда в отпуск и обратно оплачивается, билеты, чеки бензин. При садачи чеков, билетов на оплату, расчёт может затянуться на 1,5 месяца. Правомерно это?
Сроки оплаты тоже нужно смотреть в локальных НПА организации. - Коллективном договоре, положении об оплате дороги и т.п. В силу ст. 325 ТК РФ работодатель принимает правила оплаты проезда в отпуск.
Спросить
Такие вещи обычно регламентируются внутренними локальными актами предприятия, посмотрите что у вас в Колдоговоре, в трудовом договоре написано, возможно еще есть какие-то документы
СпроситьВопросы прохождение мед. комиссии определяется внутренними актами организации, помимо наличия санитарной книжки. Здравствуйте
Нужно оформлять личную медкнижку
Для женщин обязательно прохождение гинеколога Здравствуйте!
Для получения медицинской книжки женщинам необходимо пройти осмотр у гинеколога Анна, при оформлении медицинской книжки женщине нужно пройти медицинский осмотр у гинеколога. Приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 90 н "Об утверждении формы, порядка ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа" Нужно ли для работы в сети вкусно и точка проходить гениколога?
Вопросы прохождение мед. комиссии определяется внутренними актами организации, помимо наличия санитарной книжки.
Спросить
Здравствуйте
Нужно оформлять личную медкнижку
Для женщин обязательно прохождение гинеколога
СпроситьЗдравствуйте!
Для получения медицинской книжки женщинам необходимо пройти осмотр у гинеколога
Спросить
Анна, при оформлении медицинской книжки женщине нужно пройти медицинский осмотр у гинеколога. Приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 90 н "Об утверждении формы, порядка ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа"
СпроситьПриказ МВД России от 9 января 2018 г. № 7 “Об утверждении Инструкции об организации работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России и признании утратившими силу нормативных правовых актов МВД России”
"При назначении пенсии в соответствии с пунктом «б» части первой статьи 13 Закона перед выслугой лет указывается общий трудовой стаж на основании трудовой книжки либо иных документов, подтверждающих трудовой стаж". В ПФ мне подтвердили согласно ИЛС 28 лет общего стажа.
Я написал рапорт на пенсию по достижению предельного возраста, по смешанному стажу. В ПФ мне подтвердили согласно ИЛС 28 лет общего стажа. Отдел кадров МВД от меня требует, чтобы я подтвердил гражданский стаж по мимо ТК оригинала. Иначе будет отказ в пенсии. Правомочные отдела кадров МВД требования!?
Приказ МВД России от 9 января 2018 г. № 7 “Об утверждении Инструкции об организации работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России и признании утратившими силу нормативных правовых актов МВД России”
"При назначении пенсии в соответствии с пунктом «б» части первой статьи 13 Закона перед выслугой лет указывается общий трудовой стаж на основании трудовой книжки либо иных документов, подтверждающих трудовой стаж".
СпроситьНет такого требования - пишите на пк, если удобно.
Все родительские собрания и их регламент руководствуются внутренними правилами школы, при этом обязать писать от руки не могут.
Удачи! Конечно нет. Вы можете произвести аудиозапись и если внутренние документы организации предусматривают обязательное письменное ведение протокола, вы можете в последствии сделать письменный протокол с аудиозаписи. Обязательно ли писать секретарю протокол родительского собрания от руки?
Телефон для ватсапа написала
Нет такого требования - пишите на пк, если удобно.
Все родительские собрания и их регламент руководствуются внутренними правилами школы, при этом обязать писать от руки не могут.
Удачи!
Спросить
Конечно нет. Вы можете произвести аудиозапись и если внутренние документы организации предусматривают обязательное письменное ведение протокола, вы можете в последствии сделать письменный протокол с аудиозаписи.
Спросить
Yuvan доброго вечера,
РВП могут получить иностранные студенты или аспиранты, обучающиеся по очной форме в государственных научных организациях либо в ВУЗах. Студентам нужно собрать документы и подать либо лично заявление в территориальное подразделение МВД или через единый портал госуслуг.
Услугу по выдаче РВП можно получить в течение 38 рабочих дней, если документы представлены в полном объеме и без ошибок. Меня интересует один вопрос, Может ли студент колледжа - иностранный гражданин получить РВПО? Или это распространяется только на студентов ВУЗов?
Yuvan доброго вечера,
РВП могут получить иностранные студенты или аспиранты, обучающиеся по очной форме в государственных научных организациях либо в ВУЗах. Студентам нужно собрать документы и подать либо лично заявление в территориальное подразделение МВД или через единый портал госуслуг.
Услугу по выдаче РВП можно получить в течение 38 рабочих дней, если документы представлены в полном объеме и без ошибок.
СпроситьЗаконодательство - это непосредственно не регулирует. Пользуйтесь методическими разработками ведомства, внутренними документами организации и указаниями собственника учреждения. Как распределить рабочее время врача на приёме пациентов и работе с документами?
Законодательство - это непосредственно не регулирует. Пользуйтесь методическими разработками ведомства, внутренними документами организации и указаниями собственника учреждения.
СпроситьКорпоративные пенсии регулируются внутренними документами организации. Какие условия назначения пенсии - надо смотреть эти внутренние документы. Откройте ваш договор с организацией о корпоративной пенсии и посмотрите какие там имеются условия для этой пенсии. Я проработал в одной организации 25 лет, если я уволюсь и уйду в другую организацию я буду получать корпоративную пенсию, ине 54 года, в мае будет 55.
Корпоративные пенсии регулируются внутренними документами организации. Какие условия назначения пенсии - надо смотреть эти внутренние документы.
СпроситьОткройте ваш договор с организацией о корпоративной пенсии и посмотрите какие там имеются условия для этой пенсии.
СпроситьУстав должен быть на их сайте. Вы отказ прикрепите, пожалуйста Управляющая компания не обязана предоставлять Устав, это внутренний документ организации. Есть исчерпывающий перечень документов, которые обязана предоставлять УК собственнику. Устав и остальные локальные документы туда не входят. Здравствуйте, Наталья. Можете составить жалобу в службу строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края. На данную управляющую компанию.
А вообще, как правило, на сайте УК устав в формате PDF вывешен. Для консультации у юриста собственикам жилья многоквартирного дома понадобился устав нашей ООО УК. УК отказала нам ссылаясь на ст. 161 ЖК РФ. Правомерно ли действие ООО УК?
Управляющая компания не обязана предоставлять Устав, это внутренний документ организации. Есть исчерпывающий перечень документов, которые обязана предоставлять УК собственнику. Устав и остальные локальные документы туда не входят.
Спросить
Здравствуйте, Наталья. Можете составить жалобу в службу строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края. На данную управляющую компанию.
А вообще, как правило, на сайте УК устав в формате PDF вывешен.
СпроситьЭто возмещение, регулируется внутренними документами организации. Живём в районе крайнего севера. В 2023 году ездили в отпуск с детьми. Произвели оплату расходов только мне. На детей отказали. Работаю в ооо
Привлекайте его к дисциплинарной ответственности. Здравствуйте! Нужно смотреть документы вашей организации, дрлдностные инструкции, есть ли корпоративная этика и тп. Как следует из ст. 189 ТК РФ, в правилах внутреннего трудового распорядка или иных локальных нормативных актах, трудовых договорах работодатель вправе установить правила поведения работников внутри организации. Если этого нет и работник переходит определенные границы-согласно ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ оскорблением признается унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме. Екатерина, для начала, обратитесь со служебной запиской к директору о переводе этого сотрудника в другой отдел. Меня недавно назначили начальником отдела. Один из сотрудников не принимает это, отказывается выполнять требования, повышает голос, не желает общаться напрямую, только по переписке. Как быть?
Здравствуйте! Нужно смотреть документы вашей организации, дрлдностные инструкции, есть ли корпоративная этика и тп. Как следует из ст. 189 ТК РФ, в правилах внутреннего трудового распорядка или иных локальных нормативных актах, трудовых договорах работодатель вправе установить правила поведения работников внутри организации. Если этого нет и работник переходит определенные границы-согласно ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ оскорблением признается унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме.
СпроситьЕкатерина, для начала, обратитесь со служебной запиской к директору о переводе этого сотрудника в другой отдел.
СпроситьЗапрещает? Или разрешает? Никаких оснований ограничивать право родителей войти в школу и в ней находиться действующее законодательство не содержит. Смотрите условия договора родителей со школой. Устав и порядок школы. Здравствуйте. Как правило, прследнее время, охрана не пропускает родителей в здание школы, потому что это запрещено внутренними документами школы - например, уставом или правилами внутреннего распорядка. Такие ограничения вводятся в целях безопасности, антитеррористической защищённости.
Согласно п.2 ч.4 ст.44 Федерального закона от 29.12.2012 «Об образовании в РФ» родители обязаны соблюдать внутренние правила школ.
В законодательстве России нет отдельной нормы, которая давала бы родителям право на беспрепятственный проход в школу, но нет и запрета на посещение образовательной организации. Нет такого закона. Действия школы незаконны. Жалобу в прокуратуру. Инструкции школы Какой закон запрещает родителям зайти за забор школы на территорию школы?
Меня не пускают даже до дверей школы (ребенок на курсах для будущих первоклассников), их учитель забирает у калитки. Почему я не могу пройти хотя бы до турникета, а вынуждена стоять утром на улице. Так то уже не лето!
СпроситьПочему я не могу пройти хотя бы до турникета, а вынуждена стоять утром на улице.
Обеспечение безопасности детей.
СпроситьНикаких оснований ограничивать право родителей войти в школу и в ней находиться действующее законодательство не содержит.
Спросить
Здравствуйте. Как правило, прследнее время, охрана не пропускает родителей в здание школы, потому что это запрещено внутренними документами школы - например, уставом или правилами внутреннего распорядка. Такие ограничения вводятся в целях безопасности, антитеррористической защищённости.
Согласно п.2 ч.4 ст.44 Федерального закона от 29.12.2012 «Об образовании в РФ» родители обязаны соблюдать внутренние правила школ.
В законодательстве России нет отдельной нормы, которая давала бы родителям право на беспрепятственный проход в школу, но нет и запрета на посещение образовательной организации.
Спросить
Скорее всего - может. Но точно может ответить лишь руководство организации, или ее документы внутренние. Моему сыну 14 лет. Его приняли в детскую организацию. Он может ставить свою подпись в документе о членстве или подпись ставит родитель?
Скорее всего - может. Но точно может ответить лишь руководство организации, или ее документы внутренние.
СпроситьЭто вы в бухгалтерии уточните, за что и почему. Такие вопросы регулируются самим предприятием: внутренними приказами, коллективным договором и иными документами. Законы такие вопросы не регулируют. Обратитесь к рукводству. Алексей, это не федеральные выплаты. Компания сама регулирует выплаты. Задайте вопрос у отдел кадров. Удачи. Все зависит от самой компании (организации) Почему на заводах есть дополнительные выплаты (иногда в размере аж в 20000 р.) тем, кто находится в запасе после срочки?
Такие вопросы регулируются самим предприятием: внутренними приказами, коллективным договором и иными документами. Законы такие вопросы не регулируют. Обратитесь к рукводству.
Спросить
А никаких нормативных документов нет и не может быть. Должен быть приказ внутренний, подписанный руководителем учреждения. В нем и указано: сколько часов и пр. Руководство решает согласно нагрузке и внутреннего бюджета. С нового учебного года мы ввели в занятия логопедических групп занятия по логоритмике. Вывели их в отдельное занятие, чтобы было понятнее и удобно для воспитателей и музыкального работника. Но музыкальный работник при своих двух занятиях в неделю, отказывается вести третье занятие по логоритмике. Группы речевые. Муз. Руководитель говорит, что логоритмике должна быть организована на платной основе. Права она или нет? И имеет ли право Доу при составлении расписания занятий включить 1 занятие логоритмике в логопедической группе. К сожалению никаких нормативных документов по этому вопросу найти не удалось.
А никаких нормативных документов нет и не может быть. Должен быть приказ внутренний, подписанный руководителем учреждения. В нем и указано: сколько часов и пр. Руководство решает согласно нагрузке и внутреннего бюджета.
СпроситьДоброе утро, Денис. Обратитесь в банк, через который был внесен платеж, попросите платежные документы и направьте их с сопроводительным письмом (чтобы обязательно была отметка о принятии документов) в ГИБДД. Выписку из банка + платёжное поручение с отметкой банка о принятии средств получателем штрафа.
В организацию МВД РФ куда штраф поступил идёте с копией платёжных поручений и лично разбираетесь. Утро доброе подскажите пожалуйста оплатил штраф 30000 рублей через госуслуги пристава дали бумагу что штраф оплачен но в базе гбдд висит сотрудники гбдд говорят что не рубля не было оплачено хотя первый платёж я делал на 22000 рублей в мае месяце что теперь мне делать
Доброе утро, Денис. Обратитесь в банк, через который был внесен платеж, попросите платежные документы и направьте их с сопроводительным письмом (чтобы обязательно была отметка о принятии документов) в ГИБДД.
Спросить
Это должно быть определено внутренними документами организации. Все ключи должны хранится в школе с доступом администратора На федеральном и региональном уровнях такие вопросы не регулируются, есть правила внутреннего трудового распорядка вот там и смотрите Доступ к лючам должен быть у лица, ответственного за пожарную безопасность. Регулироваться количество ключей - внутренними локальными документами организации. Это внутренние правила организации. Может ли учитель-логопед закрывать кабинет после рабочего дня на ключ и не оставляя ключа на вахте уходить домой
На федеральном и региональном уровнях такие вопросы не регулируются, есть правила внутреннего трудового распорядка вот там и смотрите
Спросить
Доступ к лючам должен быть у лица, ответственного за пожарную безопасность. Регулироваться количество ключей - внутренними локальными документами организации.
СпроситьОбратиться в органы МВД и попросить справку для начала [b]Да, сотрудники полиции обязаны предоставить документы, подтверждающие розыск лица, если об этом попросит член его семьи. [/b]
Согласно [b]статье 13 ФЗ "О полиции",[/b] [i]полиция обязана предоставлять гражданам и организациям необходимую информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.[/i]
Для подтверждения розыска можно запросить:
[i]-Копию постановления о розыске, заверенную печатью органа, его издавшего.[/i]
[i]-Справку о том, что лицо находится в розыске.[/i]
Такие документы выдаются членам семьи разыскиваемого по их просьбе.
[b]Кроме того, можно самостоятельно проверить наличие розыска по базам данных МВД.
Для этого нужно направить запрос через портал Госуслуг либо лично в отделении полиции по месту жительства.[/b] Пожалуйста должны ли мне дать документы сотрудники МВД что мой муж находится в розыске. И как можно проверить в розыске или нет
Да, сотрудники полиции обязаны предоставить документы, подтверждающие розыск лица, если об этом попросит член его семьи.
Согласно статье 13 ФЗ "О полиции",полиция обязана предоставлять гражданам и организациям необходимую информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
Для подтверждения розыска можно запросить:
-Копию постановления о розыске, заверенную печатью органа, его издавшего.
-Справку о том, что лицо находится в розыске.
Такие документы выдаются членам семьи разыскиваемого по их просьбе.
Кроме того, можно самостоятельно проверить наличие розыска по базам данных МВД.
Для этого нужно направить запрос через портал Госуслуг либо лично в отделении полиции по месту жительства.
СпроситьНет, не должен, кроме случаев, когда обязанность по уведомлению о причине невыхода на работу установлена вашими внутренними документами.
Несмотря на то что законодатель не обязывает работника уведомлять вас о причине невыхода на работу, вы можете закрепить такую обязанность, например, в трудовом договоре или в локальном нормативном акте (например, в правилах внутреннего трудового распорядка). Светлана, если сотрудник не выходит на работу без уважительных причин, работодатель вправе принять решение о его увольнении за прогулы (ст. 81 ТК РФ). Нет здесь нарушений, если работник гуляет за свой счёт. При этом работодатель может уволить такого работника. Здравствуйте.
Формально это нарушение, так как организация должна вести достоверный учет рабочего времени, правильно (достоверно) заполняя табели рабочего времени. Является ли нарушением если сотрудник в организации гуляет и не работает по месяцу без всяких справок за свой счёт и ТД, если проверяющие приведут н-р?
Нет, не должен, кроме случаев, когда обязанность по уведомлению о причине невыхода на работу установлена вашими внутренними документами.
Несмотря на то что законодатель не обязывает работника уведомлять вас о причине невыхода на работу, вы можете закрепить такую обязанность, например, в трудовом договоре или в локальном нормативном акте (например, в правилах внутреннего трудового распорядка).
СпроситьСветлана, если сотрудник не выходит на работу без уважительных причин, работодатель вправе принять решение о его увольнении за прогулы (ст. 81 ТК РФ).
СпроситьНет здесь нарушений, если работник гуляет за свой счёт. При этом работодатель может уволить такого работника.
Спросить
Здравствуйте.
Формально это нарушение, так как организация должна вести достоверный учет рабочего времени, правильно (достоверно) заполняя табели рабочего времени.
СпроситьМы не можем это знать, это указано в локальных (внутренних) документах организации. См. Колдоговор и иные документы. Положена ли льгота по ЖКХ мл. Воспитателю д/с,стаж более 10 лет в сельской месности в Свердловской области.?
Мы не можем это знать, это указано в локальных (внутренних) документах организации. См. Колдоговор и иные документы.
СпроситьПравомерен.
С уважением. Здравствуйте, Наталья!
Нормы действующего законодательства не устанавливают обязанность работодателя вести такой журнал, сообщили консультанты Роструда. Работодатель обязан вести табель учета рабочего времени, а не журнал прихода и ухода сотрудников, (часть 4 статьи 91 ТК). Порядок ведения журнала работодатель вправе установить внутренним локальным нормативным актом.
Но если Ваш вопрос заключается в том, может ли такой журнал вообще существовать на рабочем месте - да. Да правомерен! Если администрация вводит журнал, то это действие необходимо отразить во внутренних документах организации. Например, директор издает приказ о введении журнала и назначении ответственных лиц. На основе информации из журнала заполняют обязательный для расчета заработной платы табель учета рабочего времени.
Формировать и заполнять журнал можно: в электронном виде; на бумажном носителе. Правомерен ли журнал учета рабочего времени в котором сотрудники пишут время своего прихода и ухода
Здравствуйте, Наталья!
Нормы действующего законодательства не устанавливают обязанность работодателя вести такой журнал, сообщили консультанты Роструда. Работодатель обязан вести табель учета рабочего времени, а не журнал прихода и ухода сотрудников, (часть 4 статьи 91 ТК). Порядок ведения журнала работодатель вправе установить внутренним локальным нормативным актом.
Но если Ваш вопрос заключается в том, может ли такой журнал вообще существовать на рабочем месте - да.
Спросить
Да правомерен! Если администрация вводит журнал, то это действие необходимо отразить во внутренних документах организации. Например, директор издает приказ о введении журнала и назначении ответственных лиц. На основе информации из журнала заполняют обязательный для расчета заработной платы табель учета рабочего времени.
Формировать и заполнять журнал можно: в электронном виде; на бумажном носителе.
СпроситьНеизвестно, законодательством это не регулируется, может регулироваться лишь внутренними документами организации. Переделывают в организации оценочные листы, обязаны ли ознакомить сотрудников с этими новыми оценочными листами?
Неизвестно, законодательством это не регулируется, может регулироваться лишь внутренними документами организации.
СпроситьТолько на внутренние документы организации. Обязательства по беспрепятственному доступу к месту оказания услуг - выполняются и при одном входе. Ребенок собирается ходить в секцию по плаванию, тренировки 6 раз в неделю. Входа туда два, но один закрыт, а во втором рамка. Могу ли я требовать открыть альтернативный вход и проходить без рамок. На какую статью ссылаться?
Только на внутренние документы организации. Обязательства по беспрепятственному доступу к месту оказания услуг - выполняются и при одном входе.
Спросить
