Заработная плата завхоза школы / Трудовое право - 27 советов адвокатов и юристов

Работаю в школе завхозом. С 2018 г у меня не повышается оклад и заработная плата. Работодатель объясняет это отсутствием финансирования. Но ведь это бюджетная организация - школа. Должны ли индексировать заработную плату. На сегодняшний день моя зарплата сравнялась с зарплатой уборщицы в школе. Это правильно? Должны ли дефференцированно увеличивать заработную плату после повышения МРОТ?

Я работаю завхозом в школе. С 1 октября мне не будет произведена добавка к заработной плате, т к.по майским указам учителям индексируют зарплату 1 января. Но мне и другим работникам ни 1 октября ни 1 января зарплата не прибавляется. К какому виду бюджетников относится должность завхоза школы?

Вопрос такой, может ли материально ответственное лицо, в данном случае завхоз, получать зарплату наравне с уборщицей или вахтером, это бюджетное учреждение дополнительного образования.

Муж работает в школе, там украли крышку от контейнера, начальник получила зарплату и отдавать не хочет, пока муж не заплатит за эту крышку! Правомерно ли это!

Может ли человек (пенсионер) работающий в школе (не педагог), взять академический отпуск на год?

Должность: заведующий хозяйством.

Я пенсионерка, работаю завхозом в школе интернате, могу ли я уволиться без отработки?

Я знаю, что на одну уборщицу приходится 500 кв. м. , но я не могу это доказать. Не обращаться же в прокуратуру...

Скажите пожалуйста, почему завхоз в школе получает меньше заработную плату чем техничка, ведь ответственность лежит большая на завхозе?

Я работаю завхозом школы вопрос такой сколько должно быть класс комплектов чтобы зароботная плата повысилась.

В школе работает завхоз без паспорта (устраивался по паспорту еще в 90-х годах), то есть давно давно паспорт был, а сейчас паспорта нет, то есть нет возможности его получить. Так как нет паспорта зарплату получает его ребенок на свою карточку, вместо отца (завхоза), без паспорта зарплатную карту открыть возможности нет...

Вопрос: правомерно ли завхоз получает зарплату? Никаких доверенностей на ребенка на получение зарплаты вместо отца (завхоза) нет... можно подробный ответ пожалуйста?

Заработная плата учителя Бурятии состоит из 2-х частей, одна из которых - стимулирующая. Имеет ли право Директор школы определённую часть стимулирующей отдавать на дополнительную оплату шферам, тихничкам, завхозу и т.д. По-моему эта часть зарплаты предназначена только учителям за определённые успехи в работе?!

У меня случилась такая ситуация: Меня и группу работников, в прошлом году, пригласили в Крым выполнять ремонтно-строительные работы в г. Феодосия. По приезду мы написали заявления, расписались в журналах по технике безопасности и приступили к работам. Через два месяца наш руководитель сообщил что фирма подрядчика проходит прокурорскую проверку, в связи с чем работы проводить не будем, до завершения проверки. Нас отправили домой 30.11.2014 т.к. другой работы не было. С обещанием выплатить заработанные деньги позже и после нового года продолжить работы. На данный момент руководитель говорит, что, ген. подрядная организация с которой мы работали (в лице директора) ушла в другую фирму, которой казначейство перечислило наши деньги и шансов получить заработанное практически нет. Что можно сделать в этой ситуации?

Ответ на такой вопрос. Я работаю в школе, МОП младший обслуживающий персонал. Наш завхоз нам совершенно не платит заработную плату, по положению об оплате труда. Вечно нас запугивает увольнением и всё в этом духе. Незнаем как быть. В положении об оплате труда четко прописаны баллы и критерии ежемесячных выплат, четкие цифры. Но завхоз утверждает, что это не важно, что это не оплачивается и что положение написано просто так, не для нас, что муниципалитет просто так это написал, потому что надо было что то ему написать и нам совсем ничего не платит, а утверждает, что баллы нам можно выплачивать, если мы будем делать работу помимо своих должностных обязанностей, правомочно ли это и куда обращаться, если нет?

Мама работает в школе завхозом на полной ставке получает минимальную зарплату 5 тыс. рублей, сейчас в связи с повышением МРОТ директор сказала, что платить больше не будет, а ставка будет понижена до 0.75 и зарплата останется той же 5 тыс. Имеет ли право так сделать директор или стоит жаловаться?

Здравствуйте! Я работаю в школе завхозом на 0.5 ставки, мой оклад 3000 руб. А з/п 5000 руб. Соответствует ли он МРОТ.

Я работаю завхозом в спортивной школе, моя зарпоата 5965 рублей, с вычетами получается 5437 рублей, работаю 5 дней в неделю,8 часовой рабочий день. У меня ребенок 3 лет. Если у меня право получать з/п как прожиточный минимум, куда обращаться мне.

Я работаю в школе завхозом с 8-00 до 16-00. У меня двое несовершеннолетних детей. Сколько у меня должно быть выходных по закону? Имеют ли право меня заставлять работать ещё и в субботу?