Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Невыплата зарплаты - стоит ли жаловаться на работодателя и как это может повлиять на получение премии?

Здравствуйте. Не лишитесь, подавайте в суд. Есгений, выплаты наличными (через кассу) оформляются соответствующими ведомостями... в которых Вы. получая деньги ставите свою подпись... Смотрите., за какую сумму расписываетесь..!! В таком случае сможете доказать свою правоту! Я недавно уволился. Долг по Зарплате (перечисляют на сберкарту) обещали частично погасить в ближайшее время (всё полагающееся по ТД + один месяц премиальных). Но в бухгалтерских справках (2 НДФЛ и 4 Н) указали, что всё выплачено вовремя. Если я подам жалобу на них сейчас, то могу лишится премии за месяц. Но если какое-то время спустя (к примеру, когда бывшим соработникам таки выплатят, а мне нет) – может ли работодатель сказать, что всё отдал вовремя наличкой? Не лишусь ли я шансов получить заработанное полностью?

Назрел вопрос о форме выплаты заработной платы - законно ли получать ее наличными, а не на банковскую карту?

Если касса отсутствует, будете получать на карту Имеете право получать зарплату как через кассу (наличными), так и через банк на основании вашего заявления. Ст. 136 ТК РФ . Требуйте письменный обоснованный отказ и с ним в трудовую инспекцию и прокуратуру. Нам на работе выплачивают зарплату на банковскую карту. Я написал заявление директору о том, чтобы получать зарплату наличными. Директор не подписал мое заявление! Скажите пожалуйста законно ли это? В праве ли я получать зарплату так как мне удобно? Заранее очень благодарен!

Имею ли я право получать зарплату наличными через кассу завода после ареста моей карты?

Да,обратитесь к работодателю с соответствующим заявлением о выплате зарплаты наличными,и будете получать через кассу Устроилась на работу 3 месяца получала зарплату в кассе завода что было очень удобно, потом сделали карту и она арестованаю. Имею ли я право получать зарплату так же как раньше наличными через кассу завода?

Сумма для расчета по исполнительному листу при выплате зарплаты через карту и кассу

Удерживать будут с официальной зарплаты, так как пристав не может знать сколько вам передают в конверте.

Если все официально,то будут забирать 50% от всей зарплаты Если з/п выплачивается Официальная часть (минимальная) на карту, остальное все доплачивается через кассу, с какой суммы по исполнительному листу бухгалтер будет делать расчет: с официальной или со всей суммы? Обязательно ли пристав должен прислать исполнительный лист на работу или же может арестовать зарплатную карту и переводить с нее 50% от суммы дохода?

Когда должна быть произведена выплата за трудовой отдых после учебного отпуска? Обзор законодательства

Дата оплаты отпуска должна соответствовать установленной норме. Не позднее чем за три дня до начала . Статья 136 ТК РФ РФ. Если зарплата перечисляется на карты, то соответственно и перечисление должно быть в установленные сроки. Если оплата через кассу, то в случае неполучения отпускных работником в день выплаты в связи с его отсутствием они отправляются не депонент. Приходите и получаете. Главное правильно оформить ведомость к выплате. Если учебный отпуск после окончания перетекает в трудовой, то когда должна следовать выплата за трудовой: вместе с учебным за три дня до последнего? Не могу найти, где прописана такая ситуация в законодательстве. Помогите, пожалуйста. На что ссылаться?

Вопрос о претензиях к зарплате из кассы в баре при увольнении

Не надо совершать противоправных действий. Это уголовная ответственность.

Обратитесь в государственную трудовую инспекцию из-за нарушения трудового законодательства. Если выплата заработной платы производится установленным порядком то брать из кассы через третье лицо, это может расценено как кража. Привет. Отработал пол года в баре. Уволился. Должны зп за два месяца. Зп выдается из кассы. Сейчас бармен готов мне отдать деньги без ведома шефа. Будет ли мне что нибудь если я их возьму? Или бармену?

У меня отпуск начинается 27 июля 2015, когда должны выдать отпускные и зарплату за июль?

Отпускные за три дня до начала отпуска, заработную плату за июль согласно локальному нормативному акту, регламентирующему день выплаты заработной платы. Отпускные выплачиваются не позднее чем за три дня до начала отпуска. Зарплату выплачивают в день выплаты зарплаты, установленный правилами внутреннего трудового распорядка согласно статье 136 ТК РФ, если зарплата выплачивается на карту. Если через кассу предприятия, то в вашем случае в день выплаты сумма отправляется на депонент и выплачивается при выходе из отпуска. У меня отпуск начинается 27 июля 2015, когда должны выдать отпускные и зарплату за июль?

Проблемы с выплатой зарплаты - Как система ФССП влияет на решение о выплате наличными через кассу магазина

Нет, не рискует. Более того, вы вправе потребовать выплачивать вам зарплату по ведомости. Однако после получения исполнительного листа бухгалтерия все равно будет высчитывать необходимую сумму из вашей зарплаты.

Желаю удачи. Система фссп работает автоматически, она выбросила 1 исполнительный лист на зарплатный счет, соответственно он арестован до полного погашения. Я прошу бухгалтерию выплачивать мне зарплату наличными через кассу магазина (есть такая возможность), три месяца мне выплачивали наличными. Затем расчетчик говорит, что не хочет брать на себя ответственность и начисляет мне зарплату на арестованый счет. Скажите пожалуйста, ведь пока не пришел по месту работы исполнительный лист, она ничем не рискует?

Что делать, если банк заблокировал заработную карту из-за просроченной задолженности

Решайте вопрос о выдачи заработной платы через кассу с руководителем организации Бухгалтерия здесь неправа Добрый день, Ольга! Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Банк заблокировал заработную карту за просроченную задолженность, бухгалтерия моего места работы отказывается выдавать зарплату через кассу, ссылаясь на договор с банком о переводе зарплаты на карту. Что делать?

Отсутствие готовой карты задерживает выплату зарплаты - возможно, ее не скинут вовсе?

Здравствуйте. В данном случае уточняйте у работодателя когда вм перечислять з/п. Напишите письменное заявление руководителю, отпуск бухгалтера - не основание для невыплаты з/п Даже если у Вас не было карты, работодатель не вправе нарушать сроки выплаты зарплаты, он обязан был обеспечить ее выдачу наличными через кассу или иным способом. Требуйте проценты за задержку выплаты. При устройстве на работу у меня не готова была карта, соответственно зарплату не перевели. Уже месяц прошёл, аванс выдали, а зарплату предыдущую не скинули. Возможно такое что они так мне её и не скинут? Бухгалтер в отпуске, узнать не у кого.

Оформление зарплаты завхоза школы на карточку ребенка без паспорта - правомерно или нет?

Здравствуйте.

Не правомерно Добрый день!

Нет, неправомерно, заработная плата должна выплачиваться работнику, а не его родственникам.

Завхоз в любое время может обратиться в суд для взыскания заработной платы, и работодатель не сможет доказать, что выплаты осуществлялись именно завхозу (нет доказательств получения им этих денег).

Работник не обязан оформлять зарплатную карту, тогда как работодатель обязан выплачивать заработную плату в срок. Выход только один - выдавайте деньги наличными через кассу. В школе работает завхоз без паспорта (устраивался по паспорту еще в 90-х годах), то есть давно давно паспорт был, а сейчас паспорта нет, то есть нет возможности его получить. Так как нет паспорта зарплату получает его ребенок на свою карточку, вместо отца (завхоза), без паспорта зарплатную карту открыть возможности нет...

Вопрос: правомерно ли завхоз получает зарплату? Никаких доверенностей на ребенка на получение зарплаты вместо отца (завхоза) нет... можно подробный ответ пожалуйста?

У меня арестована зарплатная карта. Могу ли я потребовать на работе получать зарплату наличными.

Да, можете.

Но от обязательства платить Вас это не избавит.

Исполнительный предъявят по месту работы. Напишите заявление на выплату заработной платы через кассу( ст.136 ТК РФ). Конечно можете. У меня арестована зарплатная карта. Могу ли я потребовать на работе получать зарплату наличными.

Могу ли я отказаться от перевода зарплаты на карту и получать наличными?

Да имеете полное право. Согласно статье 136 ТК РФ выплата зарплаты на карту через банк носит заявительный характер. Если писали заявление, можете отозвать. Если не писали, обязаны платить через кассу по месту работы. Могу ли я отказаться от перевода зарплаты на карту и получать наличными?

Приставы списывают всю зарплату с карты сбера. Можно зарплату получать на руки на работе?

Да, по умолчанию зарплату работодатель обязан выдавать по месту нахождения работодателя (через кассу предприятия). Отзовите заявление на выплату через банк. Статья 136 ТК РФ . Приставы списывают всю зарплату с карты сбера. Можно зарплату получать на руки на работе?

Сколько будут вычитать из зарплаты при погашении задолженности по кредитам?

Здравствуйте, до 50% могут высчитывать с заработной платы по ИЛ. Мария Михайловна, из зарплаты могут удерживать по кредитному долгу не более 50%. Однако, согласно ст.99 ФЗ "Об исполнительном производстве", если заработная плата перечисляется на банковскую карту, то удержания могут производиться без ограничений. На практике: иногда списывают средства полностью, иногда сумма даже уходит в минус. Поэтому, если получаете зарплату на карту, напишите заявление в бухгалтерию о выплате заработной платы через кассу. В этом случае, если придет исполнительный лист, будут удерживать не более половины. Если исполнительный уже передали приставы на заплату по кредиту сколько будут вычитать с зарплаты на погашение?

Могут ли отказать в выплате заработной платы на карту сбербанка из-за просроченного кредита и какие права у меня как работника?

Имеете полное право потребовать выплачивать Вам зарплату в кассе, а не через банк. Да, вы вправе отказаться получать заработную плату по карте и закрыть зарплатный счет. Работодатель не прав в данном случае. У меня к Вам такой вопрос, работаю, з/п переводят на карту сбербанка, в сбербанке имеется просроченный кредит и кредитная карта, мой первый аванс банк полностью забрал себе, скоро з/п, я думаю меня ожидает тоже самое и с ней. Поехал на работу просить получать деньки в кассе, но мне отказали с тем якобы, что договор уже составлен и разбирайтесь с банком. Подскажите пожалуйста имеют ли они право мне отказать или нет и я всё таки имею право получать з/п где хочу?

«Как банк может обращаться к зарплатному счету для погашения задолженности по кредиту?

Уважаемый Александр !

Если в вашем кредитном договоре с этим банком нет условия, что кредитор вправе в случае задолженности по возврату кредита и процентов по нему списывать суммы с любого счета заемщика в этом банке, то естественно, кредитор не вправе списывать суммы с вашего иного счета в этом банке, если нет для этого постановления судебного пристава-исполнителя.

Что касается получения заработной платы через счет в этом банке Вам нужно ознакомиться внимательно с положениями статьи 136 Трудового кодекса РФ.

Удачи Вам. У меня задолженность по кредиту в банке. В этот же банк перечисляется моя зарплата на карточку. Счёт зарплатный. Имеет ли право банк забирать с моего зарплатного счёта все деньги (в том числе командировочные) без моего разрешения. Могу ли я на этом основании просить работодателя выплачивать зарплату через кассу предприятия. Банк в суд не подаёт.

Как заплатить зарплату если арестован счет юр.лица в банке?

Уважаемая Наталья Фаритовна!

В таком случае стоит вновь открыть счет в банке и произвести выплату, но в течение определенного времени счет будет так же арестован.

Допустимо расчет заработной платы через кассу юридического лица Как заплатить зарплату если арестован счет юр.лица в банке?

Отказ от получения зарплаты наличными - законность такого действия на работе

Нет- если хотите получать наличными, должны выдавать через кассу Законно, но лишь в том случае, если выплата заработной платы через карту сбербанка прописана в коолективном договоре или Вашем трудовом договоре (136-я статья ТК РФ) Для бюджетных учреждений, органов гос.власти и т.д. это неизбежно. На работе мне отказывают в получении зар. платы наличными (в кассе предприятия). Говорят: нет наличного расчета, только на карту сбербанка. Законно ли это?

Зарплата сына уходит на погашение кредита - как справиться с финансовыми трудностями?

Напишите заявление о выплате зарплаты через кассу предприятия, вы это сделать вправе, выплата через банковскую карточку в общем то принудительная процедура, нарушение прав потребителя, вы даже можете получать зарплату по почте переводами, но опять же через заявление в бухгалтерию предприятия Мой сын устроился на работу помощником машиниста на РЖД. Зарплату ему перечисляют в ВТБ 24 по зарплатному договору. Банк снимает всю зарплату по кредитному договору. Конечно я согласна, кредит нужно платить, но как же ему жить. Я его содержу, но моих средств не хватает чтобы прожить. Банк вправе снимать всю зарплату?

Как получить зарплату на руки при аресте счетов в Сбербанке?

Если договором с работодателем предусмотрена выплата з.п. на карту, то придется писать заявление на каком основании Вы просите производить данные переводы лично в руки. Увы, не все работодатели на такое пойдут. Напишите заявление в бухгалтерию с требованием выплачивать ЗП на руки через кассу. Если арестованы счёта в Сбербанке, а зарплату я получаю по карте Сбербанка. Имею я право получать на руки зарплату? И как это сделать?

Получаю зарплату через сбербанк на карту могу ли я отказаться и получать зарплату через другой банк или наличными.

Да, можете это ваше право. Настаивать на выплату наличными через кассу организации вы вправе.

Но выбирать "удобный" вам банк пока не вправе.

В Госдуме пока обсуждается этот вопрос. Получаю зарплату через сбербанк на карту иогу ли я отказаться и получать зарплату через другой банк или наличными.

Проблемы с зарплатой и возможные юридические последствия

Штрафы - незаконная мера наказания работника , трудовым законодательством не предусмотрен, поэтому - обратитесь в прокуратуру и трудинспектору с жалобой. Если вы кассир то присвоение денег из кассы будет рассматриваться как уголовно наказуемое деяние вас ожидает уголовное дело.

фиксируйте не выплату, записывайте то, что они говорят на диктофон, потом через судможно будет доказать Это будет самоуправство. По факт задержки и /или невыплаты заработной платы - можете обращаться в налоговые органы, трудовую инспекцию. Фирма в которой я работаю, не выплачивает зарплату выдают только авансы, и списывают деньги на штрафы и на недостачу. Если взять деньги из кассы они подадуд на меня в суд? и вообще что меня ожидает?

Если нет средств на выплату заработной платы

Уважаемая Наталья , г. Касимов !

Арестовываются НЕ счета, а денежные средства которые на них находятся.

Поэтому рекомендую вам:

- либо получать зарплату через кассу организации;

- либо перечислять зарплату на другой расчётный счёт открытый вами.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 09.03.2014г

18:18 моск. Если арестованы счета и на них нет денежных средств должны ли выплатить заработную плату?

Пропуск пива через кассу привел к увольнению без выплаты зарплаты - как поступить в данной ситуации?

В сфере трудовых правоотношений вряд ли чего-то добьетесь, т.к. не официально трудоустроены, если не будет доказательств, что Вы там работали, например, записи с камер видеонаблюдения...

Уголовного наказания не будет за малозначительностью и квалификации как админ. правонарушения, хотя если признать, что трудовые отношения были, может быть

Стаття 191 УК Привласнення, розтрата майна або заволодіння

ним шляхом зловживання службовим становищем Здаствуйте!

Работаю в супермаркете, вчера пропустил мимо касы пиво и пробил за ети деньги сибе товар! Сегодня меня уволили без зп! Что делать? Отработал месец! Не официально!

Выплата зарплаты через кассу - 82 советов адвокатов и юристов