Заставляют работать - 5152 советов адвокатов и юристов

Написала увольнительную в начале мая, что доработаю до 31 мая. директор сказал "порвать и выкинуть", потом я ушла на больничный из-за ветрянки (то есть физически не могла работать), мне по факту осталось три смены, но заставляют еще полторы недели отработать. Как мне быть?

Выдали рабочий график, начало смены с 8:00 конец 20:00 обед: устанавливается руководителем. Впринцепи понятно все. Но руководитель заставляет работать в обеденное время к примеру как у всех обед с 12:00 до 13:00. И может позволить себе сказать обед у вас с 16:00 или 17:00. Как с этим бороться?

Работаю заведующей дома культуры, в трудовому договоре прописан ненормированный рабочий день. Работаю по графику каждый день 6 часов, 6 дней в неделю. Работодатель заставляет выходить на работу с 22.00 до 01.00. Имеет ли он на это право, говоря что это моя работа. У меня ребёнок 2,5 года.

Муж контрактник, пришел новый начальник и они стали работать с 8-21.00 без выходных, за переработку не платят и выходные дополнительные не дают, куда можно обратиться с жалобой на этого начальника и что в таком случае делать?

Я написала заявление на увольнение, сейчас надо отработать 14 дней, а работодатель заставляет отработать уборщицей, при этом что моя основная должность кассир 1 категории, где я и работала до того как решила уволиться. Что делать?

Я сотрудник ФСИН, имеют ли право меня застовлять работать физически (копать ямы и т.д)в свои часы отдыха? И если я этого не зделаю грозят строгим выговором.

Как известно, с 30 октября по 7 ноября в России вводится режим нерабочих выходных дней (в ряде регионов с 25 октября). В это время многие предприятия и организации должны быть закрыты, а их деятельность приостановлена. При этом часть предприятий всё же сможет продолжить работу (продуктовые

Устроился на работу. Отработал две недели. Подписал трудовой договор. Трудовую книжку не давал. Решил уволится. Не устроил график и командировки. Начальник заставляет оьрабатыать две недели. Что делать?

Руководитель образовательной организации не соблюдает этические нормы для руководителей, а также прижимает состав, заставляет быть на работе во внеучебное время, а так же отказывается выплачивать положенные кураторские деньги, кураторам коммерческих групп!

Хотелось бы узнать, закончился контракт в ВС РФ, но приказа об увольнение еще не пришло, рапорт на увольнение подал за 4 месяца до окончания, заставляют ходить на службу и в наряды, говорят если не будешь ходить отправим на губ вахту!

Я работающий военный пенсионер. Хочу уволится с организации по собственному желанию. Но работодатель заставляет отрабатывать три недели. Правомочно ли это?

Здравствуйте, работаю маляром красим электровозы, в праве начальство сделать третью смену и рабочие выходные?

Работаю проводником пассажирских вагонов подписал прогрессивные нормы и после поездки отправляют в следующий рейс на следующий день или через день имеет работодатель на это прово рейс Волгоград - нижневартовск.

Предприятие заставляет писать апрель за свой счёт. На основании того что аэропорт является стратегическим объектом. Непрерывное производство. Я работаю по графику 5/2. Офис. Не выходила в связи с тем что режим самоизоляции. Ребенок 4 года. Сады не принимают детей. Муж работает. У меня ученический договор. По которому обязана отработать 3 года. Отработала год с лишним. Хочу расторгнуть договор по обстоятельствам непреодолимой силы. Они грозят уволить за прогулы.

Жена работает врачем терапевтов в поликлинике, её заставляют дежурить в стационаре без её согласия, законно ли это? Второй вопрос больницу присоединили, и заставляют ездить за 60 км от места жительства так же дежурить в стационаре.

Работал я на складе, почти 2 года отработал. В марте по слухам, как оказалось, мы работаем до первого апреля, а потом сокращение штата, причем не сокращают, а заставляют писать по собственному желанию. (Трудовая инспекция не смогла помочь) да и руководство не уведомляло нас о грядущем, не письменно не устно. Сейчас опираюсь на статью о простое, и понял ее сущность, ужаснулся. Так как большие долги и как их выплачивать, думаю в суд подать, но не знаю о решение.

Я работающий пенсионер. Написала заявление на увольнение и на следующий день ушла в отпуск. Меня заставляют после отпуска отрабатывать две недели. Законно ли это?

Я работаю в магазине Алые Паруса 3-год, а сейчас я беременная не большом сроке, как узнали администрация магазина по моего беременности заставляет меня увольняться. Что теперь мне делать куда обращаться?

Работаю на автомобиле скания перендние шины лысые и имеются трещины несиотря на это меня заставляют выехать на линию.

Работаю в школе техничкой. Директор заставляет нас работать в день 9 часо с 8.00 до 16.00 ч имеет ли он право?

31 декабря у нас объявлен Губернатором выходным днем. Но администрация сказала, что надо за этот день выйти отработать либо в субботу, либо 31 прийти отработать. Права ли администрация?

Сейчас вводятся профстандарты. Работаю в Центре социальных выплат 15 лет. У меня высшее юридическре образование. Работодатель заставляет обучаться за свой счет, на специальность "специалист социальных выплат". Правомерно ли это?

Законно ли право администрации школы заставлять меня отрабатывать во время школьных каникул по 5 час. ежедневно-30 час. в неделю? Работаю в школе учителем на 1 ставку (18 час. в неделю). Ведь зарплату мне рассчитают за 18 час., а не за 30.

Я беременная женщина, работаю официально в ресторане. Сейчас на шестом месяце беременности, до декрета ещё месяц. Могут ли меня заставить работать как считает работодатель, если его стали не устраивать мои внешние данные, связанные с ростом живота?

Я работаю в организации Где 2 месяца назад прошел мед комиссию. Проходил сам и за свои деньги. Теперь фирма, а точнее наш инженер, хочет чтоб я второй раз прошол мед комиссию, потому что он заключил договор и всех по новой отправляет на мед осмотр.

Что мне делать? Имеют ли право меня застовлять по новой прохождение этих процедур?

Устроилась на работу в супермаркет, будучи беременной. Не давно услышала новость, что девочка сказала о беременности и ей сказали или пиши по собственному желанию. Или же подставим (могут подослать несовершеннолетнего с алкоголем). Девочка работает на кассе. Как быть в такой ситуации? Уже и боюсь сообщать о своей беременности.

Я работающий инвалид третьей группы по общему заболеванию бессрочно с 2007 года, работаю в МУП "Городская архитектура" архитектор и кадастровый инженер. Специфика работы такова, что я получаю проценты от выписанной мною квитанции. Тоесть хозрасчет. Учредителем организации является администрация города. С понедельника нам объявили, что мы, в том числе и я должны ехать собирать клубнику частному предпринимателю. А как же заказы, как сроки и когда выполнять работу, после "клубники" - ночью. Как с этим бороться. Городок маленький стоит отказаться начнется травля. Но не в этом даже дело. Для меня выполнять эту работу просто не совсем удобно, мягко сказать. Пару дней такой работы и я в больнице. В 2007 г перенесла ишемический инсульт. В городе всего два кадастровых инженера. Как быть с людьми? У них сделки, межевание, строительство? Куда обратиться? Это не входит в мои должностные обязанности.