Очередная волна пандемии COVID-19 опять накрыла частный бизнес с головой. Коммерсанты принялись сокращать свои расходы: снижать зарплаты и увольнять несговорчивых работников в качестве наказания за строптивость.
Очередная волна пандемии COVID-19 опять накрыла частный бизнес с головой. Коммерсанты принялись сокращать свои расходы: снижать зарплаты и увольнять несговорчивых работников в качестве наказания за строптивость.
Организация обязана выплачивать зарплату дважды в месяц, в дни, которые указаны в договоре, а окончательный расчет работник должен получать в день увольнения. Но из-за кризиса и пандемии компании стали чаще задерживать зарплату.
Реальность о covid19 Сейчас в интернете очень много есть информации, что могут уволить за отказ вакцинироваться. Это все незаконно. Но многие работодатели не хотят иметь проблем с государством и идут на крайние меры.
Кто может требовать возврат долга Сразу определим организации, которые имеют полное право взыскивать задолженность по кредитам или займам. К ним относятся: Кредитор — банк или МФО, где был взят кредит;
Работники предприятия пытались привлечь к делу новые письменные доказательства. В Пролетарском районном суде г. Тула рассматривался иск работников АО «Щегловский вал» к работодателю. Согласно исковым требованиям, работники просят признать незаконным их отстранение из-за непройденной вакцинацией.
В последнее врем, очень часто в своей практике сталкиваюсь с таким явлением как, взыскиванием обязательств по кредитным договорам путем подачи заявления о выдачи судебного приказа. Казалось бы, что в этом странного, Кредитор правомерно обращается за восстановлением своих нарушенных прав.
районный суд г. ________________ адрес:_________________________ Истец: ФИО_________________________ адрес:_________________________ ______________________________ E-mail: Тел.: Ответчик: [указать полное наименование компании работодателя ] «________
Рассмотрим тему невыплаты заработной платы и какие рычаги законодательного воздействия на работодателя вы вправе использовать. Напомним, что согласно трудовому законодательству заработная плата выплачивается не реже, чем 2 раза в месяц.
Работающим по трудовому договору гарантируется оплачиваемый ежегодный отпуск (ч. 5 ст. 37 Конституции РФ; ст. 114 ТК РФ). Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией,
Друзья! Важная новость для тех кто связан с делами о несостоятельности (банкротстве). Как пишет издание РАПСИ, признанный несостоятельным гражданин может обжаловать в арбитражном суде действия финансового управляющего,
Добрый день, меня зовут Дмитрий Фоменко, и Вы на канале «Честный юрист». В этой статье я расскажу, как получить судебный приказ у мирового судьи. В соответствии с ч. 1 ст. 23 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ)
В Тюмени мужчина пять лет работал на крупном предприятии заместителем генерального директора. В ноябре 2017 года он попал под сокращение и был уволен. Однажды мужчина прочитал в коллективном договоре, что работодатель должен раз в год индексировать ему зарплату.
Банкротство - один из способов избавиться от долгов. Как объявить себя банкротом, кто и при каких условиях может это сделать, какими будут последствия для должника, а также сколько стоит объявить себя банкротом.
В ООО «Фиалка », ИНН 222322222, ОГРН 322223322, зарегистрировано 25.04.2013 в регионе Ленинградской область по адресу: От: ФИО, адрес, телефон № П Р Е Т Е Н З И Я о нарушении трудовых прав Я была принята и осуществляла трудовую деятельность в должности продавца в период с 01.
При устройстве на работу работодатель, как правило, заключает с вами трудовой договор и забирает вашу трудовую книжку, в которой делает записи о должности, сведения о поощрениях и награждениях и вносит другую не менее важную информацию.
Трудовой спор — конфликт, возникший между работодателем и работником. Если окончательно разрешить его ни договорным путем, ни после обращения в комиссию по трудовым спорам не удалось, работник может обратиться в суд с иском о восстановлении своих трудовых прав.
Увольнение – стрессовая ситуация для работника. В это время ему сложно объективно оценить происходящее и отстаивать свои интересы. Так, он добровольно соглашается покинуть рабочее место. Между тем, многие ситуации при увольнении являются незаконными.
Гражданин России, имеющий подтвержденный статус малоимущего и нуждающийся в улучшении жилищных условий, вправе безвозмездно получить от государства жилье по договору социального найма. По статистическим данным, в России около 20 млн граждан живут за чертой бедности.
По данным свежего опроса сервиса «Работы. Ру», 75% россиян хотя бы раз сталкивались с задержкой заработной платы. Около 27% из этого числа сталкиваются с такой проблемой регулярно. Далеко не каждый работник знает, как действовать, если ему задерживают заработную плату.
Родители обязаны воспитывать, содержать своих детей до совершеннолетия. Если отец (мать) уходит из семьи, то на него ложится ответственность по уплате алиментов, размер которых зависит от размера заработка претендента.
Предлагаю рабочий образец искового заявления о взыскании заработной платы. Нужно понимать, что это некий костяк. В зависимости от особенностей дела и трудовых договоров, данные в нем могут быть другими.
Банкротство - один из способов избавиться от долгов. Как объявить себя банкротом, кто и при каких условиях может это сделать, какими будут последствия для должника, а также сколько стоит объявить себя банкротом.
Включение периодов в исчисление стажа медсестры, судебная практика в 2021 году. 1. Ко мне обратилась гражданка ФИО, которой было получено решение Управления Пенсионного фонда РФ № 0000000/20 от 22.09.2020 года,
