Доказать факт трудовых отношений / Документы - 1279 советов адвокатов и юристов
[quote]Если я работала без трудового договора, могу ли я дрбится своей зарплаты.[/quote]
Можете, если обратитесь с мотивированной жалобой в Трудинспекцию об уклонении Работодателя в официальном трудоустройстве. Можете путем обращения с заявлением в суд и если докажите наличие трудовых отношений и конкретный размер вашей заработной платы. Да, вероятность такая существует. Данный факт доказывается в судебном порядке путем предоставления документальных доказательств и (если есть) свидетельских показаний.
Сроки ограничены.
Чтобы полно ответить на Ваш вопрос, необходимо прояснить все обстоятельства по Вашему делу.
Можете обратиться к нашим специалистам для получения конкретных рекомендаций по Вашему вопросу. Консультация бесплатная. Если я работала без трудового договора, могу ли я дрбится своей зарплаты.
Если я работала без трудового договора, могу ли я дрбится своей зарплаты.
Можете, если обратитесь с мотивированной жалобой в Трудинспекцию об уклонении Работодателя в официальном трудоустройстве.
Спросить
Да, вероятность такая существует. Данный факт доказывается в судебном порядке путем предоставления документальных доказательств и (если есть) свидетельских показаний.
Сроки ограничены.
Чтобы полно ответить на Ваш вопрос, необходимо прояснить все обстоятельства по Вашему делу.
Можете обратиться к нашим специалистам для получения конкретных рекомендаций по Вашему вопросу. Консультация бесплатная.
СпроситьЗдравствуйте, Мария!
Если работодатель не выплачивает зарплату за отработанное время, то следует обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты.
Всего наилучшего вам! Здравствуйте. Взыскать заработную плату без оформления трудового договора можно только в судебном порядке. При этом также необходимо установить факт трудовых отношений. Мария, "забрать" можно только то, что Вам дают. Что не дают - забрать нельзя.
Но можно обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты. В суде надо будет доказать свою позицию. Забрать зарплату при работе без договора.
Мария, "забрать" можно только то, что Вам дают. Что не дают - забрать нельзя.
Но можно обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты. В суде надо будет доказать свою позицию.
СпроситьЗдравствуйте!
Зависит от ваших исковых требований. Если будет просить признать факт трудовых отношений-это будет одна категория спора. Если взыскать задолженность по договору подряда/оказания услуг - другая. В случае судебного разбирательства, Вам нужно будет признать факт трудовых отношений, если это вытекает с договора гражданско-правового характера. Что очень трудно доказать. Госпошлину оплачивать не нужно. День добрый. Подскажите, если с работодателем был заключен не трудовой договор, а договор об оказании услуг, в случае судебного разбирательства, при не выполнении работодателем обязательств, то будет относится к трудовому праву, или просто равный спор субъектов. Нужно ли платить пошлину?
В случае судебного разбирательства, Вам нужно будет признать факт трудовых отношений, если это вытекает с договора гражданско-правового характера. Что очень трудно доказать. Госпошлину оплачивать не нужно.
СпроситьНачальник говорил до 10 ого, а сегодня сказал "Можешь не ждать" и перестал брать трубки. Что делать?
---чтобы вы не делали ничего не взыщите. Забудьте и всегда устраивайтесь официально, а это вам урок будет. Обращаться в суд где устанавливать факт трудовых отношений с данным работодателем и требовать выплаты задолженности по зарплате. Доброго времени суток!
Если работал неофициально, то и доказать обязанность "работодателя" выплачивать мужу заработную плату, и в каком именно размере, будет очень сложно.
Попробуйте для начала обратиться в ГИТ или прокуратуру. После этого перспектива Вашего дела прояснится.
Удачи Вам и всех благ! Мой муж 2 месяца работал неофициально, уволился. За первый месяц зп получил, но не целиком, за второй месяц не выплатили совсем! Начальник говорил до 10 ого, а сегодня сказал "Можешь не ждать" и перестал брать трубки. Что делать?
Начальник говорил до 10 ого, а сегодня сказал "Можешь не ждать" и перестал брать трубки. Что делать?
---чтобы вы не делали ничего не взыщите. Забудьте и всегда устраивайтесь официально, а это вам урок будет.
Спросить
Обращаться в суд где устанавливать факт трудовых отношений с данным работодателем и требовать выплаты задолженности по зарплате.
Спросить
Доброго времени суток!
Если работал неофициально, то и доказать обязанность "работодателя" выплачивать мужу заработную плату, и в каком именно размере, будет очень сложно.
Попробуйте для начала обратиться в ГИТ или прокуратуру. После этого перспектива Вашего дела прояснится.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьДля того, чтобы обратиться за защитой в государственный орган, необходимо доказать факт трудовых отношений с работодателем. Обращайтесь в суд и доказывайте наличие трудовых отношений и размер заработной платы, которую вам обещали. Все это сделать практически невозможно. Работник работал неофициально работадатель обещал отдать за выполненную работу 25000 отдал всего 3000 как забрать остальной заработок.
Для того, чтобы обратиться за защитой в государственный орган, необходимо доказать факт трудовых отношений с работодателем.
СпроситьВам придется в судебном порядке доказывать факт трудовых отношений с Работодателем. Вы на работу не приняты были. Поэтому и зарплату до того момента, пока Вы не докажете, что Вы были трудоустроены - можете не получить. У меня такая ситуация, я устроилась на работу в продуктовый магазин 17 октября, без договора. В двацатых числах в магазине была ревизия и прошла она в минус 70.000 рублей, недостачу повесили на всех работников, с меня за десять смен удержали 2.508 рублей. Хочу получить зарплату и уйти без отработки от туда и забрать трудовую книжку свою. Что мне нужно сделать? Ирина.
Вам придется в судебном порядке доказывать факт трудовых отношений с Работодателем. Вы на работу не приняты были. Поэтому и зарплату до того момента, пока Вы не докажете, что Вы были трудоустроены - можете не получить.
СпроситьЗдравствуйте.
Согласившись работать неофициально, муж Вашей знакомой согласился и с тем, что государство не захочет, а потому и юристы не смогут защитить его.
Есть 20% шанс установить факт трудовых отношений через суд. Нужно обратиться в суд за взысканием долга и доказать с помощью свидетелей, что Вы работали. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего. Здравствуйте! Если уволен, то пусть обращается в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработанной плате. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. У знакомой муж устроился работать, не по трудовой и без договора, ему не выплатили деньги. Что делать подскажите?
Здравствуйте.
Согласившись работать неофициально, муж Вашей знакомой согласился и с тем, что государство не захочет, а потому и юристы не смогут защитить его.
Есть 20% шанс установить факт трудовых отношений через суд.
Спросить
Нужно обратиться в суд за взысканием долга и доказать с помощью свидетелей, что Вы работали. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.
Спросить
Здравствуйте! Если уволен, то пусть обращается в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработанной плате. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьДобрый вечер!
Обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру. Правда, учитывая тот факт, что работодатель не оформил с вами надлежащим образом трудовые отношения, будет трудно доказать, что вы фактически работали у него.
УДАЧИ ВАМ! Здравствуйте, Виктор!
Вам следует собирать все возможные доказательства трудовой деятельности (пропуска, переписку, письменные инструкции, свидетельские показания) и обращаться с жалобой в инспекцию по труду.
Отсутствие трудового договора не говорит об отсутствии трудовых правоотношений. Подавайте исковое заявление в суд о признании трудового договора заключенным и взыскании заработной платы. Срок обращения в суд по искам о зарплате всего 3 месяца. Не пропустите. Мне не отдают деньги за работу на стойке я с Донбасса и неоформлен.
Добрый вечер!
Обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру. Правда, учитывая тот факт, что работодатель не оформил с вами надлежащим образом трудовые отношения, будет трудно доказать, что вы фактически работали у него.
УДАЧИ ВАМ!
Спросить
Здравствуйте, Виктор!
Вам следует собирать все возможные доказательства трудовой деятельности (пропуска, переписку, письменные инструкции, свидетельские показания) и обращаться с жалобой в инспекцию по труду.
Отсутствие трудового договора не говорит об отсутствии трудовых правоотношений.
Спросить
Подавайте исковое заявление в суд о признании трудового договора заключенным и взыскании заработной платы. Срок обращения в суд по искам о зарплате всего 3 месяца. Не пропустите.
Спросить
Как доказать в суде неофициальное трудоустройство на ИП при попадании в ДТП и получении инвалидности
[quote]Как доказать в суде, что я работал на ИП неофициально/[/quote]
Начинать следует с обращения в суд с иском [b]об установлении факта трудовых отношений.[/b] Андрей Валерьевич, для начала Вам необходимо доказать факт трудовых отношений, для чего следует обратиться в суд. И здесь уже можно заявлять и все вытекающие требования, в том числе связанные с ДТП. Советую обратиться к юристу, который бы представлял Ваши интересы в суде. Это непростые споры. Как доказать в суде, что я работал на ИП неофициально/в моём случаи работая на ИП по перевозке пассажиров, и ежедневно выплачивая % своему работодателю попал в ДТП не по своей вине, получил инвалидность/?
Как доказать в суде, что я работал на ИП неофициально/
Начинать следует с обращения в суд с иском об установлении факта трудовых отношений.
СпроситьАндрей Валерьевич, для начала Вам необходимо доказать факт трудовых отношений, для чего следует обратиться в суд. И здесь уже можно заявлять и все вытекающие требования, в том числе связанные с ДТП. Советую обратиться к юристу, который бы представлял Ваши интересы в суде. Это непростые споры.
СпроситьЛюдмила!
Тут дело не в том, полный рабочий день или нет, а дело в трудовом стаже. Если по факту у Вас были трудовые отношения (режим работы соблюдали, оплата труда происходила ежемесячно, отпуск был и прочее), то такие факты следует устанавливать в суде. Добрый день. Вы можете обратиться в суд с иском об оспаривании отказа ПФ включить данный период в стаж. ПФ должен доказать. В свою очередь, что Вы не работали полный день. Дело не в полном рабочем дне. Вы должны подтвердить трудовой стаж. Сделайте запрос в налоговую инспекцию. Налоги платили в тот период времени? Если не платили, то стаж не зачтут. Истец работал на территории Мурманска по договорам подряда, в которых не указана продолжительность рабочего дня (2004-2005 гг). Организации уже не существует. Пенсионный фонд - ответчик не зачел данные периоды в стаж работы на Крайнем Севере. Как можно доказать, что работал полный раб день?
Спасибо.
Людмила!
Тут дело не в том, полный рабочий день или нет, а дело в трудовом стаже. Если по факту у Вас были трудовые отношения (режим работы соблюдали, оплата труда происходила ежемесячно, отпуск был и прочее), то такие факты следует устанавливать в суде.
Спросить
Добрый день. Вы можете обратиться в суд с иском об оспаривании отказа ПФ включить данный период в стаж. ПФ должен доказать. В свою очередь, что Вы не работали полный день.
Спросить
Дело не в полном рабочем дне. Вы должны подтвердить трудовой стаж. Сделайте запрос в налоговую инспекцию. Налоги платили в тот период времени? Если не платили, то стаж не зачтут.
СпроситьМожете обратиться в суд, при этом необходимо доказать наличие трудовых отношений, а далее можете требовать с работодателя невыплаченную им сумму заработной платы. Если работали без договора, то только обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. Только так есть шанс вернуть какие-то деньги. Но потребуются доказательства вашей трудовой деятельности, свидетели и т.д. После увольнения прошлобольше месяца, расчет не выплатили. Работал временно, без договора. На испытательном так сказать сроке. Остался пропуск в доказательство того что вообще работал. Есть ли способ повлиять на работодателя?
Если работали без договора, то только обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. Только так есть шанс вернуть какие-то деньги. Но потребуются доказательства вашей трудовой деятельности, свидетели и т.д.
СпроситьЗдравствуйте, если вы сможете доказать что вы работали у него. Имеете право при наличии докзательств обратиться. Если нету, то не сможете потребовать. Здравствуйте. Если Вы "устроены неофициально", то значит, что Вы там не трудоустроены никак и зарплата Вам не причитается. Единственный вариант - обращаться в суд для установления факта трудовых отношений. Смерть директора не причем. Обращайтесь в суд. Требуйте признать факт наличия трудовых отношений и взыскать неполученную зарплату, ст.392 ТК. Вам необходимо обращаться в суд, вам потребуется доказать факт наличия трудовых отношений с работодателем (трудовой договор, договор оказания услуг и т.д). Главное правильно подготовить доказательную базу. Директор умер а зарплата не выплачено не официально устроена З.
Здравствуйте, если вы сможете доказать что вы работали у него. Имеете право при наличии докзательств обратиться. Если нету, то не сможете потребовать.
Спросить
Смерть директора не причем. Обращайтесь в суд. Требуйте признать факт наличия трудовых отношений и взыскать неполученную зарплату, ст.392 ТК.
Спросить
Вам необходимо обращаться в суд, вам потребуется доказать факт наличия трудовых отношений с работодателем (трудовой договор, договор оказания услуг и т.д). Главное правильно подготовить доказательную базу.
СпроситьНа работу устраиваются при наличии трудовой книжки (как правило), и при устройстве на работу с работодателем заключается трудовой договор. Т.е. договор обязателен, иначе Вы не докажете наличия факта трудовых отношений. А при подаче заявления обязательно нужно работать по трудовой книге или трудовой договор подойдет?
На работу устраиваются при наличии трудовой книжки (как правило), и при устройстве на работу с работодателем заключается трудовой договор. Т.е. договор обязателен, иначе Вы не докажете наличия факта трудовых отношений.
СпроситьРита, а как кто, собственно Вы могли быть оформлены в санатории, в случае путешествия вместе с опекаемым человеком в этот санаторий? Естественно, как отдыхающая, не как работник санатория же.
Берите там документы, какие дают.
В любом случае при отказе в оплате Вам надо обращаться в суд и доказывать то, на что Вы ссылаетесь. Вы работали по найму, следовательно нужно устанавливать факт трудовых отношений.
В судебном порядке. И в любом случае (при наличии справок)
также следует обращаться в суд. Работала сиделкой но прекратила работу в этой семье, и теперь работодатель не хочет мне выплатить зарплату. Для потверждения о моей работе в этой семье мне надо предоставить справки с санатории и с больницы, где лежала с подопечной. Но в санатории мне сказали что я была оформлена как отдыхающая!... Работала у публичных людей, как мне быть, и как взять справки?...
Рита, а как кто, собственно Вы могли быть оформлены в санатории, в случае путешествия вместе с опекаемым человеком в этот санаторий? Естественно, как отдыхающая, не как работник санатория же.
Берите там документы, какие дают.
В любом случае при отказе в оплате Вам надо обращаться в суд и доказывать то, на что Вы ссылаетесь.
СпроситьВы работали по найму, следовательно нужно устанавливать факт трудовых отношений.
В судебном порядке. И в любом случае (при наличии справок)
также следует обращаться в суд.
СпроситьЗДравтсвуйте, только идти в трудовую инспекцию, пистаь жалобу и пытаться доказать факт договорных отношения. Можете в суд заявить но шансов мало. [quote]У меня не было трудового договора но я отработала в магазине год даже без отпуска
и его компенсации. А сейчас в один день уволили. Что делать?[/quote]
пишите жалобу в прокуратуру/ГИТ, обратитесь к юристу и пытайтесь отстоять свои права, либо надо успокоиться и забыть. У меня не было трудового договора но я отработала в магазине год даже без отпуска и его компенсации. А сейчас в один день уволили. Что делать?
ЗДравтсвуйте, только идти в трудовую инспекцию, пистаь жалобу и пытаться доказать факт договорных отношения. Можете в суд заявить но шансов мало.
Спросить
У меня не было трудового договора но я отработала в магазине год даже без отпускаи его компенсации. А сейчас в один день уволили. Что делать?
пишите жалобу в прокуратуру/ГИТ, обратитесь к юристу и пытайтесь отстоять свои права, либо надо успокоиться и забыть.
СпроситьЗдравствуйте. У Вас есть только один выход: через суд установить факт трудовых отношений с данной организацией. Организация пострадает, конечно. Работаю не официально. На автомобиле который сдан моей супругой в аренду в мою организацию. Прописано что предоставляется автомобиль в аренду с экипажем силами водителя фио мои. за долг по алиментам пристав хочет лишить водительского удостоверения. Говорит договор аренды авто ей не подходит. Как ей доказать что я работаю водителем. В моей организации такой справки не дадут.
Здравствуйте. У Вас есть только один выход: через суд установить факт трудовых отношений с данной организацией. Организация пострадает, конечно.
СпроситьРешать вам, если перепишите, в суде не сможете доказать факт трудоустройства с 15 сентября. Вас так и будут просить переписывать заявление до бесконечности. Сообщите работодателю, что будете вынуждены подать жалобу в трудовую инспекцию. Взыскать денежные средства можно через суд, подав иск об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты. Работаю на предприятии уже 1,5 месяца, до сих пор не трудоустроили и не выплатили зарплату. Фактически пришла работать 15 сентября, руководитель попросил написать заявление на трудоустройство с 1 октября, сказав что за отработанные в сентябре дни мне выплатят ппремию. До дня зарплаты (18 октября) устроить меня не успели и соответственно зарплаты я не получила. Теперь просят переписать заявление от 16 октября, так же пообещав премию. Что делать?
Решать вам, если перепишите, в суде не сможете доказать факт трудоустройства с 15 сентября. Вас так и будут просить переписывать заявление до бесконечности.
Спросить
Сообщите работодателю, что будете вынуждены подать жалобу в трудовую инспекцию. Взыскать денежные средства можно через суд, подав иск об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты.
СпроситьДобрый день. Вы конечно вправе обратится и в прокуратуру и в труд инспекцию, при этом будет проведена проверка по итогам которой и принято решение. Здравствуйте! Попробуйте обратиться с жалобой в прокуратуру, если у вас есть возможность доказать факт трудовых отношений. Всего доброго! Здравствуйте. В Вашем случае необходимо обращаться в суд и устанавливать факт трудовых отношений, а также взыскивать невыплаченную заработную плату. Проработала 4 месяца и так и не получила за них зарплату. Только незначительные выплаты частями. На мои письма не отвечают. Работала не официально. Никакого договора нет. Что можно сделать?
Добрый день. Вы конечно вправе обратится и в прокуратуру и в труд инспекцию, при этом будет проведена проверка по итогам которой и принято решение.
Спросить
Здравствуйте! Попробуйте обратиться с жалобой в прокуратуру, если у вас есть возможность доказать факт трудовых отношений. Всего доброго!
СпроситьБез документов доказать что-либо сложно. Наука на будущее будет. Обращайтесь с письменной жалобой в прокуратуру и ищите любые доказательства, даже свидетельские. Обращайтесь в суд и устанавливайте факт трудовых отношений. В этом Вам может помочь адвокат.
C Уважением, Адвокат - Степанов Вадим Игоревич. Такая ситуация приехали на заработок, в Крым, с подрядчиком договоренность устная, он снимает нам жилье, теперь когда пришло время получать деньги за сделаную работу, он меня высиляет с ребенком и мужем на улицу, без копейки денег, на улицу, холод +10 и ниже. Что делать подскажите имеет ли он такое право? Куда обратиться?
Без документов доказать что-либо сложно. Наука на будущее будет. Обращайтесь с письменной жалобой в прокуратуру и ищите любые доказательства, даже свидетельские.
Спросить
Обращайтесь в суд и устанавливайте факт трудовых отношений. В этом Вам может помочь адвокат.
C Уважением, Адвокат - Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗдравствуйте! Можно конечно взыскать деньги и по актам выполненных работ, и другим документам, но, заключение договора – способ застраховать себя от возможных негативных последствий. Добрый день, уважаемый Олег.
Может если в суде установит юридический факт трудовых отношений между вами. Если есть подтверждения письменные то будет легче доказать.
Удачи Вам и Вашим близким!!! Олег, не совсем понятно, по какой причине "заказчик может отсудить деньги".
Обычно в таких отношениях заказчик может не заплатить... Если мы рисуем графику для приложения, но не заключили письменный договор, может ли заказчик отсудить деньги? Заказчик оплачивает работу поэтапно.
Здравствуйте! Можно конечно взыскать деньги и по актам выполненных работ, и другим документам, но, заключение договора – способ застраховать себя от возможных негативных последствий.
СпроситьОлег, не совсем понятно, по какой причине "заказчик может отсудить деньги".
Обычно в таких отношениях заказчик может не заплатить...
Спросить[quote][/quote]На не официальной работе сорвался с высоты и сломал две ноги
На не официальной работе сорвался с высоты и сломал две ноги, на одну ногу сделали операцию. Могу ли я что либо потребовать с фирмы?
При условии если Вы сможете доказать факт трудовых отношений
С уважением, Сергей Фесенко. Вы или Ваш адвокат можете обратиться к руководителю организации, в которой Вы работали.
В случае отказа Вы можете обратиться с жалобами в прокуратуру и в Госинспекцию труда с просьбой принять меры к установлению факта наличия трудовых отношений, составления акта о несчастном случае, принятия мер к работодателю. При наличии оснований Вы можете обратиться в суд.
Обратиться в прокуратуру Вы можете даже без обращения к работодателю. На не официальной работе сорвался с высоты и сломал две ноги, на одну ногу сделали операцию. Могу ли я что либо потребовать с фирмы?
[quote][/quote]На не официальной работе сорвался с высоты и сломал две ноги
На не официальной работе сорвался с высоты и сломал две ноги, на одну ногу сделали операцию. Могу ли я что либо потребовать с фирмы?
При условии если Вы сможете доказать факт трудовых отношений
С уважением, Сергей Фесенко.
СпроситьВы или Ваш адвокат можете обратиться к руководителю организации, в которой Вы работали.
В случае отказа Вы можете обратиться с жалобами в прокуратуру и в Госинспекцию труда с просьбой принять меры к установлению факта наличия трудовых отношений, составления акта о несчастном случае, принятия мер к работодателю. При наличии оснований Вы можете обратиться в суд.
Обратиться в прокуратуру Вы можете даже без обращения к работодателю.
СпроситьДобрый день!
К сожалению, скорее всего, в вашем случае ничего не сделаешь, так как компания закрылась и вы работали без официального трудоустройства (в вашем случае при наличии спора нужно доказать то, что вы фактически там работали). Вам остается только посочувствовать, поскольку в настоящее время сделать что-либо Вы не сможете. Если бы организация осуществляла деятельность и имелись деньги на расчетных счетах, Вы могли бы в судебном порядке попытаться доказать факт трудовых отношений и претендовать на выплаты. Обращайтесь в УСЗН и оформляйте пособие как неработающая. Нужно обращаться в суд с иском об установлении трудовых отношений и взыскании долга по заработной плате. Но если организация совсем ликвидирована, то суд уже не поможет. Работала не официально ушла дикрет, зп не выплачивают, организация закрылась. Что делать?
Добрый день!
К сожалению, скорее всего, в вашем случае ничего не сделаешь, так как компания закрылась и вы работали без официального трудоустройства (в вашем случае при наличии спора нужно доказать то, что вы фактически там работали).
Спросить
Вам остается только посочувствовать, поскольку в настоящее время сделать что-либо Вы не сможете. Если бы организация осуществляла деятельность и имелись деньги на расчетных счетах, Вы могли бы в судебном порядке попытаться доказать факт трудовых отношений и претендовать на выплаты. Обращайтесь в УСЗН и оформляйте пособие как неработающая.
СпроситьНужно обращаться в суд с иском об установлении трудовых отношений и взыскании долга по заработной плате. Но если организация совсем ликвидирована, то суд уже не поможет.
СпроситьРаботнику нужно обратиться в суд для установления факта трудовых отношений с данным работодателем. Свидетельством могут быть любые бумаги, документы подтверждающие работу, свидетели и т.п.. Показанием свидетелей которые вместе с ним работали, копиями документов например табелем рабочего времени и любыми другими документами. В суд работник обратиться должен с исковым заявлением о признании трудового договора заключенным. По Трудовому кодексу: что трудовой договор считается заключенным с момента, когда работник приступип к работе. Для доказательства этого факта сгодится все: показания свидетелей, фото с места работы. Если работник работавший на предприятии не оформленным по ТК РФ,как он можит доказать, что он работал, для получения з/п. работодатель составил фальсифицированый договор, который не имеет юридической силы. Спасибо.
Работнику нужно обратиться в суд для установления факта трудовых отношений с данным работодателем. Свидетельством могут быть любые бумаги, документы подтверждающие работу, свидетели и т.п..
СпроситьВ суд работник обратиться должен с исковым заявлением о признании трудового договора заключенным. По Трудовому кодексу: что трудовой договор считается заключенным с момента, когда работник приступип к работе. Для доказательства этого факта сгодится все: показания свидетелей, фото с места работы.
СпроситьЗдравствуйте! Обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и задолженности по з/п. Не пропустите срок обращения в суд-три месяца со дня увольнения. Здравствуйте, подать в суд Вы можете в течение 3 месяцев со дня Вашего увольнения. Доказывать придется выписками по счету, заявлением о перечислении зарплаты на счет в банке, свидетельскими показаниями. [quote]"Я уволился по причине не выплаты мне серой зарплаты"[/quote]
Здравствуйте! Светлана, суд,и другие правоохранительные органы не будут разбираться с Вашей СЕРОЙ зарплатой, т.к она нигде официально не фигурирует. Считайте это как ЛИЧНОЕ вознаграждение от директора, не более того. Доказать факт этой зарплаты Вы не сможете.
Удачи Вам и добра! Я уволился по причине не выплаты мне серой зарплаты, не платят уже 3 недели. Как доказать что мне должны заплатить, если ранее мне все деньги кидали на мамину карту. Причем кидал директор с личной карты... Собираюсь подать в суд...
Здравствуйте! Обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и задолженности по з/п. Не пропустите срок обращения в суд-три месяца со дня увольнения.
Спросить
"Я уволился по причине не выплаты мне серой зарплаты"
Здравствуйте! Светлана, суд,и другие правоохранительные органы не будут разбираться с Вашей СЕРОЙ зарплатой, т.к она нигде официально не фигурирует. Считайте это как ЛИЧНОЕ вознаграждение от директора, не более того. Доказать факт этой зарплаты Вы не сможете.
Удачи Вам и добра!
СпроситьВ суд обращайтесь сразу. Удачи Вам ---Здравствуйте, в суд и обращайтесь и взыскивайте заработную плату за весь период удержания трудовой книжки. Удачи Вам и всё у Вас получится. Здравствуйте, если нет договора - ни в какую. В суд. Нужно доказать факт работы у этого работодателя и размер согласованной с ним зарплаты. тогда шансы хорошие Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы Вам нужно обратиться с иском в суд об установлении факта трудовых отношений, взыскании зп.
Удачи вам! советую до суда обратиться в прокуратуру, они сейчас занимаются такими работодателями, по результатам рассмотрения заявления прокуратурой - обратитесь в суд Работал не официально директор не отдает расчет,! куда обратиться с таким вопросом в какую инстанцию? Подскажите.
---Здравствуйте, в суд и обращайтесь и взыскивайте заработную плату за весь период удержания трудовой книжки. Удачи Вам и всё у Вас получится.
СпроситьВ суд. Нужно доказать факт работы у этого работодателя и размер согласованной с ним зарплаты. тогда шансы хорошие
Спросить
советую до суда обратиться в прокуратуру, они сейчас занимаются такими работодателями, по результатам рассмотрения заявления прокуратурой - обратитесь в суд
Спросить
