Добрый день, гости и пользователи сайта. Ко мне обратилась за консультацией клиентка. У нее проблемы с нерадивым приставом, вот ее история. У меня пристав-коллектор на протяжении шести месяцев регулярно выносит постановления в таком порядке: 1.
«Суд в Санкт-Петербурге признал получение бывшим военнослужащим в наследство от отца комнаты, площадью 11,99 кв.м. в трехкомнатной коммунальной квартире реализацией его права на получение от государства бесплатного жилого помещения».
В современном мире сложно себе представить человека не пользующегося Интернетом, люди общаются и обмениваются фотографиями в мессендерах и соцсетях, однако участились случае несанкционированного использования фотографий пикантного содержания и значительного морального вреда,
Источник фото: https://stylishbag.ru/4-kartinki/kartinki-pro-pristavov.html Одна моя клиентка регулярно попадает в раздел двойников к приставам. Ее счета блокируют и взыскивают денежные средства, несмотря на то что она не только не имеет задолженностей,
В компанию обратился клиент с жалобой на работодателя. Клинту работодатель предложил понижение, на что клиент отказался. (И правильно сделал.) Потому что работодатель нарушил трудовой договор. Согласно статье 72 Трудового кодекса Российской Федерации,
Работница представила заявление об уходе из организации по собственному желанию. Через две недели ее уволили, исходя из пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).
Источник фото: https://kartinki.cc/post/den-iurista-smeshnye/ Все имена вымышленные, все совпадения случайны, при написании данной статьи ни одно животное не пострадало Предисловие Некоторые граждане думают,
Независимо от того, насколько успешной может быть карьера, ни один работник не застрахован от риска незаконного увольнения. Когда человек сталкивается с такой неправдой на своем рабочем месте, это может быть потрясающим ударом для его самооценки и финансовой безопасности.
Краткое содержание: 1. Введение; 2. Обсуждение. Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! ФЗ «О бесплатной юридической помощи в РФ» регламентирует весь порядок предоставления бесплатной юридической помощи для граждан, имеющих на неё, параллельно есть ст.
Здравствуйте, дорогие мои читатели! Сегодня читательница Ирина написала на мою статью вот такой интересный комментарий: "Сегодня прочитала статью в ВК. Мужчина обратился в суд с жалобой на банк, который одолевал его звонками и сообщениями с напоминаниями о возврате кредита.
Всем благополучия и добра! В настоящей публикации, расскажу вам свой практический опыт о том, как мне удалось, используя свои права и упрямство, добиться вынесения решения суда направленное на ремонт дороги, которая судя по всему, лет 30 как нормально не ремонтировалась.
Преступный бизнес в сфере наследства наработан годами, если не десятилетиями. Схемы мошенников настолько сложные и многоуровневые, что сразу сложно разобраться, как это вообще работает. Каждый субъект в этой цепочке выполняет определенную функцию:
Статья посвящена актуальной проблеме в сфере авторского права. В данной статье рассматриваются вопросы, касающиеся института защиты авторских прав в информационной сети «Интернет». Особое внимание уделяется предварительным мерам и способам защиты авторских прав.
Недавно в Санкт-Петербурге работодатель уволил сотрудника, получив постановление от ФССП об удержании долга из его зарплаты. Работнику пояснили, что он неблагонадежен, и уволили его по статье 81 ТК РФ.
Прежде чем подавать в суд на человека за неприятные или резкие высказывания о вас, очень важно сначала понять разницу между диффамацией и оскорблением. Хотя оскорбления могут быть оскорбительными, они не являются незаконными.
Добрый день, дорогие читатели и пользователи сайта "Юридическая социальная сеть 9111"! Вашему вниманию предлагаю мою новую статью про подведомственность гражданских дел. Как всегда, не буду много расписывать, а акцентирую Ваше внимание на главные моменты данной темы.
«Подготовка к суду начинается тогда, когда оппоненты даже не подозревают, что суд возможен» (народная юридическая мудрость). Трудовое законодательство имеет довольно широкий набор инструментов для защиты прав работника от нарушений.
Крайне типичная ситуация, когда неугодных руководству сотрудников заставляют уволиться по собственному желанию, а то в противном случае работать спокойно не дадут.Работодатели грешат этим потому, что просто так уволить сотрудника – это крайне сложно с юридической точки зрения.
Почему такое происходит? Часто взыскатели сами грешать повторными взысканиями, по практике могу сказать что Совкомбанк отличился больше всех. Обратилась клиентка у которой один и тот же долг взыскивают третий раз.
Необоснованный отказ в приеме на работу Необоснованный отказ, в заключении трудового договора, запрещен статьей 64 Трудового кодекса РФ. При этом, согласно ч. 2 ст. 64 ТК РФ, какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ,
Конституция в любой стране призвана защитить не только жизнь и здоровье своих граждан, их материальные ценности, но и позволяет возместить материальный ущерб. При этом не принципиально, идет речь о гражданском или уголовном процессе.
Клиент работавшая консультантом в сети магазинов Bershka (Бершка) вместо увольнения по собственному желанию была уволена по компрометирующей статье, утрата доверия (п.7 ст. 81 ТК РФ). Как это произошло?
