Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений / Заявления - 546 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Устанавливать факт работы в суде В суд обращайтесь с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и компенсации морального вреда При увольнении в 1998 г работодатель не поставил печать в трудовую книжку, и не выдали мне ее, я уехал в другой регион, трудовую забрал только через несколько лет, без печати об увольнении, директор сказал, что фирмы такой уже давно нет, ничего не могу сделать, сделай, говорит печать и сам заполни и прочее. Что можно в таком случае сделать?
Здравствуйте! В суд пускай обращается с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда. Паралельно жалобы в труд.инспекцию и в прокуратуру подать Мой молодой человек сейчас отбывает наказания в качестве и.р. На первой работе где он их проходил и его уволили. Назначали ему суд и сказали что бы нашёл новую. И вот он устроился охранником в М.видео. И вот суд ему работодатель дал договор он прошёл суд. Работает 2.5 месяца. И вечера звонок с инспекции что положенные 5% государству. Звоним начальнику, а он мол ты у нас и не работал и знать тебя не знаем.
Обратитесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, только тогда сможете взыскать деньги 66-68, 130-133, 136-138, и другие.
Жалобу а ГТИ, прокуратуру, исковое заявление в суд. Работаю у частного предпринимателя. Оформлять по ТК он отказался. Платит за работу проценты, которые постоянно меняет. Сегодня отказал в выплате денег, за месяц дополнительных работ, которые проводились в свободное от основной работы время. Какие статьи закона он нарушает? Как можно повлиять на него?
Добрый день. В суде решайте Ваш спор (иск подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ). Начните с письменной претензии. Добивайтесь признания наличия трудовых отношений и выплаты Вам заработной платы Здравствуйте! Нет конечно! Этих статей очень много - поступите следующим образом: обратитесь в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, о взыскании зарплаты, о взыскании компенсации морального вреда Работал не официально в компании курьером (отправляли авто запчасти грузовыми компаниями). Не давно произошла ситуация такая: на компанию пожаловался клиент, сказав, что до него дошел груз в сломанном виде. Мой работодатель меня уволил и лишил все заработанной платы, сказав что я виновен в этом... Законно ли он это сделал? Если нет, скажите пожалуйста какие статьи он нарушил. БЫЛ УСТРОЕН НЕ ОФИЦИАЛЬНО!
Добрый день. В суде решайте Ваш спор (иск подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ). Начните с письменной претензии. Добивайтесь признания наличия трудовых отношений и выплаты Вам заработной платы
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, о взыскании зарплаты, о взыскании компенсации морального вреда Устроился на работу не официально (фактически) не выдают зарплату Полностью по частям. Мне обрашаться куда надо? Или как я докажу что я там работал? Режут зарплату на 6,9,15 тыс. каждый месяц.
Здравствуйте! Обращайтесь в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, взыскании компенсации морального вреда Помогите пожалуйста. Ситуация такая. Я устроилась работать в ресторан в конце сентября, но меня официально не оформляли, даже не дали договор, лишь сняли копии документов, даже медицинскую книжку не взяли. За 6 отработанных дней в сентябре я получила деньги лишь спустя месяц (коллеги уже жаловались, что задержки продолжаются уже пол года), а с 1 ноября я была сокращена, заранее меня не оповещали о сокращении. И до сих пор не могу получить расчет за октябрь. Хозяйка ресторана говорит, что денег у них нет. Доказать, что я там работала могут коллеги, так же я расписывалась в товарных накладных и в бумагах приход/уход на работу. Подскажите, куда мне можно обратиться в данной ситуации.
Здравствуйте! Можете вполне - в суд обращайтесь с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда Хотя бы какой-нибудь документ, подтверждающий факт работы, должен же быть. Вы же кассир, не грузчик. Вопрос лишь в том, как доказать размер зарплаты. Работала не официально кассиром-операционистом, зп задерживали всегда, уволилась по состоянию здоровья (в положении, угроза выкидыша), работодатель остаток зп никак не выплатит, а сегодня предложил откат в 10 000 (должен 22 000) чтобы мы расстались мирно. Могу ли я вернуть все деньги которые он мне должен? Или ничего не остается как согласится на его условия?
Хотя бы какой-нибудь документ, подтверждающий факт работы, должен же быть. Вы же кассир, не грузчик. Вопрос лишь в том, как доказать размер зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте! В судебном порядке взыскивайте оставшуюся часть. Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, компенсации морального вреда Необходимо не тянуть время,а обратиться в суд с исковым об установлении факта трудовых отношений,взыскании заработной платы,также вы можете заявить о взыскании морального вреда,внесении записи в трудовую,уплаты отчислений с з/п Как мне поступить? Устроился к ИП водителем газели, договора никакого не заключали, в трудовую не записан, о зарплате договорились устно, развозил товар по торговым точкам города и области, то есть доказать тот факт что я в действительности работал проще некуда, я же и в накладных расписывался. Проработав 1,5 месяца и ушел, так как стало невыносимо работать, ни столько ездишь, сколько ремонтируешь. Обещал зарплату 25 000, а заплатил 8000. Что делать?
Необходимо не тянуть время,а обратиться в суд с исковым об установлении факта трудовых отношений,взыскании заработной платы,также вы можете заявить о взыскании морального вреда,внесении записи в трудовую,уплаты отчислений с з/п
СпроситьЗдравствуйте! И в прокуратуру, и в суд. Заявление принять ОБЯЗАНЫ. В суд обращаться нужно с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда Добрый день!
теперь только в суд и суд будет устанавливать сам факт того, что Вы там работали - то есть это надо будет доказать. Обращайтесь к юристу, который составит исковое заявление и поможет в сборе документов. Главное не пропустите срок на обращение в суд.
Удачи, обращайтесь, рада помочь. Супруг работал по стройке неофициально, ему не выплатили зарплату. Есть еще 4 человека с кем также не полностью расплатились! Может ли он обратиться в прокуратуру или в суд? Примут ли они заявление? Работодатель не платит налогов.
Добрый день!
теперь только в суд и суд будет устанавливать сам факт того, что Вы там работали - то есть это надо будет доказать. Обращайтесь к юристу, который составит исковое заявление и поможет в сборе документов. Главное не пропустите срок на обращение в суд.
Удачи, обращайтесь, рада помочь.
СпроситьНЕТ, не правильно.
первое требование - установление ФАКТА трудовых отношений.
УДАЧИ ВАМ Дополню коллегу тем, что пироги сапожник печь не должен. Обратитесь к любому юристу сайта за помощью в составлении искового заявления. Работал по договору воздмездного оказания услуг. Деньги за два месяца не получил. При трудоустройстве забрали трудовую и говорят, что не приносил. (Но свидетели утверждают обратное). Знаю, что надо подавать в суд, но не могу определиться с требованиями. Хотел написать так: прошу взыскать з/п в сумме..., моральный ущерб в сумме... и истребовать у работодателя трудовую. Правильно ли это?
Дополню коллегу тем, что пироги сапожник печь не должен. Обратитесь к любому юристу сайта за помощью в составлении искового заявления.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Обращайтесь в суд для установления факта трудовых отношений и взыскания заработной платы. В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Есть наработки искового заявления, пишите. 4 человека граждане российской федерации устроились на работу не по трудовой и не по договору работа была закончена успешно нам не платят деньги что делать?
обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Спросить
Обращайтесь в суд для установления факта трудовых отношений и взыскания заработной платы. В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Есть наработки искового заявления, пишите.
Спросить
Вам необходимо обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Я работала в Астане у участника в рабочей столовой, на строительном объекте BI GRUP поваром, без трудового договора, без трудовой книжки. Уехала домой в Экибастуз на выходные, когда вернулась, на работу обратно не берет, и не даёт расчёт за два месяца. Только обещает. Последнее время не могу ему дозвониться, поменял номер телефона. Как мне вернуть деньги?
Вам необходимо обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте. Подавайте исковое заявление в суд на установление факта наличия трудовых отношений, выплату з/п, неустойки за просрочку и компенсации морального вреда. Если с Вами заключили, хоть какой-нибудь контракт (например, гражданско-правовой договор), то шансы есть, если вообще ни одного документа нет, подтверждающее Ваше трудоустройство - то шансов, практически нет.
Свидетельские показания, которые предусмотрены в трудовом кодексе РФ, в практике редко реализуемы (((
Тем не менее, попробуйте обратится в суд, пока есть установленные законом сроки (3 месяца с момента увольнения) Срочно обращаться с иском в суд (до истечения 3-месячного срока). Я отработал месяц на производстве потом уволился, работал не по трудовому кодексу так как был якобы испытательный срок. Проблема в том что не выдают расчет 3 месяца. Что посоветуете?
Здравствуйте. Подавайте исковое заявление в суд на установление факта наличия трудовых отношений, выплату з/п, неустойки за просрочку и компенсации морального вреда.
Спросить
Если с Вами заключили, хоть какой-нибудь контракт (например, гражданско-правовой договор), то шансы есть, если вообще ни одного документа нет, подтверждающее Ваше трудоустройство - то шансов, практически нет.
Свидетельские показания, которые предусмотрены в трудовом кодексе РФ, в практике редко реализуемы (((
Тем не менее, попробуйте обратится в суд, пока есть установленные законом сроки (3 месяца с момента увольнения)
Спросить
Есть какие - либо способы защиты для получения расчёта?
-- Подавайте исковое заявление в суд на выплату з/п. необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании задолженности Девушку взяли на работу, но официально не приняли. Проработав 1,5 месяца - уволили без объяснения. Есть какие - либо способы защиты для получения расчёта?
Есть какие - либо способы защиты для получения расчёта?
-- Подавайте исковое заявление в суд на выплату з/п.
Спроситьнеобходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании задолженности
СпроситьВам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Образцы имеются в интернете. Либо сами подгоняйте под Вашу ситуацию, либо обращайтесь к юристу очно. Я работала у ИП без оформления трудового договора. И без записи в трудовую книжку. (Такая практика у многих работодателей в целях экономии, т.к они не отчисляют налоги на зарплату) За работу мне работодатель выплачивал только авансы. При увольнении зарплату и компенсацию отпускных не насчитал и не выплатил. Как составить исковое заявление в суд?
Вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Образцы имеются в интернете. Либо сами подгоняйте под Вашу ситуацию, либо обращайтесь к юристу очно.
СпроситьОбратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и обязании заключить трудовой договор. Мы имеем огромный опыт разрешений трудовых споров. Обращайтесь к нам и мы поможем вам составить исковое заявление. У меня следующая ситуация: работодатель под любым предлогом отказывается подписывать трудовой договор. Работаю в компании 3 й год! Недавно задал ему этот вопрос в очередной раз - ответ был примерно следующего содержания трудовой договор для гос. учреждений, а поскольку он частник то может и не заключать. Подскажите, что я могу сделать? Как заставить его оформить трудовые отношения должным образом?
Обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и обязании заключить трудовой договор.
Спросить
Мы имеем огромный опыт разрешений трудовых споров. Обращайтесь к нам и мы поможем вам составить исковое заявление.
СпроситьОбращайтесь в суд с исковым заявлением установления факта трудовых отношений С чего начать и куда обратиться. Подать на работодателя в суд. Дочь работала с мая 2014 по октябрь 2014. Уволили без причины, вернее выставили за дверь, но при этом дали хорошую характеристику. Оказалось что ее трудоустраивать не будут, хотя в июне взяли документы на трудоустройство. На момент увольнения дочь беременна, возникают проблемы с трудоустройством. Обратились в комиссию по трудовым спорам, они проводят проверку. Но инспектор сказал подавать в суд. С чего начать и в какой суд? Заранее спасибо!
Средства сможете вернуть только через прокуратуру. обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы. Здравствуйте! Обращайтесь в суд с исковым заявлением о признании факта трудовых отношений и взыскании зар.платы. Также обратитесь с жалобами в труд.инспекцию и прокуратуру Работаю по устному договору, не платят зп с сентября.
обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы.
Спросить
Здравствуйте! Обращайтесь в суд с исковым заявлением о признании факта трудовых отношений и взыскании зар.платы. Также обратитесь с жалобами в труд.инспекцию и прокуратуру
СпроситьЛюбое исковое заявление составляется по правилам ст. 131 ГПК РФ. кроме взыскания заработной платы Вам еще необходимо требовать установление факта трудовых отношений и доказывать в суде, что Вы действительно работали в данной организации. Обращайтесь Георгий Сергеевич, так достаточно часто бывает, когда челевек занимается не своим делом. Не специалисту бывает трудно учесть все тонкости подготовки такого рода документов, т.к. образцов исковых заявлений не существует, каждый иск индивидуален, подготавливается с учетом конкретных обстоятельств. Услуга такого рода - платная. Выберете юриста и обращайтесь на очную консультацию. Написал заявление в суд по данному виду http://vseiski.ru/iskovoe-zayavlenie-o-vzyskanii-zarabotnoj-platy-i-denezhnoj-kompensacii-za-zaderzhku-vyplaty.html
Мне сказали, что надо его составить с помощью юриста, потому что нет справки о доходах, так как я работал неофициально, подскажите, как правильно его составить.
кроме взыскания заработной платы Вам еще необходимо требовать установление факта трудовых отношений и доказывать в суде, что Вы действительно работали в данной организации.
Спросить
Георгий Сергеевич, так достаточно часто бывает, когда челевек занимается не своим делом. Не специалисту бывает трудно учесть все тонкости подготовки такого рода документов, т.к. образцов исковых заявлений не существует, каждый иск индивидуален, подготавливается с учетом конкретных обстоятельств. Услуга такого рода - платная. Выберете юриста и обращайтесь на очную консультацию.
СпроситьВ суд обращайтесь с иском об установлении факта трудовых отношений. Обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. обращайтесь в прокуратуру либо в трудовую инспекцию (ГТИ) лучше одновременно в трудовую инспекцию и в суд т.к. сроки обращения в суд 3 месяца с момента прекращения трудовых отношений, пока будет проверка в трудовой инспекции, можете пропустить срок исковой давности. К моменту рассмотрения дела в суде у вас уже будет официальный ответ из трудовой инспекции. Если необходима помощь в представлении интересов в суде и составлении заявления , обращайтесь тел.74-23-94 Работал у ип но не оформлен, зарплату так и не получил, скажите куда мне обратиться?
лучше одновременно в трудовую инспекцию и в суд т.к. сроки обращения в суд 3 месяца с момента прекращения трудовых отношений, пока будет проверка в трудовой инспекции, можете пропустить срок исковой давности. К моменту рассмотрения дела в суде у вас уже будет официальный ответ из трудовой инспекции. Если необходима помощь в представлении интересов в суде и составлении заявления , обращайтесь тел.74-23-94
СпроситьОбращайтесь в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и о взыскании зарплаты Добрый день! Для этого вам необходимо доказать факт трудовых отношений(чтоб истребовать расчет) Необходимо составить исковое заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности.Факт трудовых отношений можно доказать с помощью свидетелей,каких либо письменных доказательств и т.д.Можете обратиться очно к юристу Я устроился водителе экспедитором на частное предприятие, возил спирт но по документам было дезю средство, трудовую у меня забрали, но договора никакого не было, после обып накрыл эту контору, и я был уволен, но расчет мне выплачивать порядка 30000 рублей отказываются, я был вписан в страховку авто и знакомый охранял эту территорию и может подтвердить, что я там был трудоустроен, не знаю куда бежать и что делать, дайте дельный совет.
Обращайтесь в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и о взыскании зарплаты
СпроситьДобрый день! Для этого вам необходимо доказать факт трудовых отношений(чтоб истребовать расчет) Необходимо составить исковое заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности.Факт трудовых отношений можно доказать с помощью свидетелей,каких либо письменных доказательств и т.д.Можете обратиться очно к юристу
СпроситьК сожалению, рассчитывать в этой ситуации, остается только на порядочность работодателя. Можете обратиться в суд для установления факта трудовых отношений и взыскания заработка. Обычно проблема возникает в доказывании его размера. Только если у Вас "заботливый" работодатель либо Вы докажете Ваше трудоустройство и долг по оплате труда в суде. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Работая не официально на существующую фирму могу ли надеяться на выплату долга по зарплате?
К сожалению, рассчитывать в этой ситуации, остается только на порядочность работодателя.
Спросить
Можете обратиться в суд для установления факта трудовых отношений и взыскания заработка. Обычно проблема возникает в доказывании его размера.
СпроситьТолько если у Вас "заботливый" работодатель либо Вы докажете Ваше трудоустройство и долг по оплате труда в суде. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
СпроситьПриставам по месту проживания должника подавайте. Исполнительный лист? А суд был уже? Я так понял что нет. Вам необходимо обратиться в суд сисковым заявлением об установлении факта трудовых отношений. По месту нахождения ответчика. У Вас на руках уже есть исполнительный лист? Или Вы имеете в виду исковое заявление? Исполнительный лист подаете в ФССП того района где зарегистрирован ИП либо можете подать его сразу в банк где открыт р/счет ИП Куда подавать исполнительный лист, если должник живет в одном городе, а взыскатель в другом? Мой муж работает у ИП,они решили его кинуть, и не отдали заработную плату, куда ему можно подать исполнительный лист, а самое главное как доказать, что ты работал у них, если он был не оформлен?
Исполнительный лист? А суд был уже? Я так понял что нет. Вам необходимо обратиться в суд сисковым заявлением об установлении факта трудовых отношений. По месту нахождения ответчика.
Спросить
У Вас на руках уже есть исполнительный лист? Или Вы имеете в виду исковое заявление? Исполнительный лист подаете в ФССП того района где зарегистрирован ИП либо можете подать его сразу в банк где открыт р/счет ИП
СпроситьЗдравствуйте! Обращайтесь в суд по месту нахождения ответчика с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда Екатерина с иском о признании трудового договора заключенным, взыскании задолженности по зарплате. В суд по месту нахождения организации. По юридическому адресу или фактическому адресу нахождения фирмы? Я работал в минске юр адрес организации находится в облости зарплата и больничный не начислины в какой суд обращаться Работала в фирме больше года, как у них появлялся заказ. Я разрабатывала, кроила, шила. В августе после выполненой работы, директор с оскорблениями не выплатил з.п.сказав что с этим заказом ушел в минус. Обращалась в ГИТ, сказали без договора не чего не доказать. С каким иском и в какой суд обрашатся, по моей прописке или где находится фирма?
Здравствуйте! Обращайтесь в суд по месту нахождения ответчика с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Спросить
Екатерина с иском о признании трудового договора заключенным, взыскании задолженности по зарплате. В суд по месту нахождения организации.
Спросить
Добрый день! В таком случае необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, налоговую инспекцию, в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Исковое заявление пишется по правилам ст. 131-132 ГПК РФ Куда обратиться, есле не выплотили зп и нет трудового договора.
Добрый день! В таком случае необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
СпроситьОбращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, налоговую инспекцию, в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Исковое заявление пишется по правилам ст. 131-132 ГПК РФ
Спросить
