Конституционный суд России решил разобраться в одном интересном вопросе: насколько законно не платить человеку, уволенному на Крайнем Севере по сокращению деньги за то время, пока он ищет новую работу, если он параллельно еще где-то подрабатывает.
Вступление 3 декабря на информационно-правовом портале ГАРАНТ.RU появилось сообщение о внесении законопроекта в Трудовой кодекс РФ, который может изменить подход к трудоустройству граждан. Депутаты предлагают установить приоритет для россиян при приеме на работу,
istockphoto-1321909274-612x612 Парадоксальная ситуация складывается на рынке труда в вопросах трудовой занятости лиц пенсионного возраста сегодня в связи с тем, что из числа 19 млн пенсионеров готовых трудоустроиться моложе 75-летнего возраста, работает лишь менее 6 млн человек.
Трудовое законодательство России в 2024 году претерпело важные изменения, которые касаются как работников, так и работодателей. В центре внимания — ужесточение правил заключения гражданско-правовых договоров и новые нормы, регулирующие удалённую работу, включая право на «цифровой детокс».
Путин утвердил закон, который повышает штрафы для юридических лиц за фальсификацию документов, используемых для организации нелегальной миграции. Соответствующий акт доступен на сайте по публикации правовых норм.
В последние годы мир труда претерпел значительные изменения, что обусловлено как быстро развивающимися технологиями, так и изменениями в ожиданиях сотрудников. Одним из наиболее заметных трендов стало стремление к гибкости в выборе режима работы.
Губернатор Новосибирской области Андрей Травников принял важное решение: в 2025 году вводится запрет на трудовую деятельность для патентованных мигрантов в некоторых ключевых сферах. Теперь иностранцы,
Доброго время суток, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Вступление В моей практике было дело, которое наглядно иллюстрирует проблемы, с которыми могут столкнуться работники в процессе увольнения.
Каждый день миллионы людей по всему миру выходят на работу, строя карьеру, обеспечивая себя и свои семьи. Но что делать, если на работе нарушают ваши права? Как защититься от несправедливого увольнения, дискриминации или неправомерных действий работодателя?
Здравствуйте, дорогие читатели! Назван способ избавить Россию от нелегалов: платным станет всё! Портрет идеального мигранта нарисовал глава СПЧ Валерий Фадеев. Национальность – не важно. Образование – в наличии.
Штрафы для юридических лиц за отказ принимать на работу инвалидов будут увеличены до 100 тысяч рублей. Такой закон был принят Госдумой во вторник сразу в двух чтениях. Изменения касаются статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
Здравствуйте, дорогие читатели! Пенсия в 50 тысяч рублей в России: как интересно! Заявление депутата Мособлдумы Анатолия Никитина о необходимости 50-летнего стажа и 350 пенсионных баллов для достижения такой суммы в 2025 году вызвало широкий резонанс и породило множество вопросов.
В последнее время вопрос о праве на отпуск стал особенно актуальным для многих россиян. Согласно трудовому законодательству, каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, что является важной гарантией для сохранения здоровья и поддержания жизненного баланса.
Имущество компании включает в себя различные активы, которые могут принадлежать компании или использоваться ею в рамках хозяйственной деятельности. Часто к такому имуществу относят не только физические объекты, но и более современные активы, такие как банковские карты, сим-карты и профили на сайтах.
Изображение взято с сайта ru.freepik.com В современных экономических условиях работодатели нередко сталкиваются с необходимостью оптимизации расходов, что может включать уменьшение заработной платы сотрудников.
Когда сотрудник решает покинуть свою работу, он обычно пишет заявление по собственному желанию. В соответствии с законодательством, в частности, статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)
источник фото- https://img.freepik.com Минтруд сформировал несколько системных замечаний к новому законопроекту Минэка о платформенной экономике, следует из письма замминистра Дмитрия Платыгина в Минэкономразвития (документ от 25 сентября есть у «Ведомостей»).
Срочный трудовой договор: что нужно знать? Срочный трудовой договор — это важный инструмент, который может использоваться работодателями в различных ситуациях. Но когда именно он становится обязательным, и какие требования нужно соблюдать?
Доброго время суток, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Вступление Нарушение правил дорожного движения (ПДД) на служебном автомобиле - это ситуация, вызывающая интерес как у юристов, так и у работодателей.
Изображение изготовлено самостоятельно в графическом редакторе Adobe Photoshop Pro Доброго времени суток, уважаемые читатели! До 1 сентября 2024 года оплата за сверхурочную работу регулировалась статьей 152 Трудового кодекса РФ,
Доброго времени суток, дорогие читатели! Ваша заработная плата задерживается? Не знаете, куда обращаться и как действовать? Вы не одиноки! Многие сталкиваются с трудовыми спорами, но не всегда понимают основные действия, которые необходимо совершить в данной ситуации.
Фотография с сайта: https://www.goodfon.ru/mood/wallpaper-download-3600x2400-osen-outdoor-young-semia-autumn-time-progulka-spending-reb-1.html Рожать в никуда? Вопросы демографии, как известно, сейчас в России стоят особенно остро.
Добрый день, дорогие друзья! Сегодня мы поговорим о трудовом праве. Трудовое право регулирует отношения между работниками и работодателями. Оно включает в себя множество областей, таких как: заключение трудового договора и его условия,
Здравствуйте, дорогие читатели! Не более 120-ти часов в год: защита прав работников при ненормированном графике. Партия ЛДПР планирует внести новый законопроект. Разбираемся по теме. Пределы ненормированного труда В Государственную Думу РФ будет внесён законопроект,
