Иск о взыскании заработной платы / Иск - 4694 советов адвокатов и юристов

Анна, вопрос сформулируйте Здравствуйте, в чём заключается Ваш вопрос? Если Вы считаете, что сумма алиментов недостаточная и отец ребёнка официально не трудоустроен, то Вы можете обратиться в суд с иском об изменении способа и порядка взыскания алиментов с долевого отношения к заработной плате на твёрдую денежную сумму и попросить суд взыскать сумму алиментов в размере прожиточного минимума, предусмотренного в Вашем регионе на ребёнка/детей. Если алименты взысканы в ТДС и при этом, плательщик алиментов не платит алименты в полном объеме, то в данном "работайте" с судебным приставом-исполнителем. Здравствуйте, Анна! Иск в суд на твердую денежную сумму и уже не важно, работает он или нет! За подробной консультацией пишите в личные сообщения, объясним весь порядок действий и поможем с вашим вопросом. Отец ребёнка проживает в другой области, есть решение суда по алиментам... Второй год он работает не официально, отправляет по 5000 р...

Для начала можете написать коллективное обращение в прокуратуру. Здравствуйте. У вас есть 3 месяца на подачу иска Анастасия, для граммотного сопровождения вашей проблемы, советую Вам найти граммотного юриста, для того, что бы написать иск и Вас сопроводили в суде по вашему делу.

С вашей стороны, нужны все возможные документы подверждающие Вашу работу, ваш график и не выплату денежного довольствия. Здравствуйте! Направьте в адрес работодателя письменную претензию с требованием о выплате зарплаты. Если он откажет или не ответит, обращайтесь в суд с иском о признании отношений трудовыми, взыскании невыплаченной зарплаты, выплаты зарплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда. Я работала вахтой на птицефабрике. Уехала домой. Зарплату мне не выплатили и выплачивать не собираются. Нас таких очень много. Что делать дальше. Как подать заявление в суд нам всем, правильно. Договор был у них. мне его на руки не дали. Так же они сделали нам липовые мед книжки и тоже их не отдали.

Надо писать жалобу в инспекцию труда. Здравствуйте.

[b]Важно для вас:[/b]

[u]Отвечу поподробнее[/u]:

Вам следует обратиться к Российской инспекции труда для получения консультации и защиты ваших трудовых прав. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца.

В случае невыплаты заработной платы вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Также, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан в установленный срок выплачивать заработную плату, а не переносить ее на другие месяцы.

[b]Надеюсь что мой ответ вам полезен[/b]! Работодатель не выплатил заработную плату + в расчетном листе не закрыто 8 смен, хотя мое присутствие на рабочем месте зафиксировано. Работаю по трудовой. Сейчас мне говорит, что не может выплатить зп и перенес ее декабрь, хотя в конце месяца у меня аванс.

Подскажите, пожалуйста, что мне делать?

Сможете. Если установите факт трудовых отношений. Виктория, можете, при установлении в судебном порядке трудовых отношений. Только через суд и можете. Иск подаете о признании отношений ТРУДОВЫМИ первым пунктом, а вторым о взыскании долга по заработной плате и еще что там не выплатили, ст. 131-132 ГПК РФ, Одновременно жалобу в ГТИ напишите. Можете Обратиться в суд имеете право Изначально в суде установите факт трудовых отношений. А затем ЗП и требование произвести отчисления за вас в фонды. Работали с мужем неофициально, уволились и за последний месяц отказались платить зарплату. Могу ли я добиться выплату через суд?

Если вы были трудоустроены официально, то обращайтесь в трудовую инспекцию.. Если не официально, то в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате Жалобу в ГИТ и в прокуратуру. Продолжение про контору Росал. .. Уволили и не заплатили за месяц работы нечего! Куда обратится?

Вы были трудоустроены официально? Можно, но все зависит на каких условиях вы работали Здравствуйте, Илья. Вернуть можно, если обязательства Заказчика по договору не выполнены, либо выполнены не в полном объеме. Договор есть у вас? Если вы не были трудоустроены официально, то деньги вернуть вряд ли получится. В такой ситуации нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Здравствуйте!

Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о признании факта трудоустройства и взыскании Скажите пожалуста пожно вернуть деньги руководителей компании на которую я работал и они мне не хотят выплатить деньги, все работы выполнены и зданы

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, а к работодателю с претензией. У меня была похожая ситуевина. Зарплату выплачивали наличкой по пятницам всем. Я когда решил послать этих неблагодарных свиней, мне несколько дней не хотели оплачивать. Тогда я написал прорабу и директору в Вотсапе, что напишу жалобу в налоговую за то что в темную работают много людей у них и ещё вознаграждение получу за это:)) и написал что заспамлю им все ихние мобильные номера так, что им придется менять сим-карты и они естественно понесут убытки, а мне это встанет в 300-500 рублей за сим-карту. И что? А заплатили, скоты вонючие. Ну я и не стал их трогать. Здравствуйте.

Обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

С уважением Писать претензию работодателю, жаловаться в трудовую, прокуратуру и налоговую, далее в суд Работала не официально. Договор не заключали. Отказываются выплачивать. Как быть? Заранее Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день, обратитесь с иском в суд о взыскании заработной платы, приложите доказательства, подтверждающие выплату денежных средств, в качестве неофициальной части. Через суд. Человек работал в организации, где заработная плата состояла из официальной части и не официальной, при увольнении работодатель выплатил только официальную часть, остальное два месяца не платит, при том что сотрудник уже уволился. Как добится выплаты остальной части

Здравствуйте. Можно снизить сумму. Алименты в ТДС взыскиваются в размере 1/2 от прожиточного минимума Запретить подавать такие иски нельзя. Представьте доказательства того, что подобное взыскание алиментов нарушит Ваши права на нормальную жизнь. Учитывая, что в итоге Вам и прожиточного минимума не остается - такой иск не удовлетворят, кроме случаев, если она докажет, что Вы скрываете доходы. Подадите возражение. Вот плачу алименты 33% заработная плата 45000 а она получает 15000 с моих 45000 тыс рублей она иешила подать твердую денежную сумму на двоих на каждого прожиточный минимум 18200 итого составляет 36400, а она негде не работает

Участковый тут вообще ни при чем. Обращайтесь в суд. Нужно установить факт трудовых отношений, без юриста на месте вам не обойтись В суд подавайте иск об установлении ваших отношений с работодателем трудовыми. Выплате вам ЗП и выплате в фонды за вас налогов. Добрый день!

Ознакомьтесь с материалами проверки, возможно они пригодятся в суде. Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработка. В суд можно пригласить свидетелей, представить иные доказательства. Возможно, заработную плату вам переводили на банковскую карту, пропуск оформляли и пр. Работодатель должен деньги, работал без договора, писал заявление участковому, после рассмотрения он сказал обращаться в суд, есть ли смысл?

Если это стабильная заработная плата то маловероятно очень. Здравствуйте!

Изменение размера алиментов с долей на твёрдую денежную сумму происходит через суд. Учитывая Вашу заработную плату (при отсутствии иных источников дохода), суд вряд ли примет решение о расчёте алиментов в твёрдой денежной сумме. Алексей, вашей супруге не стоит рассчитывать на алименты в твёрдой денежной сумме Если докажет необходимость взыскания алиментов в долях + ТДС с индексацией или в ТДС с индексацией, то вполне может суд присудить. Участвуйте в суде, и возражения подавайте, просите отказать в иске. Здравствуйте!

Ваша супруга может обратиться в суд с иском об изменении размера алиментов и взыскании в твердой денежной сумме. В судебном процессе ей будет нужно доказать необходимость в указанной сумме денег. Что мне грозит при 16500 зарплате если я плачу алименты в долях? Бывшей жене можно рассчитывать на твёрдую денежную сумму?

Обжалуйте снижении премии в суд. Обращайтесь в суд с иском. Здравствуйте.

Если полагаете, что ваши права нарушены, то можете обжаловать приказ руководителя в судебном порядке.

А для полного ответа на ваш вопрос необходимо больше информации. Стимулирующие выплаты (или, как вы их назвали - премии) бывают входящие в состав заработной платы и НЕ входящие. В названном вами постановлении КА РФ № 32-П речь идет о премиях, входящих в состав заработной платы.

При этом суд указал не то, что снижение премий не должно превышать 20 процентов, а то, что снижение данных выплат не должно приводить к уменьшению РАЗМЕРА МЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ работника более чем на 20 процентов. А это несколько разные вещи.

В любом случае, еще раз напишу, если не согласны - обжалуйте приказ в суд. В сентябре на меня было наложено взыскание с лишением 100%всех премий хотя постановление КС РФ 32-П определило что снижение премий не должно превышать 20% в период действия взыскания

Подавайте сразу иск в суд. Без юриста вам не обойтись. Здравствуйте.

В чем вопрос, Вы не указали? Вообще, Вам придется в суд обращаться - с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

Ещё можно в трудовую инспекцию подать жалобу, чтобы работодателя привлекли к административной ответственности.

С уважением. Работала по трудовому договору, трудовую не просили ссылаясь на электронную. При увольнении не рассчитали, в электронной трудовой нет записи, в ПФР нет отчислений. Трудовой договор на руках.

Жаловаться в трудовую инспекцию. Мария Николаевна, здесь имеет значение то, что заключала ли ваша дочь трудовой договор? Установлена ли у нее официальная заработная плата? Если она работает неофициально, значит у ней черная зарплата и ничем не подтверждена, поэтому обращаться с жалобами смысла нет.

Единственное что можно, обратиться в суд и доказать факт трудовых отношений в этом магазине. Это сделать не просто, но если докажете, выплатят МРОТ в месяц или возможно зарплату продавца по штатному расписанию Если не было трудового договора, то нужно обращаться с иском в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы Можно спросить, как поступить нам лучше. У нас такая ситуация, дочь работала не официально в магазине одежды, оповестила о том, что она уходит, за 2 недели. Теперь ей отказывают выплатить деньги. До этого выплачивали на карту. Куда можно по этому поводу обратиться? Магазин находится в большом Торговом центре

Решение задач - платная услуга Преподаватель гос высшего учебного заведения сахаров обратился в суд с иском о взыскании компенсации на приобретение книгоиздательской продукции в размере, установленном законом рф "об образовании" вместе с тем им было заявлено требование о взыскании процентов от невыплаченной суммы согласно ст. 236 трудового кодекса рф. представитель вуза заявил о том, что компенсация на приобретение книгоиздательской продукции является соц пособием, а не заработной платой работника, и потому никакие проценты уплате не подлежат. Сформулируйте решение суда. Какие правоотношения между работником и работодателем возникают по поводу выплаты компенсации на приоьретение книгоиздательской продукции?

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, а далее с иском в суд. Здравствуйте.

Подавать в суд исковое заявление о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отраьотанное время.

Для начала можете оьратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию. В суде доказывать, что Вы там работали, взыскивать зарплату Вопрос следующий. Устраиваюсь на работу, пишу заявление, приношу документы. Работаю. Договор не подписываю, денег за работу полтора месяца не получаю. Как быть в этой ситуации? Понятное дело, что нужно уходить, но хотелось бы получить деньги заработанные.

Здравствуйте. Если он стал инвалидом, то надо просить суд, отдельным иском, чтобы изменили способ взыскания алиментов - с долей на твёрдую денежную сумму

С уважением Уважаемый Алексей.

Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются на основании судебного постановления в доле от заработной платы или иного дохода плательщика.

В Вашем случае теперь их будут удерживать из пенсии в соответствующей доле. Очевидно, просто уменьшится их общая сумма. Мой сын платит алименты, получил ранения, стал инвалидом, какую сумму могут удержать

На всех сразу расписывается, Анна Анатольевна.

Форма и содержание иска - по правилам. [quote]ст.131 ГПК.

[/quote] Пишите на тех детей на которых алименты не получаете. Прописывайте что ответчик уже платит алименты на одного ребенка. На всех сразу расписывается По разному можно изложить требования Уважаемая Анна Васильевна.

В Вашем случае следует обращаться в суд за взыскание алиментов на двоих несовершеннолетних детей в размере 1\3 всех видов заработной платы или иного дохода Вашего бывшего супруга. Размер взыскания на первого ребенка уже установлен судом.

Плательщик может в дальнейшем требовать в судебном порядке перерасчета размера взыскиваемых алиментов, но это его, а не Ваше желание и проблема. Добрый день, в суде есть образцы написания различных заявлений, обратитесь к ним и Вам подскажут. На одного ребёнка уже есть алименты, на двоих необходимо только написать, дети с одного брака. Как писать в заявлении? На 1/2 сразу за троих или только на двоих, на кого нет ещё алиментов.

Можно по месту своего жительства. По трудовым вопросам можно обратиться в районный суд по месту жительства, так что нет проблем.

Статья 29 ГПК РФ. Подсудность по выбору истца (действующая редакция)

6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. По Трудовым спорам вы вправе подать Иск по своему месту жительства.-ст. 29 ГПК РФ. Скажите пожалуйста, организация и ее юр. адрес находится в другом городе, сама работа выполняется в другом городе где есть ее офис. Куда можно будет подать иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, по юридическому адресу или по адресу дополнительного офиса?

Подавайть приставу заявление об оставлении прожиточного минимума на себя и в суд на оставление ПМ на ребенка. Прожиточный минимум не оставят.

ФЗ "О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральный закон "Об исполнительном производстве".

[quote]Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, не применяется по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании алиментов.[/quote] Взыскивать алименты на своего ребенка судом и потом по ст.119 СК РФ отдельным иском снижать размер алиментов Можно ли как-то урегулировать вопрос по алиментам? У мужа официальная зарплата 20000 т. р. из которой вычитают где-то около 70% в которые входят алименты и дог на первого ребенка, при том у него есть другой ребенок от второго брака и на него практически ничего не остается, как быть?

Здравствуй.

Вы сами вправе подать иск в суд об изменении порядка взыскания алиментов на процентное от дохода. А если присудят смешанные формы алиментов, можно ли при устройстве на нормальную работу где будет зарплата вся белая вернуть на процентное соотношение?

Здравствуйте.

Если Вы работаете официально, то заработная плата не может быть ниже прожиточного минимума (ст. 133 ТК РФ)

Я думаю, что при официальном заработке, суд вряд ли изменит взыскание алиментов с процентного соотношения на твердую денежной сумму (ст. 83 Семейного кодекса РФ)

Или Ваш вопрос связан со взысканием алиментов на супругу? Может, описанные в вопросе обстоятельства - никак не препятствуют возможности подачи иска с такими требованиями. Может, но только на 50% от прожиточного минимума, положенного на ребенка. Если я работаю официально плачу алименты 33% от зарплаты! А зарплата меньше прожиточного минимума, а жена работает неофициально, может ли она подать заявление в суд чтоб взыскать в твёрдой форме алименты?

Обращайтесь с иском в суд или с жалобой в гит Обращайтесь в суд с заявлением о взыскании заработной платы по месту жительства. С иском в суд. Работала в магазине фикс прайс неделю кассиром. Ушла из за заведующей. Она мне не заплатила. Что делать

Здравствуйте, Павел.

Нет, в рамках гражданского процесса это заявление не может быть рассмотрено. Вы вправе подать такое заявление о привлечении к уголовной ответственности в правоохранительные органы в общем порядке.

Если же решение суда по гражданскому делу будет принято в вашу пользу, копию решения также можете приложить к заявлению о привлечении к уголовной ответственности. Нет.

Суд сам не привлекает к уголовной ответственности.

Полиция Нет Подтвердится задолженность более двух месяцев подавайте заявление в СК РФ по ст 145 Можно ли или есть ли такая практика. Подано исковое заявление о взыскании заработной платы с компании. В ходе гражданского процесса возможно ли ходатайство о привлечении компании к уголовной ответственности?

Ввиду того, что вы не подписывали трудовой договор, практически ничего. Написать жалобу в инспекцию труда в рамках закона об обращениях граждан 59 фз. Здравствуйте

Вы можете обратиться в прокуратуру и инспекцию труда. Анастасия, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Добрый день, на проверки инспекций труда сейчас наложен мораторий, поэтому обращение бесполезно. Предлагаю обратиться непосредственно в суд с иском о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Готова помочь в решении вопроса. Я работала не официально после увольнительной выплатили меньше половины от зарплаты которая должна быть, другим сотрудникам выплатили как полагается, хотя работали одинаково. Что можно сделать в данной ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение