Возложение исполнения обязанностей / Административное право - 124 советов адвокатов и юристов
Уважаемый Дмитрий, если есть решение суда о разделе платежей и возложение обязанностей производить расчёты и выдавать квитанции, энергосберегающий не прав выставляем вам подобные требования. Можно им напомнить что за неисполнение судебного решения существует уголовная ответственность ст.315 УК РФ
УДАЧИ ВАМ И ВСЕГО САМОГО НАИЛУЧШЕГО После вступления в силу решения получить в суде, вынесшем решение, исполнительный лист и подать его в службу судебных приставов для принудительного исполнения. Есть решение суда о разделе платежей за ЭЭ и возложением обязанности на энергосбытовую компанию самостоятельно проводить расчет и выдавать квитанции. ЭК после предъявления решения суда отказалось выполнять решение, с мотивировками. 1. Сами считайте 2. Заплатите 100 т.р. за второй счетчик ЭЭ тогда и будем делить. Что можно сделать?
Уважаемый Дмитрий, если есть решение суда о разделе платежей и возложение обязанностей производить расчёты и выдавать квитанции, энергосберегающий не прав выставляем вам подобные требования. Можно им напомнить что за неисполнение судебного решения существует уголовная ответственность ст.315 УК РФ
УДАЧИ ВАМ И ВСЕГО САМОГО НАИЛУЧШЕГО
Спросить
После вступления в силу решения получить в суде, вынесшем решение, исполнительный лист и подать его в службу судебных приставов для принудительного исполнения.
СпроситьЗдравствуйте! Имеете право заключать договор, не надо ждать директора из отпуска. Смотрите приказ о назначении, какие функции возложены на время исполнения обязанностей. Вы можете заключить договор и поставить подпись, естественно при наличии приказа о возложении на Вас обязанностей руководителя на время отсутствия директора. На данный момент я являюсь исполняющей обязанности директора школы. Могу ли я заключать договора с организациями? Будет ли действительна моя подпись на этих договорах? Или надо ждать директора из отпуска?
Здравствуйте! Имеете право заключать договор, не надо ждать директора из отпуска. Смотрите приказ о назначении, какие функции возложены на время исполнения обязанностей.
Спросить
Вы можете заключить договор и поставить подпись, естественно при наличии приказа о возложении на Вас обязанностей руководителя на время отсутствия директора.
СпроситьДобрый вечер! Стороны исполнительного производства и судебный пристав могут обратиться в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения решения суда. Под изменением порядка исполнения понимается совершение определенных действий (обязанность совершения которых возложена решением суда на ответчика) самим взыскателем с возложением понесенных расходов на должника. Такая возможность предусмотрена ст. 206 ГПК.
Если вы являетесь взыскателем, можете обращаться. Для возобновления исполнительного производства нужна помощь юриста, это будет платная услуга. Если такая помощь необходима, обращайтесь. Всего доброго. Четвертый год не могу добиться исполнения судебного решения по сносу незаконно возведенного ограждения! А теперь узнала, что оказывается исполнительное производство по дело исполнено вот уже пол года как! И что делать? Ведь ничего не исполнено!
Добрый вечер! Стороны исполнительного производства и судебный пристав могут обратиться в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения решения суда. Под изменением порядка исполнения понимается совершение определенных действий (обязанность совершения которых возложена решением суда на ответчика) самим взыскателем с возложением понесенных расходов на должника. Такая возможность предусмотрена ст. 206 ГПК.
Если вы являетесь взыскателем, можете обращаться.
Спросить
Для возобновления исполнительного производства нужна помощь юриста, это будет платная услуга. Если такая помощь необходима, обращайтесь. Всего доброго.
СпроситьДобрый день! Можете по совместительству быть и кассиром, по основному месту работы - глав. Бухгалтером до декретного отпуска. Совмещение главным бухгалтером должности (исполнение обязанностей) кассира допускается на основании ст.ст. 60.1, 60.2 ТК РФ.
с главным бухгалтером следует заключить договор о полной материальной ответственности и должен быть издан приказ (распоряжение) руководителя организации о возложении обязанностей кассира. Мой кассирша ушла в декрет 11.01.2017 г. Я гл.бух. могу ли я работать и гл.бух и кассиром, если я то же должна в идти в декрет в марте? Заранее спасибо.
Добрый день! Можете по совместительству быть и кассиром, по основному месту работы - глав. Бухгалтером до декретного отпуска.
Спросить
Совмещение главным бухгалтером должности (исполнение обязанностей) кассира допускается на основании ст.ст. 60.1, 60.2 ТК РФ.
с главным бухгалтером следует заключить договор о полной материальной ответственности и должен быть издан приказ (распоряжение) руководителя организации о возложении обязанностей кассира.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья.
Нет, неправомерно. Должен быть приказ о возложении обязанностей, на период отсутствия основного работника. Приказ должен быть оформлен до ухода Петрова в отпуск, в приказе указывается срок исполнения обязанностей, размер оплаты труда и с приказом знакомится работник под роспись. [quote]Оформляется распоряжение об оплате за фактическое исполнение. Правомерно ли это?[/quote]
Если организация бюджетная, то так делать точно не надо - будет проверка, проблем не оберётесь. Вообще, лучше всё приказами оформить задним числом. Нет ведь никаких проблем их издать и чтобы работники подписали. Возможна ли оплата за фактическое исполнение обязанностей уже по факту исполнения.
Т.е. Петров ушел в отпуск на 14 к.д., Иванов исполняет его обязанности, но приказа о возложении обязанностей на Иванова не было. Вышел Петров из отпуска. Оформляется распоряжение об оплате за фактическое исполнение. Правомерно ли это?
Здравствуйте, Наталья.
Нет, неправомерно. Должен быть приказ о возложении обязанностей, на период отсутствия основного работника.
Спросить
Приказ должен быть оформлен до ухода Петрова в отпуск, в приказе указывается срок исполнения обязанностей, размер оплаты труда и с приказом знакомится работник под роспись.
Спросить
Оформляется распоряжение об оплате за фактическое исполнение. Правомерно ли это?
Если организация бюджетная, то так делать точно не надо - будет проверка, проблем не оберётесь. Вообще, лучше всё приказами оформить задним числом. Нет ведь никаких проблем их издать и чтобы работники подписали.
Спросить
Отсутствие доплаты заместителю заведующей за исполнение обязанностей заведующей - правомерно ли это?
[quote]"Доплаты мне не было "[/quote]
Если Был издан Приказ с временным возложением на Вас обязанностей заведующего ДОУ-то Вы должны получить доплату. Обратитесь в Управление образования. Удачи Вам и с Наступающим! Идёт ли доплата заместителю заведующей ДОУ за исполнение обязанностей заведующей (временно)? Я заместитель с 19.12.16 по 22.12.16 я исполняла обязанности заведующей но доплаты мне не было. Правильно ли это?
"Доплаты мне не было "
Если Был издан Приказ с временным возложением на Вас обязанностей заведующего ДОУ-то Вы должны получить доплату. Обратитесь в Управление образования. Удачи Вам и с Наступающим!
СпроситьДоброго времени суток.!!! да, если решение суда не исполняется, то после согласования с приставом могут быть организованы по исполнению решения суда за счет взыскателя с последующим возложением обязанность компенсировать расходы должником. Приставы сообщили, что может снести незаконную постройку взыскатель за свой счёт. Это возможно? Если да то на основании чего?
Доброго времени суток.!!! да, если решение суда не исполняется, то после согласования с приставом могут быть организованы по исполнению решения суда за счет взыскателя с последующим возложением обязанность компенсировать расходы должником.
СпроситьПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
III. Порядок назначения на воинские
должности, возложения временного исполнения
обязанностей по воинской должности, зачисления
в распоряжение командира (начальника), освобождения
от воинских должностей
5. Назначение военнослужащего на воинскую должность производится, в случае если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и иные обстоятельства, предусмотренные настоящим Положением. Я назначаюсь на вышестоящую должность в другой части, но приказа о назначении еще нет, хотя аттестация уже прошла. Мне сейчас отказывают в прохождении ввк, ссылаясь на нехватку офицерского состава в моем подразделении. Это законно? И чем это определенно? Заранее спасибо.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
III. Порядок назначения на воинские
должности, возложения временного исполнения
обязанностей по воинской должности, зачисления
в распоряжение командира (начальника), освобождения
от воинских должностей
5. Назначение военнослужащего на воинскую должность производится, в случае если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и иные обстоятельства, предусмотренные настоящим Положением.
Спросить[quote]Каким документом возможно оформить исполнение обязанностей бухгалтера, если по трудовому договору должность экономист.[/quote]--можно подтвердить приказом о возложении обязанностей бухгалтера. Необходимо подтвердить стаж. Каким документом возможно оформить исполнение обязанностей бухгалтера, если по трудовому договору должность экономист. Спасибо!
Каким документом возможно оформить исполнение обязанностей бухгалтера, если по трудовому договору должность экономист.--можно подтвердить приказом о возложении обязанностей бухгалтера.Спросить
Исполнение обязанностей подразумевает как возложение обязанностей, так и получение прав. Следовательно, отпуск должен предоставляться по должности директора (естественно, если его продолжительность больше, чем у заместителя). У директора должен быть больше отпуска чему заместителя Если на заместителя возложены обязанности директора в порядке совмещения должностей , без отрыва от основной работы, то количество дней отпуска заместителя не меняется. На заместителя директора возложено исполнение обязанностей дирекора. Вопрос какой отпуск у него додлжен быть. Как у заместителя или как у директора.
Исполнение обязанностей подразумевает как возложение обязанностей, так и получение прав. Следовательно, отпуск должен предоставляться по должности директора (естественно, если его продолжительность больше, чем у заместителя).
Спросить
Если на заместителя возложены обязанности директора в порядке совмещения должностей , без отрыва от основной работы, то количество дней отпуска заместителя не меняется.
СпроситьЕсли об этом имеются соответствующие приказы о переводе, либо о временном возложении обязанностей отсутствующего работника. Вопрос, входит ли в льготный стаж периоды временного исполнения обязанностей (на месяц) в цехе с вредными условиями, то есть если работник неоднократно исполнял обязанности на период отпуска и болезни основного работника,
Если об этом имеются соответствующие приказы о переводе, либо о временном возложении обязанностей отсутствующего работника.
СпроситьДоп соглашение не нужно. Издается приказ на замещение на каждого работника индивидуально. Здравствуйте. Достаточно издания приказа о возложении исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника. должен быть поставлен утчет отработанного рабочего времени. а как вам оплатят расширение зоны ответственности (и оплатят ли)- по заявлению/приказу -вопрос десятый. В смене 7 человек, если один на больничном, остальные замещают его с доплатой, вопрос: нужно ли с каждым заключать доп. соглашение, брать заявление и делать приказ или это возможно как то в групповой форме сделать? Мнеб узнать нужно ли брать заявления и делать доп согл по каждому случаю отсутствия работника-это может быть очень часто.
Здравствуйте. В соответствии со статьей 60.2 ТК РФ исполнение обязанностей временно отсутствующего работника может быть возложено на другого сотрудника без освобождения от работы, определенной его трудовым договором.Для этого работнику поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Возложение на Вас дополнительных обязанностей возможно только с Вашего согласия и за дополнительную оплату. Все вопросы регулируются письменным соглашением. Если я не хочу исполнять обязанности временно отсутствующего работника, могу я отказаться от этого? Где посмотреть нормативные документы по поводу приказов на исполнение обязанностей сотрудника, ушедшего в отпуск? Можно ли отказаться и должно ли это дополнительно оплачиваться?
Здравствуйте. В соответствии со статьей 60.2 ТК РФ исполнение обязанностей временно отсутствующего работника может быть возложено на другого сотрудника без освобождения от работы, определенной его трудовым договором.Для этого работнику поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Спросить
Возложение на Вас дополнительных обязанностей возможно только с Вашего согласия и за дополнительную оплату. Все вопросы регулируются письменным соглашением.
Спросить
Нет не можете пишите жалобу в прокуратуру Если приказ отдела образования--тогда имеете право и.о. а доплата устанавливается по соглашению сторон--требуйте доплату. Нужен приказ о возложении на Вас обязанностей директора на период его временного отсутствия. Без приказа Вы не вправе подписывать документы. Если Вы не заместитель директора - Вам должны выплачивать разницу в зарплате. Если есть приказ и время исполнения обязанностей директора кратковременное, трудовой договор не нужен. правильно ли я понимаю. что только приказ о назначении и.о. директора не является документом обязывающим меня работать как и.о.? Про время в приказе ничего не сказано, на словах сказали. что это все продлиться с пол года. Приказом назначен на и.о. директора школы, а трудовой договор со мной отдел образования не заключил, доплаты за и.о. нет. Имею ли я право исполнять обязанности директора без трудового договора и доплаты? И вообще какой с меня спрос?
Если приказ отдела образования--тогда имеете право и.о. а доплата устанавливается по соглашению сторон--требуйте доплату.
Спросить
Нужен приказ о возложении на Вас обязанностей директора на период его временного отсутствия. Без приказа Вы не вправе подписывать документы. Если Вы не заместитель директора - Вам должны выплачивать разницу в зарплате.
СпроситьЕсли есть приказ и время исполнения обязанностей директора кратковременное, трудовой договор не нужен.
Спросить
правильно ли я понимаю. что только приказ о назначении и.о. директора не является документом обязывающим меня работать как и.о.?
Спросить
в том случае , если трудовой договор не заключен , но к работе приступили, то считается , что фактически вы имеете трудовые отношения и можете требовать заключения договора...
любое изменение ваших прав и обязанностей должно быть письменно согласовано с вами либо путем дополнения к основному труд.договору, либо путем заключения нового договора, вы можете в судебном порядке оспорить ваше назначение на новую должность...
все изменения должны фиксироваться в трудовой книжке...
СпроситьПро время в приказе ничего не сказано, на словах сказали. что это все продлиться с пол года.
Спросить
Валентина, исполнять обязанности директора..тем более без оплаты - Вы не обязаны
к тому же перевод на другую должность без Вашего согласия возможен на срок не более месяца
На срок до полугода - возможен - только с Вашего письменного согласия
Исполнение обязанностей по другой должности должны оформлять как внутреннее совместительство
СпроситьОбъем полномочий тот же. По сути это срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Какими нормами закона регламентируется время исполнения обязанности и обязанность в отсутствие единоличного исполнительного органа возлагать обязанности исполнение обязанностей единоличного исполнительного органа?
Объем полномочий тот же. По сути это срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
СпроситьМожете ничего не писать,Ваше право... Пишите только в том случае,если есть приказ о возложении обязанностей, и есть какие-либо последствия того,что работу Вы не выполняли. На время отсутствия нач. лаборатории возложили обязанности на меня с доплатой 20% (хотя обычно у нас 30%) , ничего не делала по причине занятости на основном месте работы, требует объяснительную, что написать?
Пишите только в том случае,если есть приказ о возложении обязанностей, и есть какие-либо последствия того,что работу Вы не выполняли.
СпроситьВ виде приказа. Составляется в свободной форме.
[i]В связи с производственной необходимостью возложить исполнение обязанностей делопроизводителя на ФИО, методиста МУ, с 00.00.2016 с доплатой в размере 100% должностного оклада делопроизводителя. [/i]
Обязательно запросите согласие работника на возложение доп. обязанностей. Пож-та, как лучше оформить методисту муниципального учреждения доплату за дополнительную должность делопроизводителя в полном объеме (полный оклад). Как это грамотно оформить? Если можно, пропишите пошагаво. Спасибо.
В виде приказа. Составляется в свободной форме.
В связи с производственной необходимостью возложить исполнение обязанностей делопроизводителя на ФИО, методиста МУ, с 00.00.2016 с доплатой в размере 100% должностного оклада делопроизводителя.
Обязательно запросите согласие работника на возложение доп. обязанностей.
СпроситьНа вас обязательно должен быть приказ о возложении на вас обязанностей начальника, иначе это не правомерно Нет обязанности, нет приема. пусть сначала формируют базу_ приказ, должность, функциональные обязанности + зп, после вешают ответственность Здравствуйте. Требуйте издания приказа на перевод и соответствующей выплаты за исполнение, только потом все остальное. Мне просто говорят что должнасти нет но я исполняю обязанности начальника отделения и приказа на перевод нет по этому я идолжен принемать технику своего замка и хотят приказ по части сделать на приём как быть?
на вас обязательно должен быть приказ о возложении на вас обязанностей начальника, иначе это не правомерно
Спросить
Нет обязанности, нет приема. пусть сначала формируют базу_ приказ, должность, функциональные обязанности + зп, после вешают ответственность
СпроситьЗдравствуйте. Требуйте издания приказа на перевод и соответствующей выплаты за исполнение, только потом все остальное.
СпроситьЗдравствуйте!
Учитывая, что на Ваши заявления нет должной реакции, рекомендую обратиться в суд с иском о возложении на управляющую организацию обязанности произвести ремонт козырька.
Решение суда будет обязательным для исполнения (ст. 13 ГПК РФ). В случае неисполнения решения суда управляющая организация будет принуждаться к исполнению судебным приставом. Как добиться ремонта козырька балкона? Квартира в собственности, пишу заявления уже второй год, один раз приходили чем-то мазали козырек, но он все равно течет, после этого еще писали заявления, прилагали фотографии, но все бездейственно. Больше никто не приходил. Козырек балкона как тек, так и течет. Как написать заявление и кому, так, что бы уже отремонтировали козырек и не отвертелись никуда? Живу на 5 этаже, соседи по стояку на 3 этаже не могут сделать ремонт, из-за того, что с нашего этажа вода уже к ним течет.
Здравствуйте!
Учитывая, что на Ваши заявления нет должной реакции, рекомендую обратиться в суд с иском о возложении на управляющую организацию обязанности произвести ремонт козырька.
Решение суда будет обязательным для исполнения (ст. 13 ГПК РФ). В случае неисполнения решения суда управляющая организация будет принуждаться к исполнению судебным приставом.
СпроситьЗдравствуйте. Подписывает Директор учреждения (если это связано с его временным краткосрочным отсутствием). Согласно договору трудовому, Уставу и должностной инсртукции. Как правило, учредителем МУ является администрация в лице главы.
За его подписью и должно быть назначение. Кто подписывает документ о возложении исполнения обязанностей директора муниципального учреждения на его заместителя? Директор этого учреждения или учредитель учреждения?
Здравствуйте. Подписывает Директор учреждения (если это связано с его временным краткосрочным отсутствием).
Спросить
Как правило, учредителем МУ является администрация в лице главы.
За его подписью и должно быть назначение.
СпроситьДобрый день,
Если на него была выписана доверенность или было решение учредителей о возложении на главного бухгалтера таких обязанностей. Может ли главный бухгалтер муниципального унитарного предприятия исполнять обязанности временно отсутствующего директора (директор уволился)?
Добрый день,
Если на него была выписана доверенность или было решение учредителей о возложении на главного бухгалтера таких обязанностей.
СпроситьЗдравствуйте! Регламентируется должностной инструкцией.Право подписи можно оформить на время болезни директора. Нужен приказ о назначении от директора с передачей полномочий. Тогда может исполнять. вам нужно сделать приказ и возложении обязанностей на ИО, но для ФНС и банка директором останется прежний директор. У нас директор заболел на длительный срок. У зам. директора нет права подписи. Может ли он исполнять обязанности директора на время его отсутствия. И если да, то чем это регламентируется?
Здравствуйте! Регламентируется должностной инструкцией.Право подписи можно оформить на время болезни директора.
Спросить
Нужен приказ о назначении от директора с передачей полномочий. Тогда может исполнять.
Спросить
вам нужно сделать приказ и возложении обязанностей на ИО, но для ФНС и банка директором останется прежний директор.
СпроситьВременно Возложить обязанности можно по разному. Можно Временно перевести работника с его согласия на период отсутствия основного работника. Ст. 72.2 ТК РФ . В этом случае работник получает зарплату по временной должности. Можно поручить с согласия работника дополнительную работу по исполнению обязанностей временно отсутствующего работника наряду с основной работой с доплатой. Регулируется статьей 60.2 ТК РФ . Размер доплаты как и объем работы, условия и сроки ее выполнения устанавливается соглашением сторон. Есть приказ о временном возложении обязанностей худрука на балетмейстера, как быть с оплатой, зарплата выплачена худ. рука, но сотрудник настаивает на том, что онпродолжает выполнять обязанности балетмейстера тожу.
Временно Возложить обязанности можно по разному. Можно Временно перевести работника с его согласия на период отсутствия основного работника. Ст. 72.2 ТК РФ . В этом случае работник получает зарплату по временной должности. Можно поручить с согласия работника дополнительную работу по исполнению обязанностей временно отсутствующего работника наряду с основной работой с доплатой. Регулируется статьей 60.2 ТК РФ . Размер доплаты как и объем работы, условия и сроки ее выполнения устанавливается соглашением сторон.
СпроситьДа может. Смотрите устав. Здравствуйте. Это каким уровнем знаний нужно обладать, чтобы задавать такие элементарнейшие вопросы. У Вас специалисты гастарбайтеры что ли? Это что за организация такая? Какой район? Может ли директор муниципального учреждения назначить исполнение обязанностей, на время своего отсутствия, своего работника, если сам директор назначается главой района? Правомочен ли директор муниципального казенного учреждение возлагать свои обязанности на заместителя, если в уставе не прописано о замещении директора. если да, то достаточного одного приказа о возложении обязанностей и доп.соглашения к ТД или что то еще необходимо: например распоряжение главы администрации района, доверенности на право подписи документов Может ли директор муниципального учреждения назначить исполнение обязанностей на время своего отсутствия, если сам директор назначается главой района?
Здравствуйте. Это каким уровнем знаний нужно обладать, чтобы задавать такие элементарнейшие вопросы. У Вас специалисты гастарбайтеры что ли? Это что за организация такая? Какой район?
Спросить
Правомочен ли директор муниципального казенного учреждение возлагать свои обязанности на заместителя, если в уставе не прописано о замещении директора. если да, то достаточного одного приказа о возложении обязанностей и доп.соглашения к ТД или что то еще необходимо: например распоряжение главы администрации района, доверенности на право подписи документов
СпроситьДобрый день Татьяна, нет не войдет, так как основная должность лаборант, а возложение обязанностей, не значит исполнение этих обязанностей. Я работаю машинистом мостового крана на ЖБЗ. В 2009 году из-за кризиса, примерно на год. меня перевели лаборантом с возложением обязанностей машиниста мостового крана, войдет ли мне этот период в льготный стаж?
