Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Выплаты для беременной студентки 17 лет на коммерческой основе - что положено и как оформить?

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере стипендии — за полный месяц декрета. Пособие будет рассчитано пропорционально сроку больничного по беременности и родам. Например, при родах без осложнений он длится 140 дней.

Если будущая мама не получала стипендию во время обучения, то ей начислят декретные по базовым показателям стипендий.

Оформить пособие по беременности и родам можно в учебном заведении. Необходимо написать заявление и предоставить справку из медицинской организации. Какие выплаты предусмотрены студентки 17 летней которая беременна, обучается на коммерции на очной основе, стипендию не получает и какие выплаты можно оформить

Получит ли материнский капитал семья, потерявшая своего третьего ребенка?

Да, если на второго ребенка вы не оформляли мат капитал. В РФ постановление Правительства РФ от 20.05.1995 N 481 "О государственной социальной помощи семьям, имеющим детей" предусматривает единовременную выплату при рождении третьего (и последующих) ребенка, но не предусматривает выплату материнского капитала в случае смерти ребенка.

Таким образом, материнский капитал на третьего ребенка не положен, если ребенок умер после рождения. Однако, если ребенок умер в результате несчастного случая, который произошел в период беременности или во время родов, то в этом случае материнский капитал может быть выплачен. Третий ребенок умер через две недели после рождения. Есть свидетельство о рождении. Единовременные выплаты при рождении оформили. Положен ли мат капитал на третьего ребенка?

Почему мне прекратили выплаты во время академического отпуска на бюджете?

Здравствуйте. Обратитесь к ректору.

Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 декабря 2016 г. № 1663

[quote]23. [b]Нахождение обучающегося в академическом отпуске[/b], а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет [b]не является основанием для прекращения выплаты (назначения) государственной социальной стипендии[/b].[/quote] Мне 22 года. Я круглая сирота. Учусь в университете на бюджете, на 1 курсе. После первого полугодия взяла академический отпуск, но мне прекратили выплаты. Почему?

Можно ли получить компенсацию за отказ работодателя от обязательной больницы в связи с беременностью?

Можете уволиться по собственному желанию предупредив работодателя об увольнении за 14 дней 9 ст. 80 ТК РФ). Добрый день!

Работодатель незаконно препятствует вам в реализации ваших прав. В вашем случае, если он настолько конфликтный, лучше взять больничный и в это время пройти необходимые обследования. Зачем вам увольняться по собственному желанию если в соответствии с ТК у вас масса прав. Работодатель не сможет вас уволить без вашего желания и соответствующих выплат. Можете рассчитаться без проблем Работодатель отказывается отпускать меня на обязательное прохождение больницы по причине беременности. Могу ли я рассчитаться по собственному желанию?

Лишение надбавки за производство баллистических экспертиз после выявления беременности - правомерно ли это?

Интересно где ей дали такое заключение. Надбавка 20% - это за ненормированный рабочий день: если она не будет выходить на дежурства в ночное время, работать сверхурочно и т.д., то эти выплаты ей и не положены. Супруга получала надбавку за производство баллистических экспертиз - 20%. Сейчас узнала, что беременна и становится на учет. Врач выдал заключение ВК где требуется исключение воздействия неблагоприятных производственных факторов, запрещаются: направление в командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, ношение оружия и т.п. После чего начальник решил лишить ее надбавки за производство вышеуказанных экспертиз. Она никаких заявлений не писала и не просила ее лишать надбавки и работы. Правомерно ли это? Возможно и как оспаривать такой приказ?

Безработная и беременная - как получить пособие в такой ситуации?

1.Вы можете получать пособие за раннюю постановку на учет. (если это ваш доход позволяет)

2.Получите единовременное пособие при рождении ребёнка

пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом.

3.К сожалению во время беременности нет. Могу ли я расчитывать на какие то пособия во врем беременности и после родов? Не замужем. Уволилась с официальной работы пол года назад. Сейчас безработная. В пособиях отказали. Беременность 9 недель. 27 лет. Спасибо

Выплаты государства после рождения ребенка при отсутствии официальной работы во время беременности.

Да - пособие по уходу за ребенком. Будет, пособие по уходу за ребенком. Я сейчас нахожусь на 4-ом месяце беременности, нигде не работала официально. После рождения ребёнка будет ли мне государство что нибудь выплачивать?

Как оформить отпуск по уходу за внуком до 3 лет, если работаю официально?

Здравствуйте!

Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, бабушке нужно обратиться к работодателю. На практике это делают после того, как у мамы закончится отпуск по беременности и родам. Однако если выплата по уходу за малышом больше, ее можно оформить сразу после рождения.

Нужны следующие документы:

заявление на отпуск. Здесь нужно определить период, на который оформляете отпуск. Это могут быть как все три года, так и часть этого времени;

свидетельство о рождении ребенка;

подтверждение, что родители ребенка не оформляли отпуск на себя. В качестве доказательства выступают справка из органов социальной защиты, где говорится, что родители не обращались за пособием. Подойдут аналогичные справки с места работы отца и матери. Можно ли мне "бабушке" оформить отпуск по уходу за внуком до 3 лет? Официально работаю, дочь выходит на работу и внуку сейчас 1 год 8 месяцев, если да то какие документы надо предоставить по месту работы?

Узнайте, сможете ли вы получить ежемесячное пособие для беременных после родов

Здравствуйте

Это единое пособие с этого года. Оформляется оно, пока вы беременная, если хотите получать выплаты на время беременности. После рождения ребенка оформляется уже на ребенка ежемесячная выплата. Для данного пособия есть свои имущественные и финансовые критерии. Здравствуйте

Это единое пособие с этого года. Оформляется оно, пока вы беременная, если хотите получать выплаты на время беременности. После рождения ребенка оформляется уже на ребенка ежемесячная выплата. Для данного пособия есть свои имущественные и финансовые критерии. Можно узнать смогу ли я получить пособие после родов (ежемесячное пособие для беременных женщин вставших на учёт на ранних сроках)?

Страхи после уведомления о сокращении - выплаты при беременности и кто оплачивает больничный и пособие на ребенка

Никто вам больничный по БИР, не оплатит, если не будете официально трудоустроены. Здравствуйте! Как правило Беременным женщинам, уволенным по сокращению, в центре занятости компенсируют 100% от прошлой заработной платы. Пребывать на учете по безработице беременным можно до выхода на больничный, то есть до 30 недель беременности. Декретные выплаты не осуществляются через биржу труда. После 30-й недели выплаты прекратятся. И далее женщина получает пособие по беременности и родам от органов соцзащиты. Когда женщина выйдет из декрета, она будет снова получать пособие по безработице столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.

Что касается вопроса оплаты больничного и пособия на ребенка лучше уточнить в ЦЗН. Получила уведомление о сокращении с 6 апреля. Жду квоту на эко. Если я пойду под сокращение, встану на учет в центре занятости и забеременею, какие мне полагаются выплаты? Кто оплачивает больничный и пособие на ребенка?

Что делать, если компания банкротитcя во время беременности - опыт проблем и поисков выхода

На основании статьи 5 пункта 1 Федерального закона о банкротстве под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом.

Если вы попадаете в реестр текущих платежей, но вам нужно написать Заявление конкурсному управляющему о выплате текущих платежей. Здравствуйте

Обратитесь в Социальный фонд РФ (ФСС ранее) напрямую. Они сделают запрос ку и выплатят вам больничный. Я одна компанию работала, сейчас они банкротство попали, у меня руках больничный лист беременности и родам, сейчас конкурсный управляющий находится в Новосибирске, они не принимают мою больничный лист, ребёнку мою уже 4-месяц, я не смогу получить пособие за этого, что мне делать.

Смена клиники во время беременности - влияние на право на единую выплату

Если выплата назначается женщине, вставшей на учет по беременности в ранние сроки, то пособие рассчитывается исходя из регионального прожиточного минимума трудоспособного гражданина и также составляет 50, 75 или 100% этой величины. Сейчас будущие мамы получают только 50% прожиточного минимума. Стою на учёте по беременности в частной клинике. Встала на учёт в 8 недель беременности. Сейчас 15 хочу сменить клинику. Сохранится ли право на единую выплату?

Отказано в пересчете универсального пособия на беременность и единоразовую - жалобы со стороны граждан.

Вы сперва определитесь, что и как обзывается, то понятия путаются и вопрос не совсем понятен.

"По беременности" мы все время называли те, что "декретные", которые на самом деле больничный лист с 7 го месяца беременности - его учитывают, как доход.

Если вы про новое пособие беременным-малоимущим, вставших на ранний учет - его не должны считать.

Единоразовое - что Вы имеете в виду, которые еще родовыми называют? А по настоящему - единоразовая выплата за рождение ребенка = примерно 19 к? Его считают... Или еще какое-то? Мне одобрено универсальное пособие не правильно мне посчитали и по беременности и единоразовую но эти это не должны правельно считать а пересчитывать они отказываются.

можно ли получать одновременно декретные выплаты, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Получать одновременно пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам нельзя. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Часть 3 ст. 10 Закона N 255-ФЗ; ст. 13 Закона N 81-ФЗ; п. 44 Порядка N 1012 н.

Перед тем, как женщина уйдет в новый отпуск по беременности и родам, работодатель приостановит выплату ежемесячного пособия до полутора лет. Ей за этот период будет начислено пособие по беременности и родам за 140 дней (согласно больничному листу).

А вот после того, как у нее закончится декретный отпуск, она сможет снова получать ежемесячное пособие по ходу за ребенком до 1.5 лет, но только в том случае, если к этому времени ребенку еще не исполнилось полтора года. Можно ли получать одновременно декретные выплаты, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Военнослужащей могут лишить премии и отказать в материальной помощи в связи с отпуском по беременности и родам?

Вы вправе претендовать на данную премию, обращайтесь в суд с иском. Никто вам не скажет могут или не могут.

За отслужившее время обязаны премию начислить и выплатить, и при рождении ребёнка выплата полагается. Я военнослужащая, могут ли лишить премии 1010 из за того, что я 21.10.2022 ушла в отпуск по беременности и родам? Дисциплинарных взыскании нет, по физо тоже всё хорошо. И могут ли отказать в мат. помощи 60 т р. За рождение ребенка.

Беременность и отпуск по уходу за ребёнком при 0.25 ставке - выплаты и замена на работе.

В настоящее время в судебной практике закрепился подход, в соответствии с которым работникам с неполным рабочим временем, чей заработок в расчетном периоде за полный календарный месяц был ниже МРОТ или отсутствовал, пособие по беременности и родам нужно рассчитывать исходя из среднего заработка, равного МРОТ, без его уменьшения пропорционально установленной продолжительности рабочего времени.

Кто будет работать вместо вас, это не ваша проблема. Я устроена на 0.25 ставки имеет ли смысл уходить на больничный по беременности и в отпуск по уходу за ребёнком, будут ли какие то выплаты, и кто то будет работать во время моего отсутствия?

Проблемы с выплатами по беременности из-за учета дохода мужа за предыдущие 1,5 года

В настоящее время он Ваш супруг - член Вашей семьи, поэтому и учитывается его доход за расчетный период и неважно что в расчетном периоде Вы были не в браке. Подала заявление по беременности на универсальное, в ПФР сказали что доход мужа учитывают за предыдущие 1,5 года, хотя в браке мы всего пол года.

И на тот момент он был в браке с другой.

Я ип. Могу ли я уйти в декрет? Если да, то как будет формироваться сумма выплат больничных и ежемесячных пособий?

Сумма больничных выплат может формироваться только в том случае, если Вы оплачивали взносы в медстрах и соц страх, а не только пенсионный фонд

Также неизвестно, сколько по времени вы были ИП

А вообще у вас вопрос бухгалтерского характера. Здравствуйте. Право на выплаты по беременности и родам имеет любая работающая женщина, в том числе и ИП, но только если она зарегистрирована в ФСС и оплатила страховые взносы за год. Я ип. Могу ли я уйти в декрет? Если да, то как будет формироваться сумма выплат больничных и ежемесячных пособий?

Почему мне отказывают в пособии по беременности через госуслугу?

Причина проста. Выплаты на раннем сроке беременности, отменены. Закон отменяет единовременное пособие при постановке на учет, которое в настоящее время получают все беременные женщины, вставшие на учет в ранние сроки (до 12 недель). Его размер с 1 февраля 2021 года составляет 708,23 руб. Вместо него вводится новое ежемесячное пособие. Я сейчас беременна. Прописана в одном городе, а проживаю в другом городе, встала в женскую поликлинику на учёт где я проживаю сейчас. Работаю в магните. Я подаю заявление на пособие по беременности через госуслугу и мне дважды приходит отказ, хотя у меня беременности уже 12 недель. Скажите пожалуйста в чём может быть причина.

Какие выплаты можно получать гражданам Киргизии во время беременности и после, если не работает.

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://www.klerk.ru/blogs/rosco/518148/ Какие выплаты можно получать гражданам Киргизии во время беременности и после, если не работает.

Как получить выплату по беременности и родам во время процедуры банкротства с заблокированными счетами?

= Вопрос: смогу ли я забрать всю сумму сразу, если все счета будут заблокированы? Если да, то как? =

.

Договоритесь с работодателем, чтобы деньги отдали наличными через кассу.

Тогда и "заберёте всю сумму сразу". :sm_ad: Доброе утро!

Вам надо будет получить справку от работодателя и ФСС о том, что данные выплаты являются социальными.

На такие выплаты нельзя обращать взыскания.

Финансовый управляющий Вам обязан будет их выдать в полном размере. Я прохожу процедуру банкротства. 1 декабря этого года будет первое заседания. Узнала что жду ребенка, в апрели будет 7 мес., я должна с работы получить выплату по беременности и родам. Вопрос: смогу ли я забрать всю сумму сразу, если все счета будут заблокированы? Если да, то как?

Планирую беременность на новой работе - каков будет мой стаж и декретные выплаты?

Декретные - это пособие по беременности и родам приравнивается к среднему заработку работающей женщины. Рассчитать выплату можно по формуле: заработок за два года, предшествующих году выдачи листа нетрудоспособности, делят на количество дней в этом периоде (730 или 731, если в расчетное время входит високосный год), а затем умножают на количество дней отпуска (140, 156 или 194) Устроилась на работу 21.11.2021 года. Узнала что беременна. В июле 2023 приблизительно роды по подсчетам. Подскажите пожалуйста стаж получится где то год и 8 месяцев. Смогу ли я получить нормальные декретные как положено? Или это будет минимальныэая сумма? Также хочу родить как мать одиночка.

Защита прав работников на декретном месте - выплаты и условия увольнения в связи с беременностью.

Здравствуйте Юлиана

В общем и целом, вы занимаете рабочее место до выхода основного сотрудника, другой вопрос это предложат-ли вам другое место или нет, в случае отсутствия такового. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивает фонд социального страхования, а не работодатель. Все зависит от того, когда на работу выйдет основной работник: если он выйдет в то время, когда вы будете на больничном по беременности и родам, то уволят по окончании больничного; если он выйдет, когда вы выйдете в отпуск по уходу, то уволят по окончании этого отпуска. Как должен поступить работодатель, если я, находясь на декретном месте, буду беременна? Будут ли какие-то выплаты и уволят сразу после родов или могут продлить до выхода сотрудника (если он вдруг раньше не выйдет)? Договор с открытой датой, до выхода основного сотрудника. А если сотрудник выйдет в то время, когда я ещё буду беременна, меня должны будут уволить сразу или продлят до родов? Как быть в такой ситуации?

Как получить выплаты по беременности после увольнения с прошлой работы?

Увольнение по собственному желанию предполагает, что работница покидает предприятие по своей воле, согласовав с руководством время ухода. Если в процедуре увольнения отсутствуют нарушения, кроме выплат, связанных с уходом, [b]беременная не может рассчитывать на большее от работодателя.[/b]

Немного опрометчиво вы поступили. Теперь только обращайтесь в органы соц. поддержки. Такой вопрос: Уволилась с работы 17.07.2022 по собственному. Работала официально. Больше нигде не работала. В сентябре узнала что беременна, могу ли я запросить выплаты по беременности по прошлому месту работы и куда нужно обращаться?

Как получить выплаты по больничному листу и сколько времени на них можно расчитывать при беременности после увольнения?

Добрый день, Оксана. В соответствии с действующим законодательством, если на день наступления отпуска по беременности и родам (больничный лист в 30 недель) Вы являетесь безработной (т.е. не застрахованным лицом), то отсутствует право на получение пособия по беременности и родам за 140 дней.

Со дня рождения ребенка у Вас возникает право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Уволилась 2 недели назад и узнала что беременна, подскажите смогу ли я получить выплаты по больничному листу 140 дней за последние 2 года работы? Оплатят ли мне их так же как могли бы оплатить если бы я работала, и могу ли я расчитывать на выплаты до 1,5 лет?

Выплата во время беременности / Льготы и компенсации - 1436 советов адвокатов и юристов