Генеральный директор / Юридические лица - 15779 советов адвокатов и юристов
Долг ООО, а не руководителя. Поэтому неважно кто руководитель. ООО обязано погасить обоснованный долг. Здравствуйте это долг ООО, директор наёмный сотрудник. Надо обращаться,к усредителю.
Если директор и Учредитель одно лицо то предъявите ему претензию.
Налоговая может подать в суд на взыскание долга, арестуют счета снимет с них долг. Долги не у руководителя, долги - у ООО.
Иными словами - должник - юридическое лицо, а не его руководитель.
Кредитор вправе требовать возврата долга у должника.
Удачи. ДД! Подскажите, пожалуйста, если купили ООО в 23 году, гендиректор поменялся, новый, а в 24 году обнаружилось, что долг за 21 год у ООО 20000 руб. Должник требует с нового руководителя. Вправе ли новый руководителя оплачивать доги старого руководителя за 21 год?
Долг ООО, а не руководителя. Поэтому неважно кто руководитель. ООО обязано погасить обоснованный долг.
Спросить
Здравствуйте это долг ООО, директор наёмный сотрудник. Надо обращаться,к усредителю.
Если директор и Учредитель одно лицо то предъявите ему претензию.
Налоговая может подать в суд на взыскание долга, арестуют счета снимет с них долг.
Спросить
Долги не у руководителя, долги - у ООО.
Иными словами - должник - юридическое лицо, а не его руководитель.
Кредитор вправе требовать возврата долга у должника.
Удачи.
СпроситьДобрый вечер.
Согласно Федеральному закону № 115 "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма", генеральный директор может быть признан бенефициаром ООО в следующих случаях:
1. Если не удалось определить физических лиц, являющихся владельцами более 25% уставного капитала или имеющих контроль над юридическим лицом.
2. Если генеральный директор является реальным владельцем или контролирующим лицом ООО, независимо от доли участия в уставном капитале.
Важно отметить, что вопрос о бенефициаре может рассматриваться индивидуально в каждом случае, основываясь на конкретных обстоятельствах и доказательствах. В каких случаях ген. директор может быть признан бенефициаром ООО по ФЗ-115? только если невыявлены владельцы 25% долей?
Добрый вечер.
Согласно Федеральному закону № 115 "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма", генеральный директор может быть признан бенефициаром ООО в следующих случаях:
1. Если не удалось определить физических лиц, являющихся владельцами более 25% уставного капитала или имеющих контроль над юридическим лицом.
2. Если генеральный директор является реальным владельцем или контролирующим лицом ООО, независимо от доли участия в уставном капитале.
Важно отметить, что вопрос о бенефициаре может рассматриваться индивидуально в каждом случае, основываясь на конкретных обстоятельствах и доказательствах.
Спросить[quote]ФНС поставила запрет на регистрационные действия из-за задолженности по налогам.[/quote]
Как вариант обжаловать действия ИФНС в том числе по рег. действиям. При положительном результате пока идут судебные тяжбы произвести смену ген. директора для начала. Что можно сделать? Являюсь ген. директором и учредителем в ООО, есть также второй ген. директор и учредитель. ООО не ведет деятельность 6 месяцев, не могу уволиться с должности ген. директора, т.к.ФНС поставила запрет на регистрационные действия из-за задолженности по налогам. Денег для оплаты задолженности нет. Из-за того, что являюсь ген. директором, не могу никуда устроиться официально в другие организации. Как решить проблему?
ФНС поставила запрет на регистрационные действия из-за задолженности по налогам.
Как вариант обжаловать действия ИФНС в том числе по рег. действиям. При положительном результате пока идут судебные тяжбы произвести смену ген. директора для начала.
СпроситьУточните свой вопрос.
Ответственность генерального директора прописана в трудовом договоре, а также в ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью.
То, что генеральный директор является также учредителем усиливает его ответственность, сложнее "уклониться".
Но все очень сильно зависит от ситуации. Опишите более конкретно-смогу подсказать. Организация ООО зарегистрирована в ЕГРЮЛ где указан Генеральный директор Ф.И.О. как физическое лицо, а Учредитель то же лицо, как юридическое лицо. ООО в одном лице, Какая ответственность каждого за причиненный ущерб организации ООО? Спасибо.
Уточните свой вопрос.
Ответственность генерального директора прописана в трудовом договоре, а также в ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью.
То, что генеральный директор является также учредителем усиливает его ответственность, сложнее "уклониться".
Но все очень сильно зависит от ситуации. Опишите более конкретно-смогу подсказать.
СпроситьПодтвердить может выпиской из своего счета о движении денежных средств. Между мной (я являюсь ген. директором ООО) и ИП заключен договор аренды помещения. В апреле деятельность ИП прекращена в связи со смертью, в связи с чем, нотариусом заключен договор доверительного управления соответствующим имуществом. Доверительным управляющим назначена жена ИП, выступает ка физическое лицо, соответственно аренду за последующие месяца я платила как физ. лицу, соответственно моя компания ООО выступает налоговым агентом по исчислению и удержанию НДФЛ с перечисленных доходов, однако доверительный управляющий утверждает, что все расходы связанные с исчислением и удержанием НДФЛ ложатся на его плечи, чем он может это подтвердить? В договоре доверительного управления не предусмотрен данный пункт
Только если вы будете нарушать закон.
С уважением. Пожалуйста, насколько реально существует угроза уголовной ответственности Генерального Директора ООО.
Компания занимается продажей слабоалкогольной продукции (пиво), по действующему законодательству вся продукция подлежит маркировке в системе Честный Знак.
Мне предлагают должность Генерального Директора в организации.
Насколько мне известно, эта должность подразумевает полную ответственность как перед учредителями, так и перед надзорными органами РФ.
И я беспокоюсь о своей репутации и свободе).
При каких обстоятельствах Генеральному Директору организации может грозить реальная уголовная ответственность. Спасибо.
Исполняющий обязанности директора действует на основании приказа. на основании Устава действует единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор и.тд.). Исполняющий обязанности действует на основании приказа о назначении. Исполняющий обязанности директора действует на основании устава или приказа?
на основании Устава действует единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор и.тд.). Исполняющий обязанности действует на основании приказа о назначении.
СпроситьВы совсем не обязаны соглашаться.
С уважением. Принудительно вас генеральным директором не назначат. Если у организации есть долги и она отвечает признакам банкротства, вас как собственника могут привлечь к субсидиарной ответственности по долгам ООО. В ООО три учредителя с долями 45, 40, 5% и 10% принадлежат обществу. У меня 5%. Ген директор с долей 40% известил оставщихся учредителей о своём увольнении и собирает собрание. Может ли ген. директор в приказном порядке назначить меня с 5% ген. директором, если я этого не хочу. На ООО имеются долги и, боюсь, учредители разбегаются и оставляют все на меня. Устава ООО у меня нет, чтобы почитать о выходе из ООО. Законны ли будут их шаги и могут ли они всё свалить на меня?
Принудительно вас генеральным директором не назначат. Если у организации есть долги и она отвечает признакам банкротства, вас как собственника могут привлечь к субсидиарной ответственности по долгам ООО.
СпроситьТак примите решение о продлении. и заверьте его у нотариуса.
Текущей датой, естественно (ничего страшного не произойдет, если с марта прошлого года до текущей даты полномочия не были продлены).
А лучше одновременно (чтобы два раза не ходить к нотариусу) вторым пунктом принять изменения в Устав, исключив нотариальный способ на будущее. Пожалуйста, как быть? В уставе ООО полномочия ген. дир. составляют 5 лет. Единственный участник. Срок полномочий истек 15.03.2023. Решение о продлении срока не принималось. Как продлить полномочия теперь? Альтернативный способоб принятия решений в уставе не указано. Заранее благодарна.
и заверьте его у нотариуса.
Текущей датой, естественно (ничего страшного не произойдет, если с марта прошлого года до текущей даты полномочия не были продлены).
А лучше одновременно (чтобы два раза не ходить к нотариусу) вторым пунктом принять изменения в Устав, исключив нотариальный способ на будущее.
СпроситьА) Обычно никто не меняет подпись, даже если хочется, как Вам - боятся именно тех проблем, которые Вы упомянули;
б) Государство особо этот вопрос не регламентирует, однако у любого чиновника, увидевшего две разные подписи, неизбежно возникнут вопросы и подозрения. Вам это надо?
в) Зачем Вам, в сущности, новая подпись? Вы что - каждый день подписываете кипу документов? Вы генеральный директор крупной фирмы, главный бухгалтер?
г) Если уж так хочется - вот прям невтерпеж - пойдите к нотариусу, и удостоверьте обе подписи - старую и новую. И носите эту бумажку всегда с собой. Опять же вопрос - Вам это надо? Если я поменяю подпись после 45.это отразиться в дальнейшем на моих документах уже существующих с другой подписью? Например документы на квартиру?
а) Обычно никто не меняет подпись, даже если хочется, как Вам - боятся именно тех проблем, которые Вы упомянули;
б) Государство особо этот вопрос не регламентирует, однако у любого чиновника, увидевшего две разные подписи, неизбежно возникнут вопросы и подозрения. Вам это надо?
в) Зачем Вам, в сущности, новая подпись? Вы что - каждый день подписываете кипу документов? Вы генеральный директор крупной фирмы, главный бухгалтер?
г) Если уж так хочется - вот прям невтерпеж - пойдите к нотариусу, и удостоверьте обе подписи - старую и новую. И носите эту бумажку всегда с собой. Опять же вопрос - Вам это надо?
СпроситьЗдравствуйте, ответ на данный вопрос – в постановлении Арбитражного суда Московского округа от 6 июня 2023 года по делу № А40-116099/2020.
Судебным разбирательством, согласно [quote]Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 13.06.2023) "Об обществах с ограниченной ответственностью"
Статья 50. Хранение документов общества и предоставление обществом информации[/quote] Принятие решения вторым учредителем о смене генерального директора и прекращение доступа к документам ,счетам и т.д.Так же Статья 15.11. КоАП РФ
Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию ,устанавливать фактические обстоятельства В ООО 2 учредителя 51%/49 % доля. Тот, у кого доля 49% генеральный директор. Какая ответственность грозит ему, если он препятствует проведению финансового аудита, инициированного учредителем с большей долей 51% - не ген. директором?
Здравствуйте, ответ на данный вопрос – в постановлении Арбитражного суда Московского округа от 6 июня 2023 года по делу № А40-116099/2020.
Судебным разбирательством, согласно
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 13.06.2023) "Об обществах с ограниченной ответственностью"СпроситьСтатья 50. Хранение документов общества и предоставление обществом информации
Принятие решения вторым учредителем о смене генерального директора и прекращение доступа к документам ,счетам и т.д.Так же Статья 15.11. КоАП РФ
Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию ,устанавливать фактические обстоятельства
СпроситьНет, если это прописано в уставе. Не нужна. Приказ уже подтверждает полномочия На подпись кадровых документов доверенность не нужна. Смело можете подписывать. Нужна ли доверенность на подпись кадровых документов, если есть приказ о назначении врио генерального директора!
Формально, так делать нельзя.
С уважением. Можно ли не выплачивать заработную плату наемному генеральному директору, в связи с отсутствием прибыли у компании?
Здравствуйте уважаемая Наталья!
В данном случае Приказ о предоставлении ежегодного отпуска руководителю подписывает лицо, уполномоченное на это учредителями.
Такое лицо может быть определено в протоколе общего собрания участников (акционеров) общества или в протоколе заседания совета директоров о предоставлении отпуска руководителю организации, или в уставе общества.
Поэтому он временно делегирует полномочия своему заместителю или другому сотруднику.
Удачи Здравствуйте.
Гражданским законодательством не предусмотрено, что на период отпуска, болезни и т.п. руководителя организации его полномочия как исполнительного органа прекращаются. Соответственно, генеральный директор может представлять возглавляемое им общество и при наступлении указанных обстоятельств. Если ген. директор в отпуске по беременности, а исполняющий обязанности ген. директора собирается в годовой отпуск, кто будет подписывать документы? Как оформить человека?
Здравствуйте уважаемая Наталья!
В данном случае Приказ о предоставлении ежегодного отпуска руководителю подписывает лицо, уполномоченное на это учредителями.
Такое лицо может быть определено в протоколе общего собрания участников (акционеров) общества или в протоколе заседания совета директоров о предоставлении отпуска руководителю организации, или в уставе общества.
Поэтому он временно делегирует полномочия своему заместителю или другому сотруднику.
Удачи
Спросить
Здравствуйте.
Гражданским законодательством не предусмотрено, что на период отпуска, болезни и т.п. руководителя организации его полномочия как исполнительного органа прекращаются. Соответственно, генеральный директор может представлять возглавляемое им общество и при наступлении указанных обстоятельств.
СпроситьМожет. Если должность исполнительного директора предусмотрена штатным расписанием. Вносить измененияя в устав не требуется. Добрый вечер. Вас смущает тот факт, что оба учредителя являются должностными лицами созданного ими предприятия. Генеральный директор на то и генеральный, он является единоличным исполнительным органом юридического лица и если решил ввести должность исполнительного директора, то и приказ о назначении на эту должность издает именно он Исполнительный директор, не является исполнительным органом, который назначается согласно Устава, ПРОТОКОЛОМ. Вносить изменения в устав не НУЖНО. ВНОСИТЕ ИЗМЕНЕНИЕ В ШТАТКУ, ЕСЛИ ТАКАЯ ЕДИНИЦА ОТСУТСТВОВАЛ И НАЗНАЧАЕТЕ НА ОСНОВАНИИ ПРИКАЗА. ПРИКАЗ ПОДПИСЫВАЕТ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН, Т. Е. ГЕН. ДИРЕКТОР. Если в ООО два учредителя один из учредителей генеральный директор с 40% голоса может ли он назначить приказом второго учредителя исполнительным директором 60% голоса или только через изменение устава
Может. Если должность исполнительного директора предусмотрена штатным расписанием. Вносить измененияя в устав не требуется.
СпроситьДобрый вечер. Вас смущает тот факт, что оба учредителя являются должностными лицами созданного ими предприятия. Генеральный директор на то и генеральный, он является единоличным исполнительным органом юридического лица и если решил ввести должность исполнительного директора, то и приказ о назначении на эту должность издает именно он
Спросить
Исполнительный директор, не является исполнительным органом, который назначается согласно Устава, ПРОТОКОЛОМ. Вносить изменения в устав не НУЖНО. ВНОСИТЕ ИЗМЕНЕНИЕ В ШТАТКУ, ЕСЛИ ТАКАЯ ЕДИНИЦА ОТСУТСТВОВАЛ И НАЗНАЧАЕТЕ НА ОСНОВАНИИ ПРИКАЗА. ПРИКАЗ ПОДПИСЫВАЕТ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН, Т. Е. ГЕН. ДИРЕКТОР.
СпроситьС генеральным директором трудовой договор подписывает учредитель, (кроме того назначает генерального директора своим решением)
с заместителем генерального директора подписывает генеральный директор Как правильно сделать запись в трудовую книжку о принятии на должность заместителя генерального директора, перевод на должность генерального директора и увольнение генерального директора по собственному желанию. В организации ООО 1 учредитель и генеральный директор (разные люди) И кто должен подписывать трудовую (например запись Учредитель _______ ФИО и Работник______ ФИО?
С генеральным директором трудовой договор подписывает учредитель, (кроме того назначает генерального директора своим решением)
с заместителем генерального директора подписывает генеральный директор
СпроситьЗдравствуйте нужна доверенность на этого человека от той фирмы, иначе в случае проблем вы поделитесь в суд на него а он никакого отношения не имеет к фирме Елена,
Помните, что договор от имени фирмы может подписывать не каждый, а только лицо, указанное в уставе фирмы, обычно, гендир или испол директор.
Поэтому, вам должны предоставить Уставные документы.
Договор, подписанный ненадлежащим лицом, не является действительным! Я сдаю помещение фирме в аренду, а та фирма привозит человека на которого я должна написать договор. Прописана название фирмы, а человек другой. Я хотела бы узнать, может мне что то нужно взять у неё, (доверенность например), что она имеет какое то отношения к этой фирме. Находиться будут одни, а договор на другого. Какие есть тут подводные ками. И как выйти из этого положения.
Здравствуйте нужна доверенность на этого человека от той фирмы, иначе в случае проблем вы поделитесь в суд на него а он никакого отношения не имеет к фирме
Спросить
Елена,
Помните, что договор от имени фирмы может подписывать не каждый, а только лицо, указанное в уставе фирмы, обычно, гендир или испол директор.
Поэтому, вам должны предоставить Уставные документы.
Договор, подписанный ненадлежащим лицом, не является действительным!
СпроситьЧерез заявление увольняйтесь, Александр, подайте заявление на увольнение в порядке ст. 80 ТК РФ. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 13.06.2023) "Об обществах с ограниченной ответственностью"
Статья 26. Выход участника общества из общества Был принят работу в ЧОП генеральным директором. Однако компания деятельности не ведёт. Хочу уволиться, но соучредители говорят ищи себе замену. Как мне уволиться и получить статус безработного.
Нет, не может, это не должностное лицо. Имеет право. Распоряжение - это внутренний документ компании, который может издаваться как по всей компании, так и по отделам или департаментам.
Руководители подразделений издают распоряжения в рамках своих полномочий. Имеет ли право советник генерального директора по связям с общественностью и СМИ издавать распоряжения в рамках своей деятельности?
Имеет право. Распоряжение - это внутренний документ компании, который может издаваться как по всей компании, так и по отделам или департаментам.
Руководители подразделений издают распоряжения в рамках своих полномочий.
СпроситьПереведи вопрос в вип И/О назначте Скажите пожалуйста. Есть ООО 2 работника ген. Директор юрист. Директор увольняется, можно ли как нибудь сделать что бы юрист оформлен был на 2 должности может на пол ставки или внутренее совместительство.?
В случае недоплаты существует риск привлечения работодателя к ответственности в административном порядке. В п. 6, 7 ст. 5.27 КоАП указано, что частичная невыплата зарплаты влечет предупреждение или штрафные санкции в размере:
генеральному директору, бухгалтеру, другим ответственным лицам — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей;
ИП — от 1 тыс. до 5 тыс. рублей;
предприятиям и организациям — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
За повторное правонарушение санкции ужесточаются. Здравствуй! Я работаю в детском саду на ставку, на меня повесили кладовку, я выдаю и принимаю продукты, так же веду журналы и материально ответственое лицо, но мне за кладовщика не платят, мативируя тем что в садах нет кладовщика, доплату сделать не можем нужна ждать тарификацию, объясните мне пожалуйста так везде бесплатно работают? Как мне выбить доплату чтоб не ждать тарификацию. Я 5 лет работаю бесплатно могу ли я подать в суд? Как мне это сделать?
В случае недоплаты существует риск привлечения работодателя к ответственности в административном порядке. В п. 6, 7 ст. 5.27 КоАП указано, что частичная невыплата зарплаты влечет предупреждение или штрафные санкции в размере:
генеральному директору, бухгалтеру, другим ответственным лицам — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей;
ИП — от 1 тыс. до 5 тыс. рублей;
предприятиям и организациям — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
За повторное правонарушение санкции ужесточаются.
СпроситьНет, такой необходимости не имеется. Нужно ли нотариально заверять решение акционеров ООО о продлении полномочий ген директора если в протоколе написано что Определить в качестве способа подтверждения решения Общим собранием участников Общества и состава участников Общества, присутствующих при его принятии – подписание протокола всеми участниками Общества и принято Единогласно
Добрый день!
Попробуйте связаться с новым руководством фирмы для уточнения вашего трудового статуса и условий перехода в следующий декретный отпуск. . Если связаться с фирмой не удаётся, обратитесь в местное отделение инспекции по труду для консультации и помощи в решении вопроса. Возможно, придётся обращаться в суд для защиты своих трудовых прав. Нахожусь в декрете до сентября. Сейчас беременна. Узнала что фирму продали и переоформили ген директор сменился, фирма в которой числюсь переехала в неизвестное направление. Как быть чтоб снова выйти в декретный отпуск в дальнейшем где искать
Добрый день!
Попробуйте связаться с новым руководством фирмы для уточнения вашего трудового статуса и условий перехода в следующий декретный отпуск. . Если связаться с фирмой не удаётся, обратитесь в местное отделение инспекции по труду для консультации и помощи в решении вопроса. Возможно, придётся обращаться в суд для защиты своих трудовых прав.
СпроситьДобрый день!
Вы можете получить корреспонденцию предъявив выписку из ЕГРЮЛ где Вы указаны генеральным директором и паспорта. [quote]могу ли я получить письмо отправленное на юр.лицо компании ААА, по своему паспорту как физ лицо[/quote]
Разумеется, Станислав! Вы можете получить это письмо. :sm_bs: При нормальной выдачи корреспонденции спросят доверенность от ЮЛ, а часто ничего не спрашивают, выдают и все. Ситуация: я являюсь генеральным директором компании ААА, компания имеет юридический и фактический адрес БББ, который является моим местом жительства и регистрации, могу ли я получить письмо отправленное на юр.лицо компании ААА, по своему паспорту как физ лицо, без предоставление доверенности на получение писем от юр лица ААА, на основании паспорта в котором указанно место прописки?
Добрый день!
Вы можете получить корреспонденцию предъявив выписку из ЕГРЮЛ где Вы указаны генеральным директором и паспорта.
Спросить
могу ли я получить письмо отправленное на юр.лицо компании ААА, по своему паспорту как физ лицо
Разумеется, Станислав! Вы можете получить это письмо. 
При нормальной выдачи корреспонденции спросят доверенность от ЮЛ, а часто ничего не спрашивают, выдают и все.
СпроситьВы можете заказать проверку фирмы в личном чате выбранного юриста, ст.779 ГК. Здравствуйте.
Шанс вернуть деньги есть только при обращении в полицию.
Остальное - такие же мошенники как и брокер. Марина, будьте бдительны, что бы повторно не стать жертвой мошенников. Обращайтесь по факту мошенничества в полицию. Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ Существует ли такая организация ООО "Азимут", находится в Санкт-Петербурге, ген. дир. Цветков Андрей Юрьевич. По их словам занимаются возвратом брокерских средств. Можно ли им верить? Спасибо.
Здравствуйте.
Шанс вернуть деньги есть только при обращении в полицию.
Остальное - такие же мошенники как и брокер.
СпроситьСпасибо, я их так и поняла, потому что слишком навязывается со своими услугами, просят написать отказное письмо, присланное а ватцап.
СпроситьМарина, будьте бдительны, что бы повторно не стать жертвой мошенников. Обращайтесь по факту мошенничества в полицию. Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ
Спросить
