Юридическая консультация онлайн
2291
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
Читать отзывы о юристах
133
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов

Статья тк рф выплата заработной платы

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

12 ответов от юристов и адвокатов

Согласно статьи 142 трудового кодекса, В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в
читать ответы (2)
Статья 136 ТК РФ предписывает выплату заработной платы не реже, чем каждые полмесяца. Какой месяц в данном случае имеется ввиду
читать ответы (1)
Статьей 131 Трудового кодекса, установлено правило - выплата заработной платы производится в денежной форме только в валюте РФ (т.е. в рублях)
читать ответы (1)
В статье 142 Трудового кодекса Рф говорится: "В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работод
читать ответы (1)
Согласно статье 142 ТК РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной
читать ответы (1)
На мой вопрос № 76101 о том, как понимается фактически формулировка из статьи 136 ТК РФ о порядке, месте и сроках выплаты заработной платы («Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
читать ответы (1)
Когда наступает предел терпения задержки выплаты заработной платы (с точки зрения статьи 142 ТК РФ) ? Ситуация: Работодатель задержал выплату заработной платы на срок более 15 дней.
читать ответы (1)
Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудовог
читать ответы (4)
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причит
читать ответы (1)
По статья 278 часть 2 ТК Рф была уволена. При увольнении, в том числе получила выплатили компенсационного характера в размере трехкратного среднего месячного содержания.
читать ответы (1)
Статья 136 ТК РФ предписывает выплату заработной платы не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный внутренними (локальными) правовыми актами
читать ответы (1)
Скажите пожалуйста можно ли уволить сотрудника по 81 статье ТК РФ без выплаты заработной платы.
читать ответы (3)