Зарплата на банковскую карту / Банковское право - 1008 советов адвокатов и юристов
Вам необходимо написать заявление работодателю о перечислении заработной платы на ту карту которая у Вас имеется, указать ее банковские реквизиты. ТК РФ предусматривает право работника определять каким образом получать заработную плату. Если вы не писали заявления работодателю по новой карте то согласно ст 136 ТК РФ имеете законное право пользоваться вашей старой картой, а работодатель не имеет права не перечислять вашу зарплату на сбербанковскую карту Как отказаться от зарплатной карты? Я получаю зарплату в сбербанке. Сейчас предприятие, на котором я работаю, заказало зарплатную именную карту в другом банке. В ближайшее время представители банка привезут новую карту. При этом заявления на выпуск новой карты я не писала. Могу ли я отказаться от получения новой карты и продолжать получать зарплату в сбербанке? Спасибо
Вам необходимо написать заявление работодателю о перечислении заработной платы на ту карту которая у Вас имеется, указать ее банковские реквизиты. ТК РФ предусматривает право работника определять каким образом получать заработную плату.
Спросить
Если вы не писали заявления работодателю по новой карте то согласно ст 136 ТК РФ имеете законное право пользоваться вашей старой картой, а работодатель не имеет права не перечислять вашу зарплату на сбербанковскую карту
СпроситьТрудовое законодательство РФ не запрещает работодателю перечислять заработную плату сотрудника третьим лицам по его заявлению. При назначении социальных пособий доход устанавливается на основании сведений, полученных от пфр и налоговой службы. Запрос по банковским счетам в данном случае не делается. Поэтому зарплата вашего брата никак не отразится на сведения о вашем доходе. Добрый день. Нет не повлияет. Ваш доход считается на основании оплаты по заключёному трудовому договору и/или доходы полученные на ваше имя. У моего брата арестованы все счета и карты. Он сейчас устроился официально на работу. И хочет чтоб его зарплата приходила на мою карту. Будет ли его зарплата являться моих даходом? Отобразится ли это на моих детских на детей и субсидию на квартплату?
Трудовое законодательство РФ не запрещает работодателю перечислять заработную плату сотрудника третьим лицам по его заявлению. При назначении социальных пособий доход устанавливается на основании сведений, полученных от пфр и налоговой службы. Запрос по банковским счетам в данном случае не делается. Поэтому зарплата вашего брата никак не отразится на сведения о вашем доходе.
Спросить
Добрый день. Нет не повлияет. Ваш доход считается на основании оплаты по заключёному трудовому договору и/или доходы полученные на ваше имя.
СпроситьЕсли организация открыла счета на своих работников в определённом банке, и заключила с банком договор, то да, организация именно на этот счёт работника, и будет производить зачисление зарплаты. Добрый день!
Чтобы получать заработную плату не в кассе, а на банковскую карту необходимо написать работодателю соответствующее заявление и приложить реквизиты карты. Работник вправе выбирать любой банк на карту которого хочет получать заработную плату. Может ли работадатель перечислить расчёт на карту, если я получал наличными зп в кассе. А карту не указывал ни где. Просто предоставить реквизиты карты?
Если организация открыла счета на своих работников в определённом банке, и заключила с банком договор, то да, организация именно на этот счёт работника, и будет производить зачисление зарплаты.
Спросить
Добрый день!
Чтобы получать заработную плату не в кассе, а на банковскую карту необходимо написать работодателю соответствующее заявление и приложить реквизиты карты. Работник вправе выбирать любой банк на карту которого хочет получать заработную плату.
СпроситьСогласно положениям статьи 136 ТК РФ, работник может выбрать способ получения заплаты. Так, заработанное может быть получено в виде наличных или перечислено на его банковский счет (карту). Порядок выплаты денег фиксируется в колдоговоре или трудовом договоре.
Документ.
Письмо Федеральной службы по труду и занятости №ПГ/26944-6-1 от 17.09.2021.
У работника есть право заменить кредитную организацию, через которую работодатель переводит зарплату.
Пишите заявление на имя начальника с требованием о зачислении з/п на Вашу карту, если откажет обращайтесь в Трудинспекцию. Не имеет права. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Работадатель при расчёте отказывает в выплате на карту. До этого получал на кассе. Отвечает что расчёт наличными на кассе. Как грамотно поступить?
Согласно положениям статьи 136 ТК РФ, работник может выбрать способ получения заплаты. Так, заработанное может быть получено в виде наличных или перечислено на его банковский счет (карту). Порядок выплаты денег фиксируется в колдоговоре или трудовом договоре.
Документ.
Письмо Федеральной службы по труду и занятости №ПГ/26944-6-1 от 17.09.2021.
У работника есть право заменить кредитную организацию, через которую работодатель переводит зарплату.
Пишите заявление на имя начальника с требованием о зачислении з/п на Вашу карту, если откажет обращайтесь в Трудинспекцию.
Спросить
Здравствуйте
Такой вариант возможен, если у неё в трудовом договоре предусмотрена возможность получения зарплаты на чужую банковскую карту
Но это не спасет от взыскания...
ИЛ направят по месту работы и там будут вычитать даже при таком варианте
ФССП не проведешь! Возникнут проблемы - работодатель должен перечислять зарплату не анонимно, а конкретно своему работнику. Поэтому карта должна быть оформлена именно на работника. Я действующий сотрудник полиции, могу ли я дать свою банковскую карточку Почта Банк (которая не является моей зарплатной) своей гражданской жене для того, чтобы она сделала ее зарплатной в своей организации (чтобы не вычитали у нее ЗП сотрудники ФССП)? Не будет ли потом проблем у меня на службе из-за этого?
Заранее благодарю!
Здравствуйте
Такой вариант возможен, если у неё в трудовом договоре предусмотрена возможность получения зарплаты на чужую банковскую карту
Но это не спасет от взыскания...
ИЛ направят по месту работы и там будут вычитать даже при таком варианте
ФССП не проведешь!
Спросить
Возникнут проблемы - работодатель должен перечислять зарплату не анонимно, а конкретно своему работнику. Поэтому карта должна быть оформлена именно на работника.
СпроситьВы вправе выбрать такой вариант. Заявление к руководству должно быть официальным.
ТК РФ Статья 136.
[quote]Заработная плата выплачивается работнику, как правило, [b]в месте выполнения им работы[/b] либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. [/quote] Можете написать. Нет закона по этому поводу. Как именно выдавать зарплату сотруднику — наличными или на банковскую карту — прописано в трудовом договоре. Могу ли я написать заявление о том, чтобы мне заработную плату выдавали налично, а не на зарплатную карту? Это на предусмотрение руководителя организации или же есть какой-то закон об этом?
Вы вправе выбрать такой вариант. Заявление к руководству должно быть официальным.
ТК РФ Статья 136.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.Спросить
Как именно выдавать зарплату сотруднику — наличными или на банковскую карту — прописано в трудовом договоре.
СпроситьНет, конечно. Просто работодатель - в рамках закона не сможет переводить зарплату на карту иного лица. Есть задолженность за коммунальные услуги в размере 80 т. р. ФССП имеют право списывать деньги с личной банковской карты до суммы МРОТ, если завести карточку банковскую на другого человека и дать в пользование должнику, а тот в свою очередь сделает ее зарплатной, могут ли с нее также удерживать деньги?
Нет, конечно. Просто работодатель - в рамках закона не сможет переводить зарплату на карту иного лица.
СпроситьЗдравствуйте! Руководствуясь ст.136 ТК РФ, если безналичный порядок выплат не предусмотрен как обязательный, обратитесь с просьбой получения зарплаты наличными. Если безналичный порядок предусмотрен колдоговором или трудовым договором то Вы вправе выбрать кредитную организацию в которой у Вас есть счёт и на который Вы просите перечислять зарплату. Оформите просьбу заявлением с указанием банковских реквизитов. Как я могу получать зарплату кроме как на зарплатную карту если оплата только по безналичному расчёту
Здравствуйте! Руководствуясь ст.136 ТК РФ, если безналичный порядок выплат не предусмотрен как обязательный, обратитесь с просьбой получения зарплаты наличными. Если безналичный порядок предусмотрен колдоговором или трудовым договором то Вы вправе выбрать кредитную организацию в которой у Вас есть счёт и на который Вы просите перечислять зарплату. Оформите просьбу заявлением с указанием банковских реквизитов.
СпроситьВообще то согласно статьи 99 федерального закона Об исполнительном производстве процент удержания не может быть выше 50 если с вас удерживают 59 %, то к сожалению ничего вы не сможете сделать По всей видимости, пристав вынес постановление об удержании 30% с зарплаты. До работодателя это постановление дошло. И он удерживает 30%. А вот банк не получил. Стоит уточнить у пристава, направлялось ли постановление в банк. Ситуация такая:
Имеется ип на взыскании по кредиту. Пристав направил его на работу и арест на банковскую карту. Приставу писал заявление на уменьшение процента взыскания до 30. То есть с работы удерживают 30 проц от суммы. Однако, с карты взыскивают оставшиеся 20 процентов. Можно ли как то отменить взыскание с карты, чтобы не списывались эти 20 проц?
Вообще то согласно статьи 99 федерального закона Об исполнительном производстве процент удержания не может быть выше 50 если с вас удерживают 59 %, то к сожалению ничего вы не сможете сделать
Спросить
По всей видимости, пристав вынес постановление об удержании 30% с зарплаты. До работодателя это постановление дошло. И он удерживает 30%. А вот банк не получил. Стоит уточнить у пристава, направлялось ли постановление в банк.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия.
Для снятия ареста с зарплатной карты необходимо предоставить приставу справку с работы с реквизитами карты и подтверждением, что на нее перечисляют зарплату. Понадобится также банковская выписка, в которой будут указаны те же суммы регулярных платежей. Получив эти документы, пристав снимет арест со счета. Здравствуйте, это возможно. Обжалуйте судебный приказ. Здравствуйте.
Нужно для начала понять, в связи с чем арест. Информацию можно получить в банке.
Если это судебный приказ, его можно отменить, подав в суд возражения относительно его исполнения. Вам также нужно приложить ходатайство о восстановлении пропущенного срока, если Вы ранее судебный приказ не получали. В ходатайстве указать причины неполучения (например, не проживаете по прежнему адресу).
С уважением. Скажите пожалуйста как можно снять арест с зарплатной карты, про то что наложен арест я узнала когда восстановила карту, до этого не пользовалась ей порядка двух лет?
Здравствуйте, Анастасия.
Для снятия ареста с зарплатной карты необходимо предоставить приставу справку с работы с реквизитами карты и подтверждением, что на нее перечисляют зарплату. Понадобится также банковская выписка, в которой будут указаны те же суммы регулярных платежей. Получив эти документы, пристав снимет арест со счета.
Спросить
Здравствуйте.
Нужно для начала понять, в связи с чем арест. Информацию можно получить в банке.
Если это судебный приказ, его можно отменить, подав в суд возражения относительно его исполнения. Вам также нужно приложить ходатайство о восстановлении пропущенного срока, если Вы ранее судебный приказ не получали. В ходатайстве указать причины неполучения (например, не проживаете по прежнему адресу).
С уважением.
СпроситьТогда вся информация у приставов. Там же и копию судебного приказа можно получить.
СпроситьПо закону сотрудник имеет право получать зарплату в любой удобной для него форме: наличными, переводом на банковский счёт (карту) - ст. 136 Трудового кодекса РФ. Наличными заработную плату сотрудник может получать на руки всю сумму или только её часть, по его усмотрению – пишется соответствующее заявление работодателю. Но иногда работодатели навязывают свои требования, так как заключают договора с банками. По закону вы можете написать заявление чтобы за перечисляли на любую карту, тем более для бухгалтера разницы нет на какие реквизиты перечислять. Но работодатель настаивает на своих картах так как заключает договор с банком. Отказать вам не могут, но отношения с работодателем могут ухудшиться. Статья 136 ТК РФ вам даёт такое право, но отношения с работодателем вы точно испортите. Организация насильно меняет банк получения з/пл. Можно ли не получать новую карту другого банка и одновременно подать заявление о переводе з/платы по старой зарплатной карте. Она действительна до 2025
По закону сотрудник имеет право получать зарплату в любой удобной для него форме: наличными, переводом на банковский счёт (карту) - ст. 136 Трудового кодекса РФ. Наличными заработную плату сотрудник может получать на руки всю сумму или только её часть, по его усмотрению – пишется соответствующее заявление работодателю. Но иногда работодатели навязывают свои требования, так как заключают договора с банками. По закону вы можете написать заявление чтобы за перечисляли на любую карту, тем более для бухгалтера разницы нет на какие реквизиты перечислять. Но работодатель настаивает на своих картах так как заключает договор с банком. Отказать вам не могут, но отношения с работодателем могут ухудшиться.
Спросить
Доброе время суток! Обратиться к судебному приставу и показать подтверждающий документ, что на банковскую карту приходит зарплата. Пожалуйста у мужа исполнительный у приставов на 118 тр, платит двое алиментов 25, и 16 %от зарплаты. Сегодня арестовали карту, и сняли всю зарплату. Как быть?
Доброе время суток! Обратиться к судебному приставу и показать подтверждающий документ, что на банковскую карту приходит зарплата.
СпроситьНельзя никому передавать свою карту. Для перечисления зарплаты работодателю ваша карта не нужна. Конечно похоже на мошенничество. Никому свою карту не давайте.
Работодателю для выплаты зарплаты достаточно реквизитов по счету, данные карты не нужны. Работодателю для перечисления вам заработной платы достаточно реквизитов для перечисления денежных средств. Банковскую карту давать кому-либо не стоит. Работодатель просит на собеседование принести дебетовую карту куда будут переводиться деньги. Есть ли вероятность мошеннических действий с их стороны? При получении всех данных которые прописаны на самой карте? Спасибо.
Нельзя никому передавать свою карту. Для перечисления зарплаты работодателю ваша карта не нужна.
Спросить
Конечно похоже на мошенничество. Никому свою карту не давайте.
Работодателю для выплаты зарплаты достаточно реквизитов по счету, данные карты не нужны.
Спросить
Работодателю для перечисления вам заработной платы достаточно реквизитов для перечисления денежных средств. Банковскую карту давать кому-либо не стоит.
СпроситьДобрый день
Можно первично написать работодателю заявление о приостановке выплаты или переводе на другой счет или получение наличными.
Если ограничение связано только со сменой фамилии, то деньги поступят на счет и вы их снимете. Вообще замена карты (даже именная) на сегодня не более 5 дней. Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию, так как вы не указали причину ограничения. Работаю официально, вышла замуж на работе не поменяла документы, работаю по старой фамилии. Банковская карта на которую приходит зарплата тоже на старую фамилию. Вчера пришло уведомление, что карта будет заблокирована 1 июля, а зарплата 5. Сейчас переделать карту уже не успею. Куда в итоге поступит моя зарплата
Добрый день
Можно первично написать работодателю заявление о приостановке выплаты или переводе на другой счет или получение наличными.
Если ограничение связано только со сменой фамилии, то деньги поступят на счет и вы их снимете. Вообще замена карты (даже именная) на сегодня не более 5 дней. Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию, так как вы не указали причину ограничения.
Спросить
Я вышла замуж, поменяла паспорт и все документы. На работе не сменила документы из-за проблем с военым билетом (работаю в медицине)
Получается работаю по старой фамилии. Зарплату получаю на старую фамилию. Вчера получила уведомление, что 1 июля карта будет заблокирована так как паспортные данные старые.
Вот в этом и вопрос. Получв ли я зарплату на карту с старой фамилией или же будут какие-то проблемы?
СпроситьВозможна выплата зарплаты наличными. Ведь принуждение к заключению договора банковского счета запрещено ст. 421 ГК РФ. Можете сказать, что закрыли счёт и просите вам выплачивать зарплату наличными. Да, конечно! Можете на работе получать з/п через кассу. Я работаю водителем в администрации у меня карта арестована могу ли я получить зарплату наличными
Возможна выплата зарплаты наличными. Ведь принуждение к заключению договора банковского счета запрещено ст. 421 ГК РФ. Можете сказать, что закрыли счёт и просите вам выплачивать зарплату наличными.
Спросить
Жалуйтесь в прокуратуру. Здравствуйте Андрей. Двойное удержание незаконно конечно. ИЛ где находится у пристава или в организации? Андрей, можно пойти сложным путем - жалобы, заявления приставам, и так далее. А можно проще - на работе напишите заявление о перечислении зарплаты (оставшейся от удержаний) на банковскую карту матери например. Это законом не запрещено У меня назначено по суду 70%от з/п работадатель у меня удерживает как положено, остатки перечисляет на карту, но и карты у меня также снимают 70% с остатков денег. Так как на карте арест. В итоге у меня и работадатель удерживает, с остаток денег ещё 70%. Как быть что делать. Подскажите пожалуйста. Спасибо заранее.
Здравствуйте Андрей. Двойное удержание незаконно конечно. ИЛ где находится у пристава или в организации?
Спросить
Андрей, можно пойти сложным путем - жалобы, заявления приставам, и так далее. А можно проще - на работе напишите заявление о перечислении зарплаты (оставшейся от удержаний) на банковскую карту матери например. Это законом не запрещено
СпроситьЕсли в рамках дела о банкротстве гражданина затрагиваются права несовершеннолетнего, то необходимость привлечения к участию в деле органа опеки и попечительства прямо предусмотрена Федеральным законом от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
недееспособным.
В процедуре банкротства Вы обязаны передать управляющему все свои банковские карты (п. 9 ст. 213.25 закона № 127-ФЗ). Ему будет запрещено открывать и закрывать счета, использовать деньги на счетах и вкладах. Деньги, поступающие должнику в качестве зарплаты (и иные периодические доходы) можно будет сохранить в размере 50% (ст. 138 ТК), а при наличии иждивенцев, даже в большей сумме. Как я могу снять деньги на совершенолетнего недееспособного опекуна, если я являюсь банкротом? (был открыт наминальный Счёт)
Если в рамках дела о банкротстве гражданина затрагиваются права несовершеннолетнего, то необходимость привлечения к участию в деле органа опеки и попечительства прямо предусмотрена Федеральным законом от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
недееспособным.
В процедуре банкротства Вы обязаны передать управляющему все свои банковские карты (п. 9 ст. 213.25 закона № 127-ФЗ). Ему будет запрещено открывать и закрывать счета, использовать деньги на счетах и вкладах. Деньги, поступающие должнику в качестве зарплаты (и иные периодические доходы) можно будет сохранить в размере 50% (ст. 138 ТК), а при наличии иждивенцев, даже в большей сумме.
СпроситьЗдравствуйте, денежные средства поступят на его банковскую карту, при подписание контракта он должен бы указать на какую банковскую карту ему перечислять зарплату. Да уж, вас не жизнь сына интересует, а деньги. В вашем вопросе одни деньги... Сын заключил контракт на сво, находится в воинской части на учениях, когда поступит единовременная выплата?
Здравствуйте, денежные средства поступят на его банковскую карту, при подписание контракта он должен бы указать на какую банковскую карту ему перечислять зарплату.
СпроситьНавязывание карты какого-то конкретного банка совершенно незаконно. Вас не имеют права заставлять. Скорее всего это делается потому что ваш работодатель заключил договор с конкретным банком. Но право отказаться у вас есть. Вы вправе получать всю ЗП на свой банковский счт в Сбере. Заявление работодателю подайте и приложите реквизиты банковские. Карту можете не получать и предупредить работодателя о незаконности его действий и тем более по переводу ЗП на счёт в ВТБ. Получаю з/п на карту Сбер, на работе навязывают карту втб, половину з/п будет приходить на сбер, а половина на втб. Получать карту втб не хочу. Меня устраивает сбер. Законно ли это? И как отказаться. Договор с втб не подписала, но руководитель карту выписал без моего согласия
Навязывание карты какого-то конкретного банка совершенно незаконно. Вас не имеют права заставлять. Скорее всего это делается потому что ваш работодатель заключил договор с конкретным банком. Но право отказаться у вас есть.
СпроситьВы вправе получать всю ЗП на свой банковский счт в Сбере. Заявление работодателю подайте и приложите реквизиты банковские. Карту можете не получать и предупредить работодателя о незаконности его действий и тем более по переводу ЗП на счёт в ВТБ.
СпроситьПристав должен направить должнику, взыскателю Постановление об обращении взыскания на денежные средства, т.е. и на "арест" банковской карты.
Списывать могут не более 50% от поступлений.
Но если написано заявление о сохранении прожиточного минимума (ПМ), и есть Постановление пристава о сохранении ПМ, то должны сохранять ПМ. Сколько пристав может списывать с зарплаты и будет ли направлять документ о том что карта будет арестована?
Пристав должен направить должнику, взыскателю Постановление об обращении взыскания на денежные средства, т.е. и на "арест" банковской карты.
Списывать могут не более 50% от поступлений.
Но если написано заявление о сохранении прожиточного минимума (ПМ), и есть Постановление пристава о сохранении ПМ, то должны сохранять ПМ.
СпроситьСообщить работодателю супруга реквизиты другой банковской карты Что делать если приставы арестовали мою карту но на неё приходит зарплата мужа
Аннулируйте свое согласие на перечисление зарплаты на карту, которое Вы давали ранее. Напишите заявление о несогласии чтоб переводили зарплату на карту (сберкнижку) а выдали наличными денежными средствами, и одновременно ликвидируйте банковскую карту. Могу ли я получить расчёт наличными при увольнении, если работодадель отказывает в этом? Куда обратиться
Аннулируйте свое согласие на перечисление зарплаты на карту, которое Вы давали ранее. Напишите заявление о несогласии чтоб переводили зарплату на карту (сберкнижку) а выдали наличными денежными средствами, и одновременно ликвидируйте банковскую карту.
СпроситьЕсли ареста на зарплату пока нет, то полная зарплата будет приходить на счет работника. Однако, при наложении ареста на зарплату, сумма ареста будет удержана из зарплаты в соответствии с решением суда и направлена на погашение задолженности по алиментам. Здравствуйте! Да, пока не арестован банковский счет к которому привязана кара - деньги будут поступать в полном объеме Пока не наложат, будет Имеется долг по алиментам, карты в аресте, устроился работать по договору гпх, дали новую карту, пока нет ареста, будет ли приходил полностью зарплата? Пока не наложат арест?
Если ареста на зарплату пока нет, то полная зарплата будет приходить на счет работника. Однако, при наложении ареста на зарплату, сумма ареста будет удержана из зарплаты в соответствии с решением суда и направлена на погашение задолженности по алиментам.
Спросить
Здравствуйте! Да, пока не арестован банковский счет к которому привязана кара - деньги будут поступать в полном объеме
Спросить
Елена, лучше оформить отдельную банковскую карту (счет) для получения соц пособий. Приставы часто ошибаются при взыскании задолженностей с доходов должника (ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве"). Имея отдельный соц-счет - у вас будет "подушка безопасности" на какое-то время. Вы можете указать одну карту для получения зарплаты и пособия на ребенка при подаче заявления на сохранение прожиточного минимума. Однако, в некоторых случаях могут быть требования к разделению доходов и пособий, поэтому лучше уточнить этот вопрос в социальной службе вашего региона. Лучше разделить карты Отдельно для зп пусть вам предприятие оформит и другая по пособие это вы уже сами оформите Лучше оформить отдельную банковскую карту Хочу подать на сохранение прожиточного минимума, но карта у меня одна и для зарплаты и для пособия на ребенка. Могу я указывать эту карту или нужно отдельно заводить будет для зарплаты.
Елена, лучше оформить отдельную банковскую карту (счет) для получения соц пособий. Приставы часто ошибаются при взыскании задолженностей с доходов должника (ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве"). Имея отдельный соц-счет - у вас будет "подушка безопасности" на какое-то время.
Спросить
Вы можете указать одну карту для получения зарплаты и пособия на ребенка при подаче заявления на сохранение прожиточного минимума. Однако, в некоторых случаях могут быть требования к разделению доходов и пособий, поэтому лучше уточнить этот вопрос в социальной службе вашего региона.
Спросить
Напишите заявление приставам о сохранении прожиточного минимума Здравствуйте!
Напишите приставам заявление, в котором укажите, что у вас происходит двойное взыскание, предоставьте доказательство, что на эту карту поступает остаток з/п, потребуйте снять арест с карты.
Также можете написать заявление о сохранении прожиточного минимума. У меня удерживают с зарплаты долг и списывают с банковской карты на которую поступает остаток зарплаты, что делать?
Здравствуйте!
Напишите приставам заявление, в котором укажите, что у вас происходит двойное взыскание, предоставьте доказательство, что на эту карту поступает остаток з/п, потребуйте снять арест с карты.
Также можете написать заявление о сохранении прожиточного минимума.
Спросить
