Закон о хранении персональных данных - 3856 советов адвокатов и юристов

Мужу сегодня принесли письмо со сбербанка о задолженности по кредиту но письмо без конверта на простом листе формата а 4. это письмо прочитала вся деревня пока оно до меня дошло. Является ли это разглашением о моих персональных данных третьим лицам.

Жена любовника по номеру телефона узнала все мои персональные данные. Кто именно предоставил ей эти данные неизвестно. Она угрожает мне расправой. Написала заявление в полицию. Куда обратиться, что бы этих людей нашли и наказали? Есть предположение, что эту информацию предоставила сотовая связь.

1 июля 2017 года вступают в силу изменения в законе о персональных данных по 152 ФЗ. Подскажите какие штрафы предусмотрены для физических лиц в случае нарушения каких либо (а их много разных) требований закона? Не могу найти. По юридическим лицам более менее понятно.

Председатель правления СНТ использовал согласие на обработку личных данных переданных ему для заключения договора тех присоединения моего земельного участка в своих корыстных целях т.е. заключил договор между СНТ и сетевой организацией на увеличение максимальной мощности СНТ. Мой участок остался не подключенным. Как правильно подать жалобу в Роскомнадзор о неправомерном использовании моих персональных данных?

Компания (ИП) на данный момент внедряет документ: "Согласие работника на обработку персональных данных".

Нам необходимо чтобы в документе были указаны:

- Номер телефона сотрудника;

- ИНН;

- Скан паспорта сотрудника и его паспортные данные соответственно;

Данная информация будет использована для того, что узнавать данные о сотруднике в прочих сервисах по типу «Глаз бога». При этом данные не будет разглашаться сторонним лицам.

Обратившись на данном сайте с вопросом можно ли указать данные с этой целью в договоре мне ответили либо нельзя, либо можно но нужно четко прописать в договоре цель использования этих данных.

Суть моего вопроса как именно прописать в договоре цель использования данных чтобы это было законным.

Является ли биометрическими персональными данными показания приборов бесконтактного замера температуры (тепловизора) на входе в школе персональной категорией перс. Данных? Как школе можно избежать получения согласия на обработку таких биометрических персональный данных?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В ближайшие из прошедших дней я посещала нотариальную контору и Сбербанк. В этих организациях я предъявляла паспорт, где его копировали/сканировали. А сегодня мне целый день названивают банки и макрофинансовые организации с информацией, что я оставила заявку на кредит, обращаясь по имени отчеству. Т.е. мои данные стали достоянием третьих лиц, последствия которого непредсказуемы. Подскажите, пожалуйста, куда стоит подать обращение кроме полиции.

Необходимо ли нам уведомлять Роскомнадзор о том, что мы собираемся, собирать персональные данные о наших постоянных клиентах. Данные мы будем собирать через планшет и хранить на сервере. Персональные данные будут содержать: ФИО, телефон, e-mail.

Вопрос такой, у меня есть кредит в банке по которому просрочка, могу ли я отозвать обработку своих персональных данных чтобы информация не попала в 3 и лица то есть коллекторы!

Планирую написать венчурный сайт.

Где будут использоваться персональные данные а именно:

Email,

ФИО,

Телефон,

Skype,

ICQ,

Mail Agent

Вконтакте (страница)

Facebook (страница).

Одноклассники (страница) и т.п. человек может сам выбрать доступность (для всех желающих) этих данных на сайте для общего доступа, при этом ввод ФИО и EMAIL к заполнению обязательна но может не отображаться.

Что нужно чтобы деятельность сайта была законна?

Нужно ли получать лицензию на обработку персональных данных?

Юридически могу ли я офертой выставить условия обработки персональных данных или условия нужно заключать только письменно?

Что может быть если сайт взломают (а взламывают абсолютно все, даже что невозможно взломать) и получат эти все персональные данные?

СНТ обязано составить реестр садоводов. И данный документ должен содержать разделы согласно части 5 ст. 12 ФЗ-217. Председатель по моему заявлению по предоставлению документации СНТ к ознакомлению среди прочих выдал Реестр садоводов СНТ, где содержались мои персональные данные: ФИО, номер телефона, адрес места жительства, кадастровый номер участка, сам номер участка, согласно генплану СНТ. Граф о согласии на исполнение мною требований Устава (в Уставе прописан пункт предоставления достоверных данных для составления РЕЕСТРА) и согласии на использование моих персональных данных нет! Отдельного документа о согласии по обработке моих персональных данных мною не подписывалось. При этом, председатель (должностное лицо) выдал мне НЕ выписку, а копию самого РЕЕСТРа, где указаны персональные данные всех членов СНТ (ФИО, адрес прописки, имущественный статус). Является это нарушением?

Акционерное общество существующее хочет передать на хранение и работу с архивными документами документы по личному составу ликвидированных филиалов коммерческой организации.. Не будет ли это нарушение закона о персональных данных?

Мои фотографии размещены на сайте организации без моего разрешения. Является ли это нарушением моих персональных данных и куда в этом случая я могу обратиться. Спасибо.

Руководство считает, что проще заплатить штраф 500 р., чем закупать металлические шкафы и папки для анкет и персданных.

Кто может прийти с проверкой? Чем может грозить халатное хранение (утрата) персональных данных сотрудников и клиентов в худшем случае (развитии ситуации)?

Уважаемые юристы. Кто даст ответ зачем при заключении договоров между контрагентами, одна из сторон требует соглашение на обработку персональных данных? Соглашение звучит так: "на совершение действий, предусмотренных п. 3 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Для чего это, и правы ли они?

Школа требует подписать согласие на передачу персональных данных ребёнка и родителей в центр улучшения и сетевого мониторинга молодёжной среды, с целью определения вовлечения несовершеннолетних в опасные контента. Данные передаются как родителя, так и ребёнка. О том как они будут использоваться ничего не говорится. Нужно ли подписывать такое согласие и не нарушает ли оно закон о защите личной жизни и личных данных?

Типография в форме ООО. Численность сотрудников 6 чел вместе с учредителем. Обрабатыват только 1) прес. Данные сотрудников (трудовые отношения: выплата зарплаты в т.ч. на карточки, пенсионное страхование, налоги, социальное страхование и т.п. в соответстии с законодательством) и 2) данные клиентов которые исп. только для работы только с ними в рамках договоров и т.п. (Если нужны какие-то дополнительные сведения - предоставлю.)

ВОПРОС: Нужно ли в моем случае в ответ на письмо в Роскомнадзора с требованием об уведомлении подавать это уведомление или ответить письмом, где сослаться на ФЗ О персональных данных N 152 от 27 июля 2006 г. глава 4 статья 22 п.2 ч.1), 2) что уведомлять не обязан.

Сейчас нельзя в личных делах хранить документы с персональными данными, а те личные дела, которые были заведены до таких изменений, можно оставить как есть или их тоже изменить надо?

При заключении договора я согласился с формулировкой «В случае отзыва согласия обработка моих персональных данных долж-на быть прекращена Банком и/или третьими лицами при условии расторжения заключенных с ними договоров и полного погашения задолженности по договорам в срок не позднее 1 (одного) года с даты прекращения действия указанных договоров.» Сейчас договор расторгнут, могу ли я отозвать согласие в срок до 30 дней (в соответсвии с законом) или надо ждать год?

а если я уже передала работодателю все свои документы и подписала договор, нужно ли мне подписывать ещё и данный документ?

Кандидату на службу в Овд было отказано в приеме по компр. Материалам, суд и затем примирение сторон. Сейчас кандидат обратился с жалобой на кадровиков на разглашение персональных данных. Специалист кадров перевелся на др.должность. Правомерно ли наказать кадровика, требуя с него обьяснение?

Я сменила несколько мест работы. На каждой работе руководитель организации собирают всю информацию обо мне. (Про других не знаю, могу только предполагать) Информацию о родителях, бабушке и дедушке, ближайших родственниках, куда ходила в городе (магазин, церковь, рынок и.т.д.) Директор однажды в 2004 году вскрыла мою плохо запечатанную диссертацию и комментировала нелестно в присутствии коллег, которые тоже писали диссертации. Было стыдно. Вся полученная информация комментируется в присутствии коллег, становится неудобно. На следующем месте работы тоже отслежка, запрет ездить к научному руководителю со стороны директора. В результате - диссертация лежит уже 10 лет. Материал забывается. Я сменила 4 места работы, сейчас устроилась только что на пятое и я не хочу, чтобы ситуация повторилась. Скажите, пожалуйста, как объяснять начальнику, что нельзя так шпионить. Это для меня не опасно, но создает проблемы.

Если в банк отправить отзыв персональных данных, то банк уберет информацию о просрочках и взятых кредитах из бюро кредитных историй?

Бывший работник организации, обратился с просьбой представить справку о заработной плате за период (1988 - 1994 г.г.). Достаточно ли обращение указанного гражданина посредством заказного письма, или необходимо еще запросить согласие на обработку персональных данных (иную информацию)?

Согласно Постановлению правительстваN 1119 от 01.11.2012 в организации должен быть назначен ответственный за обеспечение безопасности персональных данных в информационных системах. Какая ответственность предусмотрена, если такое лицо не назначено.

Работник бухгалтерии, для защиты своих прав, предъявила в суде копию приказа о премировании, сторона ответчика (по прямому намеку судьи) использовала этот факт для увольнения по пп "в" п. 6 ст.81 ТК РФ, при этом в приказе нет суммы премии (есть только % к месячному содержанию) и ФИО работников (которые имеются в свободном доступе в интернет). Является предъявление в суде этого приказа распространением персональных данных. Пожалуйста обоснуйте, дайте ссылки на нормы права. Очень нужно! Спасибо!

Если на работе подписано соглашение на обработку персональных данных, то может ли работодатель без моего ведома запросить информацию о подлинности документа об образовании?

По ФЗ-152 "О персональных данных".

Допустим, я создаю сайт для школьников, в котором для получения доступа к учебным материалам необходимо внести следующие персональные данные:

- Фамилию

- Первый символ имени

- класс/группа/подгруппа.

К примеру:

- Иванов И. 11 Б

- Иванова Е. группа-02

(Важно: номер школы не указывается).

Необходимо ли для этого становиться оператором персональных данных? Ибо прямой ссылки на человека нет (сбора телефонов, email не будет), но отчасти по закону похоже, что это косвенный сбор данных, т.к. значение фамилии, имени, группы - сужает круг поиска.

Если все же требуется становиться оператором персональных данных, то можете дать примеры, в которых нет необходимости становиться оператором персональных данных.

Обязана ли школа предоставить Департаменту образования города персональные данные родителей учеников (ФИО, дата рождения, место рождения, гражданство, СНИЛС)?

Прокуратура запрашивает персональные данные работников и их членов семей. Обосновывают это для предотвращения коррупционной составляющей и сокрытия чего-то там. И угрожают если не предоставят, то будут рассматривать это как коррупция и будут подавать документы, требовать увольнения сотрудников. Имеют ли они такое право. И имеют ли право члены их семей отказать в предоставлении своих данных.

Господа! Скажите пожалуйста, если мобильное приложение будет выдавать по номеру автомобиля частичный номер телефона автовладельца, без последних 4 х цифр (например, 926-743-ХХХХ), будет ли это являться нарушением закона о персональных данных (152-ФЗ)?

Имею ли я право не предоставлять свои персональные данные оператору? В частности: мои данные, оператор-работодатель. Сюда входят данные о зарплате, счётах банковских карт и т.п. Спасибо!

При подаче заявки на участие в закрытых маркетинговых исследованиях по 223 ФЗ, участник указал в Анкете участника фио ответственного сотрудника для связи с Заказчиком. Но не предоставил в составе заявки согласие на обработку и передачу персональных данных. Является ли это поводом для отклонения заявки такого участника.

Компания провайдер-интернета, постоянно звонила и предлагала к ним подключиться. В связи с этим написал заявление на запрет использования персональных данных и указал, там, что в случае нарушение запрета требую возместить моральных ущерб в размере 500000 рублей. Заявление в офисе провайдера приняли и подписали. Спустя 3 месяца опять звонок с предложением подключиться, назвали меня по Имени и сказали мой адрес. Как грамотно получить возмещение?

Пришло извещение на получение заказного письма.

Отправитель - посредническая фирма, занимающаяся услугами рассылки директ-мэйлов.

Фирма отказывается сообщить заказчика рассылки, также не сообщая источник моих адресных данных.

Нарушает ли она "Федеральный закон о персональных данных"?

Реально ли наказать ее за это?

Куда жаловаться?

Какие у нее могут быть оправдания?

Не хочу подписывать согласие на обработку персональных данных при получении документов, в частности загранпаспорта. Можно эту строку удалить при заполнении анкеты? Или лучше не улаляя саму строку, подписать рядом что согласна без вывода данных интернет.

Мы проводим обзвон клиентов с целью составления отзывов и последующей их выкладке их на сайтах отзовиках. Не является ли это нарушением фз "О персональных данных" и будут ли отзывы объектом авторского права (ст. 1259). Ведь заключить письменный договор, согласно 1234 нереально учитывая объёмы и бюджет. В Теории отзывы носят информационный характер. Правомерно ли будет опубликование реальных отзывов клиентов на различный фирмы/организации, нашими специалистами от имени клиентов на сторонних сайтах?

Моему ребенку дали место в детском саду. В нем для зачисления с меня потребовали заполнить согласие на обработку персональных данных. На основании каких документов они требуют у меня это согласие?

Если я откажусь давать это согласие, имеют ли право в саду администрация не принимать моего ребенка?

Ранее закрыла все счета в банке, справки имеются. На сегодняшний день не пользуюсь услугами банка, не имею счетов. Отправила заявление на отзыв персональных данных и получила ответ - вам надо для начала рассторгнуть договор универсального обслуживания. Похоже на мошенничество. Такой договор может быть, если все счета закрыты и ничего не обслуживается? О чем этот договор? Также указали, что данные хранятся 5 лет. В течение этих 5 лет они могут пользоваться моими данными? Присылать рекламу и прочее? Как правильно по закону отозвать свои ПД и избавиться от сбербанка навсегда?

Интересен такой вопрос... бухгалтеру расчетчику была передана ведомость по 13 ой з/п по всей организации, далее она передала эту ведомость главному бухгалтеру, потом показала зам главного бухгалтера как я понимаю это нарушение 152 фз о перс данных? Или я ошибаюсь?

Являюсь работником школьной бухгалтерии. Директор централизованной бухгалтерии собрала данные по уровню заработной платы АУПа. Сочла их безмерно высокими. Сделала эти данные общедоступными (централизованная, администрация города и района, коллектив нашей школы). Теперь у всех на устах наши фамилии и зарплаты. Хочу для начала написать ей письмо счастья с напоминанием об ответственности за разглашение персональных данных. Как это сделать правильно? Директор ЦБ не является моим непосредственным начальником. Директор школы непосредственный начальник. Спасибо.

Председатель распространяет информацию: ФИО и номер квартиры разных жителей нашего дома. Является ли это нарушением закона "О персональных данных" или какого-нибудь ещё закона?

Имеет ли право магазин отказать в заключении договора купли-продажи, если покупатель отказывается предоставлять персональные данные и подписывать согласие на обработку пд?

Имеет ли законный представить ребенка право отказаться от подписания согласия на обработку персональных данных при прохождении ПМПК? (п.15 Положения о психолого-педагогической комиссии данного требования не содержит. Но содержат методички уровнем ниже.) Может ли ПМПК отказать в проведении обследования ребенка на этом основании? Возможно ли вообще запросить письменный отказ в проведении обследования с указанием причины?

Я являюсь государственным гражданским служащим. Ежегодно сдаю в отдел кадров справку о своих доходах и доходах моего супруга. Мой руководитель требует, чтобы мой супруг написал заявление-согласие на обработку его персональных данных в нашей огранизации. Законны ли действия моего руководителя? Какой закон обязывает моего супруга писать подобное заявление-согласие? Могут ли возникнуть какие-либо неприятные последствия для меня или моего супруга в случае отказа писать заявление-согласие, т.к. мой супруг категорически отказывается писать такое заявление.

С уважением, Светлана.

Председатель, без моего ведома, внес мои Ф.И.О. в бюллетень о выборе нового председателя. Разрешение на использование своих персональных данных я не подписывала, председателем быть не собиралась. Какую ответственность может понести за это председатель?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение