Генеральная доверенность от генерального директора - 2615 советов адвокатов и юристов

Генеральный директор, находясь в длительном отпуске, заболел и по всей вероятности будет болеть весьма продолжительное время (несколько месяцев). При этом доверенность, включающую практически все свои полномочия, он передал одному из своих замов без права передоверия. Сейчас есть острая необходимость в заключении контрактов и исполнения иных полномочий генерального директора - третьим лицом (другим заместителем генерального директора). Как в условиях длительного и хронического отсутствия генерального директора законно оформить (или передоверить) полномочия третьему должностному лицу? Имеет ли право Совет директоров (а не ген. дир.) отозвать доверенность у одного заместителя и передать полномочия другому?

Могу ли я, являясь заместителем генерального директора ООО, распоряжаться имуществом фирмы и счетом по доверенности от учредителя.

Ситуация такая: земельный участок в аренде на 49 лет оформлен на моего отца, на нем магазин оформленный в собственность по 1/2 на отца и 1/2 его коллегу. Отец лежит в больнице с очень серьёзным и опасным заболеванием, еле еле ходит и говорит. Он попросил меня осуществлять контроль в магазине, но коллега дала мне понять, что она меня даже на порог не пустит! Отец является генеральным директором, могу ли я написать приказ о назначении заместителем директора и доверенность на право первой подписи и дать отцу на подпись, а так же позвонить бухгалтеру из больницы и дать распоряжение о оформлении меня на должность с согласия отца. Смогу ли я с этими документами осуществлять контроль деятельности предприятия?

Скажите, может единственный учредитель, он же генеральный директор, назначить на эту должность другого работника по доверенности. Надо ли в этом случае ставить в известность ИФНС?

Предложили работу врио генерального директора, предыдущий дисквалифицирован за задержку выплаты заработной платы. Учредитель говорит, что врио буду я, а всю мою ответственность по генеральной доверенности будет нести бывший ген. директор, но в другой не руководящей должности. Возможно ли такое возложение ответственности или это сладкая замануха? Точно знаю, что выдача зарплаты не будет зависеть от меня и не будет своевременной.

Генеральным директором была выдана доверенность сроком на три года сотруднику для представления интересов организации. Через год генеральный сменился. Действительна ли доверенность? Ведь её срок не истек. Какая норма права это подтверждает.

За два дня до увольнения ген. дир выдал коллеге доверенность на представление интересов в суде сроком на год до июня 2019 года. Через полгода поверенный пришел в суд с указанной доверенностью. Законно ли это?

Открываю ООО, единственным учредителем и генеральным директором будет супруг, но вести деятельность полностью буду я, так как я пока работаю, мне нежелательно афишировать себя в качестве учредителя или работника, как правильно оформить меня в фирму? Доверенность на ведение дел нотариально заверять необходимо?

Как обезопасить себя в случае развода? Может соглашение между супругами, что все дела веду я и в последствии супруг отдаст мне эту фирму?

В ооо два учредителя 50 на 50 один ген директор заболел онкология 4 ст не обьяснив подал на прекращение лицензии на медиц деятельность получили по почте неожиданно решение лицензионного комитета о прекращение мед лицензии что делать имел право через доверенность подать заявление другой человек ген директор месяц находится в больнице.

Нас 3 учредителя в ООО, один из учредителей обладающий 45% УК, является генеральным директором. В настоящее время не выходит на связь и не дает ни какой информации о деятельности предприятия. По Уставу, для принятия решения достаточно 55% голосов. Но есть проблема. Вся документация и печать находятся у руководителя, так же им было потрачено с р/с предприятия 800 тыс. руб. Встречаться он отказывается. Что делать...

В ООО умер единственный учредитель, он же генеральный директор. Единственный наследник - жена (зам. генерального директора в этом ООО) вступил в наследство. Есть свидетельство о наследовании. Вопрос по заполнению формы Р 14001:

- сколько необходимо заполнить листов Д и какие коды необходимо поставить в п.1 Причина внесения сведений

- какой код необходимо поставить в п.1 заявителем является листа Р если заявитель наследник.

И последний вопрос: может ли форму Р 14001 представить в налоговую не заявитель, а другой человек (например главный бухгалтер) на основании доверенности. Если да, то от кого должна быть доверенность (ООО или физ. лица - заявителя).

Спасибо.

Может ли генеральный директор уйти в отпуск без содержания на 2 года по собственному желанию? И может ли генеральный директор, находясь в отпуске, уволиться по собственному желанию? Как это оформляется и кто какие документы будет подписывать, если на время отпуска был человек, выполнявший обязанности генерального директора по доверенности?

Общество с ограниченной ответственностью решение о назначении генерального директора нотариально не заверило, данный протокол составлен в августе 2019. Протокол о том, что решения могут удостоверяться путем подписания всеми участниками - был составлен уже позднее, в январе 2020. Каким образом сейчас можно легализовать полномочия генерального директора? Если повторно составить решение от января, то получится, что несколько месяцев (с августа по январь) у ЕИО не было полномочий.

Скажите, пожалуйста, можно ли при принятии на работу прописать в договоре только частичную ответственность генерального директора (то есть только чтобы он отвечал за одну сферу деятельности, а не отвечал бы за склады, заключение договоров и тд)

Я на данный момент генеральный директор ООО, учредитель заверил генеральную доверенность на другого человека и отдал ему. Что мне делать?

Достаточно ли заверения доверенности организации на ее представителя в арбитражном суде подписью генерального директора и печатью организации?

Фирма продает запчасти через интернет. Заключается контракт, на контракте стоит подпись и печать ген. директора, но по факту с клиентом проводит работу "менеджер". Должна ли эта личность НЕ являющаяся ген. директором, иметь доверенность от ген. директора на заключение сделок.

, выданная им ранее будет иметь силу при новом Генеральном директоре или ее надо выдать от имени нового Генерального директора?

С Уважение Виктория.

Генеральный директор ООО подал заявление об увольнении по собственному желанию, срок предупреждения истек.

Общее собрание участниками ООО не созывается, заявление не рассматривается.

Каковы правовые последствия бездействия в отношении рассмотрения заявления участниками ООО?

Может ли генеральный директор считать себя сложившим полномочия? Кто будет считаться исполнительным органом в данной ситуации?

Банк затребовал к приказу о продлении полномочий ген. директора ООО - решение о продлении полномочий ген. директора. В состав учредителей ООО входит юр.лицо имеющее 2/3 доли уставного капитала и физ лицо имеющее 1/3 и являющееся ген. директором, где взять и скачать грамотно составленный образец вышеуказанного решения.

Общее собрание учредителей ООО из 2-х участников приняло решении о введении в состав учредителей нового участника. А также смены генерального директора, который является участником общества, и назначить директором нового участника. Вопрос как оформляется увольнение генерального директора? Как оформляется передача дел, в частности право подписи счетов в банке, банковская карточка? Прекращение полномочий было зафиксировано в ЕГРЮЛ.

Ситуация такая: я являюсь соучредителем ООО с половиной доли. У второго соучредителя официальная супруга является генеральным директором. Хочу начать заключать договора и работать по фирме. Ген.дир. не дает. Ознакомиться с учред. Документами и фин. отчетами. Выясняю, что у нее их нет-они находятся у соучредителя в другом городе, но печать при этом у нее. Что мне делать в этой ситуации? Как истребовать копии документов? Соучредитель и директор на контакт не идут и угрожают что лишат меня доли в уставном капитале, при том что даже не предоставили копии учред. Документов при регистрации фирмы. Жду ответа. С Уважением, Нелли Анатольевна.

Если у генерального директора иностранца нет разрешения на работу, он может доверенностью возложить свои обязанности на И.о со стороны. Тогда эту доверенность ген. директор иностранец должен подписать либо учредитель ООО? И с И.О. нужно будет заключать срочный трудовой договор?

У юриста, который представлял организацию доверенность от 1 апреля 2016 г. С 1.07.16 Генеральный директор поменялся. Справедлива ли доверенность юриста на ведение дела?

При получении товара от юридического лица в случае когда на сотрудника выписана генеральная доверенность то сотрудник делает копию этой доверенности ставит на копию печать и передает ее Поставщику - это допустимо? Поставщик требует чтобы была или оригинальная генеральная доверенность или чтобы директор должен подписать что копия верна.

Может ли генеральный директор ЗАО выдать доверенность на право подписания договоров и финансовых документов акционеру и члену совета директоров того же ЗАО? Отвечайте, пожалуйста, ссылаясь на нормы закона.

Помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации: организация написала гарантийное письмо (по оплате задолженности) за подписью главного бухгалтера. Подписи генерального директора нет. Чем может грозить неисполнение обязательств по такому письму? И можно ли считать его недействительным, если нет подписи директора?

В ООО имеются два учредителя. Доли поделены 40/60. Учредитель с долей в размере 40 процентов является Генеральным директором.

1 ноября произошло Общее собрание участников общества на котором решили:

1) Прекратить полномочия действующего генерального директора с 1 ноября. 60 процентов за, 40 процентов против.

2) Назначили нового Ген директора с 1 ноября. 60 процентов За, 40 процентов против.

3) Решили зарегистрировать изменения общества в ЕГРЮЛ.

Вопрос:

1)Какой срок полномочий старого генерального директора?

2) Может ли старый генеральный директор 2 ноября снять деньги с расчетного счета организации на хоз. нужны?

Скажите пожалуйста, муж является генеральным директором в фирме! Лицензия на фирму оформленна на мужа, заканчивается в апреле 2018 г.. Хочет уволиться, как это сделать. Учредитель может не подписать увольнение. На чье имя писать заявление на увольнение?

Если нет прописки в рф, можно ли оформить существующий ООО на себя?

Или если есть временная прописка возможно ли это?

Так же можно ли быть ген директором в ООО без регистрации?

Я выступил в качестве Генерального директора в двух вновь зарегистрированных фирмах, открыл расчетные счета в банках. В настоящее время происходит процедура смены директора. Как понять, что это подставная фирма если в дальнейшем директором буду не я? И грозит ли мне ответственность если эта фирма будет вести эту деятельность без моего участия?

Я хотел бы без телефонного разговора узнать про генеральную доверенность: как она составляется и что даёт. В силу обстоятельств директор не может передать мне полномочия по-другому, но боится, что к нему будут претензии за мои огрехи.

С какого момента истекают полномочия генерального директора АО:

1) с момента принятия соответствующего решения общим собранием,

2) с момента истечения срока предупреждения об увольнении, предусмотренным ТК РФ,

3) с момента внесения изменений в реестр юридических лиц, если все эти сроки различны?

Приказ о назначении генерального директора кем подписывается (председателем собрания директоров или же самим генеральным директором)?

Спасибо)

В ЕГРЮЛ сейчас 2 единоличных исполнительных органа Коммерческий и Генеральный директор. Устав изменили на одного ЕИО-Генерального директора. Подали форму 14001 получили отказ на смену директора (видимо надо сперва исключить запись о Коммерческом директоре). Как исключить правильно ГРН записи о Коммерческом директоре. Прошу совета как правильно все оформить и заполнить в части заявления 14001 или ваши варианты.

У нас фирма ООО, два учредителя один с уставной долей 66%, другой 33%, у которого большая доля является генеральным директором, втрой коммерческий директор. Право подписи у генерального. Как сделать, чтоб право подписи стало не у генерального, а у коммерческого? Может приказ какой или еще что?

Я, единственный учредитель ООО. Пенсионер, не работаю. Получаю дивиденты. ООО руководит наемный Ген. директор. Как правильно вести в состав учредителя ООО, сына.

В дополнительном соглашении о смене генерального директора нужно указать, что в связи со сменой ген. директора внести изменения в преамбулу договора и считать новым ген директором...? а в самом соглашении в преамбуле текста писать старого ген. деректора или нового?

Спасибо!

Мне нужно поменять ген. директора. Мой внук 05.. 11. 2000 года рождения студент и помогает мне по фирме. Могу я его назначить вместо себя ген. директором.

Действующий ген дир (не учредитель) уезжает на долго, как нужно оформить передачу право подписи на зам дира (что бы подписывать все договора, фин документы и т.д), что бы потом директору не пришлось нести ответственность за подписанное не им. Я знаю существует право первой-первой подписи и перво-второй. Спасибо.

Я являюсь одним из трех учредителей общества с ограниченной ответственностью. По ряду причин хочу избавится от своей доли. С другими учредителями я встречаться не хочу. Подскажите, пожалуйста, каким образом лучше мне сделать: оформить дарственную на одного из учредителей или написать доверенность (генеральную доверенность)? Как правильно выполнить оформление?

Умер генеральный директор ООО, один из участников, владелец 4/6 долей в обществе. У остальных двух участников по 1/6 доли. Наследников двое, дети также работающие в данном ООО. Согласно Уставу Общества переход доли к наследникам умершего участника допускается без согласия остальных участников Общества. До принятия наследниками умершего наследства управление его долей в уставном капитале Общества осуществляется в порядке, предусмотренным ГК РФ. Каким образом ООО может продолжать деятельность до момента учреждения доверительного управляющего и избрания нового генерального директора? Кого наследники имеют право назначить доверительным управляющим? Может ли им являться физическое лицо, например один из сотрудников ООО, выбранный по согласованию с наследниками?

Как в уставах ООО пишут так, чтобы список полномочий общего собрания ООО был типа "закрытый", а полномочия гендиректора тогда,"как бы все остальное"

В ООО три учредителя, двое из которых физические лица и один - юридическое лицо (тоже ООО). Кто вправе представлять интересы и принимать участие общем собрании учредителей от учредителя юр. лица. Может ли это быть не генеральный директор а иное лицо, и какой документ необходим для подтверждения его полномочий?

Как можно директора назначить генеральным директором. В штате предприятия назначаются исполнительный директор и технический директор.

По своей дурости стала генеральным директором и учредителем ООО в одном лице ( (подписала доверенность о том что компанией могут управлять без меня и открыла счёт в банке ( (и только после всего этого мне объяснили, что это плохо может сказаться на моем будущем... скажите что мне грозит, если вдруг там что-то будет не по закону (хотя меня уверяли что там все законно и легально) но все же.. что может произойти? Как можно выйти из данной ситуации, закрыть это ООО или снять с себя полномочия гендиректора и учредителя?

Пожалуйста помогите...