Грубое нарушение служебной дисциплины в полиции / Трудовое право - 40 советов адвокатов и юристов

Можно ли восстановиться в полицию если уволили в связи с грубым нарушением служебной дисциплины не обращаясь в суд. И через какой срок?

Если сотрудник полиции был уволен за грубое нарушение служебной дисциплины с выходом на пенсию по выслуге лет, имеет ли право в этом случае сотрудник на медицинское обслуживание в поликлинике мвд.

При увольнении из МВД по отрицательным мотивам, за грубое нарушение служебной дисциплины, есть возможность на обратное восстановление в полицию? Спасибо.

Имею общий стаж в МВД вместе с армией 18 лет. Вся служба на земле в Патрульно-Постовой Службе Полиции в звании старший сержант. В 2019 г. уволен за грубое нарушение служебной дисциплины. Подскажите пожалуйста, могу ли я восстановиться обратно в МВД. Заранее Всем спасибо за ответ.

Я являюсь сотрудником полиции меня уволили за грубое нарушение служебной дисциплины. Обстоятельства, я пришел на работу. После получения спец средств и инструктажа. Руководитель при помощи алкотестора, зафексировал опьянение. Хотя утром я выпил корвалол т.к. плохо себя чувствовал. Медицинского освидетельствования в поликлинике пройти не просили и я её не проходил. Акт об отазе прохождения освидетельствование так же не составляли. Через 2-3 часа меня уволили. Могу ли я обжалоть данное решение?

Инспектор организационно-аналитического отдела лейтенант полиции Ившина Е.А. 29.10.2019 опоздала на службу на 17 минут. В объяснении указала, что задержалась из-за личной невнимательности, вину свою признала. Начальник организационно-аналитического отдела полковник полиции Крутых С.В. подготовил проект приказа о привлечении Ившиной Е.А. к дисциплинарной ответственности, предупреждении о неполном служебном соответствии, за грубое нарушение служебной дисциплины, выразившееся в неприбытии на службу. Ившина Е.А. подала иск в суд об отмене неправомерно наложенного взыскания.

Дайте правовую оценку ситуации, действиям Ившиной Е.А. и Крутых С.В. Как правильно должны были поступить сотрудники.

С 2007 г. проходил службу в МВД с июля в должности участкового, образование среднее-специальное, в 2007 г. присвоен. О звание младшего лейтенанта милиции. В 2010 г.-2016 г. заочно обучался в институте МВД России, получил диплом по специальности юрист, направление правоохранительная деятельность. В августе 2019 г. уволен за грубое нарушение служебной дисциплины, проходил службу в должности участкового, уволен в звании капитана полиции. В настоящее время в суде рассматривают иск МВД в отношении меня, о взыскании оплаты денежных средств за обучении в ВУЗ МВД. В контракте не имеется пункта о возврате денежных средств.

Скажите пожалуйста есть ли личное время у военнослужащего находясь в служебной командировке? В воскресенье после 19.00 выпил банку пива по гражданской одежде, подошли представители военной полиции спросили документы, узнав что я военный повезли на проверку состояния алкогольного опьянения. В больнице показа 0.52 промиля, далее доставили в военную комендатуру где составили протокол о грубом дисциплинарном проступке, теперь командир части вызывает с командировки и хочет уволить? Правомерно ли это, и как быть?

Обязательно ли увольнять сотрудника полиции за грубое нарушение служебной дисциплины? Если подать в суд могут ли смягчить наказание и восстановить на службу? А если написать заявление на министра рф сможет ли он восстановить на службу?

Доброго времени суток! Если был уволен из УФСИН по чт.58, п. (к) за грубое нарушение служебной дисциплины.. отслужил 3 года по контракту в ВС РФ. Могу я устроится в ПОЛИЦИЮ? Спс.

Могу ли я устроится обратно в полицию, если был уволен в 2012 году по п.6 ч 2 ст 82 (в связи с грубым нарушением служебной дисциплины) и какие у них основания если не примут?! Спасибо!

Меня уволили из полиции за грубое нарушение служебной дисциплины а именно за то что я посещал больницу по месту жительства а не ведомственную но у меня были сильные боли а ведомственная находится в 150 км от меня.

Меня хотят уволить с полиции по статье-За грубое нарушение служебной дисциплины. Возможно ли остаться на службе в органах или хотя-бы уйти по собственному а не по статье?

У меня такая ситуация. Уволили из полиции за нарушение приказа, с которым я ознакомлен не был. На следующий день по результатам служебной проверки уволили по статье за грубое нарушение дисциплины. Вопрос: могут ли меня в данной ситуации восстановить на работе и заменить наказание например на строгий выговор или перевод на ниже стоящую должность? В какой суд нужно подавать иск и какие нужны документы?

Ситуация следующая. Сотрудник полиции в нерабочее время не на рабочем месте употребляет спиртное на празднике. На следующий день после обеда приезжает проверка, везет сотрудника в больницу где ему проводится освидетельствование в котором пишет врач установлен факт употребления алкоголя 0.08 промилле, признаков опъянения не выявлено! После этого проверяющие пишут рапорта что в личной беседе сотрудник им сказал что на работе утром употребил 2-3 стопки коньяка. В письменном объяснении сотрудник этого не указывает. Сотрудника увольняют по основаниям грубого нарушения служебной дисциплины а именно нахождение на службе в состоянии опъянения т.к. якобы проверкой установлено что сотрудник был на работе в состоянии опъянения. Подскажите перспективу восстановления на работе в суде.

Служил в полиции имеется стаж 7 лет, был уволен по статье за грубое нарушение служебной дисциплины, сейчас служу в армии по контракту, по закону предусмотрен перенос стажа службы в МВД в стаж службы в ВС РФ. Является ли увольнение по статье в МВД основанием отказа в переносе стажа в ВС РФ?

Есть ли шанс восстановиться на службу в полиции. Сын уволен по статье 82 п.6. Грубое нарушение служебной дисциплины. Имеется жилищный кредит, жена в декрете, не работает, платит алименты ребенку от первого брака.

Если сотрудник полиции был уволен за грубое нарушение служебной дисциплины с выходом на пенсию по выслуге лет, пишется ли второй приказ о выходе на пенсию? Имеет ли право в этом случае сотрудник на социальную выплату на жилье, если стоит в очереди?

Увольнение из полиции за грубое нарушение дисциплины при наличии права увольнения на пенсию, если прогулял не вышел на работу и от освидетельствования отказался, назначена служебная проверка, говорят что уволят по отрицательному мотиву, во время которой я сам подал рапорт на пенсию т.к. стаж 25 лет выслуги, но в данный момент на больничном, стоит ли судиться?

Как восстановиться на службу в полиции, если уволили за грубое нарушения служебной дисциплины, мне 26 лет, а суды чеченской республики мне отказали, о моих доводах они не стали разбираться, судья побоялся вынести правильное решения, хотя устно заявил, что своим решением не согласен, а апелляция поданный верховный суд России, мне ответил судья в письменной форме, что решение районного суда оставить без изменений, не соизволил даже пригласить и разобраться, согласился мнением своих коллег. Что мне после этого делать?

Сотрудник полиции уволен 21.02.15 (суббота) за грубое нарушение служебной дисциплины (нахождение на службе в состоянии алкогольного опьянения), пришел в Отдел в форменной одежде. Есть ли шанс восстановиться, если это был выходной день?

Возможно востановиться в полицию уволенному за грубое нарушение служебной дисциплины?

Можно ли восстановиться если сотрудника полиции уволили из-за неприязни начальника по статье за грубое нарушение служебной дисциплины? И как это сделать?