Исходя из смысла трудового законодательства, испытательный срок — это прописанный в трудовом договоре период времени, в течение которого делается вывод о соответствии работника поручаемой ему работе. Выгоден он только работодателю, или у сотрудника тоже есть преимущества?
Азия Ликвидность иссякла по всем направлениям, и стол столкнулся с переходом на фиатные валюты, поскольку клиенты стремятся к стабильности. Далее в спектре риска клиенты продавали альткойны преимущественно за BTC, а некоторые рисковали своей рукой, выбирая минимумы SOL и DOGE.
Добрый день, уважаемые друзья! Хотел поделиться с вами недавним опытом сопровождения трудового спора. Мой доверитель работала продавцом-консультантом в сетевом магазине. У нее не сложились отношения с работодателем, и на нее начали оказывать давление уволиться по собственному желанию.
Пять ошибок пенсионеров при увольнении с работы: как их избежать. 1. Увольнение пенсионера. В настоящее время работники имеют право расторгнуть трудовой договор следующим образом. Однако вы обязаны отработать две недели,
Пик безработицы в России ожидается в третьем квартале 2022 года, сообщил представитель Минэкономразвития РФ. «Сначала мы ожидали пика во втором квартале», – отметил он. По словам представителя ведомства, прогноз по безработице может быть пересмотрен к июлю.
Работодатель может снижать зарплату сотрудникам из-за форс-мажора, например, введения локдауна во время пандемии или санкций, напрямую затрагивающих рабочий процесс. Какие права есть в такой ситуации у работников, рассказала в беседе с Известиями основатель юридической группы «Союз» Ирина Гукова.
Каким образом работодатель имеет право снизить зарплату для подчиненных, и что им делать в этом случае, объяснила Ирина Гукова, основавшая юридическую группу «Союз». Форс-мажорные обстоятельства, такие как локдаун,
Председатель Госдумы Вячеслав Володин рассказал в Telegram-канале о новых законах, вступающих в силу с 1 февраля. Индексация пенсий с 1 февраля 2022 С февраля страховую пенсию для неработающих пенсионеров проиндексируют выше уровня инфляции — на 8,6 процента.
Минтруд напомнил о том, что, согласно статье 134 Трудового кодекса, работодатели обязаны индексировать зарплату. Нужно отметить, что ситуация выглядит по-разному в государственном и коммерческом секторах.
Минтруд напомнил о том, что, согласно статье 134 Трудового кодекса, работодатели обязаны индексировать зарплату. Нужно отметить, что ситуация выглядит по-разному в государственном и коммерческом секторах.
В ходе правоприменительной практики неоднократно приходилось сталкиваться с утверждениями, что того или иного работника уволили за частые или длительные пребывания на больничном. Обычно такая ситуация складывалась вокруг матерей с малолетними детьми,
«Секс был похож на работу» Модели — о том, что творилось на вечеринках в особняке основателя Playboy «Беспорядочный секс, оргии и горы наркотиков», — так вспоминают самые громкие вечеринки в особняке основателя журнала Playboy Хью Хефнера.
В ходе большой пресс-конференции 23 декабря 2021 года президент России Владимир Путин ответил на самый животрепещущий вопрос о планах правительства по индексации пенсий в 2022 году. На сколько поднимут пенсии в 2022 году:
В последнее время всё больше нареканий от учителей, что администрация школ ведёт неправомерные действия... Долго искать школу с проблемами нам не пришлось, выбрали самую плохую по отзывам родителей... и туда...
Расторжение трудового договора — это на сегодня наболевшая и распространенная ситуация. При желании уволиться «сотрудник года» сразу же превращается в главного врага компании во главе с директором. Поэтому каждый трудящийся,
Чтобы компании не пришлось платить компенсацию прогульщику или восстанавливать на работе конфликтного сотрудника, предупредите коллег о новых позициях ВС. Новые разъяснения ВС: как применить в работе. Об увольнении за прогул Как избежать отмены увольнения?
Сегодня в этой статье очень подробно, с учетом последних новостей, расскажем обо всех повышениях пенсии неработающим пенсионерам в 2022 году в России, кому и на сколько процентов будет индексация пенсии с 1 января и 1 февраля 2022 года,
В проекте федерального бюджета России заложено повышение пенсий неработающих пенсионеров в 2022 году на 5,9%, а это даже ниже чем официальные статистические данные по такому показателю. Поэтому, пенсии проиндексированы будут на более высокий процент,
Когда срок трудового договора с сотрудником заканчивается в нерабочие дни, увольняйте его в первый рабочий день, то есть 8 ноября. Поскольку если последний день срока трудового договора приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считают ближайший следующий за ним рабочий день.
В статье рассказали и показали на примерах из судебной практики, в каких случаях работники выигрывают споры о дискриминации. Узнайте, когда суд признает, что работодатель предвзято относился к работнику из-за внешности,
Вариант 1. Длительная загранкомандировка Если работнику необходимо некоторое время поработать в иностранном филиале, оформить временный перевод на основании ст. 72.2 ТК невозможно. В этом случае следует направить работника в командировку на основании соответствующего приказа.
Россияне чаще всего лишаются работы за совершение аморальных поступков, конфликты с коллегами, систематические опоздания или частые больничные. Об этом говорится в совместном опросе сервиса "Работа. Ру" и "СберСтрахования".
Выхода нет: банкротство не спасет от долгов Граждане банкротятся, чтобы избавиться от долгов. Для этого институт личного банкротства и внедрили несколько лет назад. С каждым годом несостоятельных физлиц становится все больше,
На этой неделе Верховный суд рассмотрит 143 дела. Эконономколлегия определит, нужно ли регистрировать в Росреестре куплю-продажу денежных долгов по договору долевого участия в строительстве. Гражданская коллегия решит,
Суть: практика поменялась — стало проще восстановиться на работе, даже если работник уволился по собственному желанию У судов новая позиция — работодатель обязан проверять, по какой причине работник увольняется, оценивать его мотивы, напоминать про возможность отозвать заявление.
