Государственное унитарное предприятие / Судопроизводство - 3409 советов адвокатов и юристов

Добрый день! У нас Государственное казенное учреждение. Обязаны ли мы соблюдать требования части 3 статьи 226 Трудового Кодекса?

Планирую зарегистрировать ООО..

1. Возможно ли использовать словосочетание Государственного управления в названии фирмы?

2. Если нельзя использовать вышеуказанное выражение в названии фирмы - могу ли я использовать это словосочетание в логотипе фирмы?

Заранее спасибо!

Может ли государственное казенное учреждение, за которым на праве оперативного управления закреплена квартира и принята на баланс учреждения заключить договор социального найма с работником учреждения, проживающим в квартире на основании ордера. Квартира не отнесена к специализированному жилищному фонду. Спасибо.

Правомерно ли проводить плановую проверку сразу по двум опросным листам (предприятие торговли и предприятие общественного питания (бары, рестораны) для хлебозавода?

, например в кфх того населенного пункта где отбывает наказание?

Может ли директор государственного учреждения принять на работу своим заместителем человека с той же фамилией. Родственная связь-жена сына.

Меня интересует существует ли в законодательстве такое понятие - ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ ПРАВОПРЕЕМСТВО? И имеет ли это отношение к ситуации по передаче собственности укр. предприятий предприятию, которое образовалось в российском правовом поле после 18.03.2014 года в Крыму и Севастополе?

Можно ли провести закупку на оказание услуг по периодическому медицинскому осмотру сотрудников у единственного поставщика по 223 фз, если учреждение оказывающее услугу является государственным медицинским учреждением и единственным в муниципальном районе?

У предприятия нашего в хозведении находится склад ГСМ, которым без оформления договора аренды пользовалась ресурсоснабжающая организация. На сегодня РСО выкупила объект у нас с разрешения муниципалета. Но руководство нашего предприятия требует выставить ресурсникам претензию за незаконное пользование объектом. Как это сделать? Спасибо.

Администрация городского округа является единственным учредителем муниц. Унитар. Предприятия - управляющей компании. Какую ответственность несет учредитель за бездеятельность муп в сфере обслуживания жилого фонда, переданного ему в управление.

Предприятие выполнило работы по договору. Подписанывсе документы. Но предприятие стало банкротом. Но 25% в этом предприятии доля администрации города, в арбитражном суде выиграли. Но пока ведется распродажа имущества. Мой р/с заблокировала налоговая так как есть прибыль но нет денег. Что можно сделать. И как можно подать иск на администрацию города ина налоговую. Потому что они допустили работу убыточного предприятия и нанесли этим ущерб многим предприятиям.

Как проводится добровольная ликвидация муниципального предприятия? Какие нормативные акты или постановления почитать?

Спасибо за помощь!

Муниципальное казенное предприятие имеет просроченную кредиторскую задолженность (за теплоснабжение) самостоятельно заплатить возможности нет. В связи с этим предприятие обратилось к учредителю (муниципалитету) с просьбой о выделении субсидии на погашение кредиторской задолженности. На сколько это законно? Если да, то какими нормативными актами это предусмотрено? Если кредитор подаст в суд, то как привлечь муниципалитет к субсидиарной ответственности?

Необходимо ли муниципальному казенному предприятию брать разрешение у учредителя-администрации, на участие в аукционе объявляемом самой же администрацией на выполнение подрядных работ (ремонт дороги) на крупную сумму? Казенное преприятие изначально было создано для работ в области дорожной деятельности и т.п. И можно ли взять разрешение на сумму работ, осуществляемой в течение всего года, например на общую сумму в 20 млн., хотя работы будут в течение года на 1 млн., плюс 3 млн и т.п., либо нужно на отдельные работы брать отдельное разрешение? И вообще необходимо ли оно, если согласно Гражданскому законодательству разрешение учредителя необходимо при совершении предприятием крупных сделок, по отчуждению имущества самого предприятия? Заранее благодарю за ответ!

Являются ли работники Крымавтодора госслужащими? Можем ли мы с мужем работать на одном предприятии, если я - ведущий инженер, а он начальник филиала?

Добрый день. Внутренняя Служба безопасности вынуждает меня уволиться. Я работаю вместе с мужем в "Ялтинском ДРСУ" в системе Крымавтодор - Головное предприятие, которое подчиняется Минтрансу РКрым. Я - ведущий инженер сметчик в ПТО-у нас есть начальник отдела, а муж - начальник этого же ДРСУ. Работаем давно. Оба больше 25 лет. В этом году нам сказали, что кто - то из нас должен уволиться или мы должны развестись, так как это конфликт интересов и коррупция. При этом нам аргументируют, что мы приравнены к Госслужащим! Как мне получить аргументированный и письменный ответ. Так ли это иди нет. Спасибо.

Вправе ли федеральное казенное учреждение сдавать в аренду помещения, принадлежащие ему на праве оперативного управления? Собственник помещений - РФ.

Помогите, пожалуйста, разобраться! Ор-ция является обособленным подразделением ФГБУ. (в нашем названии присутствует аббревиатура ФГБУ).

В связи с этим - можем ли мы руководствоваться п.8 ст.96 44-ФЗ? (участвуем в конкурсе с ограниченным участием, в контракте прописана фраза, что обеспечение контракта не предоставляется, если участником закупки является государственное или муниципальное казенное учреждение).

Меня уволили со 2.04.2009 г по сокращению численности работников предприятия п.2 ст.81 ТКРФ. При увольнении мне выплатили пособие в размере среднемесячной зарплаты, компенсацию за отпуск и за 2 отработанных дня в апреле.13.04 я встала на учет в службе занятости, но меня предупредили, что работу мне вряд ли найдут. Подскажите, пожалуйста, есля мне не удастся устроиться на работу, какие еще выплаты мне положены от моего предприятия. Дело в том, что я не понимаю фразу-"Сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с учетом выплаты трудового пособия. "

Выплаты будут за один месяц, раз пособие мне уже выплатили, или за 2,если я,например, не смогу найти работу до 2.06?И еще вопрос, инспектор в центре занятости сказала, что в п.2 ст. 81 нашему отделу кадров надо было бы указать еще и часть-так ли это? Я просмотрела эту статью, но никаких частей в п.2 не нашла. Заранее спасибо.

Гражданин на аукционе выкупил на праве собственности предприятие, расположенное на земельном участке площадью 2 га. После приватизации предприятия покупатель обратился с заявкой приватизировать и земельный участок, расположенный под предприятием.

В приеме и регистрации заявки ему было отказано по тем основаниям, что в отношении данного земельного участка не проведена кадастровая оценка и в дальнейшем участок предполагается реализовать путем продажи на аукционе.

Обоснован ли отказ гражданину в приватизации земельного участка, на котором расположено приватизированное им предприятие?

Какие документы нужно представить в суд апелляционной инстанции, чтобы доказать, что ответчик является государственным учреждением Республики Саха (Якутия).

Что должно быть написано в этих документах?

СПАСИБО!

Имеет ли право проректор государственного ВУЗа занимать должность директора коммерческой организации и быть в составе учредителей других коммерческих организаций?

При продаже гос имущества (автомобиль) где должено находиться имущество? Так как часто например автомобили находятся дома у частных лиц, которые в свою очередь наносят умышленый ущерб имущества в случае своего проигрыша. И кому переходит гос номер автомобиля при покупки через торги.

ИФНС зарегистрировала СТ по сообщению о созданном юр.лице до 01.07.2002 г. Натариус заверила только подпись физ. лица в заявлении Р 17001. ОПФ в заявлении не указана. В ЕГРЮЛ запись СТ"фунтик" и номер Свидетельства о праве коллективно-совместной собственности физ. лиц.,якобы это является Свидетельством о регистрации юр.лица. Что нарушено при внесении сведений в ЕГРЮЛ?

Наше предприятие будет закрываться с 01.01.2015 года, на сегодня у нас нет оборотов,2 человека получают з/плату диретор и гл.бухгалтер. Можно ли уволится нам с директором? Также закрывать будем приятие мы,только числится не будем. Спасибо.

Я работаю бухгалтером - расчетчиком в муниципальном предприятии. У нас новый директор, назначенный учредителем, который раньше работал заведующим магазином с большим подотчетом. Сейчас он хочет работать директором и продолжать работать заведующим магазином не передавая свой подотчет другому работнику. Такое возможно? Причем по постановлению нашего учредителя директор предприятия не может получать какие либо доплаты кроме тех что ему установил учредитель и его доход не должен превышать коэффициента 3 по отношению к средней заработной плате по предприятию.

Я главный бухгалтер Государственного пассажирского автотранспортного предприятия. Предприятие является планово-убыточным. Кредиторская задолженность более 40,0 мил. руб.Буду ли я нести субсидированную ответственность в случае банкротства предприятия?

Предприятие в процедуре банкротства, судом признано что являясь заместителем директора был бенифицаром фактическим руководителем предприятия. Являясь руководителем и учредителем другого предприятия какие меры воздействия могут быть к нему применены в отношении предприятия находящегося в стадии банктротства по доначисленным налогам.

Здрасте!

Суть:

Есть 2 работника: ведущий инженер по планированию и начальник участка.

В их руках планирование работы участка и организация труда. По ПВТР смены работников участка нужно распределять по всей неделе. Но эти 2 работника формируют некий коридор с утра субботы по вечер воскресенья в 36 часов для привлечения работников для работы в выходные дни (при чем для себя любимых в первую очередь еженедельно весь год), хотя такой необходимости никакой нет.

Сменных графики неофициальные, под подпись не доводятся, официальных за весь год нету ни одного (бумаг нету).

Приложения к приказам о привлечении работников выходные дни формируются и подписываются руководителем подразделения.

Для предприятия такая трата денег на еженедельное привлечение в выходные дни с двойной оплатой труда не оправдана.

Как классифицировать со стороны предприятия данное деяние для этих 2 х работников (которые подгоняют всё в свою пользу) и руководителя подразделения?

Являемся поставщиком по гос контракту, товар поставили, покупатель муниципальная организация, должны были оплатить до Нового года. Оплачивать не собираются, говорят денег нет обращайтесь в суд. Можем ли мы подать жалобу в ФАС или еще какую нибудь регулирующую организацию.

Друзья! Компания ООО зарегистрирована в этом году. Работников 45 чел. Дохода нет и в этом году не будет (или будет мизерный 1-2 млн руб). В уставном капитале косвенно 100% уходит в одну из Госкопораций. Относится ли такая компания к субъектам малого и среднего предприниматеьства. По каким критерия? Как попадаю в реестр СМП? Автоматом? Или нужно что-то делать компании?

Муниципальное помещение на основании аукциона было арендовано, арендатор помещения сдает помещение в субаренду. Субарендатор заключает договор передачи прав и обязанностей с арендатором. Гос. регистрация отказывает в регистрации ссылаясь

на на п. 1 статьи 17.1 ФЗ 135 от 26.07.2006 г. О защите конкуренции договор передачи прав и обязанностей по договору аренды заключен без проведения конкурса или аукциона, т.к. имущество является муниципальным. На сколько это правомочно?

Буду очень признательна за помощь - руководитель муниципального предприятия пенсионер. На эту должность он пришел уже будучи пенсионером (на предыдущей работе уволился по собственному желанию). Вопрос - то предыдущее увольнение по собственному желанию считается как увольнение с выходом на пенсию или он может воспользоваться этим правом сейчас?

В организации МУП... увольняться директор 15 февраля, с 16 февраля возлагают исполнять обязанности на бухгалтера, распоряжение о возложении от 10 февраля, в течение 3 дней необходимо подать заявление в налоговую о внесении изменений в ЕГРЮЛ, с какого числа считать 3 дня, с даты издания распоряжения то есть с 10 февраля или же с 16 февраля?

По заявлению акционера проводилась проверка возможного мошенничества со стороны бывшего генерального директора и нынешней конкурсной управляющей, мошенничество доказано по статье 159.4, но дело не возбуждается по причине, что заявление подано от физического лица, а не от предпринимателя, говорят, что эта статья может быть применена только если заявляет предприниматель или юр.лицо? И это из-за пленума http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70426966/. от 3 декабря 2013 г.

У нас сменился глав. Бухгалтер. Скажите, пожалуйста, какие документы необходимо подавать в налоговую для внесения изменений сведений в ЕГРЮЛ?

Я учредитель ООО.. ген директором я назначил другое лицо.. являюсь ли я в этой ситуаций юр лицом.. и должен ли я регистрироватся в пенсионном и других гос организациях...

Если при ликвидации предприятия, официально путем акта передачи архив передан не был, несет ли ответственность новая организация за это?

Наше предприятие создано в 1993 г, учредитель комитет по управлению имуществом ***области. Форма собственности - государственная. Потом была приватизация предприятия, теперь мы с 2002 г. ОАО с 30 акционерами физлиц. Вопрос - являемся ли субъектом малого предпринимательства? Критерии размера выручки и численности работников соблюдены.

Нет, такого закона и быть не может. Если речь о МУПе -

[quote]Федеральный закон "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" от 14.11.2002 N 161-ФЗ[/quote] Имущество, внесенное в уставный капитал общества его участниками в натуре, передается участникам, имеющим в отношении него вещные права, согласно части 8 статьи 63 ГК РФ. А какая форма юридического лица? Если муниципальная, то все правильно. На какой закон основываться? Когда при ликвидации предприятия всё недвижимое имущество, принадлежащее этому предприятию, автоматически переходит на баланс администрации?!

Имеет ли право ЮЛ в отношении которого принято решение о предстоящем исключении из ЕГРЮЛ заниматься предпринимательской деятельностью? И на основании какой статьи? Хотелось бы именно ознакомиться со статьёй, т.к. мнение у всех разное, но никто не может обосновать (или не хочет).

Я была директором ООО. Учредитель не хотел подписывать увольнение, так что уволилась по письму 10.12.19 Но не знала что нового директора не назначили. В ЕГРЮЛ отправила форму 14 но значительно позже, в ноябре этого года внесли несоответствие в выписку. У ооо долги по аренде по суду от мая. Могут ли меня коснутся эти проблемы если ооо их не заплатит, так как деятельности нет.

В 2016 создалось ООО с уставным капиталом 10 000 руб., в котором 2 учредителя с долями 40% и 60%. Учредители внесли деньги в кассу предприятия наличными 4000 и 6000 руб. и в тот же день директор их взял в "подотчет". Деятельность предприятия не велась, бухгалтерия велась "на аутсорсе", сдавались "нулевки". Бухгалтер забыла включить в годовой баланс уставной капитал и сдавала годовые отчеты за 2016, 2017 гг с задолженностью по уставному капиталу. В 2018 году один из учредителей решил продать свою долю. Не возникнет ли сложностей с оформлением доли, а также трудностей при дальнейшей работе предприятия? Планируется начало деятельности в 2018 году. Если есть вероятность возникновения проблем, то как лучше их решить?

Генеральный директор одного ОАО (оборонное предприятие) в преддверии своего возможного увольнения взял отпуск и, находясь в нём, взял умышленно длительный больничный. При этом он находится под следствием (УК ст 159, п.4) и готов болеть неограниченно долго и тянуть время. Доверенность на управление предприятием выдана заместителю. При этом новый директор (кандитат) не может полноценно вступить в должность.

Возможно ли Совету директоров прекратить полномочия генерального директора (но не увольнять до его выхода из отпусков-больничных) на основании: Ст. 83 п.10 ТК РФ и Постановления Правительства от 06.02.2010 № 63?

Моему сыну на предприятии была выделена служебная квартира. Согласно договору социального найма, заключенному с предприятием, квартира передана ему в бессрочный и безвозмездный найм. Квартира находится в оперативном управлении предприятия, где он работает, но принадлежит РФ. В договоре указано, что квартира может быть приватизирована по решению оперативного управляющего. Скажите, каким образом и руководствуясь какими статьями Закона РФ о приватизации лучше перевести эту квартиру в собственность сына. Администрация предприятия против ничего не имеет. Стаж работы сына 5 лет. Квартира была выделена месяц назад. Нужно ли вводить ее в спецфонд или проще сразу оформлять передачу в собственность? С чего начать, к кому обратиться? С уважением. Татьяна.

ИП Глава КФХ в 2015 г. получил грант на развитие СЖФ, средства гранта израсходованы, может ли глава кфх как физ. лицо стать учредителем (участником) другого коммерческого предприятия в 2017 году, не будет ли это нарушением обязательств по соглашению.

Регистрирующим органом принято решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ (наличие в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице, в отношении которых внесена запись о недостоверности), вопрос, как такое возможно, если уведомительных писем не приходило. И что делать в таком случае?

Мы создаем малое инновационное предприятие с техническим уклоном. У нас в уставе указаны виды деятельности, по которым видно, что мы минимум небольшой завод. Однако юрадрес - в собственности нежилое помещение 12 кв. м. Можно ли внести формулировки в общие положения устава такие например: По месту нахождения Общества осуществляется: выработка и принятие стратегических управленческих решений; разработка и заключение договоров о сотрудничестве с другими организациями; составление отчетной документации Общества; и т.д.?,

Что будет подразумевать, что по данному адресу не будет происходить производство и прочая указанная в уставе деятельность - а это будет как головной офис.