Иск о взыскании заработной платы / Иск - 4694 советов адвокатов и юристов
Анна, вопрос сформулируйте Здравствуйте, в чём заключается Ваш вопрос? Если Вы считаете, что сумма алиментов недостаточная и отец ребёнка официально не трудоустроен, то Вы можете обратиться в суд с иском об изменении способа и порядка взыскания алиментов с долевого отношения к заработной плате на твёрдую денежную сумму и попросить суд взыскать сумму алиментов в размере прожиточного минимума, предусмотренного в Вашем регионе на ребёнка/детей. Если алименты взысканы в ТДС и при этом, плательщик алиментов не платит алименты в полном объеме, то в данном "работайте" с судебным приставом-исполнителем. Здравствуйте, Анна! Иск в суд на твердую денежную сумму и уже не важно, работает он или нет! За подробной консультацией пишите в личные сообщения, объясним весь порядок действий и поможем с вашим вопросом. Отец ребёнка проживает в другой области, есть решение суда по алиментам... Второй год он работает не официально, отправляет по 5000 р...
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Здравствуйте подскажите пожалуйста как можно подать на алименты, если есть решение суда.. Отец ребёнка проживает в другой области.. До этого работал официально. Второй год платит по 5000 р, с прошлой работы уволился, Ребенок прописан и проживает со мной,...?
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Подать на алименты В уже не сможете, так как Вами данное право было реализовано ранее.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/18/30x30/71cf79d7c9febd19cf4b30e0f3153b32.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Здравствуйте, в чём заключается Ваш вопрос? Если Вы считаете, что сумма алиментов недостаточная и отец ребёнка официально не трудоустроен, то Вы можете обратиться в суд с иском об изменении способа и порядка взыскания алиментов с долевого отношения к заработной плате на твёрдую денежную сумму и попросить суд взыскать сумму алиментов в размере прожиточного минимума, предусмотренного в Вашем регионе на ребёнка/детей. Если алименты взысканы в ТДС и при этом, плательщик алиментов не платит алименты в полном объеме, то в данном "работайте" с судебным приставом-исполнителем.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Здравствуйте, Анна! Иск в суд на твердую денежную сумму и уже не важно, работает он или нет! За подробной консультацией пишите в личные сообщения, объясним весь порядок действий и поможем с вашим вопросом.
СпроситьДля начала можете написать коллективное обращение в прокуратуру. Здравствуйте. У вас есть 3 месяца на подачу иска Анастасия, для граммотного сопровождения вашей проблемы, советую Вам найти граммотного юриста, для того, что бы написать иск и Вас сопроводили в суде по вашему делу.
С вашей стороны, нужны все возможные документы подверждающие Вашу работу, ваш график и не выплату денежного довольствия. Здравствуйте! Направьте в адрес работодателя письменную претензию с требованием о выплате зарплаты. Если он откажет или не ответит, обращайтесь в суд с иском о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной зарплаты, выплаты зарплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда. Я работала вахтой на птицефабрике. Уехала домой. Зарплату мне не выплатили и выплачивать не собираются. Нас таких очень много. Что делать дальше. Как подать заявление в суд нам всем, правильно. Договор был у них. мне его на руки не дали. Так же они сделали нам липовые мед книжки и тоже их не отдали.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/14/30x30/327362.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Анастасия, для граммотного сопровождения вашей проблемы, советую Вам найти граммотного юриста, для того, что бы написать иск и Вас сопроводили в суде по вашему делу.
С вашей стороны, нужны все возможные документы подверждающие Вашу работу, ваш график и не выплату денежного довольствия.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/24/30x30/1e6b125546148da1df2ebb6ac01fe15a.jpg)
Здравствуйте! Направьте в адрес работодателя письменную претензию с требованием о выплате зарплаты. Если он откажет или не ответит, обращайтесь в суд с иском о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной зарплаты, выплаты зарплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда.
СпроситьНадо писать жалобу в инспекцию труда. Здравствуйте.
[b]Важно для вас:[/b]
[u]Отвечу поподробнее[/u]:
Вам следует обратиться к Российской инспекции труда для получения консультации и защиты ваших трудовых прав. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца.
В случае невыплаты заработной платы вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Также, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан в установленный срок выплачивать заработную плату, а не переносить ее на другие месяцы.
[b]Надеюсь что мой ответ вам полезен[/b]! Работодатель не выплатил заработную плату + в расчетном листе не закрыто 8 смен, хотя мое присутствие на рабочем месте зафиксировано. Работаю по трудовой. Сейчас мне говорит, что не может выплатить зп и перенес ее декабрь, хотя в конце месяца у меня аванс.
Подскажите, пожалуйста, что мне делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/10/30x30/b09de2882525583da88b8e3920e8c06c.jpg)
Здравствуйте.
Важно для вас:
Отвечу поподробнее:
Вам следует обратиться к Российской инспекции труда для получения консультации и защиты ваших трудовых прав. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца.
В случае невыплаты заработной платы вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Также, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан в установленный срок выплачивать заработную плату, а не переносить ее на другие месяцы.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
СпроситьСможете. Если установите факт трудовых отношений. Виктория, можете, при установлении в судебном порядке трудовых отношений. Только через суд и можете. Иск подаете о признании отношений ТРУДОВЫМИ первым пунктом, а вторым о взыскании долга по заработной плате и еще что там не выплатили, ст. 131-132 ГПК РФ, Одновременно жалобу в ГТИ напишите. Можете Обратиться в суд имеете право Изначально в суде установите факт трудовых отношений. А затем ЗП и требование произвести отчисления за вас в фонды. Работали с мужем неофициально, уволились и за последний месяц отказались платить зарплату. Могу ли я добиться выплату через суд?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/29/30x30/6cbbc73f6e0dc54fd87b748cba1b7a13.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202406/10/30x30/11c9cb29f1f98b8c2b8a0f958cce3279.png)
Только через суд и можете. Иск подаете о признании отношений ТРУДОВЫМИ первым пунктом, а вторым о взыскании долга по заработной плате и еще что там не выплатили, ст. 131-132 ГПК РФ, Одновременно жалобу в ГТИ напишите.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202308/27/30x30/4f40dcf19368af12b54568b6976d5e4a.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
Если вы были трудоустроены официально, то обращайтесь в трудовую инспекцию.. Если не официально, то в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате Жалобу в ГИТ и в прокуратуру. Продолжение про контору Росал. .. Уволили и не заплатили за месяц работы нечего! Куда обратится?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Если вы были трудоустроены официально, то обращайтесь в трудовую инспекцию.. Если не официально, то в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202109/08/30x30/4c8a65822c29c746b4e4ebddae273b6f.jpg)
Вы были трудоустроены официально? Можно, но все зависит на каких условиях вы работали Здравствуйте, Илья. Вернуть можно, если обязательства Заказчика по договору не выполнены, либо выполнены не в полном объеме. Договор есть у вас? Если вы не были трудоустроены официально, то деньги вернуть вряд ли получится. В такой ситуации нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Здравствуйте!
Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о признании факта трудоустройства и взыскании Скажите пожалуста пожно вернуть деньги руководителей компании на которую я работал и они мне не хотят выплатить деньги, все работы выполнены и зданы
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/15/30x30/c7d18ff3ffa6da6121a9001d128363d5.jpg)
Здравствуйте, Илья. Вернуть можно, если обязательства Заказчика по договору не выполнены, либо выполнены не в полном объеме. Договор есть у вас?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/15/30x30/c7d18ff3ffa6da6121a9001d128363d5.jpg)
Вы по трудовому договору или по договору выполнения работ (оказания услуг) выполняли работы?
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Если вы не были трудоустроены официально, то деньги вернуть вряд ли получится. В такой ситуации нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/09/30x30/5e4704498a8591489c594a9a3c3e0bc2.jpg)
Здравствуйте!
Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о признании факта трудоустройства и взыскании
СпроситьОбращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, а к работодателю с претензией. У меня была похожая ситуевина. Зарплату выплачивали наличкой по пятницам всем. Я когда решил послать этих неблагодарных свиней, мне несколько дней не хотели оплачивать. Тогда я написал прорабу и директору в Вотсапе, что напишу жалобу в налоговую за то что в темную работают много людей у них и ещё вознаграждение получу за это:)) и написал что заспамлю им все ихние мобильные номера так, что им придется менять сим-карты и они естественно понесут убытки, а мне это встанет в 300-500 рублей за сим-карту. И что? А заплатили, скоты вонючие. Ну я и не стал их трогать. Здравствуйте.
Обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
С уважением Писать претензию работодателю, жаловаться в трудовую, прокуратуру и налоговую, далее в суд Работала не официально. Договор не заключали. Отказываются выплачивать. Как быть? Заранее Спасибо!
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202305/08/30x30/9b63548ee56d8fb1c196966ea32de681.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202302/11/30x30/e6eb4609d3d06e3e389ee89a80d43757.jpg)
У меня была похожая ситуевина. Зарплату выплачивали наличкой по пятницам всем. Я когда решил послать этих неблагодарных свиней, мне несколько дней не хотели оплачивать. Тогда я написал прорабу и директору в Вотсапе, что напишу жалобу в налоговую за то что в темную работают много людей у них и ещё вознаграждение получу за это) и написал что заспамлю им все ихние мобильные номера так, что им придется менять сим-карты и они естественно понесут убытки, а мне это встанет в 300-500 рублей за сим-карту. И что? А заплатили, скоты вонючие. Ну я и не стал их трогать.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
С уважением
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Писать претензию работодателю, жаловаться в трудовую, прокуратуру и налоговую, далее в суд
СпроситьДобрый день, обратитесь с иском в суд о взыскании заработной платы, приложите доказательства, подтверждающие выплату денежных средств, в качестве неофициальной части. Через суд. Человек работал в организации, где заработная плата состояла из официальной части и не официальной, при увольнении работодатель выплатил только официальную часть, остальное два месяца не платит, при том что сотрудник уже уволился. Как добится выплаты остальной части
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/14/30x30/1568d8e58dd774723873111ed73dfdda.jpg)
Добрый день, обратитесь с иском в суд о взыскании заработной платы, приложите доказательства, подтверждающие выплату денежных средств, в качестве неофициальной части.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/25/30x30/9e482b5ab230e2b952a6c7f828500d39.jpg)
Здравствуйте. Можно снизить сумму. Алименты в ТДС взыскиваются в размере 1/2 от прожиточного минимума Запретить подавать такие иски нельзя. Представьте доказательства того, что подобное взыскание алиментов нарушит Ваши права на нормальную жизнь. Учитывая, что в итоге Вам и прожиточного минимума не остается - такой иск не удовлетворят, кроме случаев, если она докажет, что Вы скрываете доходы. Подадите возражение. Вот плачу алименты 33% заработная плата 45000 а она получает 15000 с моих 45000 тыс рублей она иешила подать твердую денежную сумму на двоих на каждого прожиточный минимум 18200 итого составляет 36400, а она негде не работает
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/14/30x30/327362.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202311/08/30x30/8e9688dd237b5bcd7083f2ecb785c937.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202311/08/30x30/8e9688dd237b5bcd7083f2ecb785c937.jpg)
Вообще то ей скорее всего будет отказано. Нельзя просто требовать взыскания алиментов в ТДС - для такой формы уплаты алиментов законом предусмотрены особые основания. Учитывая, что у вас стабильный постоянный доход - таких оснований у нее нет. Подавайте возражение, требуйте отказать в удовлетворении ее требований. Не стесняйтесь приводить жесткие аргументы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/30/30x30/44000.jpg)
Запретить подавать такие иски нельзя. Представьте доказательства того, что подобное взыскание алиментов нарушит Ваши права на нормальную жизнь. Учитывая, что в итоге Вам и прожиточного минимума не остается - такой иск не удовлетворят, кроме случаев, если она докажет, что Вы скрываете доходы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/18/30x30/59c5c5e334f0b9590b97696503fdaf28.jpg)
Участковый тут вообще ни при чем. Обращайтесь в суд. Нужно установить факт трудовых отношений, без юриста на месте вам не обойтись В суд подавайте иск об установлении ваших отношений с работодателем трудовыми. Выплате вам ЗП и выплате в фонды за вас налогов. Добрый день!
Ознакомьтесь с материалами проверки, возможно они пригодятся в суде. Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработка. В суд можно пригласить свидетелей, представить иные доказательства. Возможно, заработную плату вам переводили на банковскую карту, пропуск оформляли и пр. Работодатель должен деньги, работал без договора, писал заявление участковому, после рассмотрения он сказал обращаться в суд, есть ли смысл?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
Участковый тут вообще ни при чем. Обращайтесь в суд. Нужно установить факт трудовых отношений, без юриста на месте вам не обойтись
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200603/26/30x30/40838.jpg)
Добрый день!
Ознакомьтесь с материалами проверки, возможно они пригодятся в суде. Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработка. В суд можно пригласить свидетелей, представить иные доказательства. Возможно, заработную плату вам переводили на банковскую карту, пропуск оформляли и пр.
СпроситьЕсли это стабильная заработная плата то маловероятно очень. Здравствуйте!
Изменение размера алиментов с долей на твёрдую денежную сумму происходит через суд. Учитывая Вашу заработную плату (при отсутствии иных источников дохода), суд вряд ли примет решение о расчёте алиментов в твёрдой денежной сумме. Алексей, вашей супруге не стоит рассчитывать на алименты в твёрдой денежной сумме Если докажет необходимость взыскания алиментов в долях + ТДС с индексацией или в ТДС с индексацией, то вполне может суд присудить. Участвуйте в суде, и возражения подавайте, просите отказать в иске. Здравствуйте!
Ваша супруга может обратиться в суд с иском об изменении размера алиментов и взыскании в твердой денежной сумме. В судебном процессе ей будет нужно доказать необходимость в указанной сумме денег. Что мне грозит при 16500 зарплате если я плачу алименты в долях? Бывшей жене можно рассчитывать на твёрдую денежную сумму?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202209/16/30x30/20257850a2e9d051f3e5d063d46f1119.jpg)
Здравствуйте!
Изменение размера алиментов с долей на твёрдую денежную сумму происходит через суд. Учитывая Вашу заработную плату (при отсутствии иных источников дохода), суд вряд ли примет решение о расчёте алиментов в твёрдой денежной сумме.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Алексей, вашей супруге не стоит рассчитывать на алименты в твёрдой денежной сумме
СпроситьЕсли докажет необходимость взыскания алиментов в долях + ТДС с индексацией или в ТДС с индексацией, то вполне может суд присудить. Участвуйте в суде, и возражения подавайте, просите отказать в иске.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Здравствуйте!
Ваша супруга может обратиться в суд с иском об изменении размера алиментов и взыскании в твердой денежной сумме. В судебном процессе ей будет нужно доказать необходимость в указанной сумме денег.
СпроситьОбжалуйте снижении премии в суд. Обращайтесь в суд с иском. Здравствуйте.
Если полагаете, что ваши права нарушены, то можете обжаловать приказ руководителя в судебном порядке.
А для полного ответа на ваш вопрос необходимо больше информации. Стимулирующие выплаты (или, как вы их назвали - премии) бывают входящие в состав заработной платы и НЕ входящие. В названном вами постановлении КА РФ № 32-П речь идет о премиях, входящих в состав заработной платы.
При этом суд указал не то, что снижение премий не должно превышать 20 процентов, а то, что снижение данных выплат не должно приводить к уменьшению РАЗМЕРА МЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ работника более чем на 20 процентов. А это несколько разные вещи.
В любом случае, еще раз напишу, если не согласны - обжалуйте приказ в суд. В сентябре на меня было наложено взыскание с лишением 100%всех премий хотя постановление КС РФ 32-П определило что снижение премий не должно превышать 20% в период действия взыскания
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202003/14/30x30/7b0a82523efad03f9f9704276dc574b2.jpg)
Здравствуйте.
Если полагаете, что ваши права нарушены, то можете обжаловать приказ руководителя в судебном порядке.
А для полного ответа на ваш вопрос необходимо больше информации. Стимулирующие выплаты (или, как вы их назвали - премии) бывают входящие в состав заработной платы и НЕ входящие. В названном вами постановлении КА РФ № 32-П речь идет о премиях, входящих в состав заработной платы.
При этом суд указал не то, что снижение премий не должно превышать 20 процентов, а то, что снижение данных выплат не должно приводить к уменьшению РАЗМЕРА МЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ работника более чем на 20 процентов. А это несколько разные вещи.
В любом случае, еще раз напишу, если не согласны - обжалуйте приказ в суд.
СпроситьПодавайте сразу иск в суд. Без юриста вам не обойтись. Здравствуйте.
В чем вопрос, Вы не указали? Вообще, Вам придется в суд обращаться - с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Ещё можно в трудовую инспекцию подать жалобу, чтобы работодателя привлекли к административной ответственности.
С уважением. Работала по трудовому договору, трудовую не просили ссылаясь на электронную. При увольнении не рассчитали, в электронной трудовой нет записи, в ПФР нет отчислений. Трудовой договор на руках.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
В чем вопрос, Вы не указали? Вообще, Вам придется в суд обращаться - с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Ещё можно в трудовую инспекцию подать жалобу, чтобы работодателя привлекли к административной ответственности.
С уважением.
СпроситьЖаловаться в трудовую инспекцию. Мария Николаевна, здесь имеет значение то, что заключала ли ваша дочь трудовой договор? Установлена ли у нее официальная заработная плата? Если она работает неофициально, значит у ней черная зарплата и ничем не подтверждена, поэтому обращаться с жалобами смысла нет.
Единственное что можно, обратиться в суд и доказать факт трудовых отношений в этом магазине. Это сделать не просто, но если докажете, выплатят МРОТ в месяц или возможно зарплату продавца по штатному расписанию Если не было трудового договора, то нужно обращаться с иском в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы Можно спросить, как поступить нам лучше. У нас такая ситуация, дочь работала не официально в магазине одежды, оповестила о том, что она уходит, за 2 недели. Теперь ей отказывают выплатить деньги. До этого выплачивали на карту. Куда можно по этому поводу обратиться? Магазин находится в большом Торговом центре
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202405/08/30x30/89a083426f4bcb71ee0612889841ff8d.jpg)
Мария Николаевна, здесь имеет значение то, что заключала ли ваша дочь трудовой договор? Установлена ли у нее официальная заработная плата?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Если она работает неофициально, значит у ней черная зарплата и ничем не подтверждена, поэтому обращаться с жалобами смысла нет.
Единственное что можно, обратиться в суд и доказать факт трудовых отношений в этом магазине. Это сделать не просто, но если докажете, выплатят МРОТ в месяц или возможно зарплату продавца по штатному расписанию
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202110/13/30x30/ea9eab8df5715ede0fbe09ea6510529f.jpg)
Если не было трудового договора, то нужно обращаться с иском в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы
СпроситьРешение задач - платная услуга Преподаватель гос высшего учебного заведения сахаров обратился в суд с иском о взыскании компенсации на приобретение книгоиздательской продукции в размере, установленном законом рф "об образовании" вместе с тем им было заявлено требование о взыскании процентов от невыплаченной суммы согласно ст. 236 трудового кодекса рф. представитель вуза заявил о том, что компенсация на приобретение книгоиздательской продукции является соц пособием, а не заработной платой работника, и потому никакие проценты уплате не подлежат. Сформулируйте решение суда. Какие правоотношения между работником и работодателем возникают по поводу выплаты компенсации на приоьретение книгоиздательской продукции?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/13/30x30/15f3e9abfea4266babd36408f0f10893.jpg)
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, а далее с иском в суд. Здравствуйте.
Подавать в суд исковое заявление о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отраьотанное время.
Для начала можете оьратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию. В суде доказывать, что Вы там работали, взыскивать зарплату Вопрос следующий. Устраиваюсь на работу, пишу заявление, приношу документы. Работаю. Договор не подписываю, денег за работу полтора месяца не получаю. Как быть в этой ситуации? Понятное дело, что нужно уходить, но хотелось бы получить деньги заработанные.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/13/30x30/15f3e9abfea4266babd36408f0f10893.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/20/30x30/5a86a9dcdab1a3295ab42eafc31b8582.jpg)
Здравствуйте. Если он стал инвалидом, то надо просить суд, отдельным иском, чтобы изменили способ взыскания алиментов - с долей на твёрдую денежную сумму
С уважением Уважаемый Алексей.
Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются на основании судебного постановления в доле от заработной платы или иного дохода плательщика.
В Вашем случае теперь их будут удерживать из пенсии в соответствующей доле. Очевидно, просто уменьшится их общая сумма. Мой сын платит алименты, получил ранения, стал инвалидом, какую сумму могут удержать
![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/08/30x30/2f7ef897157cc58ed8487867ec691f14.jpg)
Здравствуйте. Если он стал инвалидом, то надо просить суд, отдельным иском, чтобы изменили способ взыскания алиментов - с долей на твёрдую денежную сумму
С уважением
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/27/30x30/203a227180af8b07bc15fdac8b126132.jpg)
Уважаемый Алексей.
Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются на основании судебного постановления в доле от заработной платы или иного дохода плательщика.
В Вашем случае теперь их будут удерживать из пенсии в соответствующей доле. Очевидно, просто уменьшится их общая сумма.
СпроситьНа всех сразу расписывается, Анна Анатольевна.
Форма и содержание иска - по правилам. [quote]ст.131 ГПК.
[/quote] Пишите на тех детей на которых алименты не получаете. Прописывайте что ответчик уже платит алименты на одного ребенка. На всех сразу расписывается По разному можно изложить требования Уважаемая Анна Васильевна.
В Вашем случае следует обращаться в суд за взыскание алиментов на двоих несовершеннолетних детей в размере 1\3 всех видов заработной платы или иного дохода Вашего бывшего супруга. Размер взыскания на первого ребенка уже установлен судом.
Плательщик может в дальнейшем требовать в судебном порядке перерасчета размера взыскиваемых алиментов, но это его, а не Ваше желание и проблема. Добрый день, в суде есть образцы написания различных заявлений, обратитесь к ним и Вам подскажут. На одного ребёнка уже есть алименты, на двоих необходимо только написать, дети с одного брака. Как писать в заявлении? На 1/2 сразу за троих или только на двоих, на кого нет ещё алиментов.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
На всех сразу расписывается, Анна Анатольевна.
Форма и содержание иска - по правилам.
ст.131 ГПК.Спросить
Пишите на тех детей на которых алименты не получаете. Прописывайте что ответчик уже платит алименты на одного ребенка.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202308/27/30x30/4f40dcf19368af12b54568b6976d5e4a.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/27/30x30/203a227180af8b07bc15fdac8b126132.jpg)
Уважаемая Анна Васильевна.
В Вашем случае следует обращаться в суд за взыскание алиментов на двоих несовершеннолетних детей в размере 1\3 всех видов заработной платы или иного дохода Вашего бывшего супруга. Размер взыскания на первого ребенка уже установлен судом.
Плательщик может в дальнейшем требовать в судебном порядке перерасчета размера взыскиваемых алиментов, но это его, а не Ваше желание и проблема.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201909/19/30x30/07e9c0d59e556fa6b33e357278d70149.jpg)
Добрый день, в суде есть образцы написания различных заявлений, обратитесь к ним и Вам подскажут.
Спросить
Какой адрес использовать для подачи иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Можно по месту своего жительства. По трудовым вопросам можно обратиться в районный суд по месту жительства, так что нет проблем.
Статья 29 ГПК РФ. Подсудность по выбору истца (действующая редакция)
6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. По Трудовым спорам вы вправе подать Иск по своему месту жительства.-ст. 29 ГПК РФ. Скажите пожалуйста, организация и ее юр. адрес находится в другом городе, сама работа выполняется в другом городе где есть ее офис. Куда можно будет подать иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, по юридическому адресу или по адресу дополнительного офиса?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
По трудовым вопросам можно обратиться в районный суд по месту жительства, так что нет проблем.
Статья 29 ГПК РФ. Подсудность по выбору истца (действующая редакция)
6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
По Трудовым спорам вы вправе подать Иск по своему месту жительства.-ст. 29 ГПК РФ.
Спросить
Как урегулировать вопрос по алиментам, если у мужа вычеты составляют 70% от его официальной зарплаты
Подавайть приставу заявление об оставлении прожиточного минимума на себя и в суд на оставление ПМ на ребенка. Прожиточный минимум не оставят.
ФЗ "О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральный закон "Об исполнительном производстве".
[quote]Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, не применяется по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании алиментов.[/quote] Взыскивать алименты на своего ребенка судом и потом по ст.119 СК РФ отдельным иском снижать размер алиментов Можно ли как-то урегулировать вопрос по алиментам? У мужа официальная зарплата 20000 т. р. из которой вычитают где-то около 70% в которые входят алименты и дог на первого ребенка, при том у него есть другой ребенок от второго брака и на него практически ничего не остается, как быть?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Подавайть приставу заявление об оставлении прожиточного минимума на себя и в суд на оставление ПМ на ребенка.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/29/30x30/6cbbc73f6e0dc54fd87b748cba1b7a13.jpg)
Прожиточный минимум не оставят.
ФЗ "О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральный закон "Об исполнительном производстве".
Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, не применяется по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании алиментов.Спросить
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/20/30x30/5a86a9dcdab1a3295ab42eafc31b8582.jpg)
Взыскивать алименты на своего ребенка судом и потом по ст.119 СК РФ отдельным иском снижать размер алиментов
СпроситьЗдравствуй.
Вы сами вправе подать иск в суд об изменении порядка взыскания алиментов на процентное от дохода. А если присудят смешанные формы алиментов, можно ли при устройстве на нормальную работу где будет зарплата вся белая вернуть на процентное соотношение?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202003/14/30x30/7b0a82523efad03f9f9704276dc574b2.jpg)
Здравствуй.
Вы сами вправе подать иск в суд об изменении порядка взыскания алиментов на процентное от дохода.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы работаете официально, то заработная плата не может быть ниже прожиточного минимума (ст. 133 ТК РФ)
Я думаю, что при официальном заработке, суд вряд ли изменит взыскание алиментов с процентного соотношения на твердую денежной сумму (ст. 83 Семейного кодекса РФ)
Или Ваш вопрос связан со взысканием алиментов на супругу? Может, описанные в вопросе обстоятельства - никак не препятствуют возможности подачи иска с такими требованиями. Может, но только на 50% от прожиточного минимума, положенного на ребенка. Если я работаю официально плачу алименты 33% от зарплаты! А зарплата меньше прожиточного минимума, а жена работает неофициально, может ли она подать заявление в суд чтоб взыскать в твёрдой форме алименты?
Здравствуйте.
Если Вы работаете официально, то заработная плата не может быть ниже прожиточного минимума (ст. 133 ТК РФ)
Я думаю, что при официальном заработке, суд вряд ли изменит взыскание алиментов с процентного соотношения на твердую денежной сумму (ст. 83 Семейного кодекса РФ)
Или Ваш вопрос связан со взысканием алиментов на супругу?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Может, описанные в вопросе обстоятельства - никак не препятствуют возможности подачи иска с такими требованиями.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201801/02/30x30/377434.jpg)
Обращайтесь с иском в суд или с жалобой в гит Обращайтесь в суд с заявлением о взыскании заработной платы по месту жительства. С иском в суд. Работала в магазине фикс прайс неделю кассиром. Ушла из за заведующей. Она мне не заплатила. Что делать
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/200412/11/30x30/40777.jpg)
Обращайтесь в суд с заявлением о взыскании заработной платы по месту жительства.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201608/07/30x30/240749.jpg)
Здравствуйте, Павел.
Нет, в рамках гражданского процесса это заявление не может быть рассмотрено. Вы вправе подать такое заявление о привлечении к уголовной ответственности в правоохранительные органы в общем порядке.
Если же решение суда по гражданскому делу будет принято в вашу пользу, копию решения также можете приложить к заявлению о привлечении к уголовной ответственности. Нет.
Суд сам не привлекает к уголовной ответственности.
Полиция Нет Подтвердится задолженность более двух месяцев подавайте заявление в СК РФ по ст 145 Можно ли или есть ли такая практика. Подано исковое заявление о взыскании заработной платы с компании. В ходе гражданского процесса возможно ли ходатайство о привлечении компании к уголовной ответственности?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/10/30x30/87f055cb2966dcfdef2801136279dbc3.jpg)
Здравствуйте, Павел.
Нет, в рамках гражданского процесса это заявление не может быть рассмотрено. Вы вправе подать такое заявление о привлечении к уголовной ответственности в правоохранительные органы в общем порядке.
Если же решение суда по гражданскому делу будет принято в вашу пользу, копию решения также можете приложить к заявлению о привлечении к уголовной ответственности.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202110/11/30x30/65dcc7a40a425941e389dd14d962a91c.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Подтвердится задолженность более двух месяцев подавайте заявление в СК РФ по ст 145
СпроситьВвиду того, что вы не подписывали трудовой договор, практически ничего. Написать жалобу в инспекцию труда в рамках закона об обращениях граждан 59 фз. Здравствуйте
Вы можете обратиться в прокуратуру и инспекцию труда. Анастасия, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Добрый день, на проверки инспекций труда сейчас наложен мораторий, поэтому обращение бесполезно. Предлагаю обратиться непосредственно в суд с иском о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Готова помочь в решении вопроса. Я работала не официально после увольнительной выплатили меньше половины от зарплаты которая должна быть, другим сотрудникам выплатили как полагается, хотя работали одинаково. Что можно сделать в данной ситуации?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Анастасия, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Добрый день, на проверки инспекций труда сейчас наложен мораторий, поэтому обращение бесполезно. Предлагаю обратиться непосредственно в суд с иском о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Готова помочь в решении вопроса.
Спросить