Закон о предоставлении отпуска - 2719 советов адвокатов и юристов
Без согласия - не могут.
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 12.10.2023) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
[quote]Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел
6. В исключительных случаях, когда отсутствие сотрудника органов внутренних дел на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации, определенный графиком срок предоставления отпуска может быть по согласованию с сотрудником перенесен приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.[/quote] Могут ли сотруднику мвд без его согласия перенести отпуск, по графику стоит 01.01 пересли на 01.04
Без согласия - не могут.
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 12.10.2023) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних делСпросить6. В исключительных случаях, когда отсутствие сотрудника органов внутренних дел на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации, определенный графиком срок предоставления отпуска может быть по согласованию с сотрудником перенесен приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
Ничего не будет, отпуск предоставляется на основнии графика отпусков.
Вместе с тем, отдельные категории граждан, такие как ветераны боевых действий, на основании п. 1 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» имеют право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. Что будет за это если начальник не идет навстречу вбд на счет отпуска
Ничего не будет, отпуск предоставляется на основнии графика отпусков.
Вместе с тем, отдельные категории граждан, такие как ветераны боевых действий, на основании п. 1 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» имеют право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.
СпроситьВ соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. При этом законодатель не конкретизирует рабочие это дни или календарные.
Вместе с тем, отдельные категории граждан, такие как ветераны боевых действий, на основании п. 1 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» имеют право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.
Однако, в случае подачи заявления ветераном боевых действий о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска со следующего дня, работодатель фактически нарушит требования ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, если предоставит работнику оплачиваемый отпуск на следующий день согласно его заявлению.
В случае если организация сошлется на невозможность предоставления отпуска ветерану боевых действий, исходя из намерения следовать положениям ст. 136 Трудового кодекса РФ, работодатель считается нарушившим вышеуказанные положения ФЗ «О ветеранах».
Таким образом, в законодательстве сложилась коллизия норм, соблюсти которые одновременно при указанных обстоятельствах работодатель не может.
В этой связи, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации внесены предложения о внесении изменений в положения Трудового кодекса РФ. Так, если сотрудник соберется в отпуск вне графика и предупредит менее чем за три рабочих дня, работодатель сможет выплатить отпускные в течение трех рабочих дней с даты подачи заявления. Указанные изменения помогут организациям в ситуации, когда отдельные категории работников берут отпуск в удобное для них время.
Вместе с тем, в настоящее время судебная практика по данному вопросу встала на сторону ветеранов боевых действий, справедливо полагая, что отдельные категории граждан имеют право на реализацию закрепленных в законодательстве привилегий.
СпроситьVika, работодатель не вправе отказать по указанному основанию "е" "ё". Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Полагаю, что это не является основанием для отказа в предоставлении учебного отпуска. Получила справку-вызов сегодня 11.01.2024, сессия начинается с 15.01.2024.
Вопрос в том, что в справке вызове у меня в фамилии прописана буква "е", хотя в паспорте и у работодателя буква "ё".
Правомерно ли отказывать мне в предоставлении оплачивоемого отпуска на прохождение промежуточной аттестации?
Стоит ли бежать в универ и запрашивать новую справку? В учебной части вуза ответили, что должны принять все. Работодатель не горит желанием отпускать на сессию, боюсь, что откажут. Получаю первое высшее образование по заочной форме обучения.
Спасибо
Vika, работодатель не вправе отказать по указанному основанию "е" "ё". Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
Спросить
Полагаю, что это не является основанием для отказа в предоставлении учебного отпуска.
Спросить"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Исходя из статьи 260 ТК РФ у Вас есть право взять в ноябре 2024 года полный отпуск Добрый день!
Отпуск вам не положен, вы его еще не наработали. Выхожу из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет 3 ноября 2024, сколько дней отпуска мне положено за текущий год. Неиспользованных дней отпуска за предыдущий период не осталось.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Исходя из статьи 260 ТК РФ у Вас есть право взять в ноябре 2024 года полный отпуск
Спросить
Константин, военнослужащий вправе обратиться с рапортом к командиру в/ч о предоставлении отпуска, в противном случае жалуйтесь в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Да, вправе подать такой рапорт. Военнослужащий контрактник не отгулял отпуск и оправили на сво имеет ли он право написать рапорт на отпуск теперь уже за прошедший год на уже четвертый месяц
Константин, военнослужащий вправе обратиться с рапортом к командиру в/ч о предоставлении отпуска, в противном случае жалуйтесь в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьМожете написать Рапорт на предоставление компенсации но должны дать отпуск после лечения Ильдар, компенсируют, а также по заключению ВВК, после лечения вам должен быть предоставлен реабилитационный отпуск. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе". В соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» действует принцип, согласно которому военнослужащие имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Если военнослужащий не использовал свой отпуск в установленные сроки по причинам, не зависящим от него, ему может быть предоставлена компенсация. Являюсь иобилизованым больше года в отпуск не разу не дали даже как ветерану бд компенсируют ли мне не отгуляные отпуска, сейчас нахожусь в госпитале с ранением
Можете написать Рапорт на предоставление компенсации но должны дать отпуск после лечения
СпроситьИльдар, компенсируют, а также по заключению ВВК, после лечения вам должен быть предоставлен реабилитационный отпуск. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе". В соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» действует принцип, согласно которому военнослужащие имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Если военнослужащий не использовал свой отпуск в установленные сроки по причинам, не зависящим от него, ему может быть предоставлена компенсация.
СпроситьДобрый день
Просто подать рапорт и указать, что у него родился ребенок и он хочет увидеть своего ребенка. Если у вас есть от него доверенность, можете в ЗАГС дубликат свидетельства о рождении ребенка получить Наталья, военнослужащий вправе обратиться с рапортом о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам на имя командира в/ч. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О статусе военнослужащих". Статья 11. Служебное время и право на отдых Есть человек, мобилизованный в данный момент, хочет развести. С женой у него недавно родился ребёнок. Жена не хочет собирать документы, чтобы он приехал в отпуск, как быть в этом случае.
Добрый день
Просто подать рапорт и указать, что у него родился ребенок и он хочет увидеть своего ребенка. Если у вас есть от него доверенность, можете в ЗАГС дубликат свидетельства о рождении ребенка получить
СпроситьНаталья, военнослужащий вправе обратиться с рапортом о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам на имя командира в/ч. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О статусе военнослужащих". Статья 11. Служебное время и право на отдых
СпроситьСоветую подать жалобу в военную прокуратуру. Алена Зарипова, ваш парень вправе обратиться с рапортом о предоставлении отпуска на имя командира в/ч, а в случае отказа обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Моего парня мобилизовали 26 сентября 2022 года, 26 ноября был отправлен в зону сво Херсон, в конце сентября 2023 года в Запорожье, всё время на передовой находится, сегодня уже 1 год и 1 месяц как он в зоне СВО и отпуск не предоставлен ему. Я пару месяцев назад звонила в министерство обороны горячую линию там сказали до полугода на усмотрение начальника дают отпуск, всё что больше года - по закону обязаны дать отпуск. Пожалуйста ответьте что может сделать боец какие у него права есть? Только не навязывайте свои услуги и прошу не лезть в решение моего вопроса неопытным юристам, кому заплатить я решу по ответу.
Алена Зарипова, ваш парень вправе обратиться с рапортом о предоставлении отпуска на имя командира в/ч, а в случае отказа обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьНет у вас такого права. СМ.
ТК РФ Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей
[quote]Работникам, [b]имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет,[/b] ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.[/quote]
Т.о.,
Вы не отнесены законодателем к категории лиц, которым в силу закона работодатель обязан предоставить основной оплачиваемый отпуск в любое время Троя дитей. Статус многодетной семьи утверждён. Первый ребёнок 20 лет учится очной форме, младшему 4 года. Положено ли выбора отпуск в любое время по закону?
СМ.
ТК РФ Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей
Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
Т.о.,
Вы не отнесены законодателем к категории лиц, которым в силу закона работодатель обязан предоставить основной оплачиваемый отпуск в любое время
СпроситьТакой возможности законом не предусмотрено. Ольга,, Впш муж может попросить отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток, однако возможность его предоставления в данном случае зависит от усмотрения командира части.. Отозвать не сможете, увы, нужно было раньше думать Нет это не основание для этого. По службе он подчиняется только командирам, а не вам. Можно ли мужа контрактника отозвать домой по семейным обстоятельствам? Там как 4 несовершеннолетних детей
Ольга,, Впш муж может попросить отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток, однако возможность его предоставления в данном случае зависит от усмотрения командира части.. Отозвать не сможете, увы, нужно было раньше думать
Спросить
И, за что же Вы ставите минусы?
Что не так с ответом?
Он не мобилизованный, когда незаконно с 4-мя детьми призвали.
Он поступил на военную службу по контракту, а потому количество детей не причина "отозвать"..
О чем Вам и дан ответ.
Спросить
Если рассуждать формально, то отпуск всем военнослужащим предоставляется по решению командира части и в соответствии с планом отпусков, но Положение о порядке прохождения военной службы, утверждённое Указом Президента РФ №1237 от 16.09.99 и ФЗ «О статусе военнослужащих», помимо этого, содержат указания и на то, что на решение о предоставлении отпуска может повлиять необходимость выполнения боевых задач. Сейчас именно этому отдают приоритет командиры частей, так что как повезёт. Сколько дней отдыха положено контрактнику, участвующему в сво, за каждый полный месяц нахождения на сво
Если рассуждать формально, то отпуск всем военнослужащим предоставляется по решению командира части и в соответствии с планом отпусков, но Положение о порядке прохождения военной службы, утверждённое Указом Президента РФ №1237 от 16.09.99 и ФЗ «О статусе военнослужащих», помимо этого, содержат указания и на то, что на решение о предоставлении отпуска может повлиять необходимость выполнения боевых задач. Сейчас именно этому отдают приоритет командиры частей, так что как повезёт.
СпроситьТак в чем заключается ваш вопрос? Нужно пойти и попросить за вашего мужа или что? Ольга, ваш супруг вправе обратиться с рапортом о предоставлении отпуска, а в случае отказа, - обжаловать его в прокуратуру, или в суд. Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ Муж работает в УФСИН. Ему положен отпуск 43 суток. Обещали отпустить 18 ноября. Не отпустили. Сегодня сказали, что отпустят, но до 30 декабря, а остальное потом. Но потом когда-неизвестно
Так в чем заключается ваш вопрос? Нужно пойти и попросить за вашего мужа или что?
Спросить
Ольга, ваш супруг вправе обратиться с рапортом о предоставлении отпуска, а в случае отказа, - обжаловать его в прокуратуру, или в суд. Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ
СпроситьВам следует добиться предоставления отпуска за 2022 г до истечения текущего года. Если вам будет отказано в этом, то обращайтесь с иском в суд иначе, право на отпуск за 2022 г будет обнулено! Александр, можете, для чего обращайтесь с рапортом на имя командира в/ч, а при отказе, - с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Вопрос состоит в том что я военнослужащий не отгулял основной и дополнительный отпуск за 2022 и 2023 года, могу ли я взять эти отпуска в 2024?
Вам следует добиться предоставления отпуска за 2022 г до истечения текущего года. Если вам будет отказано в этом, то обращайтесь с иском в суд иначе, право на отпуск за 2022 г будет обнулено!
СпроситьВ случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания. Военнослужащий из числа лиц, указанных в пункте 1.1 статьи 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих", при использовании основного отпуска за истекший календарный год и один член его семьи имеют право на проезд на безвозмездной основе в соответствии с пунктом 1.1 и абзацем третьим пункта 2 статьи 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" независимо от использования ими такого права за текущий календарный год при условии, что военнослужащий и один член его семьи не воспользовались правом на проезд на безвозмездной основе за истекший календарный год.
Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам дополнительный отпуск, указанный отпуск предоставляется при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания отпуска, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.
СпроситьАлександр, можете, для чего обращайтесь с рапортом на имя командира в/ч, а при отказе, - с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьДоговариваться о предоставлении отпуска с непосредственным командиром и командиром части, других вариантов нет. Обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Алена, в таком случае, вашему супругу следует обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Только писать жалобы во все инстанции. Военная прокуратура, командующий округом, министр обороны, губернатор, путин-запутин, суд. Ещё раз пусть подаст рапорт. Как получить отпуск военнослужащему по контракту, получившему ранение на СВО? ВВК дала заключение - положена реабилитация 30 суток. Муж три раза писал рапорт на отпуск по ранению, прошел уже месяц, но ничего не движется
Договариваться о предоставлении отпуска с непосредственным командиром и командиром части, других вариантов нет.
Спросить
Алена, в таком случае, вашему супругу следует обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить
Только писать жалобы во все инстанции. Военная прокуратура, командующий округом, министр обороны, губернатор, путин-запутин, суд.
Спросить
Пишите жалобу в военную прокуратуру. Обратитесь к военному прокурору. На основании указанного вами Фз-76 от 27.05.1998 определен порядк предоставления отпуска после болезни, а выплата производится на основании Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 14.07.2023) Вопросы прохождения военной службы (вместе с Положением о порядке прохождения военной службы) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)
Поэтому мой вам совет, обратитесь к военному юристу. Скажите пожалуйста, как добиться оплаты отпуска по ранению. Отпуск прошел, а выплата не поступила. Обратился в в/часть, сказали, что добровольцам не положено. Знаю, что по Фз-76 от 27.05.1998 г положено, но как получить причитающееся?
На основании указанного вами Фз-76 от 27.05.1998 определен порядк предоставления отпуска после болезни, а выплата производится на основании Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 14.07.2023) Вопросы прохождения военной службы (вместе с Положением о порядке прохождения военной службы) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)
Поэтому мой вам совет, обратитесь к военному юристу.
Спросить
Ваше право направить почтой. Добрый день! Способ предоставления заявления о предоставление Вам отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет законом не регламентирован. Однако, Вы должны надлежащим образом уведомить своего работодателя о предоставление Вам такого отпуска. Факт направления его заказным письмом с уведомлением и описью вложения, является надлежащим способом. А сам приказ об отпуске, можете написать, чтобы Вам прислали по электронке и по почте, чтобы Вы потом им дослали подписанный экземпляр. Нахожусь на больничном по беременности и родам, сегодня заканчивается больничный, завтра нужно писать заявление на декрет, работаю официально в банке, подскажите можно ли отправить заявление заказным письмом, отдел кадров и директор сказали приезжать лично заявление не хотят присылать на почту, а я нахожусь в другом городе и мне не с кем оставить ребенка, что бы ехать
Добрый день! Способ предоставления заявления о предоставление Вам отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет законом не регламентирован. Однако, Вы должны надлежащим образом уведомить своего работодателя о предоставление Вам такого отпуска. Факт направления его заказным письмом с уведомлением и описью вложения, является надлежащим способом. А сам приказ об отпуске, можете написать, чтобы Вам прислали по электронке и по почте, чтобы Вы потом им дослали подписанный экземпляр.
СпроситьЕсли работнику назначена досрочная пенсия по старости с учетом работы во вредных условия труда или особых климатических условиях (ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ О страховых пенсиях), [b]то право требовать предоставления отпуска за свой счет у него есть.[/b] В 50 лет по вредности 2 список вышла на пенсию имею право на дополнительный отпуск за свой счёт
Если работнику назначена досрочная пенсия по старости с учетом работы во вредных условия труда или особых климатических условиях (ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ О страховых пенсиях), то право требовать предоставления отпуска за свой счет у него есть.
СпроситьКонкретный срок возврата денег законом не установлен Вам нужно об этом в своей бухгалтерии узнавать Здравствуйте, срок возврата зависит от того. Что указано в локальных нормативных актах Вашего работодателя. По общему правилу, денежные средства подлежат возврату в течение двух недель с момента предоставления работодателю необходимых проездных документов. Я сотрудник ГУФСИН. Летала в основной отпуск в г.Новокузнецк. Предоставила все документы для оплаты проезда, оплате подлежат. В какой срок бухгалтерия должна вернуть деньги за проезд?
Конкретный срок возврата денег законом не установлен Вам нужно об этом в своей бухгалтерии узнавать
Спросить
Здравствуйте, срок возврата зависит от того. Что указано в локальных нормативных актах Вашего работодателя. По общему правилу, денежные средства подлежат возврату в течение двух недель с момента предоставления работодателю необходимых проездных документов.
СпроситьОтпуск предоставляется согласно графика, утвержденного руководителем предприятия. Михаил, вы вправе запросить предоставление отпуска в удобное для вас время, решение принимается работодателем. Статья 123 ТК РФ Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Я вдова у меня есть ребенок ему 10 лет пологается мне летний отпуск
Отпуск предоставляется согласно графика, утвержденного руководителем предприятия.
СпроситьМихаил, вы вправе запросить предоставление отпуска в удобное для вас время, решение принимается работодателем. Статья 123 ТК РФ Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
СпроситьОтпуск положен в т.ч. если в льготном исчислении есть 20 лет выслуги. В ФЗ "О статусе военнослужащих" ст.31 сказано:
Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток Так называемый "дембельский" или отпуск по личным обстоятельствам могут ли мне предоставить -при календарной вызлуге 14 лет, - по льготной выслуге 36 лет?
Увольняюсь по достижению сверхпредельного возраста.
Отпуск положен в т.ч. если в льготном исчислении есть 20 лет выслуги. В ФЗ "О статусе военнослужащих" ст.31 сказано:
Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток
СпроситьОТКАЗ ЗАКОНЕН, [b]ЕСЛИ ВЫ ПРОСИЛИ О ЕГО РАЗДЕЛЕНИИ[/b]. Работодатель обязан по письменному заявлению работника предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором. Ветеранам боевых действий в качестве меры соцподдержки предусмотрено предоставление отпуска без сохранения зарплаты сроком до 35 календарных дней в году.
ТК РФ предусматривает возможность разделения на части ежегодного оплачиваемого отпуска.
[b]Что касается разделения на части отпуска без сохранения зарплаты, то это прямо предусмотрено только в отношении лиц, осуществляющих уход за детьми.[/b]
Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь Я ветеран боевых действий, просил отпуск без содержания заработной платы и мне отказали, что делать
ОТКАЗ ЗАКОНЕН, ЕСЛИ ВЫ ПРОСИЛИ О ЕГО РАЗДЕЛЕНИИ. Работодатель обязан по письменному заявлению работника предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором. Ветеранам боевых действий в качестве меры соцподдержки предусмотрено предоставление отпуска без сохранения зарплаты сроком до 35 календарных дней в году.
ТК РФ предусматривает возможность разделения на части ежегодного оплачиваемого отпуска.
Что касается разделения на части отпуска без сохранения зарплаты, то это прямо предусмотрено только в отношении лиц, осуществляющих уход за детьми.
Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь
СпроситьЗдравствуйте.
Если пациент просит справку о состоянии здоровья, то ему должны ее дать. Или выписку.
Вместе с тем Вы можете просто так взять академический отпуск, Вам необязательно его обосновывать. Порядок предоставления академических от пусков не содержит основания для отказа в его предоставлении. Достаточно подать заявление.
П. 12 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.08.2023)"Об образовании в Российской Федерации", Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" У моей тещи официально 2 группа ревматоидный полиартрит выходит на улицу передвигаться по квартире не может обратились в поликлинику по месту жительства в получении справки ВКК заведующая отказала сказала что нет правовых оснований для ее выдачи такую справку выдают только при 1 группе. Справка была нужна взять академический в техникуме. Права она?
Здравствуйте.
Если пациент просит справку о состоянии здоровья, то ему должны ее дать. Или выписку.
Вместе с тем Вы можете просто так взять академический отпуск, Вам необязательно его обосновывать. Порядок предоставления академических от пусков не содержит основания для отказа в его предоставлении. Достаточно подать заявление.
П. 12 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.08.2023)"Об образовании в Российской Федерации", Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся"
СпроситьЕлена, ваш супруг вправе обратиться с рапортом о предоставлении отпуска, но это на усмотрение командира в/ч. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О статусе военнослужащих". Статья 11. Служебное время и право на отдых Мой муж, контрактник, отслужил 6,5 месяцев. Я имею 2-х несовершеннолетних детей. Сыновья очень скучают по папе. Командир части далеко. Куда обратиться по поводу отпуска?
Елена, ваш супруг вправе обратиться с рапортом о предоставлении отпуска, но это на усмотрение командира в/ч. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О статусе военнослужащих". Статья 11. Служебное время и право на отдых
СпроситьТакое право у Вас есть.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Я работаю учителем. Использовала ежегодный основной оплачиваемый отпуск за 2022-2023 учебный год (с 26.06.23 по 22.08.23). В начале декабря 2023 году иду в отпуск по беременности и родам. Могу ли я взять ежегодный основной оплачиваемый отпуск за 2023-2024 учебный год в полном объеме (56 календарных дней)?
Такое право у Вас есть.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьПраво на годичный отпуск Вам дает Приказ Минобрнауки России от 31 мая 2016 г. N 644 г. Москва " Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года ". Согласно документу, педагогические работники имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы. Уточните у того, у кого слышали Положен ли классному руководителю год отдыха после выпуска класса? Слышала, что это прописано в законе, так ли это?
Право на годичный отпуск Вам дает Приказ Минобрнауки России от 31 мая 2016 г. N 644 г. Москва " Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года ". Согласно документу, педагогические работники имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.
Спросить
