Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Заявление на работу о выплате / Льготы и компенсации - 5904 советов адвокатов и юристов

Положены ли какие то выплаты после смерти мамы. Мама умерла 17 октября. Пенсию она получила 6 октября.

Да, вы можете получить часть пенсии, начисленной с момента последнего получения пенсии по дату смерти, а также пособие на погребение.

Для этого вам нужно обратиться с документами в пенсионный фонд. Можете получить её недополученную пенсию, а также пособие от соцзащиты на погребение. Пособие на погребение. Можете принять наследство подав в течении 6 месяцев с момента смерти мамы заявление нотариусу. На бывшей работе мамы могут помочь с деньгами или организацией траурных мероприятий. Положены ли какие то выплаты после смерти мамы. Мама умерла 17 октября. Пенсию она получила 6 октября.

Какие выплаты полагаются беременной безработной - опыт работы и ограничения в трудоустройстве

Добрый день

Пособие могут получить женщины, вставшие на учет в первые 12 недель беременности, если доход на человека в семье не превышает прожиточного минимума на душу населения в регионе.

Вы можете подать заявление независимо от срока беременности. Однако получать выплату вы сможете только с наступления шестой недели и при условии постановки на учет в медицинские организации в первые 12 недель Вашей беременности. А после рождения ребенка? Если я уволилась в сентябре этого года, на учёт стану в ноябре, могу ли отказать в выплате до 12 недель? Получается у меня нет уважительной причины не получения дохода в октябре месяце.

А путинские ежемесячные выплаты, не работающим выплачиваются? Какие выплаты мне положены если я беременная и не работающая?

До этого работала 2 года, уволилась планировала найти другую работу, но узнала, что в положении и продолжать поиски другой работа перестала.

Проблемы с получением решения суда о выплате алиментов - что делать?

Вы можете забрать решение, отказ неправомерен. Что вы отнесли на работу мужу? Какое решение суда? Судебный приказ? Вы должны написать письменное заявление о выдаче приказа вам на руки. И подать на работу мужа под входящий. Получите копию в суде, это проще и быстрее, чем вступать в спор с некомпетентным бухгалтером.

.

[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Пишите письменное заявление о выдаче судебного решения и требуйте ответ на руки. Исполнительный лист приставы не заводят, его выдают в суде по письменному заявлению. Зачем мне копия. Мне нужно отказаться от алиментов и забрать решение суда. В 2017 году подала на алименты. Решение суда сама лично отнесла мужу на работу. Исполнительный лист у приставов не заводили. Сейчас хочу забрать решение. Мне его не отдают. Отправляют в суд. Правомерно ли это?

Назначение пособия по уходу за ребенком при устройстве на работу на не полный рабочий день - что нужно знать?

Если вы трудоустроены пособие платит фсс. заявление о выплате пособие подавайте своему работодателю. Сообщите о трудоустройстве в соц защиту. Скажите пожалуйста, я подала заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет как безработная мать и получаю данную выплату. Сейчас я устроилась на работу на не полный рабочий день. Пособие по уходу до 1,5 лет продолжает платить Соц. защита? Или необходимо уведомить органы социальной защиты населения о своем трудоустройстве на не полный рабочий день и платить должно Фонд социального страхования? Спасибо.

Оправдано ли применение статьи 142 ТК РФ для приостановки работы работника в случае задержки выплаты зарплаты?

Работник сам ушел по заявлению по сути в простой, ему в это период обязаны выплачивать среднюю з/п, выход на работу возможен, когда работодатель уведомит работника о погашении задолженности по з/п, не раньше. А так работодатель никуда отправить работника не может. Рекомендую обратиться в ГИТ Роструда с жалобой, на практике работодатели все выплачиватют. Законно ли оправлять работника в простой, если написано заявление по 142 статье тк рф, приостановка работы в связи с невыплатой зарплаты?

Как рассчитать компенсацию за увольнение после задержки зарплаты при работе на вахте?

Увольнение по соглашению сторон.

Там можно прописать любую сумму, на которую договорятся стороны. Если вы напишите заявление по собственному то выплата компенсации если это не будет заранее прописано может и не настать, нужно четко понимать и прописать суммы выплаты, в противном случае вас могут уволить к примеру при ликвидации организации в этом случае положено выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы (условно - оклада, о расчете суммы речь пойдет ниже) (ст. 178 ТК РФ); заработную плату, сохраняемую на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Муж работал по вахтам, отработал в новой организации 1,5 месяца на вахте, их послали домой на побывку, 2 месяца задерживали зп, в итоге всё выплатили, теперь просят написать заявление на увольнение, так как нет работы, говорят выплатят компенсацию. О какой компенсации идёт речь и как её рассчитать? И что вообще лучше сделать в данной ситуации?

Какая будет выплата из ипотечной накопительной части при уходе с работы в армии до минимальной пенсии?

Накопительную часть можно получить только после выхода на пенсию и еще пока заявление напишешь в НПФ пока утвердят месяц пройдет. Супруг вправе претендовать на накопления и доп средства в рамках НИС, за период за который он не дослужил до выслуги 20 лет в календарном исчислении.

Если супруг имеет в льготном исчислении выслугу 20 лет, то ему должна быть установлена минимальная пенсия за выслугу лет. А если не смог до служить до пенсии так как по здоровью стал не годен. У меня мужу осталось до минимальной пенсии в армии 2 года что бы получилось 10 лет, стоит на ипотечной накопительной части с 2015 года ипотеку не брал деньгами не пользовался, сейчас делают операцию на лице опухоль врач сказал категория д не годен так как он уйдет по здоровью ему выплатят эти деньги что копились? Кто говорит что до максима расчитают и выплатят кто говорит что нет так как до минимальной пенсии не дослужил.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Положена ли оплата за горшки мытьё поп няне и как грамотно оформить заявление за это заведующей?

Здравствуйте. Такие выплаты должны быть предусмотрены Положением об оплате труда и Правилами внутреннего трудового распорядка Вашего учреждения. Добрый день! Учреждение должно выплачивать надбавку за вредность, только если вредные или опасные условия труда подтвердила спецоценка (пункта 6 части 1 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ и статьи 147 ТК). Если спецоценка показала, что условия труда вредные или опасные, Вы имеет право на оплату труда в повышенном размере. За работу с хлоркой должны в садах доплата идти заведующая говорит что нет. За работу с хлоркой в детском саду по закону положена доплата, заведующая говорит что нет. Положена ли оплата за горшки мытьё поп няне и как грамотно оформить заявление за это заведующей?

Самозанятый бухгалтер оказывал услуги ТСЖ, но не получает оплаты за свою работу

А вам то что вы наемный работник. Это проблемы председателя, штрафы за не сдачу отчетов и т.д. Если вы оказываете услуги по договору, то лучше все сделать как положено.

А потом написать заявление на выплату зарплаты и прекращение работы до момента ее выплаты.

А так, как вы - лучше не поступать.

Если и после этого вам не заплатят - в инспекцию по труду. Я самозанятый бухгалтер, оказывала бухгалтерские услуги ТСЖ. Полномочия Председателя ТСЖ закончились, новый председатель не выбран. Оплату за мои услуги старый председатель не подписывает. За сентябрь м-ц квитанции по коммунальным платежам я, хоть и рассчитала, но без оплаты моих услуг не отправила собственникам. Обращалась к членам правления ТСЖ, вопрос не решается. Подходят сроки сдачи отчетов за 3 квартал. Как поступить мне?

Мужа принуждают вакцинироваться под угрозой отстранения от работы. Что делать?

При отказе от прививки могут отстранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ, но если работа не входит в перечень ПП 825, то можно оспорить действия работодателя.

На платной основе могу составить заявление об отказе от прививки. Вакцинироваться или менять работу. Наталья, здравствуйте.

Это не угроза, а требование закона. Если вы работаете в сфере, определенной Главным санитарным врачом Москвы, то вы либо должны вакцинироваться, либо работодатель обязан отстранить вас от работы без содержания (выплаты заработной платы). Водитель автобуса в аэропорту входит в перечень? Насколько я знаю, нет. А тем временем они отстранят его от работы без оплаты! Но ведь он не входит в перечень! А если человек не хочет участвовать в клинических испытаниях неизвестного препарата? Вы видимо не в курсе, что клинические испытания этой "вакцины" еще продолжаются! Мужа принуждают вакцинироваться под угрозой отстранения от работы. Что делать?

Является ли доходом, уход за престарелым (старше 80 - лет)?

Здравствуйте Ирина!

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20 августа 2003 г. N 512 "О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи" ,

Цитата:

При расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи учитываются все виды доходов, полученные каждым членом семьи или одиноко проживающим гражданином в денежной и натуральной форме, в том числе:

компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами) С 1 июля я оформила уход за бабушкой 1932 года рождения. 1 декабря я подала заявление на пособие от 8 до 17 лет. Отказали, так как уход за пожилым человеком старше 80 лет не является доходом, просто работа. Является ли доходом, уход за престарелым (старше 80 - лет)?

Задержка выплаты за проезд - опыт работы на крайнем севере в образовании.

Добрый день, Екатерина.

Возмещение стоимости проезда является выплатой компенсационного характера и входит в состав заработной платы (ст.129 ТК РФ). Срок выплаты заработной платы, а в данном случае возмещение проезда, должен быть осуществлен в соответствии с нормами коллективного договора-[u] ближайшую дату выплат аванса/заработной платы после сдачи документов[/u]. В коллективном договоре также закреплен размер, порядок и условия таких выплат. Для возмещения затрат работник подает заявление с приложением документов, подтверждающих расходы. Расчет с работником производится в течение 30 рабочих дней со дня представления им проездных документов. Я работаю на крайнем севере в образовании. Сдала проездные билеты месяц назад, деньги мне так и не перечислили в течение какого времени должны вернуть деньги за проезд?

Хочу устроится на работу по ГПД, потеряю ли пособие на ребёнка?

Если доход будет превышать необходимый для пособия максимум, то пособие получать не будете. Здравствуйте. Все зависит от размера среднедушевого дохода над величиной прожиточного минимума на душу населения, установленной в субъекте Российской Федерации (п. 16 Постановления Правительства РФ от 31 марта 2020 г. N 384 "Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении") Ребёнку 4 года, никогда не работала, муж работает, сейчас получаю пособие от 3 до 7 лет, 10 т. р., на данный момент хочу устроится на работу по ГПД, скажите пожалуйста, потеряю ли я пособие на ребёнка?

Нужно ли приостановить выплату пенсии на определённый срок справка с работы?

Добрый день. Достаточно одного заявления. Скажите, нужно ли при написании заявления о приостановлении выплаты пенсии на определённый срок, приложить справку с работы? Или можно ограничиться одним заявлением?

Проблема с получением ответа от пенсионного фонда по школьным выплатам - обработка занимает более 5 рабочих дней?

Почему с 30.09.2021 не приходит ответ с пенсионного фонда по школьным выплатам. Хотя написано, что данные обрабатываются в течение 5 рабочих дней. Эл. Почта riazanova.lyudmila@yandex.ru

Работник проработал 6 месяце, из них 1.5 месяца официально. Хочет взять отпуск с последующим увольнением. Как это можно сделать?

Никак не сделаете - выплатите, как и раньше платили "отпускные" и увольняйте. Здравствуйте. На основании заявления работодателю от работника. По инициативе работодателя - увольнение с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Давайте начнем с того что работник отработал все же лишь 1,5 месяца. И отпуск может просить только по истечении 6 месяцев официальной работы.

Отпуск может быть предоставлен раньше по соглашению с работодателем

Либо отпуск без содержания. Отпуск работник не выработал, при увольнении выплатите компенсацию и всё.

Официально работал 1,5 месяца и всё, более не дано. Работник проработал 6 месяце, из них 1.5 месяца официально. Хочет взять отпуск с последующим увольнением. Как это можно сделать?

Как вернуться на работу после написания заявления на увольнение и получить 13-ю зарплату?

"Тринадцатая зарплата" - это премия. А выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность. Потому вам этот вопрос с руководителем надо решать.

С уважением. Вопрос решается с работодателем, премия не является обязанностью, все зависит, как оформили обратно. Если перерыва не было, как бы должны. Я написала заявление на увольнение в июне, передумала увольняться и не отозвала заявление, в итоге бухгалтерия успела рассчитать меня, а на след день я сразу же вернулась обратно на рабочее место, продолжаю работать без перерыва, положена ли в конце года мне 13 зп, если я по документам уволилась и сразу же устроилась.

Сменила фамилию, получала пособие на детей с 8 до 17 лет, мне нужно обратится в ПФР чтобы не потерять пособия?

Необходимо подать через госуслуги заявление об изменении реквизитов. Такая практика работы по данным выплатам. Сменила фамилию, получала пособие на детей с 8 до 17 лет, мне нужно обратится в ПФР чтобы не потерять пособия?

Лежу в больнице хочу уволится что мне для этого нужно.

После закрытия больничного выйти на работу и написать заявление на увольнение по собственному желанию (отработка 14 дней) или по соглашению сторон с компенсационной выплатой какую предложите (если работодатель тоже будет согласен, здесь без отработок). Во время больничного листа уволить нельзя сотрудника. Лежу в больнице хочу уволится что мне для этого нужно.

Как приставы заблокировали мою карту и я ищу способы получить алименты

Наталья, бухгалтер должна ставить в платежке код 2. Цифру 2 ставят при перечислении доходов, с которых нельзя удерживать долги. Например, при выплате командировочных, детских пособий, алиментов, компенсаций при переезде по работе в другую местность. Здравствуйте! А пока Вы не договорились с бухгалтером, Вы вправе представить справку, что на данный расчет поступают алименты и приставы должны арест снять. Заявление обязательно подавайте письменно, потом ничего иначе не докажете. Приставы заблокировали карту, сказали что есть такой закон что они могут с нее не снимать арест. Я должна договориться с бухгалтером предприятия от куда алименты перечисляют чтоб она мне на платежку поставила какой то код, тогда я в течении 3 х дней могу снимать деньги по паспорту.

Можно ли получить единовременную выплату пенсионных накоплений при получении пенсии по инвалидности после работы?

Если вам 55 лет то можете подать заявление в ПФР на получение этой единовременной выплаты. Получаю пенсию по инвалидности, до инвалидности работала. Могу ли я сейчас получить единовременную выплату средств, пенсионных накоплений?

Как отказаться от дополнительного соглашения о работе водителем, не рискуя быть уволенным?

Пишите заявление на отказ от совмещения. Здравствуйте. Это даже не смежные должности. Смело отказывайтесь. Уволить кроме как по сокращению, с выплатой всех пособий, не имеют права. Пишите заявление об отказе от допфункции, никто Вас уволить не может либо жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 60.2 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ. Работаю по трудовому договору по должности слесарь кипиа, дали доп. соглашение работать водителем по совмещению оплата маленькая не устраивает как отказатся от доп соглашения не грозит ли это увольнением?

Как получить максимальную выплату при переходе на работу земского доктора в другом селе?

Здравствуйте! Возможно, нужно написать заявление в больницу, если одобрят подпишите соглашение об этом. У меня такой вопрос. Я заключила договор по земскому доктору. Отработала только 2 месяца. Хочу работать в другом селе, где тоже дают земский доктор. В другом селе обещают более высокую зарплату. Но я так поняла, что выплата единовременная. У меня есть муж и ребёнок 3 года.

1. Можно ли сделать так, чтобы с зарплаты взыскивали только 20%, а не 50% и что нужно для этого сделать? Какие документы предоставить?

2. Можно ли так договориться: я получила 1,5 миллиона, если делить его по частям на 5 лет, получится в месяц 25000. То так оплатить?

Как справиться с финансовыми трудностями после перевода на нижеоплачиваемую работу при диагнозе профзаболевания

Да никак не быть, с профзаболеванием вас никуда не поставят на высокооплачиваемую работу. Вам установили 30% выплат, (и это не так уж и мало), но не нравится зарплата ищите другую себе работу. Алексей, обратитесь с соответствующим заявлением к работодателю, а в случае непринятия решения, с жалобой в Государственную инспекцию труда по адресу: 420021, Казань, ул. Шигабутдина Марджани, дом. 48, а/я 71

Тел: (843) 528-20-23 Спасибо а заявление писать в бухгалтерию или куда. Если мне установили 2 степень проф заболевание сейчас переведен на ниже оплачиваемую работу есть выплата от фсс 30 процентов от среднего заработка плюс зарплата по новому месту работы но все равно не дотягивает до среднего по прежней работы как быть.

Пришёл исполнительный на работу. Карта в аресте. Как теперь получать зп.

С зарплаты могут удерживать не более 50 %. По закону приставы могут удержать с зарплаты должника не более 50% (часть 2 статьи 99 закона «Об исполнительном производстве»). Получается, что должник в такой ситуации не сможет получить более половины зарплаты.

Если же приставы арестовали весь счёт, то должник может написать на работе заявление о выплате половины зарплаты наличными или о её перечислении на другой счёт (статья 136 ТК РФ). Пришёл исполнительный на работу. Карта в аресте. Как теперь получать зп.

ПРЕД.1181920

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение