Заявление о приеме на работу в школу - 64 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, Мария!

Обратитесь в РОНО или ОБЛОНО о наличии вакансий, которые бы отвечали Вашей специальности, потом встретитесь с директором школы и подайте заявление о приёме на работу. И всё будет законно.

Удачи в решении Вашей проблемы. Спасибо за вопрос.

В статье 80 ТК РФ ситуация с увольнением в день указанный в заявлении в связи с невозможностью продолжения работы связана с поступлением в Образовательное учреждение в целях обучения, а не работы.

Уважаемый Дмитрий Юрьевич.

Напишите жалобу в Прокуратуру района в двух экземплярах.

Изложите все факты.

Передайте и на втором экземпляре попросите поставить отметку о приеме.

Копию отправьте в головной офис Банка.

не имеют права.

Если звонят или пишут смс пишите заявление в полицию об угрозах и вымогательстве. Иначе так и будут звонить. Или игнорируйте, смените номера. Они обязаны обратиться в суд, если считают, что им что-то должны.

напишите заявление в другой школе о приеме на работу и решайте вопросы в департаменте

Направьте письменное заявление о приёме на работу (почтой) - будут обязаны принять или отказать письменно.

Нет, не может, если нет на это законных оснований.

Подайте через сайт Вашего Минобразования обращение на имя министра Вашего региона для разъяснения возникшей ситуации.

Уважаемая Алла Дмитриевна!

Требуйте решения, на основании которого были отменены выплаты. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

1. Найдите себе жилье в России. Никто с ним Вам помогать не будет.

2. Обратитесь в Федеральную миграционную службу и дождитесь квоты на получение разрешения на временное проживание. Имейте в виду, что квоту эту люди ждут годами, и готовы ради нее на все, вплоть до взяток в несколько десятков тысяч рублей. Каждый год квот всем не хватает, и получают ее от силы 5% обратившихся.

3. После получения РВП через полгода подаете заявление о получении вида на жительство.

4. Через 5 лет после проживания в России по виду на жительство можете подавать заявление о приеме в гражданство РФ.

.

Перечень необходимых документов можете посмотреть на сайте www.fms.gov.ru

.

Есть другой выход без получения гражданства: оформить патент на работу.

Да, возможно.

1. Пишите заявление - прошу перевести меня на долженность .... с окладом согласно штатному расписанию.

2. Далее при согласии сторон с переводом следует внести изменения в трудовой договор посредством подписания дополнительного соглашения.

3. Составляется и подписвается приказ (распоряжение) о переводе работника на другую раьоту.

4. На основании приказа о переводе работника на другую работу делаются отметки в разделе «Прием на работу, переводы на другую работу» в личной карточке сотрудника и лицевом счете. в соответствии со ст. 66 ТК РФ сведения о переводах на другую постоянную работу вносятся в трудовую книжку сотрудника. При этом запись о переводе оформляют не позднее недельного срока на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя.

Добрый вечер!

Вы не уточнили, что значит воспитываете одна, поэтому, если Вы мать-одиночка, то Вам положено:

пользоваться бесплатным двухразовым (завтрак и обед) школьным питанием. Также предусмотрены льготы по оплате за обучение в детских школах искусств (музыкальных, художественных, спортивных и других) системы Комитета по культуре Москвы. Размер оплаты для детей одинокой матери на 30% ниже обычной оплаты. Льгота распространяется на учащихся школ искусств до достижения ими 18 лет. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 № 677 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении» – в дошкольное образовательное учреждение в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей и на 50 % снижена оплата по содержанию детей одиноких матерей в детских дошкольных учреждениях.

Ежегодно матерям-одиночкам предоставляется возможность отправить ребенка на санаторно-курортное лечение, летний лагерь. В зависимости от возраста ребенка предоставляются бесплатные путевки, с полной оплатой пребывания матери включая дорогу.

Также в органах опеки и попечительства возможно получение бесплатной детской одежды, в том числе подгузники для маленьких детей. Предоставления бесплатного посещения ребенком Новогоднего праздника и получение подарка.

Налоговым кодексом РФ, для работающих одиноких матерей-одиночек, предусматривается налоговый вычет в двойном размере за каждый месяц налогового периода. Необходимо подать письменное заявление и документы, подтверждающие ваши права. В случае наличия нескольких детей вычет предоставляется на каждого ребенка. Внимание: предоставление указанного вычета прекращается, когда женщина вступает в брак. Налоговый вычет расходов на содержание ребенка производится до достижения детьми 18 лет, но может сохраняться и далее, если ваше чадо учится по дневной форме обучения, является студентом, аспирантом, ординатором или курсантом в возрасте до 24 лет.

Трудовой кодекс РФ, может претендовать на первое место по предоставлению всевозможных исключений, льгот и т.д.

1. Работодатель не имеет права уволить мать-одиночку, имеющую ребенка в возрасте до 14-ти лет, по своей инициативе, кроме тех случаев, когда женщина нарушает трудовую дисциплину и трудовые обязанности без уважительных причин, а также если она имеет дисциплинарные взыскания (прогулы) или в случае ликвидации предприятия, с обязательным трудоустройством женщины.

2. Данной категории женщин может быть установлен неполный рабочий день.

3. Устанавливается 100 - процентная оплата больничного листа по уходу за ребенком до 14 лет на более длительный срок, чем остальным женщинам.

4. У матерей-одиночек есть право на ежегодный отпуск без сохранения содержания, присоединенный к основному отпуску или отдельный от него сроком до 14 дней в удобное для них время.

5. Запрещается отказывать в приеме на работу и снижать заработную плату работникам по мотивам, связанным с наличием детей. При отказе в приеме на работу одинокой матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суд.

6. Без согласия матери-одиночки ее не могут привлечь к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни.

Есди данного статуса нет, то никаких компенсаций ДЛЯ ВАС законодательством не предусмотрено

С 1 января 2013-го в России начался прием деклараций от налогоплательщиков на получение налоговых вычетов за 2012 год.

Если вы потратили деньги на собственное обучение (включая музыкальные и спортивные секции) или учебу своих детей по очной форме обучения в школах, в вузах и языковых лагерях за границей, то можете воспользоваться полным правом на получение налоговых вычетов. Кроме того, вычет можно получить по суммам, которые вы заплатили частным клиникам, при покупке лекарств, оплате анализов и операций. Главное условие - наличие лицензий у образовательных и медицинских учреждений. И - документов, доказывающих ваши расходы.

Право на вычеты имеют те, кто покупает готовое жилье, строит его сам либо участвует в долевом строительстве. Правда, такой вычет можно получить только раз в жизни, и по одному объекту.

За вычетами могут обратиться и физлица, продавцы недвижимости, земельных участков, автомобилей, иного имущества, которое находилось в их собственности менее трех лет. При этом сумма имущественного налогового вычета для жилой недвижимости и земельных участков не должна превышать 1 000 000 рублей, для других объектов - 250 000 рублей.

Если дом или квартира в долевой собственности, то размер вычета распределяется между совладельцами пропорционально их доле.

Вместо права на получение имущественного налогового вычета продавец имущества может заявить вычет в сумме, направленной на приобретение этого имущества ранее. Если проданное имущество у вас в собственности находилось более 3 лет, то такие доходы вообще не облагаются налогом.

Жертвуете на благотворительность? Значит, вам тоже положен вычет. Он зависит от суммы ваших пожертвований за год, но не более 25% полученного за этот период дохода

Кому положен?

Налоговый вычет применяется только к доходам, которые облагаются налогом (НДФЛ) по ставке 13%. Поэтому вы вправе их заявить, если платите с своих доходов этот налог. Безработные, не имеющие иных источников дохода, кроме пособий по безработице, воспользоваться вычетами не могут. Так же, как лица, получающие пособия по уходу за ребенком или за инвалидом, индивидуальные предприниматели, применяющие специальный налоговый режим,

Добрый день. Для получения социального налогового вычета на обучение вам потребуется

•Справка с места работы о полученных доходах и сумме удержанного налога по форме НДФЛ-2.

•Копия договора на обучение между образовательным учреждением и обучающимся или родителем (попечителем) обучающегося.

•копия лицензии образовательного учреждения или иного документы, который подтверждает статус учреждения как образовательного.

•Копия платежного документа, подтверждающего факт наличной или безналичной оплаты услуг образовательного учреждения.

•Копия свидетельства о рождении обучающегося, если расходы налогоплательщик несет на обучение своего ребенка.

•Письменное заявление в налоговый орган по месту жительства о предоставлении социального налогового вычета на обучение.

•Заполненная декларация по налогам на доходы физических лиц (форма НДФЛ-3)

ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК ПОДПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ И ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ, ТО СЧИТАЕТСЯ ЧТО ОН ЭТО СДЕЛАЛ ДОБРОВОЛЬНО (ПОКА НЕ ДОКАЗАНО ОБРАТНОЕ).

ПОСКОЛЬКУ РАБОТНИКИ СДЕЛАЛИ ВСЕ ДОБРОВОЛЬНО, ТО ЭТО ЗАКОННО.

Конечно неправомерно и трудовым законодательством не предусмотрено - увольняться что б потом быть принятыми

По той ситуации которую вы описали - это было сделано неправомерно со стороны администрации. А каникулы оплачены не будут -нет оснований. Следует писать жалобу в департамент образования. лучше коллективную - чтобы не было крайних.

Не пишите, откажитесь.

Машхур, нет информации на каком основании Вы на данный момент проживаете в РФ (РВП, ВНЖ), есть ли основания для получения гражданства в упрощённом порядке и т.д. Обратитесь в ОУФМС по месту жительства.

Здравствуйте.

Есть ли у вас вид на жительство? Если есть, после получения диплома о высшем (или среднем) образовании в российском учебном заведении можете подавать заявление о приеме в гражданство

Нина Николаевна, если Вы давали расписку о том, что сообщите о приеме на работу (чаще всего эта запись есть в заявлении о нащзначении выплаты) Вы знали, что сообщить необходимо, Даже если вы такую расписку не давали, такая обязанностьзакреплена в законе. Все излишне выплаченные суммы являются неосновательным обогащением (т.е. суммами полученными без оснований) и подлежат взысканию. Если Вы добровольно откажетесь их вернуть, тро они будут взысканы в судебном порядке. требования Собеса правомерно....

Д. Лебедев.

Уточните обстоятельства приема Вам на работу. Есть ли у Вас прописка, разрешение на временное проживание, вид на жительство или разрешение на работу. Если ничего этого нет и не было, то приняты Вы с нарушением, и в этом случае Вы подлежите увольнению. Но видимо, Ваш директор об этом не знает. А требовать заявление он не вправе: ни с датой, ни без даты. Увольнение по собственному желанию - это исключительно Ваше право.