Вопросы увольнения и возможного восстановления полицейского после грубого нарушения служебной дисциплины - анализ судебной практики и влияние обращения к министру РФ
Обязательно ли увольнять сотрудника полиции за грубое нарушение служебной дисциплины? Если подать в суд могут ли смягчить наказание и восстановить на службу? А если написать заявление на министра рф сможет ли он восстановить на службу?
Дмитрий, это возможно, но всё зависит от обстоятельств дела и необходимой процедуры увольнения. Часто, очень часто увольняют с нарушением процедуры, что даёт судам право для восстановления. Процентов на 90% суды всегда на стороне работника, а не работодателя.
С уважением.
Спросить
Александр, после увольнения по указанному основанию, у вас нет шансов вновь посупить в органы полиции.
Спросить
Да, если докажете, что основания, по которым с Вами расторгли контракт, отсутствуют, и Вы не допускали нарушений служебной дисциплины.
СпроситьМожно ли восстановиться если сотрудника полиции уволили из-за неприязни начальника по статье за грубое нарушение служебной дисциплины? И как это сделать?
Здравствуйте, нет не могут. Согласно нормам ТК РФ и ФЗ "О полиции" при принятии решения о наложении на сотрудника дисциплинарного взыскания в обязательном порядке должны учитываться характер, последствия, степень тяжести совершенного дисциплинарного проступка. Решение руководителя о наложении дисциплинарного взыскания должно быть мотивированным и основано на выводах комиссии по проведению служебной проверки. На практике исключение из этого правила происходит и поддерживается судами в случаях, если сотрудник уже имеет неоднократные, неснятые дисциплинарные взыскания.
СпроситьМогу ли я восстановится в полиции, если был уволен по статье за грубое нарушение служебной дисциплины, при этом я являюсь отличником милиции. Могли ли меня вообще увольнять, или сначала, .в качестве наказания лишить звания отличник милиции. На момент увольнения взысканий не имел.
Дмитрий, ничего не изменится от того, что Вы являетесь "отличником". При "грубом" нарушении дисциплины, могли уволить сразу, не надо иметь взысканий
Спросить
Здравствуйте! Пока вы на больничном вас ни кто увольнять не будет. Увольнение будет после больничного.
Спросить
Сотрудник полиции уволен 21.02.15 (суббота) за грубое нарушение служебной дисциплины (нахождение на службе в состоянии алкогольного опьянения), пришел в Отдел в форменной одежде. Есть ли шанс восстановиться, если это был выходной день?
Возможно востановиться в полицию уволенному за грубое нарушение служебной дисциплины?
Возможно только при условии признания незаконным увольнения по указанному основанию.
СпроситьМожет ли сотрудник в ходе служебной проверки за грубое нарушение служебной дисциплине, подать рапорт на увольнение по собственному желанию, не дождавшись завершения служебной проверки.
Рапорт на увольнение подать возможно, но увольнение может состояться только после окончания проверки.
СпроситьЯ и еще 3 моих сослуживцев были уволены со службы полиции по результатам служебной проверки за грубое нарушение служебной дисциплины. На данный момент есть решение суда первой инстанции не вступившее в силу по которому моих сослуживцев восстановили на работе. Я подал в суд позже, тоже на восстановление на службе. Подскажите обязательно ли все доказывать заново, если есть решение о признании служебной проверки незаконной. Как лучше вообще поступить в данной ситуации.
Нет, вы можете приложить решение суда в отношении Ваших сослуживцев, оно будет иметь силу.
Спросить
Обязательно. Во-первых, решение суда еще не вступило в законную силу. Во-вторых, здесь нет преюдиции, т.к. Вы не участвовали в тех делах.
Спросить
