Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как наказать работодателя за не ознакомление с приказом по работе, с актами, с приказом о работе в выходные праздничные дни

Пожаловаться в трудовую инспекцию.

Государственная инспекция труда в Саратовской области. (8452) 24-59-91 (8452) 69-42-33. 410003, г. Саратов, ул. им. Кутякова И.С., д. 20.

git64.rostrud.gov.ru Жалобу направьте в ГИТ Роструда. Как наказать работодателя за не ознакомление с приказом по работе, с актами, с приказом о работе в выходные праздничные дни

Проблема с получением справки характеристики работы - как защитить свои права

Прозвоните сейчас юридические конторы. И узнайте что вам делать. Владимир! Пишите жалобу в инспекцию труда, если не поможет - в прокуратуру. Работадатель не даёт мне справку характеристику работы для оформления на МСЭ. И СКАЗАЛ чтобы я писал объяснительную, что не предупредил что у меня 3 группа инвалидности. Хотя я проходил медкомиссию когда устраивался, и врачей предупреждал. Куда можно обратиться с жалобой на кантору.

Как защититься от штрафов неофициального работодателя за невыход на работу после увольнения

Добрый день, нет такого понятия как "неофициальный работодатель" и соответственно все действия этого "неофициального работодателя" нарушают трудовое законодательство. ТК не содержит понятия штраф. Это незаконно. Работодатель может применить в отношении работника дисциплинарное взыскание. Может быть все, что угодно, так как не оформлены трудовые отношения надлежащим образом Если у вас нет трудового договора и отношения не оформлены в письменном виде, то никакой штраф работодатель к вам не сможет применить, но и зп вам будет сложно получить, обращайтесь с жалобой в прокуратуру и труд инспекцию Может ли неофициальный работодатель меня оштрафовать за "невыход" на работу? Я уволился без отработки 2 недель. Штраф за 1 невыход 5000 р = 5 смен сгорит вся ЗП Я не совсем понимаю о каком штрафе может идти речь, если я работал неоф. Но и не понимаю каким образом грамотно заполучить свои кровные?

Куда обращается, если работодатель отключил пропуск в моемент, когда я отстранён

В инспекцию труда Так он его законно вам отключил. Что вам делать на работе, если вас отстранили от работы? Вадим, у вас есть право обжаловать отстранение в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Жалобу в ГИТ Роструда. Куда обращается, если работодатель отключил пропуск в моемент, когда я отстранён

Как получить единовременную выплату по рождению ребенка, если вам отказывают?

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в труд инспекцию. Но только если у вас есть подтверждение подачи работодателю заявления с документами Настя, добрый день! Вы вправе оформить жалобу в трудовую инспекцию

За помощью обращайтесь к любому юристу

Не забывайте нажимать спасибо юристам

С уважением! Нахожусь в декрете. Ребёнку 5 месяцев, до сих пор с работы не выплатили единовременную выплату по рождению ребёнка. Каждый день звоню им, обещают выплатить на неделе и так по кругу. Куда можно обратиться?

Пол года назад опоздал на самолёт, сейчас работадатель хочет удержать деньги

Вопрос в чем? Если вашей вины нет в опоздании то удержание денег работодателем будет являться незаконным Если будет удержание то имеете право подать жалобу в инспекцию труда стст 356-359 ТК РФ Пол года назад опоздал на самолёт, сейчас работадатель хочет удержать деньги

Не пошли на рабочем месте голосовать и за это лишили премии

Это совершенно незаконно. Можно и нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Лишение премии за подобное является незаконным Подавайте жалобу в инспекцию труда стст 356-359 ТК РФ Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру и (или) трудовую инспекцию с жалобоой, а лучше - сразу в суд, чтобы не терять время. Не пошли на рабочем месте голосовать и за это лишили премии

Как защитить свои права при увольнении с работы после обучения за счет компании?

Истребуйте документы через суд. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, трудинспекцию , либо истребуйте в судебном порядке Подать жалобу в государственную инспекцию труда и прокуратуру Что можно сделать? Муж увольняется с работы. Не отдают права на водителя погрузчика. Обучался за счет компании, дополнительного соглашения нет, после обучения отработал более 7 лет. В общей сложности на предприятии 18 лет.

Как вернуть украденную оплату труда при увольнении - возможности обратиться за помощью

В инспекцию труда, в прокуратуру.в суд Здравствуйте. Рекомендую написать в свободной форме жалобу в Инспекцию труда. Причем подать ее можно через интернет. И обязаны будут разобраться. Куда-то еще обращаться пока просто не вижу никакого смысла.Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ!.

Желаю вам удачи! При увольнении, работодатель "урезал" мне на треть отработанные часы (оплата была почасовая). Естественно, при расчёте, я получил на треть меньше, чем оговаривалось. Куда я, в данной ситуации, могу обращаться, чтобы "привести в чувство" работодателя.

Какие сроки выплаты зарплаты установлены законодательством, если начальник задержал оплату после выходных?

Сейчас пишите жалобу в ГИТ.

С уважением. Не нужно ждать, обращайтесь в инспекцию по труду. пишите жалобу в ГИТ. Наш начальник должен выплатить зарплату 7 числа, так как 10 было воскресенье. Задержали до понедельника. Если сегодня не оплатит зарплату начальник, сколько ждать по закону если задерживает зарплату!? Аванс уже был

Незаконные действия работодателя - как защитить свои права и стаж работы

Ольга, честно, какая Вам разница, по сути, кем работать.

Работодатель принимает и увольняет по своим внутренним причинам, он может каждый год юрлицо меняет, например.

Это Вас действительно в целом особо не касается.

Раз документы подписывали, значит с этим всем соглашались, надо полагать.

Если Вам что-то не нравится, просто ищите другую работу.

Можете конечно не увольняться, останетесь висеть на какой-то не работающей компании да и все. Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду. 12 лет работаю упаковщицей на 1 месте, а работодатель за все года почти каждый год заставлял подписывать документы для налоговой, говорили что меня это ни как не касается. Я посмотрела на гос услугах стаж свой и накопительную пенсию, а там полный бардак, они меня чуть ли не каждый год увольняют и принимают обратно на разные должности, то упаковщица, то уборщица, то якобы в другой фирме работала. Что с этим можно сделать?

Почему в ООО ЧОП не выплачивается МРОТ и переработка охраннику за 10 суток?

Спрашиваете : почему не выплачивается ? Потому что нарушается трудовое законодательство А это повод для обращения в инспекцию труда стст 356-359 ТК РФ Вы не пишите устроены официально по ТК РФ или нет. Если по ТК РФ, то нарушение закона на лицо, можете подавать жалобы в инстанции, в суд.

Если не по ТК РФ работаете, то через суд устанавливайте свои отношения трудовыми, с величиной ЗП, доплатами, компенсациями определяйтесь в суде. Отчисления в Фонды просите суд работодателя обязать сделать. Я работаю охранником в ООО ЧОП, моя заработная плата составляет 15000 за 10 суток, почему не выплачивается МРОТ и неоплачиваетмя переработка так как за месяц у меня получается 240 часов

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату за вахту и отказывается перечислить деньги?

У вас должен быть трудовой договора или иной договор, на основании которого вы трудитесь, в нем указаны сроки выплаты заработной платы или вознаграждения за ваш труд. Пишите претензию работодателю и требуйте незамедлительно выплатить зарплату и проценты за задержку. Если не боитесь испортить отношения, можете написать жалобу в прокуратуру или инспекцию по труду. Как получит зарплату, если отработал вахту, а работодатель не выплачивает деньги, по телефону говорит что деньги не перечислили, а мне нужно уезжать, и приходится ждать и дальше работать

Работаю сварщиком, не получаю (не выдает организация) СИЗ уже 3 год. Как правильно подать жалобу на работодателя?

Можно обратиться в инспекцию по охране труда, прокуратуру или в суд Работаю сварщиком, не получаю (не выдает организация) СИЗ уже 3 год. Как правильно подать жалобу на работодателя?

Скандал в магазинах Пятерочка в Астрахани - уборщицам не повысили МРОТ до 19,600 рублей

Доброе утро, если отработан месяц по установленной норме, то это нарушение работодателя. Можете обратиться в ГИТ или прокуратуру. Наталия, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Здравствуйте! Вы вправе оформить жалобу в ГИТ

Не забывайте нажимать спасибо юристам

С уважением, Дарья Алексеевна Вы можете обратится с жалобой в трудовую инспекцию.

Они проверят правильность начислений. Астрахань, в магазинах 5 ка,, Пятерочка" Не повысили МРОТ уборщицам, клининг ничего не объясняет, говорят не нравиться увольняйтесь на ваше место другие придут, зп 16 вместо 19,600

Курьер Сбермаркета отказалась участвовать в мошеннической схеме - история блокировки аккаунта

Надо коллективно обратиться (письменно) в инспекцию труда, если был трудовой договор. Либо написать коллективную досудебную претензию (до Роспотребнадзора). Жалобу направьте в ГИТ Роструда. Доброй ночи работала курьером доставки Сбермаркет супервайзер позвонил с предложением взять на свой паспорт форму для несуществующих людей на что я отказалась за что и получила блокировку аккаунта работать с таким начальником я не хочу и не буду как можно приструнить его всё жалуются просят деньги через учебный центр

Куда жаловаться на работодателя за нарушение трудового договора

Здравствуйте. В трудовую инспекцию, суд, прокуратуру В государственную инспекцию труда Вашего региона. Добрый день

С жалобами можно обратиться в Прокуратуру района по месту нахождения работодателя ,и в ГИТ .Так же можно обжаловать его действия в судебном порядке.

Это если кратко, более подобно можно отдельно по обстоятельствам применимо к вашим ,получить консультацию уже в личном сообщении на возмездной основе. Можно жаловаться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру. Куда жаловаться на работодателя за нарушение трудового договора

Написали заявление в прокуратуру, почему прокуратура перенаправила в инспекцию труда моё заявление

Здравствуйте, перенаправили ввиду того, что это подведомственность инспекции труда, в полученном вами ответе из прокуратуры, также должно быть все расписано, почему они направили в трудовую инспекцию Полагаю что нарушены ваши трудовые права! Так как данный вопрос может быть разрешен ГИТ. Значит по доводам жалобы направили, их компетенция. Прокуратуру спросите либо подайте жалобу. Написали заявление в прокуратуру, почему прокуратура перенаправила в инспекцию труда моё заявление

Путаница с сменами в приложениях - заработок на подработке и оплата труда

Если вы фактически смену отработали и вас к работе допустили, можете требовать оплаты этой смены. Напишите претензию работодателю, если проигнорируют, то пишите жалобу в инспекцию труда Я взяла смены в пятерочку вчера сразу с двух разных приложений, на одну из них вышла на подработку это джем работа сегодня пишут что не могут закрыть и что теперь мне не оплатят за работу так получается? Я ничего нк понимаю

Не выплатили Зарплату иностранному гражданину куда обратиться?

Обращаться также нужно либо в прокуратуру или в инспекцию труда Здесь нет разницы : это гражданин России или иностранный гражданин.

Имеет значение факт невыплаты зарплаты Здравствуйте. Дискриминация в сфере труда запрещена (ст. 3 ТК РФ). Никакой разницы не имеет, гражданин РФ или иностранного государства. За невыплату заработной платы предусмотрена административная ответственность в отношении работодателя (ст. 5.27 КоАП РФ). В связи с этим, можно обращаться с жалобой в Госинспекцию труда. Не выплатили Зарплату иностранному гражданину куда обратиться?

Как я прошла стажировку и не получила оплату - история недовольства

Вы были официально оформлены, в качестве стажера? Не имеют права. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением. распространённый развод - вы сделали работу за спасибо.

Через суд определять ваши отношения трудовыми, устанавливать ЗП и все отчисления в Фонды. Вы, судя по всему, как и многие, попались на т.н. развод! Ваша стажировка как-то документально оформлялась? Если нет, то проще не тратить зря нервы по судам, инспекциям по труду и прочим и забыть об этих днях! Даже если вам когда-нибудь и оплатят эти два дня - это не будет стоить потраченных нервов и времени! В следующий раз будьте осмотрительней! Только в судебном порядке можно добиться выплаты и наказать их на кругленькую сумму Жалобу в ГИТ Роструда. Я прошла стажировку, 2 дня отработала и мне говорят что стажировку они оплачивают только после дальнейшего сотрудничества, но мне не подошла работа, и стажировку оплачивать не хотят

Юрист

Белоусов С.Н. 3.6

25.02.2024, 16:33,

г. Таганрог

Вы были официально оформлены, в качестве стажера?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Жалоба в инспекцию по труду - 15152 советов адвокатов и юристов

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Бесплатный вопрос юристам онлайн