Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как установление испытательного срока при трудоустройстве к работодателю.
Я прошла около семи собеседований, ещё больше телефонных звонков и провела кучу времени на hh.ru. И знаете, где я в итоге нашла работу? На Дзене. Мне написала девушка в комментариях, что работает в неплохом колл-центре и им требуются операторы.
Недавно наткнулась на беспокойные новости о том, что самозанятость хотят прикрыть. Решила разобраться в ситуации, заодно поделиться с вами. Специальный налоговый режим для самозанятых превратился в главный инструмент легализации доходов фрилансеров, hand made и других доходов в России.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как вызов работника из отпуска, как действовать работнику, каким образом можно защитить свои права и какая ответственность работодателю грозит,
Краткое содержание: 1. Введение 2. Порядок увольнения в отпуске 3. Заключение 4. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как увольнение во время отпуска,
Если трудитесь неофициально, т.е. вы должным образом, установленным законом порядком, не оформили свои трудовые отношения письменным трудовым договором, появляется риск, что вы попадете в довольно примитивную,
Нам бы понедельник взять и.....отменить! ******************************************************************** Согласно разъяснениям Минтруда России от 26 августа 2025 года, существует два способа оформления выходного дня 1 сентября для сотрудников,
(продолжим тему самозанятых). Многие компании сегодня активно привлекают самозанятых. Это удобно и выгодно. Но когда приходит налоговая с проверкой, эта выгода может мгновенно испариться, а отношения признают трудовыми 👮♂️💼 Частая ошибка бизнеса:
Всех приветствую на юридическом сайте 9111.ru! Вступление Сегодня очень сложная тема публикации, но постараюсь более подробно с документацией описать всю ситуацию и указать документы для образца. Имя главного героя изменено.
Формат самозанятости стал особенно популярным на российском рынке труда за последние несколько лет. Работодатели массово предлагают соискателям перейти в статус «самозанятый» вместо заключения трудового договора.
Вопрос от сотрудника: «Я госслужащий. Уехал в отпуск, отключил рабочий телефон, не отвечал на сообщения в рабочем чате. Теперь говорят, что я “нарушил дисциплину” и “СОЗДАЮ проблемы”. Но ведь я был в отпуске!
Доброго время суток, уважаемые читатели и пользователи юридического сайта 9111.ru! Перенос выходного дня На основании запланированного отпуска с 9 июня по 23 июня 2025 года, у работника возникла необходимость рассмотреть возможность его разделения на два периода:
Можно ли обязать работника взять отпуск без сохранения заработной платы (за свой счёт) или же отправить в оплачиваемый отпуск в период простоя? В публикации разберёмся, вправе ли работодатель отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы/ оплачиваемый отпуск,
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, при каких обстоятельствах работник имеет право получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, что для этого необходимо и каким образом можно защитить свои права.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, как правильно можно разделить свой отпуск, может ли работодатель в одностороннем порядке «раздробить» отпуск,
Трудовое законодательство России в 2024 году претерпело важные изменения, которые касаются как работников, так и работодателей. В центре внимания — ужесточение правил заключения гражданско-правовых договоров и новые нормы, регулирующие удалённую работу, включая право на «цифровой детокс».
Источник фото: ru.freepik.com Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, в каких случаях на работе вам могут отказать в предоставлении отпуск на вполне законных основаниях.
Картинка из фотобанка Freepik Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, кто может взять отгул на 1 Сентября и абсолютно на законных основаниях и какие условия вообще существуют сегодня, а также разберём вопрос, как правильно подать заявление работодателю.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, как надо рассчитать отпускные. По общим правилам необходимо умножить количество дней в отпуске на стоимость рабочего дня и разделить сумму на средний дневной заработок.
Здравствуйте, дорогие читатели! Не более 120-ти часов в год: защита прав работников при ненормированном графике. Партия ЛДПР планирует внести новый законопроект. Разбираемся по теме. Пределы ненормированного труда В Государственную Думу РФ будет внесён законопроект,
Лето, период отпусков…. Хорошо когда все идет хорошо и работодатель не является причиной проблем с запланированным отпуском. А ведь много таких случаев, в которых резко возникают ситуации, и из-за них Ваш отдых просто отклоняется..
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим об изменениях в правилах предоставления отпусков. В том числе появилось право выхода в отпуск без учёта графика отпусков у новых категорий работников.
Согласно заявлению заместителя председателя Комитета Госдумы по молодежной политике Михаила Киселева, в России наблюдается острый дефицит квалифицированных кадров, существует разрыв между реальным профессиональным средним образованием и требованиями работодателей к рабочим специальностям.
