Выплата декретного отпуска работодателем / Трудовое право - 2025 советов адвокатов и юристов

Ситуация такая: ушла в декрет с ребенком, до 1,5 получала выплату на ребенка с работы. На данный момент ребенку 1,9, приходит сообщение от гос. услуг, что работодатель направил документы на перерасчет этих выплат до 1,5. Я написала бухгалтеру, на что она сказала, что, когда подавала мои доходы, ошиблась и подала вместе с больничными и мат. помощью. В чем собственно и вопрос, обязана ли я выплатить эти деньги, если ошибки в этом моей никакой?

Если работодатель отказывается платить декретные, обосновывая это тем, что платит сам, а не СФР. Как быть? Везде читаем, что сейчас не работодатель выплачивает. И может ли муж получить декретные, если я не работаю, не уходя в декрет. Спасибо.

Оформлена по трудовому договору и сейчас нахожусь в декрете. Планирую уйти во второй декрет до окончания текущего декретного отпуска. Сейчас нашла подработку с оформлением по гпх. Подскажите, пожалуйста, при уходе во второй декрет, останется ли право написать заявление на замену лет от работодателя по трудовому договору, чтобы получить выплаты за те же года, что и при первом декрете? Или же будут учитываться уже доходы по гпх?

Являюсь официально трудоустроеной, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получаю соответствующее пособие. Хочу заняться копирайтингом и оформить статус самозанятого. Не будет ли это нарушением, и не повлечет ли отмену декретных выплат от работодателя и СФР?

Как получить единовременную выплату при рождении реьенка, если: я официально работала и ушла в декрет в Москве, РФ, муж официально не работает в РФ. В трудовой последняя запись 2 года назад. Но официально работает заграницей. Нужна ли от работодателя справка (ее нужно переводить с англ. Языка)? Или достаточно копии трудовой в РФ что он тут больше не работает?

Если я официально ушла в декрет 2 го мая, но мне предложили подработку по 4,5 часа но оформление как самозанятый у работодателя, могу ли я на неё согласится? Просто пока я ещё не получала никаких выплат и боюсь что их отменят, первую большую выплату за больничный 140 дней могут отменить?

За время нахождения в декрете мой работодатель стал банкротом и передан конкурсному управляющему. Мой декрет окончен, и мне прислали уведомление об увольнении. Как я могу получить какие-нибудь выплаты от государства? Что нужно сделать и куда обратиться?

Я работаю официально по труд. Договору 10 лет, собираюсь в мае в декретный отпуск. Также в прошлом году я зарегистрировалась как ип и оплатила добровольные страховые взносы. У меня вопрос про больничный лист, а именно, при оформлении больничного для ухода в декрет, как правильно его оформить, чтобы предоставить сразу в 2 места-на место работы и в фсс как ип? Это должен быть один больничный, но где работодатель должно быть указано и основное место работы, и моё ип?

Имеет ли право работодатель отказать в увольнении по соглашению сторон с выплатой пособия в моей ситуации? До декрета было сокращение отдела, как декрет кончился я попросила месяца 2 по семейным обстоятельствам, они согласились, полагаю потому что вакансий не было для меня, но в качестве помощи платили по итогу 3 мес, но в вакансиях, даже без опыта отказывали так я пыталась 2 месяца плюсом, потом ушла в отпуск за свой счет на 2 мес, вышла и опять 1,5 они мне отказывают и ничего не говорят. Понимаю, значит нет у них для меня ничего. Склоняли чтоб по собственному, не согласилась. Только ответьте пожалуйста не статьями, а имеют право они отказать если 3 мес платили, и 3 мес отказывают в любой работе? Они ведь платили эти 3 мес, могу ли требовать выходное пособие или нет?

Вопрос по трудовым отношениям. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В повторном отпуске. Т.е. в 2021 году я ушла в декретный отпуск со средним ребенком. Но потом из этого отпуска ушла в другой, завершив предыдущий. Так вот, с 26 марта 2024 я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплаты работодатель все никак не подаст в сфр. Точнее, дважды подавали, были ошибки допущены, сфр возвращал все на доработку. Пока так и есть тишина. Но я узнала вот на днях, что компания ликвидируется с 1 июня. Причем, уведомлений никаких не было, никто не предупреждал. Работаю по тк рф. Просят написать по собственному желанию. Скажите, какие выплаты положены при ликвидации компании в моем случае? В какие сроки нужно их оформить? И куда обращаться, если мои права будут нарушены?

Трудоустроена в ооо вайлдберриз с 2017 года была. Потом в 2020 нас перекупил ип. Тоже по ТД устроена. В 2021 ушла в декретный отпуск. А в 2023 ушла в повторный декретный отпуск. Отпуск по БиР закончился 25 марта 2024 года. С 26 начался отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но его мне еще не оформили.. никак не могут правильно отправить данные, уже 2 раза направляли и оба с ошибками. Но суть в том, что оказывается наша компания ликвидируется до июня этого года, о чем я узнала случайно у нового руководителя. Который по сути и не руководитель, т.к я у них не трудоустроена. Они перекупили бизнес у моего работодателя. Предлагают мне написать заявление об увольнениии. Скажите, какие-нибудь выплаты мне положены в связи с ликвидацией этой компании, если я в декретном отпуске с 2021 года? И стоит ли писать заявление на увольнение или в связи с ликвидацией труд. Договор прекратит свою силу? И потом до 3 лет отпуск по уходу за ребенком мне куда писать и отправлять?

Пожалуйста должен ли работодатель выплатить мне отпускные, если я ушла догуливать декрет до достижения ребёнком 3 лет, а отпуск летом?

Работаю в Социальном Фонде, по факту мы не являемся чиновниками и госслужащими. С 2021 г нахожусь в декретном отпуске, сейчас отпуск по уходу до 3 х лет, от работодателя выплат нет. В этом году не предоставила справку о доходах за 2023. С работы очень требуют. Летом, по выходу из декрета планирую увольнение. Могут ли ко мне применить какие-то санкции, увольнение за недоверие и тд?

Я беременна. Работаю в дневные и ночные смены в охране. Смена длиться 12 часов. Дневная с 8.00 до 20.00,ночная с 20.00 до 8.00.На нашем предприятии по другому работать нет возможности. Т. е. работодатель не может предоставить мне работу без ночных смен. Работаю официально. Если работодатель не может предоставить мне работу без ночных смен, я имею право вообще не работать с сохранением заработной платы до декретного отпуска? Потом получить выплату от работодателя по декретному отпуску и получать выплату ежемесячно после родов?

У меня официальная работа, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Работодатель платил пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет, а до 3-х лет работодатель продолжает выплачивать пособие или нет?

У меня такая ситуация, непродолжительное время у меня было открыто ИП, деятельности не было совсем, позже я его закрыла. Мне за это время набежал налог около 30 тысяч, я как законопослушный гражданин стала платить его, оставалось 5000 заплатить. Спустя года два я обнаружила на госуслугах, что мне начислен налог в 65 т. р., посмотрев на детали задолженности я увидела, что налог начислен с моей работы, где я официально работала, на имя работодателя, но почему то на мой ИНН. Там рассчитана сумма заработка и налог, как раз в июне самая маленькая выплата была и я в декрет ушла. Насчитали налоги да же на то время когда я уже год в декрете была. Что делать в этой ситуации. Просила разобраться налоговую, в итоге на меня в суд подали на оплату долга

Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 10 месяце вчера узнала от работодателя, что я уволена в связи с ликвидацией, уволили еще месяц назад даже не оповестив меня. Перестали поступать выплаты до 1,5 лет. Хочу сейчас устроится на другую работу, как не потерять пособие до 1,5 лет? Ведь ребенку всего 10 месяцев

Сейчас нахожусь на 5 мес беременности. Не работаю. Если сейчас официально трудоустрюсь и проработаю до выхода в декрет 2 или 3 мес, мне будет выплачено пособие по БиР? официально работала, все справки есть: в 2022 г. 7 мес, в 2023 г. 4 мес. Или работодатель мне может отказать в этой выплате, тк до декрета я у него проработала только 2 /3 месяца?

По общему правилу пособие по беременности и родам выплачивает работодатель, но в некоторых случаях выплату пособия по беременности и родам производит СФР (Социальный фонд России) и его территориальные отделения.

Обратиться нужно в Государственную инспекцию труда посредством письменного заявления. Это следует сделать с первого дня задержки выплат, но не позднее трех месяцев. Если это не помогает и работодатель продолжает отказывать в выплате декретных, следует обратиться с жалобой в прокуратуру или суд.

Удачи. Я 1 декабря вышла в декрет сейчас уже 12 январь мне до сих пор не выплатили декретные я не знаю что делать куда обратиться

Я 28 декабря 2023, ушла в декрет, сдала больничный работодателю, сегодня уже 11 января, декретные до сих пор не перечислили, на работу звонила, сказали что все подали они. На госуслугах статус стоит на месте что на доработке у работодателя сведения

Уволилась с одной работы в июне, устроилась в июле на другую и узнала, что нахожусь в положении. Сейчас вышла с 18 декабря в декрет, но пособие выплатили по МРОТ (75 тысяч с чем то). Зарплата была всегда выше МРОТ.

Подскажите, так и должно быть? На прошлой работе отработала 2 года, при уходе в декрет работодатель на нынешней работе не запросил справки о доходе с предыдущего места работы.

Пожалуйста по вопросу декретных выплат. В марте 2020 ушла в декрет, за расчет взяты были 2018 и 2019 годы. В январе 2023 уволилась со старой работы, на дожидаясь окончания декрета и год не работала, в январе 2024 года выхожу на работу и узнаю что в положении. Получается за расчет декретных берутся 2023 (не работала нигде) и 2022 (находилась в декретном отпуске). Может ли новый работодатель взять за расчет 2017 год?

Как получить выплату по беременности и родам исходя из МРОТ в регионе постоянного проживания, если работодатель находится в другом в регионе, где МРОТ значительно меньше? (Забеременела уехала в свой город, оформив больничный и отпуск по уходу за ребенком на работе. Теперь снова собираюсь в "декрет" без выхода на работу)

Я ушла в декретный отпуск с 12.12.23 г, 14.12.23 г мои документы направили в фсс, 21.12.23 г пришло смс на госуслуги что платеж выплачен но мне деньги не поступили, я проверила счет на сайте фсс он был не верный не мой номер счета, я обратилась к работодателю чтобы предоставил верные реквизиты в фсс они мне ответили что все отправили. Банк деньги вернул назад в сфр, а реквизиты так и весят на сайте старые. Звонила в сфр сказали что если отправили новые данные они будут обрабатываться в течении 5 рабочих дней. Что мне делать я не знаю мне скоро рожать а еще не чего не куплено так как жду выплаты.

Здравствуете, у меня вопрос. Работаю у ИП 1 год, на 0,25 ставки, минимальная. Оф зарплата 6,000 рублей. В декрет собираюсь в марте 2024 года .Вопрос, сколько у меня будет выходить выплата от работодателя и от государства?

Просто есть ли смысл оставаться на этой работе?