Выплата во время беременности / Льготы и компенсации - 1436 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
2022-2023
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (других работодателей). Любые два года на ваш выбор. Ухожу в декрет с 22.05.2024 года. Работаю в школе с сентября 2021 года. Подскажите, пожалуйста, для учёт отпуска по беременности и родам берется 2023 и 2022 года или 2022 и 2021?
Не могу понять точно...
На пособие по уходу за ребенком, если роды назначены на июль 2024 года учитывается зароботок 2023 и 2022 года?
Здравствуйте.
2022-2023
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (других работодателей).
Спросить
Различный соц выплаты Обращайтесь в соц.защиту или МФЦ Какие выплаты полагаются при беременности?
Здравствуйте. Нет, в вашем случае сниматься с биржи не нужно. Такая обязанность не содержится в Законе РФ "О занятости населения в РФ!. И отмечаться по закону вы просто не обязаны - за это никакой ответственности просто нет.
Желаю вам удачи! Ваш вопрос регулируется Федеральным закон от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации". В случае неявки на отметку вам приостановит выплату пособия. Сниматься с ЦЗН не нужно. Переговорите с сотрудниками, объясните всю ситуацию, вам всё объяснят и помогут. Я уволена в связи с ликвидацией компании. Встала на учет в биржу труда. Наступила 30 я неделя беременности. Какие дальнейшие действия? Нужно ли сниматься с биржи? Если нет, то также нужно будет отмечаться каждые 2 недели на бирже труда?
Здравствуйте. Нет, в вашем случае сниматься с биржи не нужно. Такая обязанность не содержится в Законе РФ "О занятости населения в РФ!. И отмечаться по закону вы просто не обязаны - за это никакой ответственности просто нет.
Желаю вам удачи!
Спросить
Ваш вопрос регулируется Федеральным закон от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации". В случае неявки на отметку вам приостановит выплату пособия.
Спросить
Сниматься с ЦЗН не нужно. Переговорите с сотрудниками, объясните всю ситуацию, вам всё объяснят и помогут.
СпроситьНаталья, здравствуйте!
Нужно понимать какая это выплата.
Ст. 34 Семейного кодекса РФ закрепляет, что к общему имуществу супругов не могут относиться денежные выплаты, имеющие специальное целевое назначение. В данном случае пособие по уходу за ребенком не может являться совместной собственностью супругов, поскольку носит целевой характер.
Декретные выплаты по беременности и родам это оплата больничного листа, то есть опосредствованно заработной платы, а эти доходы уже могут быть рассмотрены как общее имущество. Нахожусь в дородовом отпуске, по больничному листу получила выплату, которую хочу положить на вклад в банке. Подскажите пожалуйста-будут ли в случае развода эти деньги считаться совместным имуществом?
Наталья, здравствуйте!
Нужно понимать какая это выплата.
Ст. 34 Семейного кодекса РФ закрепляет, что к общему имуществу супругов не могут относиться денежные выплаты, имеющие специальное целевое назначение. В данном случае пособие по уходу за ребенком не может являться совместной собственностью супругов, поскольку носит целевой характер.
Декретные выплаты по беременности и родам это оплата больничного листа, то есть опосредствованно заработной платы, а эти доходы уже могут быть рассмотрены как общее имущество.
СпроситьЗдравствуйте. У вас не трудовой договор, а ГПХ и он расторгается по инициативе одной из сторон Работали бы по трудовому договору, то могли рассчитывать на выплаты, а так, выплатят то, что вы заработали по договору. Сейчас пособие единое можете оформлять. По ГПХ нет декрета и увольнения.
Никаких выплат у вас в принципе быть не может.
Не путайте трудовые отношения. Будучи беременной я устроилась в организацию на работу, устроена по договору ГПХ, работа удаленная, о беременности я не сообщала. Сегодня мне открыли больничный-декретный, я сообщила на работе об этом, отнеслись спокойно. Рожать мне в марте, а мне сказали, что с договора ГПХ меня уволят в конце января. Законно ли то, что меня хотят уволить с договора ГПХ и если меня все-таки уволят, будут ли мне начислены все выплаты в феврале, марте и тд?
Здравствуйте. У вас не трудовой договор, а ГПХ и он расторгается по инициативе одной из сторон
Спросить
Понимаю, но получается, что никакие выплаты мне не положены, и после родов я буду в статусе "безработной"?
Спросить
Работали бы по трудовому договору, то могли рассчитывать на выплаты, а так, выплатят то, что вы заработали по договору. Сейчас пособие единое можете оформлять.
Спросить
По ГПХ нет декрета и увольнения.
Никаких выплат у вас в принципе быть не может.
Не путайте трудовые отношения.
СпроситьВам положены выплаты во время академического отпуска по беременности и родам. Согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации", студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, назначается государственная академическая стипендия и (или) государственная социальная стипендия в порядке, установленном Министерством образования и науки РФ.
Выплата стипендии приостанавливается, если студенту предоставлен академический отпуск, включая отпуск по беременности и родам. Больничный лист по беременности и родам вам должны в ВУЗе или колледже оплатить по минимальным расценкам, учитывая, что вы официально не работаете.
Пенсию вам итак платят. Мне 19 лет Я сирота Учусь в коллдже и Ухожу в академический отпуск по беременности и родам Какие выплаты мне положены
Вам положены выплаты во время академического отпуска по беременности и родам. Согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации", студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, назначается государственная академическая стипендия и (или) государственная социальная стипендия в порядке, установленном Министерством образования и науки РФ.
Выплата стипендии приостанавливается, если студенту предоставлен академический отпуск, включая отпуск по беременности и родам.
Спросить
Больничный лист по беременности и родам вам должны в ВУЗе или колледже оплатить по минимальным расценкам, учитывая, что вы официально не работаете.
Пенсию вам итак платят.
СпроситьДа вы перейдете из одного декрета в другой, рожайте спокойно. Закон позволяет сотруднице перейти из декрета в декрет, получив положенные выплаты. Она может выйти на работу между декретами на несколько месяцев или перейти прямо из одного декрета в другой, без выхода на работу. У меня такое вопрос. Данный момент я нахожусь по уходу за ребенком до 3 лет. И данный момент беременна могу ли еще раз получит декретной или по уходу за ребенком.
Эти выплаты не относятся друг к другу никак. Здравствуйте!
Вам выплатят и то и то, это две разные выплаты С 8 января 2024 по 1 февраля 2024 года у меня сессия. С 18 января 2024 года будет больничный по беременности и родам. Как и что выплачивается?
Отказ законен. Вам необхолимо выйти из академ отпуска и уйти в отпуск по бир Беременной девушке-студентке, которая учится на очном отделении, полагается академический отпуск, а также пособия по беременности и родам наравне с работающими мамами. Это закреплено в Федеральном законе от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Выплаты полагаются студентам, обучающимся на коммерческой и бюджетной форме обучения.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии из средств государственного бюджета в течение 10 дней с момента получения заявления от студентки по месту ее учебы
В случае нахождения студентки в академическом отпуске во время беременности, ей нужно оформить отпуск по беременности и родам – тогда она сможет получить выплату в размере стипендии. В нашей стране студентам в академическом отпуске не оплачивают б/л по беременности и родам? Вот отказали сегодня в поликлинике. Это нормально?
Беременной девушке-студентке, которая учится на очном отделении, полагается академический отпуск, а также пособия по беременности и родам наравне с работающими мамами. Это закреплено в Федеральном законе от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Выплаты полагаются студентам, обучающимся на коммерческой и бюджетной форме обучения.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии из средств государственного бюджета в течение 10 дней с момента получения заявления от студентки по месту ее учебы
В случае нахождения студентки в академическом отпуске во время беременности, ей нужно оформить отпуск по беременности и родам – тогда она сможет получить выплату в размере стипендии.
СпроситьПерейти - можете, в соответствии с нормами ст. 93 ТК РФ.
На уже назначенные - не повлияет. На иные - явно их не уменьшит. Если при беременности перейти на не полный день как это повлияет на выплаты и пособия ребенку? Я в этой организации с 2019 го года первый раз тоже в декрет уходила отсюда но в начале второй беременности когда у меня заканчивались первые декретные меня попросили написать увольнение и затем приняли обратно при том были в курсе про мою беременность для чего это нужно было не знаю мой вопрос в том что могу ли я перейти на неполный день и как это повлияет на выплаты и пособия ребенку?
Перейти - можете, в соответствии с нормами ст. 93 ТК РФ.
На уже назначенные - не повлияет. На иные - явно их не уменьшит.
СпроситьПособие по беременности и родам равняется 100% среднего заработка работающей женщины. Рассчитать выплату можно по формуле: заработок за два года, предшествующих году выдачи листа нетрудоспособности, делят на количество дней в этом периоде (730 или 731, если в расчетное время входит високосный год), а затем умножают на количество дней отпуска (140, 156 или 194). А если выход в декретный отпуск 18 января 2024 года, то тогда выплачивается материальная помощь за 2024 год или нет?
Пособие по беременности и родам равняется 100% среднего заработка работающей женщины. Рассчитать выплату можно по формуле: заработок за два года, предшествующих году выдачи листа нетрудоспособности, делят на количество дней в этом периоде (730 или 731, если в расчетное время входит високосный год), а затем умножают на количество дней отпуска (140, 156 или 194).
СпроситьСуммы продаж, которые вы вносите в приложение «Мой налог», и добровольные взносы в СФР на детские пособия не повлияют. Пенсионные взносы перечисляют, чтобы шел стаж для будущей пенсии, [b]по ним пособия не считают.[/b]
Если у вас нет статуса ИП, пособие по беременности и родам вы не получите. А вот на единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ним до полутора лет можете рассчитывать. Еще вам наверняка положены какие-то региональные выплаты. Здравствуйте никак не влияет Собираюсь оформить самозанятость. Я беременна. Смогу ли я получить декретные, пособия по беременности и родам если я оформлю самозанятость?
Суммы продаж, которые вы вносите в приложение «Мой налог», и добровольные взносы в СФР на детские пособия не повлияют. Пенсионные взносы перечисляют, чтобы шел стаж для будущей пенсии, по ним пособия не считают.
Если у вас нет статуса ИП, пособие по беременности и родам вы не получите. А вот на единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ним до полутора лет можете рассчитывать. Еще вам наверняка положены какие-то региональные выплаты.
Спросить
Доброе утро. Декретный отпуск предоставляется за 70 дней до предполагаемой даты родов. Такую справку Вам выдадут в женской консультации. Также в ЖК консультации нужно взять справку, что встали на учет на раннем сроке. Это будет основанием для обращения за Единым пособием уже сейчас, если соблюдаются условия его получения. Заявление подается через Госуслуги, можете попробовать обратиться. Декретные работодатель после издания приказа о предоставлении декретного отпуска выдаёт одной суммой. Также до предоставления декретного отпуска Вы можете уйти в очередной трудовой отпуск, если время подошло. Дату точнее Вам поможет подсчитать врач ЖК, где наблюдаетесь и бухгалтер. Скажите пожалуйста как декретные выплачивают? Я работаю официально беременность на раннем сроке. Когда нужно писать заявление на уход в декрет через сколько дней после наступления беременности? На каком месяце меня отпустят в декрет? И когда и как мне будут выплачены декретные единоразово или по частям?
Доброе утро. Декретный отпуск предоставляется за 70 дней до предполагаемой даты родов. Такую справку Вам выдадут в женской консультации. Также в ЖК консультации нужно взять справку, что встали на учет на раннем сроке. Это будет основанием для обращения за Единым пособием уже сейчас, если соблюдаются условия его получения. Заявление подается через Госуслуги, можете попробовать обратиться. Декретные работодатель после издания приказа о предоставлении декретного отпуска выдаёт одной суммой. Также до предоставления декретного отпуска Вы можете уйти в очередной трудовой отпуск, если время подошло. Дату точнее Вам поможет подсчитать врач ЖК, где наблюдаетесь и бухгалтер.
СпроситьНахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты назначенной государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии (п. 16 приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 августа 2013 года № 1000). Студентка сирота в академическом отпуске. Ей уже почти 24 года. Если она продоит академотпуск по достижению ребенком полутора лет будет ли ей выплачиваться стипендия
Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты назначенной государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии (п. 16 приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 августа 2013 года № 1000).
СпроситьСохраняется.
В крайнем случае через суд можно восстановить.
Незабудьте у бухгалтера взять справку о зарплате за последнее время, на случай если документы испорятся. + ДОКИ (уведомления о увольнении и принятии на работу)
Удачи! Мне в середине октября в декрет. Вчера начальник отправил массовую рассылку о закрытии нашего ООО через заявление по собственному желанию с дальнейшем устройством в другое ООО! Сохранятся ли за мной все причитающиеся выплаты по беременности, родам и дальнейшая оплата декретного отпуска!?
Сохраняется.
В крайнем случае через суд можно восстановить.
Незабудьте у бухгалтера взять справку о зарплате за последнее время, на случай если документы испорятся. + ДОКИ (уведомления о увольнении и принятии на работу)
Удачи!
СпроситьЕсли ваша семья является малоимущей и срок беременности не превышает 12 недель, можете оформить единое пособие. Обращайтесь в МФЦ. Есть ли какие то выплаты и льготы во время беременности?
Если ваша семья является малоимущей и срок беременности не превышает 12 недель, можете оформить единое пособие. Обращайтесь в МФЦ.
СпроситьЗдравствуйте, если вы уже ушли в отпуск по беременности и родам, то назначение и выплата за один и тот же период пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности действующим законодательством не предусмотрены. Здравствуйте, если Вы по "отпуском" имеете в виду ежегодный оплачиваемый отпуск, а не отпуск по уходу за ребёнком, то в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения Вас в ежегодном отпуске выданный ей на этот период листок нетрудоспособности оплачивается как обычно. При этом ежегодный отпуск должен быть либо продлен на число календарных дней нетрудоспособности, либо перенесен на другой срок – с перерасчетом отпускных Я пошла в отпуск и в отпуске пошла на больничный по беременности, скажите должен ли мне оплачивать три дня больничных работадатель?
Здравствуйте, если вы уже ушли в отпуск по беременности и родам, то назначение и выплата за один и тот же период пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности действующим законодательством не предусмотрены.
Спросить
Здравствуйте, если Вы по "отпуском" имеете в виду ежегодный оплачиваемый отпуск, а не отпуск по уходу за ребёнком, то в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения Вас в ежегодном отпуске выданный ей на этот период листок нетрудоспособности оплачивается как обычно. При этом ежегодный отпуск должен быть либо продлен на число календарных дней нетрудоспособности, либо перенесен на другой срок – с перерасчетом отпускных
СпроситьФонд социального страхования. Скажите пожалуйста, я работаю официально. Встала на учет на раннем сроке беременности. Откуда будут выплачиваться пособие? От работодателя? Если от работодателя не уменьшится ли единовременное пособие особие после родов?
Можно конечно. Если вам будет установлен неполный рабочий день, то пособие не отменят. Смотря какие это пособия.
1. Если это пособие по беременности и родам - выплаты не потеряете при работе в условии не полного рабочего времени.
2. Если это универсальное пособие по уходу за ребенком от 0 до 17 лет, то можете потерять в случае [u]превышения среднедушевого дохода семьи величины прожиточного минимума[/u] на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации по месту жительства.
Удачи. Софья, все будет зависить от возраста ребенка. Из личного опыта: Невестка вышла на работу, когда малышу было 2,5 месяца. Неполный рабочий день. Платили пособие. А вот если пособие до 17 лет, тогда могу и отменить. Удачи. Будьте здоровы. Хочу устроиться на работу на не полный рабочий день. Так же я получаю детские пособия на ребенка если устроюсь потеряю пособие или нет
Можно конечно. Если вам будет установлен неполный рабочий день, то пособие не отменят.
Спросить
Смотря какие это пособия.
1. Если это пособие по беременности и родам - выплаты не потеряете при работе в условии не полного рабочего времени.
2. Если это универсальное пособие по уходу за ребенком от 0 до 17 лет, то можете потерять в случае превышения среднедушевого дохода семьи величины прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации по месту жительства.
Удачи.
Спросить
Софья, все будет зависить от возраста ребенка. Из личного опыта: Невестка вышла на работу, когда малышу было 2,5 месяца. Неполный рабочий день. Платили пособие. А вот если пособие до 17 лет, тогда могу и отменить. Удачи. Будьте здоровы.
СпроситьПри обращении за пособием, по автоматизированной системе женщина «пройдёт» по месту постоянной прописки. И пособие ей будет назначено в том размере, которое назначается в регионе по месту её постоянной прописки. Пособие по месту временной прописки. В тоже время, пособие могут начислить и по месту временной прописки женщины. В этом случае она будет получать пособие по месту временного проживания. Прописана в Чернобыльской зоне. Проживаю сейчас на данный момент в чистой зоне. Хочу встать на учёт по беременности так же в чистой зоне, не повлияет это в дальнейшем на выплаты
При обращении за пособием, по автоматизированной системе женщина «пройдёт» по месту постоянной прописки. И пособие ей будет назначено в том размере, которое назначается в регионе по месту её постоянной прописки. Пособие по месту временной прописки. В тоже время, пособие могут начислить и по месту временной прописки женщины. В этом случае она будет получать пособие по месту временного проживания.
СпроситьДобрый день, Юрий!
Какое пособие по беременности вы имеете в виду? Пособие по беременности и родам платится всем женщинам, которые получили на время декрета (по общему правилу 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после) больничный лист. Полностью отказать в выплате пособия нельзя.
Или вы имеете в виду пособие для женщин, вставших на учет по беременности в ранние сроки? Семье отказали в пособии по беременности, поскольку посчитали доход жены с мужем и учли пособие на первого ребенка 8-17 лет. В результате доход превысил. Должны ли учитывать пособие на первого ребенка (ему 8 лет) в доход семьи для расчета пособия по беременности?
Добрый день, Юрий!
Какое пособие по беременности вы имеете в виду? Пособие по беременности и родам платится всем женщинам, которые получили на время декрета (по общему правилу 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после) больничный лист. Полностью отказать в выплате пособия нельзя.
Или вы имеете в виду пособие для женщин, вставших на учет по беременности в ранние сроки?
Спросить
Во время беременности можно получить бесплатные лекарства за счет родового сертификата — в среднем на 800 рублей, разумеется по назначению врача. О витаминах в законодательстве льгот нет.
В регионах есть дополнительные пособия и выплаты для беременных. В каждом субъекте РФ свои правила. Обращайтесь в территориальные социальный фонд и отдел социальной защиты. Сегодня в женской конструкции отказали в бесплатных витаминах для беременных. На учет встала до 12 недель, сейчас 32 недели, ни какие витамины так и не выписывали. Куда обращаться?
Во время беременности можно получить бесплатные лекарства за счет родового сертификата — в среднем на 800 рублей, разумеется по назначению врача. О витаминах в законодательстве льгот нет.
В регионах есть дополнительные пособия и выплаты для беременных. В каждом субъекте РФ свои правила. Обращайтесь в территориальные социальный фонд и отдел социальной защиты.
СпроситьДоброго времени суток.
Ни на каие выплаты Вы расчитывать не в праве. К сожалению это обыденная реальность. Здравствуй. Подскажите пожалуйста. Я домохозяйка стою на учете по беременности. Могу ли я расчитывать на какие либо пособия
Доброго времени суток.
Ни на каие выплаты Вы расчитывать не в праве. К сожалению это обыденная реальность.
СпроситьЭто невозможно. Во-первых, сотрудница не может находиться одновременно в отпусках по разным основаниям: за свой счет и декретный отпуск. А Кроме того, отпуск по беременности и родам полагается на основании больничного листа. А пособие по больничному за время отпуска за свой счет сотруднице не полагается. Нет. Нет, не положены Если женщина во время беременности находится в отпуске без содержания, то ей по закону положены выплаты декретных?
Это невозможно. Во-первых, сотрудница не может находиться одновременно в отпусках по разным основаниям: за свой счет и декретный отпуск. А Кроме того, отпуск по беременности и родам полагается на основании больничного листа. А пособие по больничному за время отпуска за свой счет сотруднице не полагается.
Спросить
Вы вправе расчитывать на выплаты от государства, при условии дохода ниже прожиточного минимума установленного в вашем регионе. В данный момент если встали на учёт на раннем сроке, можете через госуслуги попробывать оформить выплату положенную женщинам уставшим на учёт на ранних сроках беременности В апреле 2022 года уволилась с работы где отработала 6 лет по трудовому договору. Далее была безработной.
В январе 2023 года открыла ип, сейчас беременна. Рожать в мае 2023. Муж работает официально по договору.
Могу ли расчитывать на какие-либо выплаты?
Вы вправе расчитывать на выплаты от государства, при условии дохода ниже прожиточного минимума установленного в вашем регионе. В данный момент если встали на учёт на раннем сроке, можете через госуслуги попробывать оформить выплату положенную женщинам уставшим на учёт на ранних сроках беременности
СпроситьЧитайте также:
- Время на выплату долга
- Работа во время беременности
- Выплата по отпуску по беременности
- Отпуск во время беременности
- Беременность и декретные выплаты
- Время выплаты пенсии
- Выплаты и пособия по беременности
- Какие выплаты по беременности
- Выплата во время декретного отпуска
- Беременность выплаты не работают
- Выплаты беременным по беременности
- Выплаты по отпуску по беременности и родам
- Выплата больничных по беременности
- Выплаты по беременности с работы
- Выплата пособия по беременности и родам
