Выплаты по беременности и родам / Льготы и компенсации - 7208 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Работаю официально вы имеет право получить все выплаты, причитающееся беременным: выплата при ранней постановке на учет, единовременная выплата по беременности и родам, ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1.5. Здравствуйте. Если вы имеете в виду выплаты беременным женщинам, вставшим на учёт до 12 недель и являющиеся малоимущими, то на них можно претендовать только тогда, когда у каждого трудоспособного члена семьи есть подтвержденный доход за 12 месяцев, предшествующих 4 месяцам до месяца обращения за пособием. Это так называемое правило нулевого дохода - в случае, если заработка нет, в пособии будет отказано. Нам сказали муж не работает официально но я работаю официально. Требуют доход мужа. Скажите пожалуйста могу я получить выплату по беременности если я работаю официально но муж не работает не где официально. Могу я эту выплату получить.
Добрый день! Работаю официально вы имеет право получить все выплаты, причитающееся беременным: выплата при ранней постановке на учет, единовременная выплата по беременности и родам, ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1.5.
Спросить
Здравствуйте. Если вы имеете в виду выплаты беременным женщинам, вставшим на учёт до 12 недель и являющиеся малоимущими, то на них можно претендовать только тогда, когда у каждого трудоспособного члена семьи есть подтвержденный доход за 12 месяцев, предшествующих 4 месяцам до месяца обращения за пособием. Это так называемое правило нулевого дохода - в случае, если заработка нет, в пособии будет отказано.
Спросить
Здравствуйте! Александра, больничный Вам не выдадут, так как работодателя уже нет. Вы имеете право в течение 6 мес. после рождения ребенка обратиться в соц. защиту для назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Для назначения пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, необходимо будет предоставить в органы социальной защиты следующие документы: заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении ребенка и его копию, выписку из трудовой книжки с последней записью об увольнении в связи с ликвидацией предприятия, справку из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице. Сейчас 32 недели в 30 недель не дали больничный т. К уже официально не работаю из-за того что компания закрылась по ликвидации но больничный нужен т. К его выплачивают в ПФР сейчас, дадут ли сейчас больничный.
Здравствуйте! Александра, больничный Вам не выдадут, так как работодателя уже нет. Вы имеете право в течение 6 мес. после рождения ребенка обратиться в соц. защиту для назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Для назначения пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, необходимо будет предоставить в органы социальной защиты следующие документы: заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении ребенка и его копию, выписку из трудовой книжки с последней записью об увольнении в связи с ликвидацией предприятия, справку из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице.
СпроситьЧто у Вас там творится? Выплаты должны быть с февраля месяца. С 1 числа. По поводу перевода без вашего согласия? Никуда и никого не переведут. Это даже не обсуждается. Переводы таким образом уголовно наказуемое деяние никто на это не пойдет. У меня такой вопрос, являюсь сотрудником МВД, с 20 января мне открыли больничный по беременности и родам, 21 января я предоставила больничный лист, заполненный врачом и рапорт на предоставление больничного по беременности и родам. В какой срок мне должны выплатить пособие по беременности и родам, прошло 10 дней, но его еще не выплатили. И еще один вопрос, в декабре мне предложили перевод на другую должность, потому что моя очень нужна для своего человека, но я отказалась, так как предлагаемая должность декретная и сотрудник находится еще на больничном по беременности и родам. Сейчас мне говорят, что переведут без согласия. Что делать в такой ситуации? Заранее огромное спасибо!
Что у Вас там творится? Выплаты должны быть с февраля месяца. С 1 числа. По поводу перевода без вашего согласия? Никуда и никого не переведут. Это даже не обсуждается. Переводы таким образом уголовно наказуемое деяние никто на это не пойдет.
СпроситьЗдравствуйте. Кроме пособия по беременности и родам, женщине выплачивают деньги за постановку на учет в медицинской организации на раннем сроке, единоразовую выплату при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 года. Я на 5 месяце беременности, написала заявление на выплату пособий. Если я встану на учёт в центр занятости по безработице кикие выплаты мне будут положены?
Здравствуйте. Кроме пособия по беременности и родам, женщине выплачивают деньги за постановку на учет в медицинской организации на раннем сроке, единоразовую выплату при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 года.
СпроситьТакое заявление подаёт беременная женщина, которая встала [b]на учёт в ЖК[/b] до наступления срока 12 недель.
Если вы встали на учет по беременности до 12 недель и оформили отпуск по беременности и родам, можете получить дополнительную выплату.
Ее размер составляет 708,23 руб. Пособие оформляется одновременно с пособием по беременности и родам. Какие могут быть пособия по беременности и родам и отпуск, написано же я не работаю! Я на 5 месяце беременности не работаю. Написала в пфр заявление на постановку на учёт в ранние сроки беременности в 10 недель, какие и сколько положено пособий от пфр?
Такое заявление подаёт беременная женщина, которая встала на учёт в ЖК до наступления срока 12 недель.
Если вы встали на учет по беременности до 12 недель и оформили отпуск по беременности и родам, можете получить дополнительную выплату.
Ее размер составляет 708,23 руб. Пособие оформляется одновременно с пособием по беременности и родам.
Спросить
Здравствуйте! Не повлияет. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из вашего заработка за 20 и 21 год. Но в отпуск без сохранения заработной платы вы не обязаны уходить. Мне уходить в декрет 14 марта, но работадатель отправляет меня с начала в отпуск с 7 февраля на 11 дней которые у меня накоплены в этом году, а в дальнейшем без сохранения заработной платы. Не повлияет ли это на декретные выплаты?
Здравствуйте! Не повлияет. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из вашего заработка за 20 и 21 год. Но в отпуск без сохранения заработной платы вы не обязаны уходить.
СпроситьС пособий по беременности и родам удержания не производятся. На данные выплаты не может быть обращено взыскание. Я являюсь военнослужащей. По исполнительному листу судебные приставы вычитают пол зарплаты. Скоро я ухожу в декрет. Подскажите, пожалуйста, будет ли удержана половина пособия по беременности и родам?
Здравствуйте, подавайте жалобу, можно в суд. Здравствуйте, Ольга. Названные Вами выплаты, в соответствии со ст. 101 закона об исп. производстве № 229-ФЗ, относятся к суммам, на которые не может быть обращено взыскание. С учетом изложенного, можете обратиться с жалобой в порядке подчиненности на имя старшего судебного пристава и требовать возврата денежных средств. В случае отказа, можно обжаловать действия/бездействие приставов в суде (ст. 360 КАС РФ). Подайте жалобу и приложите сертификат. Подать жалобу можно через канцелярию ФССП или направив через сайт (электронная приёмная). А Вы предоставляли приставам справку о назначении счета? О том, что на него поступают пособия,-как требует закон, и что является вашей обязанностью? Если не предоставляли, то это ваша вина. Пишите срочно заявление приставам о возврате, предоставляйте справки. Приставы списали деньги по ИП с пособия по беременности и родам, что делать?
Здравствуйте, Ольга. Названные Вами выплаты, в соответствии со ст. 101 закона об исп. производстве № 229-ФЗ, относятся к суммам, на которые не может быть обращено взыскание. С учетом изложенного, можете обратиться с жалобой в порядке подчиненности на имя старшего судебного пристава и требовать возврата денежных средств. В случае отказа, можно обжаловать действия/бездействие приставов в суде (ст. 360 КАС РФ).
Спросить
Подайте жалобу и приложите сертификат. Подать жалобу можно через канцелярию ФССП или направив через сайт (электронная приёмная).
Спросить
А Вы предоставляли приставам справку о назначении счета? О том, что на него поступают пособия,-как требует закон, и что является вашей обязанностью? Если не предоставляли, то это ваша вина. Пишите срочно заявление приставам о возврате, предоставляйте справки.
СпроситьВ оответствии с п. 12 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ не может быть обращено взыскание на пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов. Как следует из ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пособие по беременности и родам относится к числу государственных пособий гражданам, имеющим детей.
Таким образом, на пособие по беременности и родам нельзя обратить взыскание. Нахожусь в декрете получаю декретную выплаты до 1.5 лет по уходу за ребенком. Есть долг перед мфо которое хочет продать долг. Коллекторы подадут в суд и судебные приставы оформят исполнительный лист. Будут ли они списывать мои декретные выплаты? Или же работодатель ласт ответ что дохода нет и дело закроют всвязи с тем. Что нет дохода.
В оответствии с п. 12 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ не может быть обращено взыскание на пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов. Как следует из ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пособие по беременности и родам относится к числу государственных пособий гражданам, имеющим детей.
Таким образом, на пособие по беременности и родам нельзя обратить взыскание.
СпроситьЗдравствуйте. Больничный по БиР, далее пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Однако выплаты будут минимальные, поскольку до этого вы работали неофициально. Здравствуйте.
Самое главное - это пособие по беременности и родам, так называемые "декретные". Это пособие представляет собой оплату отпуска по беременности и родам, который вам положен при официальном трудоустройстве. Я беременна. Не официально работаю. Если сейчас на ранних сроках устроюсь официально, какие выплаты будут положены?
Здравствуйте. Больничный по БиР, далее пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Однако выплаты будут минимальные, поскольку до этого вы работали неофициально.
Спросить
Здравствуйте.
Самое главное - это пособие по беременности и родам, так называемые "декретные". Это пособие представляет собой оплату отпуска по беременности и родам, который вам положен при официальном трудоустройстве.
СпроситьЗдравствуйте! Милана, у вас есть же регистрация по месту жительства? Так как вы работаете, уйдете официально в отпуск по беременности и родам с 7-го месяца беременности, вам будет положено:
- единовременная выплата по беременности и родам за 140 дней (при предъявлении больничного листа работодателю);
- единовременная выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- единовременная выплата при рождении ребенка;
- материнский капитал на 1-го ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- ежемесячные путинские выплаты на первого ребенка до 3-х лет при условии, если среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает двухкратного прожиточного минимума, установленного в регионе. Я работаю, муж нет, состоим в браке (регистрация) живем в г Подольск (прописки здесь нет) сами с Кавказа’моя зп 17.200 р а прожиточный минимум в моем регионе 12 т с чем-то.. вопрос! Какие выплаты мне полагаются’беременна 5 недель.
Здравствуйте! Милана, у вас есть же регистрация по месту жительства? Так как вы работаете, уйдете официально в отпуск по беременности и родам с 7-го месяца беременности, вам будет положено:
- единовременная выплата по беременности и родам за 140 дней (при предъявлении больничного листа работодателю);
- единовременная выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- единовременная выплата при рождении ребенка;
- материнский капитал на 1-го ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- ежемесячные путинские выплаты на первого ребенка до 3-х лет при условии, если среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает двухкратного прожиточного минимума, установленного в регионе.
СпроситьВ состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. В заявлении Вы можете просить суд взыскать УЗ за три года до даты подачи иска в суд. Расчеты суммы УЗ делаете самостоятельно. Как правильно считать утраченный заработок по инвалидности от прожиточного минимума? На момент принятия решения суда или по квартально за период, предшествовавший подачи иска в суд? (за 3 года)
В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.
Спросить
В заявлении Вы можете просить суд взыскать УЗ за три года до даты подачи иска в суд. Расчеты суммы УЗ делаете самостоятельно.
СпроситьЗдравствуйте. Уточните вы на данный момент официально трудоустроены? Как правильно подать заявление на отпуск по биременности и родам и пособие. А затем на отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет? На единоразовую выплату. И пособие по уходу.
Пособие по беременности и родам или декретные выплаты — это деньги, которые будущая мама получает во время декретного отпуска
Пособие назначается всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов и 110 — после.
Это пособие оформляется на основании больничного листа, выдаваемого лечебным учреждением. Здравствуйте, Юлия!
Пособие - это выплата, а больничный лист - это документ, подтверждающий право на получение такой выплаты. Чем отличается больничный по беременности и родам от пособия по беременности и родам.
Пособие по беременности и родам или декретные выплаты — это деньги, которые будущая мама получает во время декретного отпуска
Пособие назначается всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов и 110 — после.
Это пособие оформляется на основании больничного листа, выдаваемого лечебным учреждением.
Спросить
Здравствуйте, Юлия!
Пособие - это выплата, а больничный лист - это документ, подтверждающий право на получение такой выплаты.
СпроситьЗдравствуйте. Пособие по беременности и родам выплачивается только женщине. Муж эти выплаты получить не может. Декретные это оплата листка нетрудоспособности на 140 дней, когда женщина готовится стать матерью и восстанавливается после родов. Неработающим женщинам лист нетрудоспособности не положен. Отпуск по уходу за ребенком оплачивается работающему в том случае, если он вынужден оставить работу, чтобы ухаживать за ребенком. Единственное, что может получить Ваш муж - это единовременное пособие на рождение ребенка. Может ли получить муж декретные не уходя в отпуск? Если жена не работает.
Декретные это оплата листка нетрудоспособности на 140 дней, когда женщина готовится стать матерью и восстанавливается после родов. Неработающим женщинам лист нетрудоспособности не положен. Отпуск по уходу за ребенком оплачивается работающему в том случае, если он вынужден оставить работу, чтобы ухаживать за ребенком. Единственное, что может получить Ваш муж - это единовременное пособие на рождение ребенка.
СпроситьСогласно[b] п. 8 ст. 6 Федерального закона N 159-ФЗ[/b] сироты и опекаемые имеют право на академический отпуск по медицинским показаниям, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. [b]При этом за ними на весь период данных отпусков сохраняются полное государственное обеспечение и выплата государственной социальной стипендии.
[/b]
Такова позиция Верховного Суда РФ. Ознакомьте учебную часть. Если не в курсе они. Здравствуйте. Совершенно верно. В период академического отпуска эти выплаты не производятся. Я взяла академический отпуск по беременности и родам в вузе, должны ли остаться какие-то сиротские выплаты на период отпуска, в вузе сказали что только когда выйду из отпуска.
Согласно п. 8 ст. 6 Федерального закона N 159-ФЗ сироты и опекаемые имеют право на академический отпуск по медицинским показаниям, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом за ними на весь период данных отпусков сохраняются полное государственное обеспечение и выплата государственной социальной стипендии.
Такова позиция Верховного Суда РФ. Ознакомьте учебную часть. Если не в курсе они.
СпроситьЗдравствуйте. Можете рассчитывать на оплату больничного по БиР и пособия по уходу за ребёнком. Поскольку данные выплаты рассчитываются по среднему исходя из среднего заработка за предыдущие декрету 2 года, то в случае отсутствия заработка за указанный период выплаты будут минимальные. Можете получить оплату за временную нетрудоспособность по беременности и родам, а также выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но выплаты будут небольшие, т.к. Вы не работали. Я на 6 недели беременности, до этого не работала! Сейчас выхожу на работу. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? И в каком размере?
Здравствуйте. Можете рассчитывать на оплату больничного по БиР и пособия по уходу за ребёнком. Поскольку данные выплаты рассчитываются по среднему исходя из среднего заработка за предыдущие декрету 2 года, то в случае отсутствия заработка за указанный период выплаты будут минимальные.
Спросить
Можете получить оплату за временную нетрудоспособность по беременности и родам, а также выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но выплаты будут небольшие, т.к. Вы не работали.
СпроситьЗдравствуйте. Положен и отпуск и выплаты, если до ухода Вас в отпуск по беременности и родам основной работник не выйдет на работу. Здравствуйте. Конечно положены все выплаты, главное чтобы основной работник-женщина, не вышла из отпуска до Вашего ухода.
С уважением. Устроена вместо человека (она ушла в декрет) и сама забеременела, договор срочный в нем прописано что вместо работника.
Положен ли мне декретный отпуск и выплаты? Или уволят?
Здравствуйте. Конечно положены все выплаты, главное чтобы основной работник-женщина, не вышла из отпуска до Вашего ухода.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! Список выплат на детей в 2022 году:
—пособие по беременности и родам;
—пособие беременным женщинам из малоимущих семей;
—единовременное пособие при рождении ребенка;
—пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
—ежемесячная выплата на ребенка до трех лет;
—региональные пособия;
—материнский капитал.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group". У меня такой вопрос я не работаю и сижу по уходу за ребенком инвалидом. Всего детей 3.жду 4,рожать в апреле. Папа работает у него ип. Какие выплаты по беременности и родам мне положены. Заранее спасибо.
Здравствуйте! Список выплат на детей в 2022 году:
—пособие по беременности и родам;
—пособие беременным женщинам из малоимущих семей;
—единовременное пособие при рождении ребенка;
—пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
—ежемесячная выплата на ребенка до трех лет;
—региональные пособия;
—материнский капитал.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
СпроситьЕсли вы во время учёбы родили ребёнка, то да, вы должны предоставить такую справку для решения вопроса о выплате пособия. Я студентка 2 курса по очной форме обучения (бюджет) должен ли предоставлять справку университет о том, что я не брала отпуск по уходу за ребенком и не получала пособия по беременности и родам.
Здравствуйте! Рабия, так как положения Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" не регулируют вопрос ухода в декретный отпуск в течение пятилетнего срока, который в соответствии с договором медицинский работник должен отработать в связи с получением единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000,00 рублей. Учитывая, что предоставление отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком являются социальными гарантиями, нахождение в таком отпуске не может являться основанием для отказа в выплате единовременной компенсации. Также законодательством не предусмотрено увеличение пятилетнего срока, который в соответствии с договором медицинский работник должен отработать в связи с получением выплаты, на период нахождения медицинского работника в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком. Хотела уточнить, входит ли декретный отпуск в программу земский доктор?
Здравствуйте! Рабия, так как положения Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" не регулируют вопрос ухода в декретный отпуск в течение пятилетнего срока, который в соответствии с договором медицинский работник должен отработать в связи с получением единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000,00 рублей. Учитывая, что предоставление отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком являются социальными гарантиями, нахождение в таком отпуске не может являться основанием для отказа в выплате единовременной компенсации. Также законодательством не предусмотрено увеличение пятилетнего срока, который в соответствии с договором медицинский работник должен отработать в связи с получением выплаты, на период нахождения медицинского работника в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьДа, вам могут предоставить отпуск
Пособие см фз 418 В соответствии со ст 256 ТК РФ и ст 13 Закона 81-ФЗ, бабушка имеет право уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Для этого необходимо подать соответствующее заявление, предоставить доказательство родства, справку о том, что ни мать ни отец ребёнка не находятся в декретном отпуске. Пособие платится исходя из среднего заработка за последние два года работы, это примерно будет составлять 40% от среднего заработка. Здравствуйте! Да, Вы можете выйти в отпуск в беременности и родам вместо дочери, согласно ст. 256 ТК РФ. До 1,5 лет за Вами сохранят до 40 % от среднего заработка. Я работаю помощником воспитателя в муницыпальном дет. саду. Дочь собралась через три месяца родить. Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком? И какую сумму будут мне выплачивать эти 3 года? Если я правильно поняла, то отпуск возможен на 3 года?
В соответствии со ст 256 ТК РФ и ст 13 Закона 81-ФЗ, бабушка имеет право уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Для этого необходимо подать соответствующее заявление, предоставить доказательство родства, справку о том, что ни мать ни отец ребёнка не находятся в декретном отпуске. Пособие платится исходя из среднего заработка за последние два года работы, это примерно будет составлять 40% от среднего заработка.
Спросить
Здравствуйте! Да, Вы можете выйти в отпуск в беременности и родам вместо дочери, согласно ст. 256 ТК РФ. До 1,5 лет за Вами сохранят до 40 % от среднего заработка.
СпроситьСо дня, когда работник представил листок нетрудоспособности в бухгалтерию, у работодателя есть 10 календарных дней для назначения своей части пособия. А выплачено оно должно быть в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Сотрудник ФСИН. Ушла на больничный по беременности и родам с 27.12.2021.
29.12.2021 принесла лист нетрудоспособности, в течении кого времени бухгалтерия должна меня рассчитать?
Со дня, когда работник представил листок нетрудоспособности в бухгалтерию, у работодателя есть 10 календарных дней для назначения своей части пособия. А выплачено оно должно быть в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
СпроситьПособие по беременности и родам, выплата при рождении, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, мат капитал. На пособие по беременности и родам в размере среднего заработка, исчисленного за два последних года, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Обращайтесь в отдел кадров. Устроилась на работу беременной. ЗП-12000 р На какие выплаты я могу расчитывать?
Пособие по беременности и родам, выплата при рождении, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, мат капитал.
СпроситьНа пособие по беременности и родам в размере среднего заработка, исчисленного за два последних года, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте! Октябрь Вам вряд ли оплатят, т.к. скорее всего в этот момент вы находились на больничном по беременности и родам. Таким образом, после окончания листа нетрудоспособности (больничного) вам будут производиться выплаты. За остаток месяца и следующий будет уже оплачен полностью. Все документы на Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет сдала работодателю в первый месяц жизни ребенка.
Ребенку 3 месяца (родился 5.10.2021).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплатили только за 3 месяц (январь 2022), выплатят ли за предыдущие 2 месяца (октябрь, ноябрь)
Здравствуйте! Октябрь Вам вряд ли оплатят, т.к. скорее всего в этот момент вы находились на больничном по беременности и родам. Таким образом, после окончания листа нетрудоспособности (больничного) вам будут производиться выплаты. За остаток месяца и следующий будет уже оплачен полностью.
Спросить
