Елена 07.04.2025, 17:28 3612 Подписаться Если работник не согласен, какие меры воздействия к нему могут быть применены? Читать ответы (5)
Сергей Подписчиков 195 27.02.2025, 21:22 74.4к Подписаться Сверхурочная работа младших инспекторов отдела режима фсин по графику сменности Читать ответы (4)
Elena 24.10.2022, 08:48 Подписаться Расписание работы к мужу - возможен ли перевод на общий график сменности? Читать ответы (1)
Анна Подписчиков 3 03.09.2022, 14:32 Подписаться Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия? Читать ответы (9)
Олег 09.08.2022, 17:08 Подписаться Определение отпуска и праздников при сменном графике работы Читать ответы (1)
Ксения 12.11.2021, 22:05 Подписаться Мать-одиночка в метрополитене - Как отказаться от графика 7 дней без выходных и защитить свои права? Читать ответы (1)
Евгений 15.10.2021, 12:49 Подписаться Незаконное изменение графика работы без согласия сотрудников и ознакомления под роспись в компании с суммированным Читать ответы (2)
Наталья 15.10.2019, 11:55 Подписаться Нужно ли работнику ознакомиться с графиком сменности, если ничего не меняется? Читать ответы (1)
Елена Подписчиков 18 30.01.2019, 21:22 Подписаться Норма часов в январе 136, фактически отработала 171 час. Читать ответы (2)
Юлия 15.10.2018, 00:02 Подписаться Работа сменным графиком - законность отдачи моего отсыпного дня другому сотруднику? Читать ответы (1)
Андрей 25.02.2018, 01:20 Подписаться Возможно ли для водителя АК Транснефть работать две дневные смены подряд по 12 часов? Читать ответы (1)
Сабина 30.11.2017, 19:00 Подписаться 12 часов в день и ночь - какой это график работы и можно ли его признать сменностью? Читать ответы (1)
Николай Подписчиков 1 05.08.2017, 17:35 Подписаться График работы на производстве - 4 дня работы, 1 выходной, 4 ночи, 1 отсыпной и 2 выходных? Читать ответы (3)
Вячеслав. Подписчиков 32 27.05.2016, 12:32 Подписаться Администрация предприятия намерена изменить график работы на 12-часовой режим Читать ответы (1)
Александр 24.12.2015, 22:14 Подписаться Изменение сменности работы и законность внутренних приказов - анализ случая на предприятии Читать ответы (1)
Лариса Евгеньевна 02.11.2015, 19:03 Подписаться Может ли работодатель не доплачивать зарплату сторожам, работающим по графику сменности? Читать ответы (1)
Иван 20.10.2015, 13:35 Подписаться Как решить проблему отсутствия оплаты за работу в выходные дни при несоответствии графика работы? Читать ответы (1)
Марина 17.10.2015, 17:15 Подписаться Возможность получения стабильного или гибкого графика работы в случае, когда есть дети с особыми потребностями Читать ответы (1)
Александр 16.09.2015, 15:34 Подписаться Когда должен выйти сотрудник, работающий по сменному графику, из отпуска и вернуться на работу?\n2) Читать ответы (1)
Александр Подписчиков 157 28.07.2015, 03:44 Подписаться Работодатель и несоблюдение графика - могу ли я быть уволен за прогул? Читать ответы (1)
Алексеев 28.12.2014, 16:20 Подписаться Персонал предприятия борется за сохранение старого графика работы - смена на 12 часов вызывает протесты Читать ответы (1)
Евгений 19.10.2014, 12:52 Подписаться Работаю день ночь отсыпной выходной а вот могу ли я у работодателя попросить мой график сменности (копию) Читать ответы (1)
Гость_263442 27.10.2012, 20:26 Подписаться До 2010 ежегодный отпуск начислялся 28 дней + 14 за вредность + 4 за сменность = 46 дней. Читать ответы (1)