Заявление на заведующую - 2041 советов адвокатов и юристов

Обращайтесь с коллективной жалобой в отдел образования при местной администрации Записать оскорбление, подать заявление в прокуратуру о привлечении за оскорбление. Кристина, обращайтесь с жалобой в Управление (департамент) образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Фиксируйте на диктофон все (а лучше тайком на видео) и пишите заявление в прокуратуру, поскольку админ статья за оскорбление - это их подведомственность, а еще обратитесь с приложением записей к руководству и требуйте увольнения (п. 8 ст. 81 трудового кодекса) Зафиксируйте и направьте учредителю - в департамент образования Заведующая детского сада часто повышает свой голос а так же оскорбляет воспитателей при детях в ясельной группе. Подскажите как и что делать?

Пишите заявление на имя заведующей детского садика, излагайте суть об угрозе. Воспитатель в детском саду угрожает моем сыну

Задано [b]вопросов 47, из них VIP - 0[/b]

Обучением юристов, мы не занимаемся. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, [b] либо переведите вопрос в ВИП[/b] Здравствуйте, Маргарита!

Получить копию протокола вскрытия, Вы как родственница можете, написав заявление главному врачу медицинского учреждения, где лечился и где вскрывался труп Вашего мужа, которое он передаст на исполнение заведующего патологоанатомическим отделением. Данные результаты являются врачебной тайной. Если муж при жизни не давал согласия на то, чтобы Вы имели доступ к этой тайне, то результаты Вам не выдадут. Умер муж в больнице, произвели вскрытие в морге и гистологическое исследование при больнице. Выдадут ли жене результаты гистологии без обращения в правоохранииельные органы?

Пишите коллективное заявление на Заведующую детсадом, а при необходимости в отдел образования Администрации. Обратитесь с письменным обращением к заведующей ДОУ, а копию направьте в управление образования города. У нас в саду такая ситуация. Одна родительница постоянно придирается к воспитателям. По любому повода бегает к заведующей. Хотя они всё делают по правилам, как положено в детском саду. Воспитатели подумывают об увольнении. Мы родители против того, чтобы они увольнялись.. Нас остальных родителей устраивают наши воспитатели полностью. Можем ли мы родители что то сделать, чтобы эту родительница перевели в другую группу, или даже в другой детский сад?

Здравствуйте Надо смотреть их договор. С садиком.

Можно написать заявление о перерасчёт на имя заведующей А вы с питания снимались? В следующем месяце должны так то Пож-ста ходили пол месяца в сад а оплата пришла за целый месяц. Когда произведут перерасчет?

Добрый день!

Можете в свободной форме составить либо в соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. В свободной форме нужно аргументированно обосновать свою просьбу. За грамотным составлением заявления обратились в личные сообщения к любому юристу на сайте. Можете в свободной форме составить либо в соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ Как нам грамотно составить заявление заведующий детского сада, чтобы нам в разновозрастную группу с 1 до 4 лет вернули второго младшего воспитателя (няню)

Добрый день!

Да, все правильно.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Все верно 2 недели с момента заявления об увольнении Я написала заявление на увольнение и отработала 2 недели, на следующиц день отозвала заявление отработала день, на следующий день передумав написала опять заявление на увольнение без отработки, но заведующая сказала отработать ещё 2 недели. Это правильно или нет, подскажите как быть в таком случае.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Обратитесь к воспитателю. Если бездействует, к директору ДОУ. НАКАЗАТЬ ВОСПИТАТЕЛЯ! Чтобы он не знал, а смотрел за детьми. Пишите на него жалобу на имя заведующей ДОУ. Заявление в полицию по факту покушения на жизнь ребёнка, жалоба прокурору, в Управление образования, руководителю ДОУ. Перевод в другую группу проработайте, а отправлять каждый день ребёнка в такое пекло, то вы его потеряете в итоге. Ребёнок жалуется что ты саду его и нет только его обижает один мальчик, с мамой смысла разговаривать нет воспитали всё знают. Сегодня пришёл с сада и сказал что на сонном часу он его душил. Что нам делать и как поступить в данной ситуации?

Врачи несут ответственность. Любое медицинское вмешательство несовершеннолетнему возможно только с письменного согласия законного представителя см. ч.1 ст.20 от 21.11.2011 № 23-ФЗ об охране здоровья.

Необходимо обратиться с письменным заявлением к заведующей сада, на каком основании была произведена вакцинация ребенка от гриппа. После получения ответа, действовать по результатам: т.е. писать жалобы в Министерство образования, прокуратуру и в суд. Удачи. По невнимательности ребенку 4 года сделана повторная вакцинация против гриппа (разница в 7 дней). Согласие есть. Кто несёт ответственность

Добрый день!

Пишите жалобу на имя главного врача.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Поинтересоваться в лечебном учреждении. Видимо проблема у них возникла с отправкой сведений. Или ошибка. Выяснять у заведующего дневным стационаром, где больничный лист. Нужно зайти на прием к главврачу (если писать заявление, то его месяц могут рассматривать).

[quote]Закон "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ" от 02.05.06 N 59-ФЗ.[/quote]

Часы приема есть у всех главврачей и их замов. Прохожу лечение в условиях дневного стационара с 08.09.2023. Сегодня позвонили с работы, в ФСС нет данных об открытии больничного листка. Что делать?

Достаточно заявления одного из родителей. В нём просто пишите, прошу выдать документы на ребёнка, в связи с переездом на новое место жительства, и укажите город или поселение. Добрый день

Да,вам следует подать заявление, истребовать личное дело и присутствие отца ребенка и доверенность от него не нужна. Мать может это одна сделать. Заявление в простой форме на имя заведующего детсада. При переезде в другой город, как быть с садиком? Надо писать заявление об отчислении и забирать личное дело, нужен ли для этого отец ребенка или это может сделать только мать?

Конечно, надо бить тревогу. И не устно, ма письменно обратиться к заведующей (тогда не отделаются пустыми разговорами, а проведут проверку и дадут письменный ответ в рамках закона 59 фз об обращениях граждан). Здравствуйте, можете сначала поговорить устно, оставить ей заявление, чтобы письменно ответила. Также можете написать заявление в прокуратуру, они тоже примут меры. На основании ст. 43 Федерального закона "Об образовании в РФ" образовательная организация обязана создать безопасные условия для ребёнка во время нахождения в учреждении. Мальчику 2.2 года. Приходит с синяками из детсада. Последний раз царапины большие под глазом. Воспитатель говорит что норм. Или не заметила. Бить тревогу или нет. Или с заведующей поговорить.

Здравствуйте! Младший воспитатель выполняет обязанности согласно должностной инструкции, куда мытье полов не входит. ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Мыть коридоры это функция не младшего воспитателя, соответственно заведующая детсада не вправе с Вас требовать мыть коридоры, тем более бесплатно. В случае, если Вы согласны совмещать профессию воспитался и мойщицы полов, тогда пишется заявление на имя работодателя, а заработная плата за помыв полов оплачивается на условиях совмещения. Нет, если данная функция не входит в её должностные обязанности, вправе отказаться в порядке ст.ст. 60, 379 и 380 тк рф. Может ли заведующая заставить мыть коридор младшего воспитателя?

Здравствуйте, Екатерина. Вам необходимо написать заявление на имя руководителя. Я Вам рекомендую обратиться к любому адвокату или юристу для составления грамотного заявления, написав в личные сообщения! Не рекомендую составлять самостоятельно! А заведующий-то знает, что вы за его спиной делите единицы? По общему правилу, если на какую-то единицу назначен сотрудник, то эта ставка не является свободной. Вам необходимо написать заявление на имя руководителя. Работаю в д/с воспитателем, есть свободная ставка педагог-психолога, но ее занимает методист по воспитательной работе, то есть, это ее не основаная должность. Могу ли я взять основную ставку педагог-психолога и как быть в этом случае? Если методист не хочет ее отдавать

Обращайтесь к любому юристу в личные сообщения. Здравствуйте!

Напишите юристу в личном сообщении для подготовки У вас действительно есть основания для жалобы, на каком основании такое заявление было принято не у законного представителя ребёнка (старшего брата), такое заявление не имеет юридическую силу. Пишите в ватсап, составим жалобу. Нужна помощь в составлении жалобы на зав. детского сада. У ребенка аллергия на некоторые продукты, при предъявлении мед карты заведующей и мед работнику это не понравилось и на адоптацию нам сказали возьмут только через месяц, а то и больше. В мед карту надо было добавить результат анализа который забыли сдать, попросила старшего сына забрать на время форму 26/у так заведующая заставила его написать заявление на отчисление ссылаясь на то что мед карту отдаст только после написания этого заявления, считаю умышлено просто хотела избавится от проблемного ребенка

Да пишите заявление на имя заведующей детского сада.

С детьми аутистами нужно как минимум воспитатель с детьми отклонениями в развитии, специальная подготовка.

Если все-таки вас оставят - поговорите с родителями детей данной группы, что у вас нет опыта и вы незнаете как с такими особыми ребятишками работать. Уже через родителей требовать воспитателя с специальными знаниями.

Удачи! Работаю воспитателем на общеобразовательной группе. После отпуска узнала, что меня поставили на коррекционную группу где только дети-аутисты. Специального образования для работы с такими детьми у меня нет. Я не хочу работать на этой группе, при этом не отказываюсь от работы в саду на любой общеобразовательной. Имею ли я право на такой отказ? Что делать, если меня принуждают работать в коррекционной группе с детьми РАС?

Надежда Игоревна Музраева, обращайтесь с заявлением на имя заведующего ДОУ, а при отсутствии реагирования, с жалобой в Управление (департамент) образования. Надежда Игоревна, обратитесь немедленно к заведующей. Требуйте перевести малыша в другую группу. Удачи. Будьте здоровы. Надо сначала написать обращение руководителю ДОУ (на этом этапе рано обращаться в прокуратуру или к Учредителю).

Ответ обязаны дать в течение месяца (если иные сроки не установлены договором с ДОУ), Надежда Игоревна.

[quote]Закон "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ" от 02.05.06 N 59-ФЗ.

Закон об образовании.[/quote] Здравствуйте 🤝

Напишите жалобу директору детского сада, она может применить меры дисциплинарного воздействия. Моего сына обижает воспитатель детского сада что мне делать

Руководствуйтесь ст 44 ФЗ РФ об образовании. Уточните причину ее возмущения

[quote]В силу ст.44 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об образовании в Российской Федерации"

4. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны:

3) уважать честь и достоинство обучающихся и работников организации, осуществляющей образовательную деятельность.[/quote]

Если она выражалась нецензурно, то можно обратиться с заявлением в полицию "Мамашка" обратится к юристу, в лучшем случае, окажетесь на должности техслужащей. "Мамашки" они такие, не одна заведующая, попрощалась с должностью. Пожалуйста работаю воспитателем в саду одна мамашка начала на меня кричать, какие законы можно ей предъявить

Вам заведующая нагло врёт. Фото и видео фиксация в общественных местах, коим является помещение детского сада не запрещена. Ст.152.1 гк рф. Если уголовно наказуемо, то пусть сошлется на статью из УК РФ, а также может обратиться в полицию с соответствующим заявлением. Фото в общественных местах производить можно, это не запрещено законом. Детсад не режимный объект, можно снимать. Воспитатели в саду попросили купить новую плитку на кухню в группу. Родительский комитет решил посмотреть старую, которая сейчас там есть. Было сделано фото - только плитка, без лиц детей и воспитателя. Решили отмыть и не покупать новую. Сейчас заведующая угрожает, что фото в саду запрещено делать и это уголовно наказуемо. Так ли это?

Вам надо написать заявление о том, что Вы были введены в заблуждение и хотите расторгнуть договор на новых условиях, вернув прежние.

[b]ТК РФ Статья 72.[/b] Изменение определенных сторонами условий трудового договора Вообще то без вашего письменного согласия ст 72 ТК РФ заведующая не может вам определить 0,5 ставки прачки и 0,5 костилянши Я работаю прачкой на ставку, у нас уволили констиляршу. Заведущая мне сказала что теперь у меня будет 0,5 ставки причем и 0,5 ставки констилярши, имеет ли она право так поступать, ведь у меня уже есть ставка прачки, я подписала договор с ней, могу ли я его росторгнуть по не знанию

Надо фиксировать на видео. В такой ситуации надо было сразу вызвать полицию. Все же ясно и понятно. А заведующей доложите. Вам в органы надо подавать заявление, проведут проверку. Я бы вам порекомендовала написать лучшее заявление в полицию Участок огорожен? В любом случае нужно сообщить о случившемся в полицию, заведующей доложить в письменной форме о случившемся. Я работаю воспитателем. Сегодня произошло следующее: гуляя на участке с детьми нашей группы, я заметила, что мужчина с первого этажа два раза стрельнул из рогатки по нашей веранде. Стреляли чем-то тяжёлым, похоже на осколки кирпичей. Все произошло очень быстро. Я сразу отвела детей в группу. Некоторые дети испугались и плакали.

У меня вопрос к юристам: как предотвратить подобное? Что нужно написать заведующему детсада? И вообще, что нужно делать в подобной ситуации, чтобы предотвратить такое?!

Здравствуйте. Смотря сколько лет ребенку и чего хочет взрослый. Можно подать заявление в полицию. Обращаться в полицию Переводите в коррекционный сад. Напишите заявление заведующей и направляйте ребенка на ПМПК Что делать при избиении взрослого ребёнком?

Она может решать только за своего ребенка. Остальным надо коллективно написать обращение в адрес заведующей ДОУ с просьбой (требованием) вернуть детей в прежнюю группу. Анна, обращайтесь с заявлением на имя заведующего ДОУ, а при отказе, - в Управление образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Возврат ребенка из карантинной группы в общую решает мед. работник. Здравствуйте для решения вашего вопроса Вам необходимо обратиться с заявлением на имя заведующего ДОУ, а при отказе, обратиться в управление образования. В детском саду ребенок посещал группу где объявлен карантин (ветрянка, попали в эту группу по распределению, так как не хватало воспитателей, теперь хотим вернуться в свою группу, но одна родительница не согласна возвращению детей из карантинной группы, законно ли это?

Здравствуйте, нет основанияй для обращения в органы опеки. Если вдруг вызовут, то так и говорите, посещение детского сада не носит обязательного и принудительного характера. Может подать заявление. Опека осуществит проверку, жив ли ваш ребенок вообще. Случаев в стране множество, когда месяцами родители скрывают факт пропажи детей.

Опеке просто предоставите документы, что ребенок болел, либо вы вправе просто сообщить, что хотели ребенка придержать дома - это ваше право.

[u]С Уважением! [/u] Оплачивать за ДОУ, и не мудрить, если вы заняли в нём место, при отказе от оплаты, заведующая может это сделать. Относительно вопроса может, т.к. не запрещено. Вопрос как вы себя отстоите, что бы ребёнка не поставили на учет, а родителям по КоАПчику Может ли заведующая детского садика подать в опеку потому что ребёнок не был в садике 3 месяца?

Месяц болели, потом полмесяца аллергия и 2 недели лечение было.

И что делать в этом случае если подаст?

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

После увольнения вы не должны находится в аптеки. Требование зав. аптекой не законны. Работаю в аптеке. Её закрывают, уже подписала заявление на увольнение (сегодня работаю последний день) завтра уже закрытие. Нужно собирать товар, пересчитывать его и тд, но это уже после закрытия. Зав был в отпуске и на больничном весь этот месяц, т.е в основном работала я. Обязана ли я прийти и убирать товар вместе с зав?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение