Заявление на отпуск ребенка из школы - 1115 советов адвокатов и юристов

Я звоню на телефон, но звонок обрывается. На почту мне пришло письмо для Ивана Джиоева а вопрос мой по увольнению. Я работала в школе, уволили меня за прогул и за самовольный уход в длительный педагогический отпуск. Процедура нарушена, но все судебные инстанции твердят - все по закону. Осталась последняя инстанция - председатель Верховного суда РФ.Ну как добиться истины?

Работаю учителем. В марте 2014 года ушла в первый декрет он отгуляв ежегодный оплачиваемый отпуск. В мае 2017 ушла во втрой декрет не выходя из первого. В июле 2020 выходить на работу. Могу ли я сейчас взять ежегодный отпуск на летний период за 2014 год. Денежная компенсация не интересует.

Здравствуйте, я работаю 2 недели мойщицей посуды в школе, хочу уволиться, обязательно отрабатывать 2 недели? Я одинокая, ребенку 9 лет.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, работаю в школе. 3 года сыну исполнится 18.12. Попросили выйти на работу с 1 сентября, я согласилась, так как думала, что в школе только такой вариант выхода. К тому же мне дали отпуск с 1 по 31 августа и я уже написала заявление о выходе на работу с 1.09 ещё в июле, но дети без конца болеют, в сад практически не ходят, не знаю как будем работать (постоянно на больничном) Могу ли я продолжить отпуск по уходу за ребёнком до 18.12 и что для этого нужно сделать или это уже не возможно?

Я мать троих детей, нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребенком. Сегодня, начальник сообщил мне, что уволит меня по статье, так как мое заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не было вовремя продлено. Теперь за мной числятся прогулы в кол-ве 4 месяцев. Хочу заметить, что руководитель не уведомил меня, что я должна написать повторное заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Я намерена находится в отпуске по уходу до достижения моим третьем ребенком трех лет. Имеет ли право мой руководитель уволить меня по статье за прогулы и что посоветуете делать в данной ситуации?

Скажите пожалуйста, если я вышла на работу в школу в феврале месяце, до этого была в декрете и по уходу, положен ли мне отпуск в июне как и у остальных учителей и оплачиваемый он или нет? Спасибо.

Я отработала в школе учебный год (9 месяцев), по уходу за ребенком решила уволиться (2 года, часто болеет,). Завуч сказала никакого отпуска, перерасчет и все. Положен ли мне отпуск? И можно ли уволиться по уходу с сохранением стажа.

Я работаю учителем и домашним педагогом моего внука, который имеет диагноз ДЦП и не может ходить. Его срочно надо увезти в Саяногорский реабилитационный центр. Отец внука (мой сын) умер 8 лет назад, а у его матери новорожденный ребенок. Проблема: директор школы не подписывает заявление на отпуск (10 рабочих дней) без сохранения заработной платы с 9 декабря. Причину она видит в том, что я не являюсь его опекуном. Как мне им стать? Какие документы и куда следует обратиться?

У ребёнка выпускной в детском саду, после него я хочу забрать ребёнка на 2 недели в школьный лагерь и после вернуться в сад. Но заведующая говорит, что не примет ребёнка. Правомерно ли это?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, меня не пускают в отпуск на один день за свой счёт, на 1 сентября, чтоб отвести ребенка в школу. Что можно сделать и законно ли это?

Я работаю воспитателем в группе общеразвивающей направленности, в группе 2 ребенка с О.В.З (имеют инвалидность) имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней.

Добрый день. Я работаю воспитателем в Группе общеразвивающей направленности. В группе находились дети без ограничения в здоровья. Но! С 01.02.2018 года к нам зачислили ребёнка со статусом Особые Возможности Здоровья (ОВЗ).

Вопрос: какие льготы или компенсации я могу потребовать от работодателя? (Отпуск, доплаты) и Сколько?

Слышала о материальной помощи мамам родившим второго ребенка в сумме 250 тыс. руб. в 2018 г. Правда ли это? Или это тем кто будет рожать второго в 2018? Вопрос-Могу ли я на эти деньги расчитывать (детям уже 7 и 8 лет)? Я уже родила двоих детей. От такой помощи Не Отказалась бы. Ну или машину как они пишут.

Здравствуйте! Я работаю в школе, педагогом-психологом. На летних каникулах, в свой отпуск (льготный), была сопровождающей детей в детский лагерь. Отпуск закончился, а я ещё находилась в сопровождении (в дороге). Администрация школы не желает оформлять командировку, проставила прогулы, либо, чтобы я писала за свой счёт. Отпуск длился с 01.06 по 20.08.17+10 дней льготного. На работу после сопровождения вышла 28.08. Помоготе разобраться в ситуации. Или просто уволят за прогулы. Заранее спасибо.

Дочь 13 лет едет на полгода на обучение в канаду. Я запросила в школе справку для подачи на получение визы, что дочь учится в гимназии, и гимназия не возражает. Что она будет отсутствовать с 19 января по 30 июня. Ответили, что такую справку не дадут, требуют заявления об отчислении. Мы отчисляться не хотим. Законно ли их предложение. И какой существует выход?

С 5 декабря должна уйти в декрет (работая в школе учителем), но из-за стажа нужно уйти в 2017 году. Могу ли я в декабре уйти в отпуск, а с января уже написать заявление на декретный отпуск? И как это сделать? Спасибо.

У меня умер тесть, 65 лет, инвалид 3 группы (ликвидатор аварии на ЧАЭС). Подскажите пожалуйста какие выплаты положены вдове (пенсионерка по возрасту)? Имеет ли она право на вторую пенсию по случаю потери кормильца? И на какие нормально - правовые акты можно ссылаться? Организацией похорон занималась сама. Спасибо.

У меня 4 детей. 2011, 2013, 2016 и 2018 г.р. мне никакие выплаты не делают, ни до 3 лет, ни до 7 лет. Хотя троим из моих детей нету 7 лет. какие нибудь выплаты положены? И положены ли мне выплаты "путинские" ? положены ли деньги на погашение кредита на 3 или последующего ребенка если он родился в 2018? даже если закон о путинских выплатах и не принят, документы то уже подавать нужно. А на 2018 гр ребенка ничего не предусмотрено? Вообще что нам положено, куда обращаться? Доход ниже прожиточного минимума.

В детском саду прошла аттестация рабочих мест. Лишь два места оценка условий труда - 3,1; остальные - аттестованы с условиями - 2. Положены ли медицинским работникам и помощникам воспитателей дополнительные оплачиваемые отпуска - условия труда - 2.

Бесплатное питание в школе - требуют кучу справок о признании нас малоимущими, законно ли это? Отпуск всей семьёй за границу есть ли какие льготы на оплату или возврата части суммы?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до зх лет. Работала заведующим детским садом. За это время дет. сад реорганизовали и присоединили к школе, штаты заведующих сократили. Мне предложили должность воспитателя в филиале этой школы. Меня смущает процедура перевода на другую должность-Директор говорит после окончания отпуска мне в администрации района (мой бывший работодатель) сделает запись об увольнении, потом директор якобы возьмет на работу уже воспитателем. Правильно ли это? Они уже пытались меня сократить, но не смогли. Не останусь ли я без работы при таком раскладе?

На что дается льгота 50% ребенок-инвалид?

Пункты в квартплате.

Горячее водоснабжение.

Холодное водоснабжение.

Электроснабжение.

Содержание и ремонт общего имущества.

Управление.

Вывоз ТБО

Водоотведение.

Отопление.

Общедомовые расходы Э/э.

Общедомовые расходы воды.

Какие необходимо предоставить документы в отдел кадров сотруднице для предоставления отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получения пособия. Сотрудница является бабушкой, которая будет осуществлять уход за внучкой. Мама ребёнка учащаяся средней школы (несовершеннолетняя). Сообщите полный пакет документов. Спасибо.

Собираюсь выйти на льготную пенсию. После окончания пед. училища в БССР с 1987 г-1991 г работала учителем, затем воспитателем в Белоруссии. С мужем военнослужащим переезжаем в Ленинградскую обл. и по н.время проживаю и работаю в России педагогом.

Войдёт ли этот период работы в Белоруссии в льготный педстаж? Спасибо)

Мой ребёнок обучается в первом классе. Я, как родитель, хотела бы его перевести в другую школу и отдать его снова в первый класс к хорошему учителю. Как это правильно сделать? Надо ли мне по собственному желанию оставить ребёнка на второй год в этой школе, чтобы в другой его отдать в первый класс?

Предоставление длительного отпуска педагогам до 1 года, в нашем положении написано что этот отпуск засчитывается в стаж для исчисления ежегодного отпуска, могу ли я за этот период, когда находилась в отпуске (1 год) взять отпуск ежегодный оплачиваемый?

А администрация школы не хочет учит. С заявлением родителей учит надо сказали.

Муж военнослужащий, наша семья, где двое детей школьников, уезжаем в другой регион в отпуск на три месяца. В школе, где учатся дети, заставляют написать заявление о выбытии и забрать личные дела. Это верно?

Получается, что по завершении отпуска детям могут и не дать их классы.

Здравствуйте.

Подросток (15 полных лет) обучается в 10 классе общеобразовательной школы в московской области. По состоянию здоровья чуть больше месяца не посещает учебное учреждение (лор-проблемы). В стационар врачи ребёнка не определяют, продолжают проводить диагностику и назначать препараты в рамках амбулаторного лечения. Справки от врачей за весь период отсутствия ученика в школе на руках есть. Родителей вызывают к директору.

Может ли руководство учебного учреждения поставить вопрос об отчислении и на основании чего? Или это полностью невозможно? Какие максимальные "меры наказания" могут законно применить по отношению к ребёнку со стороны учебного учреждения?

И ученик, и его родители категорически против перехода в другую школу или на домашнее обучение. Могут ли их обязать сделать это?

На какие законы можно сослаться в данном случае для того, чтобы отстоять право ребёнка на продолжение обучения в школе?

Сегодня классный руководитель моего сына (6 класс) уведомила родителей о том, что по распоряжению директора, двери школы с началом 1 урока будут закрываться. Фактически опоздавший ребенок остаётся "на улице". Законно ли подобное распоряжение? Как действовать родителям (в рамках закона) в случае оставления ребенка за пределами здания, во дворе?

Дравствуйте! Я работаю в школе. В 2012 году ушла в декрет. В отпуск перед декретом (у нас отпуск 56 дней) не попала, и компенсацию не дали, уверяли, что после выхода из декретного отпуска смогу им воспользоваться. Из декрете снова пошла в декрет. В 2017 году по производстве ной необходимости вышла из декрета с 3 апреля. Сейчас пора отпусков. Тот мой неиспользованный отпуск, говорят, сгорел, так ни отпуска, ни компенсации не получила. Сейчас отправляют в отпуск только на 14 дней. Что мне положено по закону? Нужно ли требовать компенсацию?

Скажите, пожалуйста, могу ли я отказать ученику в зачислении его в 10 класс. До 10 класса учился в нашей школе. Хам тот ещё, поведение отвратительное, учиться не хочет. 1 сентября 2015 года он поступил в колледж, естественно не учился. За 2 недели посетил занятия раза два. Его отчислили (по заявлению или за пропуски не знаю). Завтра поеду в колледж и выясню. Мама звонила числа 10.09. и спрашивала, может ли он вернуться в школу. Мой ответ был «Да» если сразу принесут аттестат за 9 кл. и напишут заявление. Однако сразу никто не пришёл. 02 октября пришёл сам ребёнок спросить может ли он вернуться. Если честно я предложила ему написать входную контрольную работу т.к. он не посещал учебное заведение длительное время без уважительных причин. Ребёнок ушёл, заявив, что мы никто и звать нас никак (это культурно). Мама позвонила только сегодня 14.10.15 г. Скажите есть что-то незаконное в моих действиях? И могу ли я всё таки отказать этому ученику?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста: на какие выплаты может рассчитывать женщина, которая родит второго ребенка в конце 2018 года, проживающая в городе Архангельске, сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, до рождения первого ребенка в начале 2016 года работала на ИП и получала официально МРОТ? Уточните, пожалуйста, точные суммы выплат.

У меня вопрос: я работаю в школе, на данный момент в отпуске, но потом хочу уволиться и не отрабатывать 2 недели. Как мне быть-в конце уйти на больничный и во время больничного уволиться или до больничного прийти написать заявление и тогда уходить на больничный? Или есть другие способы, чтобы уйти, не отрабатывать?

Помогите, пожалуйста, составить письмо-отказ на имя директора школы об отказе от дистанционного обучения. Считаю, данная форма не правомочна и наносит вред здоровью и психике моего ребёнка. Ребёнок ходит в 5-ый класс, а в соответствие с обращением губернатора области должны перейти на удалённое обучение https://ya62.ru/news/society/lyubimov_obyavil_o_vvedenii_distantsionki_v_shkolakh_ryazani/

В учебных заведениях учащимся преподаются "права детей" с потребительским уклоном. При этом ничего не говорится детям об их обязаннаостях. Ситуация это массовая. В результате чего дети приходят домой и предьявляют родителям огромный список требований - то что родители им обязанны. (Про учителей уже говорить нечего). При этом ни слова ни говорят о своих обязанностях - отвечают, что не сказали об обязанностях. Еще раз подчеркиваю, что такая подача "прав детей" учащимся носит массовый характер.

Поэтому задаю вопрос юристам: как на самом деле выглядят права и обязанности детей? Чтобы точно знать. Мы должны сслылаться на официальные источники, а не преподавать "кто как понял". С уважением.

С 20 декабря у меня очередной отпуск продолжительностью 52 дня. На время отпуска я выезжаю за пределы крайнего севера. У меня опекаемый ребёнок четверокласница. Авиабилеты безвозвратные, приобретены до места пребывания в отпуске на 22 декабря, и обратно на 18 февраля. Директор школы против, чтобы ребёнок уезжал надолго. Как мне быть?

Какие льготы на работе имеет мужчина если у его имеются двое детей близняшек в возрасте 7 лет. при составлении графика отпусков имеет ли льготы. Какие и по какому закону.

Нужен специалист по ТК СТ 256

Являясь бабушкой, хотела бы уйти в отпуск по уходу за внуком вместо дочери (ни она, ни ее муж соцвыплат не получают, в отпуске не пребывают).

Закон говорит о сохранении при этом права работы в условиях неполного рабочего времени

Я, бабушка, - учитель, работающая пенсионерка. Что значит в моем случае «неполное рабочее время»?

Против моего ребенка на родительском собрании папой одной из учениц было написано письмо с просьбой исключить его из класса. Это письмо подписали ряд родителей. Письмо находится у директора. На нашу просьбу показать письмо и дать нам с него снять копию, нам было отказано. Правомерно ли со стороны директора такое поведение?

В группу дет сада детей 4-х лет добавили большое количество детей «выпускников» 6 лет Имеет ли право администрация садика на такие действия?

Моя бывшая жена подговорила воспитателей в детском садике не отдавать мне ребенка. Они так и сделали. Когда я пришел за ребенком - они тайком позвонили моей бывшей жене и пока одна воспитательница заговаривала мне зубы другая незаметно для меня вывела ребенка на улицу к матери. Могу ли я привлечь воспитателей за нарушение моих прав отца. Отцовства я не лишен. Просто в разводе.

Мой муж через суд добился порядок общения с ребенком от первого брака, исполнит лист отнес суд приставам, было возбужденно ИП, еще октябрь 2015 года. Сама ответчик-должник судебный пристав, и по сегодняшний день не было ни одной встречи с ребенком, муж ездил с приставом к ней домой, но ребенку и не дали рот открыть-ответчик орала на всю улицу, в итоге ребенок заплакала и убежала, а суд пристав мило улыбалась и беседовала со своей коллегой-должником. Как можно добиться административного наказания для должника?! пристав мужа написала акт что произошла ссора и ребенок не хочет ехать. Пристав мужа отказывается взыскивать с должника исполнительский сбор и назначать административное наказание, мотивируя тем что она не запрещает общаться а ребенок сама не хочет. Увидели ребенка одну на улице она горькими слезами плачет что хочет к нам приехать но мама ей запрещает. Как быть? Должна же быть справедливость.

У меня вопрос касательно служебных отношений: администратор и подчиненный. В моём случае завуч начальных классов и учитель. Имеет ли администратор в лице завуча право кричать на учителя, что он ему надоел, обвинять, вменяя учителю в вину слухи или сплетни и тем самым настраивать коллектив начальной школы, а также администрацию школы против учителя. Куда я могу обратиться с целью защиты и на основании каких законов, регулирующих взаимоотношения между администратором и подчиненным.

Учительница на уроке забрала сотовый телефон у ученицы, которая мешала всем заниматься. После этого бросила телефон об пол, телефон распался на части, потом его удалось собрать. Мама девочки никуда заявлять не стала, есть только докладная записка завуча. Но директор говорит, что уволит учительницу за применение психологического насилия. Будет ли это увольнение правомерным? Куда обращаться учителю, для отмены этого решения если оно будет принято? Директор ссылается на ст.336 трудового кодекса по которой трудовой договор может быть расторгнут за применение методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью, в том числе однократное.

Вопрос об оценках в школе.

Ученица училась в школе хорошо и отлично по 9 класс. Перешла в другую школу. Но что то пошло не так. Появились тройки. Были и 4,5. Много проходила курсов дополнительно, кроме школьной программы. Шла на отличницу. Выступала на различных конкурсах, есть много грамот. В связи с этим пропускала занятия, но сдавала работы потом дополнительно. Появилось какое то предвзятое отношение учителей к ученице. Были направлены различные жалобы в вышестоящие разные органы образования, прокуратуру. Но проверки оценок, журналов ничего не дали. Как будто они все друг друга прикрывают.

1.Что сделать вообще в этом случае?

2.Какие жалобы и куда написать?

3.Как изменить оценки до 5 пятерки?

4.Может надо какие то экспертизы провести?

5.Какие законы регламентируют данную проблему?

Помогите пожалуйста.

Спасибо!