Декретный отпуск подряд / Трудовое право - 448 советов адвокатов и юристов

Ребенку исполнилось 1,5 лет и пришло время выходить на работу. Обратилась в отдел кадров, там мне сказали, что мой выход совсем не обязателен, т.к. объём работ сократился. Выяснилось также, что моя должность тоже может попасть под сокращение. Вместо моей должности предлагают выйти по договору подряда на должность ниже. Но есть вторая ставка моей должности, но она занята. Могу ли я требовать восстановления в должности? Стоит ли соглашаться на предложение начальства? Положены ли в таком случае какие-нибудь компенсации?

Учитывается ли водительский стаж если человек работает на предприятии по совместительству водителем в свободное от основной работы время.

Я хочу взять 60 месяцев подряд с 1975 г. по 1981 г. для расчета среднемесячной зарплаты при начислении пенсии.

Но в этом периоде с июля 1977 г. по август 1978 г., в течение 14 месяцев я находилась в декретном отпуске. С июля по сентябрь отпуск оплачивался.

Могу ли я взять эти 60 месяцев или 14 месяцев должны вычитаться и тогда 60 месяцев не получается?

Если можно взять этот период, то считаются ли зарплаты полученные в период декретного отпуска? Месяцы, где не было зарплаты считаются по нулям или как еще.

Нужны ли в дополнение к форменной справке о зарплате еще и копии приказов на дородовой и послеродовой больничный лист и уход за ребенком.

Мария Александровна. Московская область. 15 октября 2007 г.

E-mail: syanova@bk.ru

До выхода на работу с декрета больница оплатила мне обучение на акушерский сертификат. Теперь вышла на работу, отработала месяц и хочу уволиться, не могут ли мне предъявить что я не могу уволиться, тк они оплатили мне обучение?

В январе 2015 году выхожу на льготную пенсию по 2 списку. Работала на заводе с 1984-1999. Декретный отпуск 06.1987-07.1992 г.-двое детей. Просят принести справку за 5 лет подряд до 01.01.1997 г. 2000-2001 г.-маленький коэффициент. Почему до 1997 года?

Следующегохарактера. Может ли в договоре подряда Подрядчика назвать исполнителем? Думаю существенных нарушений не будет.?

Через неделю станет негде жить. Я прописана у родителей вместе с дочерью (ей год и 3), у мужа прописки вообще нет. У родителей жить не можем, так как это 200 км до до работы. Арендовать квартиру больше не можем, денег хватает только дочку покормить, а жить где не знаем. Подскажите, может что-то можно у государства попросить? И как это сделать? Смотрю на дочь и плачу, боюсь что и кормить нечем ее будет скоро.

В марте 2015 года нам установили новый телефонный номер (стационарный). За установку номера мы отдали 3600 рублей. Можно ли как-то вернуть эти деньги, хотя бы частично, если мы являемся малоимущей семьей?

Я вышла досрочно на пенсию в 2013 г.,т.к.отработала северный стаж. Пенсию насчитали очень маленькую, такую же,как средняя на материке. Хочу подать заявление на перепроверку правильности начисления пенсиия. Предоставить дополнительно другую справку с места работы, чтобы взять другой период 5 лет. Эти документы я не предоставляла, т.к. понятия не имела, что за основу именно возьмутся года до 2001 г.Взяли года 2000-2001 г., именно тогда, когда я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком. А до 1996 г. жила и работала на материке. Имею ли я на это право?

Мне 53 года работаю в федеральном казначействе, стаж работы на государственной службе 29 лет. В четвертом квартале 2016 года грядет реорганизация нашего Управления, моя перспектива скорее всего сокращение. Хотелось бы знать с точки Закона и новых актов по продлению пенсионного возраста, что меня ждет досрочный выход на пенсию или поиск работы? Светит ли мне надбавка за выслугу лет к пенсии какая по возрасту или по госслужбе? Буду признательна за ответ. Светлана Ивановна.

В наменовании документа написано: Договор №, номер не указан. Далее следует: ООО "Маркетинг Лидер Групп", именуемое в дальнейшем "Заказчик", в лице Генерального директора Кичигина А.П., действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин (ка) именуемый в дальнейшем "Подрядчик", с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем (дальше идут пункты):

1. Предмет договора

2. Размер и порядок оплаты

3. Обязанности сторон

4. Порядок сдачи и приёмки работ

5. Ответственность сторон

6. Заключительные положения

7. Адреса и подписи сторон

Могу ли я по такому договору получить декретные? (Могу напечатать содержание всего договора, если потребуется). Спасибо!

Работала в военном суде главным специалистом, сейчас в декрете. Слышала, что раз в 2 года работа может компенсировать затрату на проезд в поезде. Действительно ли это так или это выдумка?

Выхожу на пенсию в 2015 г. 1965 г. рождения, так получилось, что с рождением 3 детей у меня до 2002 не набирается даже непрерывных 60 месяцев и очень небольшой заработок, получается не смотря на последующие рабочие года и хороший заработок я буду получать минимальную пенсию? И даже северный стаж в 20 лет не поможет увеличению пенсии?

Я работаю на коммерческом предприятии с 2004 года, оформлена там по трудовой книжке. С 29.06.10 нахожусь в декретном отпуске, могу ли я работать на том же предприятии (во время декрета-1, 5 года) и получать заработную плату по трудовому договору или это будет неправомерно? Если возможно, то на какой закон я могу сослаться?

Я работаю в частном магазине, сейчас нахожусь в декретном отпуске. По семейным обстоятельствам, решила вернуться к работе. Но работодатель, мягко отказал, ссылаясь на то,что не может платить бешенные налоги и предложил временно найти другую работу! Могу ли я сейчас устроиться официально к другому работодателю? Будет ли сохраняться за мной пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Будет ли работодатель с основной работы платить какие-нибудь налоги, если я официально устроюсь на новую работу? И на какую ставку смогут меня оформить, если на основной я оформленна на полную ставку?

Здравствуйте！могу ли я находясь в официальном декрете до 3 лет, выйти неофициально на работу в другом месте？ Чем караеться, если узнают？

Помогите пожалуйста! Работаю в ООО, скоро ухожу в декрет, а работодатель прямым текстом заявил, что не будет выплачивать декретное пособие! Мало того, у меня ещё 2 сотрудницы, которые находятся в таком же положении! Трудовой договор мы подписали, а 2-й экземпляр нам на руки не дали! По договору рабочий день 8 часов, а работаем по 10 часов. Официальная зарплата 1200. По договору положенно 2 выходных, а отдыхаем 1 день. Больничные не оплачиваются. Работаем пол года. Вопросы такие.

Как можно добиться выплат компенсаций?

Может ли он уволить нас по какой нибудь статье?

В течении какого времени обязан выплатить пособие?

Какие наши права нарушает?

Возможно ли решение вопросов через суд с выплато морального ущерба?

Можно ли обратиться в трудовой комитет, и какие документы нужны для обращения?

На сколько выигрышное дело?

С уважением. Заранее спасибо за помощь!

Такой вопрос: просматривала интернет и нашла статьи об ограничении сроков оплачиваемого больничного (по болезни ребенка до 7 лет) до 60 дней. На данный момент эта информация верна? А если у меня двое детей, то по 60 дней на каждого, или на обоих?

Заранее спасибо.

Могут ли сократить женщину если она находиться в дикретном отпуске и ребёнку один год.

Из-за декретных отпусков, невозможно набрать 60 месяцев подрят. Можно ли заменить нулевые месяца?

Хотела уточнить если перед декретным отпуском, я уйду на больничный! Потеряю ли я декретным деньги?

Моя напрница уходит в декретный отпуск одновременно с моим (по графику) могут ли меня не отпустить?

Я ушла на пенсию, и работаю по срочному трудовому договору на один год. положен ли мне отпуск?

Я слышала есть закон о декретном отпуске до 4,5 лет имея троих детей. Правди ли?

Чи можна встать на биржу после 3 лет декретного отпуска, перед декретом нигде не работала?

Положенна ли мне пособие по туберкулезу, если я в декретном отпуске?

Я вышла из декретного отпуска на работу, ребёнку 1,6 года! Могут ли меня уволить?

Вы сможете мне здесь ответить на вопрос?

Вопрос по поводу МФО, пролонгации займа и начисления процентов.