Имеют ли право отказать в трудоустройстве / Трудовое право - 386 советов адвокатов и юристов

Может ли учитель пройти профосмотр за свой счет, если школа с больницей заключит договор только в августе, а санитарную книжку нужно обновленную в июне для трудоустройства на время отпуска в другую организацию. Имеют ли право отказать в поликлинике?

Я руководитель ИП. Пришди студенты на прохождение практики. В договоре указан пункт, что при прохождении практики, после окончания обучения студентов техникума, я обязан их трудоустроить. Имеют ли право, вносить данный пункт в договор и как от данного варианта "красиво" отказать, что бы учебное заведение поняло, что такое принудительное обязательство законности не имеет.

Может ли сторонняя организация делать запрос о моем трудовом опыте в ПФР.

У меня сейчас идут суды с организацией, которая отказала мне в трудоустройстве на незаконных основаниях. При том никаких персональных данных я этой организации не предоставляла, их она могла узнать только при ознакомлении с материалами дела. Они принесли в суд сведения о моей труд. Деятельности из ПФР. Имели ли они право пробивать обо мне информацию, распоряжаться моими персональными данными без моего согласия? Если нет, то какой закон они нарушают в данном случае?

Работаю медицинской сестрой в государственной поликлинике и при этом учусь заочно в университете на психолога-педагога. При трудоустройстве мне сразу сказали, что учебные отпуска мне давать не будут, так как мое место работы и место учеба - это разные сферы деятельности (медицина и педагогика). На время сессий разрешили брать отпуск за свой счет. Университет имеет государственную аккредитацию, учусь заочно, это будет мое первое высшее образование. Прав ли работодатель? Или он не имеет права отказать мне в учебном отпуске?

В детстве была травма, судорожные приступы, поставили на учёт в психдиспансер, приступы прошли в возрасте 3 года, потом ставили вегетососудистую дистонию. С 19 лет к врачам не обращался, не было необходимости. Комиссию в психдиспансере при разных трудоустройства проходил без проблем ставили (не состоит) Работал электромонтером, электромонтажником с допусками на высоту и к электроустановкам. Сегодня при прохождении комиссии в психдиспансере (для трудоустройства) в прохождении отказали сказали: что я состаю на учёте и не имею права работать по таким спечиальностям. Работал по выше изложеным специальностям с 19 лет сейчас мне 45 лет. На моей жизни и моей семье в секунду поставили крест. В выдаче копии моей мед. карты в психдиспансере мне отказали. Что мне делать? Я в замешательстве. Подскажите пожалуйста.

Имеет ли законное право администрация завода отказать мне в возмещении потраченных мной личных моих денежных средств на предварительный медицинский осмотр при устройстве меня на работу (трудоустройство), если она (администрация) лично меня туда направила и дала на этот медицинский осмотр направление от завода?

Вроде, как это идёт в разрез со статьями 212, 213 ТК РФ.

Человек работал от одной организации выходил (фактически работал, то есть место работы здание офис, в другой). Короче хотел он устроиться официально во вторую, ему отказали хотя, он уже работал а той должности в которой отказали. Через 1,5 месяца вторая организация стала не допускать его к работе не имеЯ оснований по ТК РФ. В общем от второй организации он потребовал официальный ответ о причинах отказа в трудоустройстве. Они написали что мы вам не отказывали у нас конкурсный отбор. Получается недопуск второй организации и их якобы конкурсный отбор незаконный, ну то есть они сами себе минимум противоречат. А тут ещё выяснилось что они его не первая ни вторая вообще никак не оформляли изначально, хотя написанно в начислениям зарплата и аванс

При наличии инвалидности 2 группы и официального допуска к работе, имеет ли права инвалид не предоставлять ИПРА работодателю? Исходя из того, что другой работодатель, просмотрев ИПРА отказал в трудоустройстве. На какой закон или обстоятельство можно сослаться в этой ситуации?

Устраиваюсь на работу первый раз, из образования есть только 11 классов, но аттестата по определённым причинам нет, есть серия и номер и все данные для сверки в госреестре, но на руках нет. Можно ли устроиться без документов об образовании и если нет, то можно ли давать такую информацию как на гос услугах? Примут ли? И имеют ли право отказать

Меня сократили 13.01.23 г. ,т.е. за 2 года до официального выхода на пенсию. А это, как известно, предпенсионный возраст. По закону у меня все права о назначении досрочной пенсии, тем более я не сама ушла, а меня СОКРАТИЛИ за 2 года. Мой возраст полных 57 лет 1966 года рождения (на пенсию в 2024 г. в 58 лет). Имею выработанный в достатке страховой стаж 37 лет и 4 месяца. Стою на учете в Центре занятости 8 месяцев. Прохожу через каждые 2 недели перерегистрацию как безработная. При направлениях на работу от ЦЗН-работодатели 2 раза отказали в трудоустройстве. Но. при обращении в ЦЗН мне отказали в предложении досрочного выхода на пенсию, заставляют теперь пройти обучение по разным выбранным профессиям и только тогда мне направят еще раз вакансию после учебы и если тогда мне 2 раза откажут, вот тогда и будут, возможно, рассмативать вопрос о досрочной пенсии. Есть ли возможность уйти досрочно на пенсию без прохождения обучения от ЦЗН? И что для этого требуется?

Меня сократили 13.01.23 г. ,т.е. за 2 года до официального выхода на пенсию. А это, как известно, предпенсионный возраст. По закону у меня все права о назначении досрочной пенсии, тем более я не сама ушла, а меня СОКРАТИЛИ за 2 года. Мой возраст полных 57 лет 1966 года рождения (на пенсию в 2024 г. в 58 лет). Имею выработанный в достатке страховой стаж 37 лет и 4 месяца. Стою на учете в Центре занятости 8 месяцев. Прохожу через каждые 2 недели перерегистрацию как безработная. При направлениях на работу от ЦЗН-работодатели 2 раза отказали в трудоустройстве. Но. при обращении в ЦЗН мне отказали в предложении досрочного выхода на пенсию, заставляют теперь пройти обучение по разным профессиям и только тогда мне направят еще раз на вакансию по учебе и вот если тогда мне 2 раза откажут, вот тогда и будут, возможно, рассмативать вопрос о досрочной пенсии. Есть ли возможность уйти досрочно на пенсию? И что для этого требуется?

Да, конечно. Имеете право обратиться в прокуратуру и полицию. В Ростов пишите жалобу в прокуратуру и ГИТ. Меня оформили на работу без моего участия. Обещали взять на работу, попросили ксерокопию документов. Потом отказали. Проживаю в Мариуполе ДНР. Организация в Ростове на Дону. Случайно увидела на Госуслугах, что была оформлена, потом уволена. Заявления на трудоустройство и увольнение, я не писала. Могу обратиться с жалобой по месту жительства в прокуратуру или полицию за мошенничество? И если мои данные ещё используют незаконно. Что делать?

В 2021 году окончила обучение по программе Ординатуры по целевому направлению Минздрава. Явилась в в Минздрав с целью устроиться на работу в учреждение указанное в договоре. Но мне в этом отказали, сославшись на то что это место уже занято. Сказали что они имеют право трудоустроить меня в любом медучреждении республики. Что и сделали. Вместо трудоустройства в городе указанном в договоре и должности указанной в договоре / больница, стационар, врач-педиатр/ , меня отправили в другой город Республики в поликлинику врачом-педиатром участковым. Кстати, участковым врачом я могла и без прохождения Ординатуры работать. Проработав участковым меньше месяца, ямпоняла что это невозможно и неправильно. Потребовала в устной Фоме выделить мне место указанное в договоре. Мне отказали. Тогда я уволилась по собственному желанию. Сейчас университет, где я проходила обучение требует выплату штрафа по целевому договору. Скажите пожалуйста, в данной ситуации кто кому должен выплатить штраф или компенсацию?

Я учусь в университете, на очном отделении, параллельно работаю. Я официально трудоустроен в компании Яндекс в службе технической поддержки. Пришло время проходить производственную практику на 2 недели, подал документы в компанию РН-Бурение. Для прохождении практики необходимо официально трудоустроиться. Уточнил у них, могу ли я пройти практику, если уже официально трудоустроен, на что мне поступил ответ: «Как вы собрались проходить практику». Для прохождения практики нужны документы и трудовая книжка, которая находится у моего работодателя.

Могу ли я пройти практику с официальным трудоустройством, если у меня уже есть место работы? На время практики на основном месте работы, я взял отпуск, так что там всё в порядке. Имеют ли право отказать мне в приёме на работу?

3 года назад окончила университет, заочное отделение. Сейчас при трудоустройстве требуют характеристику с места учебы. Куратор не дает, ссылаясь на то, что вуз окончен 3 года назад и обучение было заочным. Имеют ли право мне отказать в выдаче характеристики.

При трудоустройстве требуют копию сертификата о ковидной прививке. У меня информация о сделанной прививке размещена в личном кабинете на сайте госуслуг. Имеет ли право работодатель отказать мне в приёме на работу, если я вместо копии сертификата предъявлю распечатку из личного кабинета госуслуг о том, что мне доступен электронный сертификат и он действителен в течение одного года. Бумажный куда-то потерялся.

Имеет ли право работодатель отказать в трудоустройстве гражданину РФ, не имеющему ни временной, ни постоянной регистрации по месту жительства?

Устраиваюсь в жд.транспортную компанию проводником пассажирского вагона. Выслала все необходимые документы менеджеру через вацап. Пришел ответ, что в дипломе который я получала 20 лет назад, (училась я в то время на бухгалтера) в имени одна ошибка. Этот диплом не имеет отношения к профессии проводник. И теперь меня посылают в это учебное учреждение исправить ошибку в дипломе (дубликат либо справка). Иначе мое трудоустройство по профессии проводник невозможно. Но в то же время выслали и направление на прохождение медкомиссии. Вопрос, имеет ли право будущий работодатель отказать в трудоустройстве из-за ошибки в дипломе, который не имеет отношение к моей будущей профессии? И второй вопрос, учебное заведение ликвидировано, куда обращаться по поводу исправления или дубликата диплома?

Такой вопрос... Но начну с не большой истории, пару лет назад призвали в армию, во время призывной комиссии у меня был диагноз "депрессивный нервоз", военкомат все равно призвал ВВК признало годным, пошел служить, через пул года положили в госпиталь с таким же диагнозом, в итоге комиссовали по 17 статье пунктом В 2 графы, в военном билете стоит категория годности В, сам диагноз я снял, полностью здоров от этого недуга, когда проходил врачебную комиссию поставили графу "здоров" когда получал права, но в военкомат на повышение категории годности не обращался, так вот в чем мой вопрос... Хочу устроиться работать в полицию, имею высшее образование, не юридическое (менеджмент), могут ли мне отказать в трудоустройстве в полицию если я повышу категорию годности? Ибо я слышал, что если повысить категорию годности все равно могут отказать... И, что мне нужно сделать помимо повышения категории, чтоб устроиться?

Имею 2-ю группу инвалидности. Но инвалидность визуально не видна. Пришёл трудоустраиваться на работу в кинотеатр. Сразу работодателю об инвалидности не сказал. Для того, что бы понять смогу ли я там работать, я решил устроиться по договору гпх. Отработав там месяц, мне было предложено заключить трудовой договор. Условия труда меня устраивали. Ну и при подписании договора, я решил принести справку об инвалидности и программу ипр. В трудоустройстве мне было отказанно, так как они не могут предоставить условия работы, указанные в ипр. На что я сослался на то, что требования ипр являются рекомендациями, и я имею право в письменном виде отказаться от их исполнения работодателем. Они сказали, что так сделать нельзя.

Работодатель при трудоустройстве требует свидетельство о среднем образовании, оно утеряно. В трудовой книжке и военном билете есть отметка - образование среднее. Можно ли опираться на эти два документа как доказательства среднего образования? И имеют ли право отказать в приёме на работу по возрасту? (55 лет)

У меня с детства медотвод от прививок (онко) . Сейчас планирую работать в детском саду или школе. Имеют ли мне право отказать в трудоустройстве из-за отсутствия прививок?

Работала в крупной федеральной компании, уволили за прогул по соглашению сторон, сейчас хочу снова вернуться, но уже в другой город, в другое подразделение, имеют ли право отказать в трудоустройстве?

При трудоустройстве мне сказали, что я не прошла полиграф. И отказали в работе. Как я могу узнать результаты полиграфа, имею ли я право их запросит?